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1、 PAGE - 7 -國際交流與合作處 浙傳國際201116號浙江傳媒學(xué)院關(guān)于印發(fā)外國文教專家管理工作條例(試行)的通知各學(xué)院、各部門:為促進我校國際教育交流與合作,提高我校國際化辦學(xué)的綜合能力,加強外國文教專家的規(guī)范管理,根據(jù)國家外國專家局、國家教委關(guān)于頒布學(xué)校及其他教育機構(gòu)聘用外籍專業(yè)人員管理辦法的通知、國家外國專家局、財政局外國文教專家工資和生活待遇管理辦法、國家外專局外國文教專家聘用合同管理辦法和國家外專局外國專家來華工作許可辦理規(guī)定,特制訂本工作條例(試行)??倓t 聘請外國文教專家到本校從事教學(xué)和科研工作,是我校國際交流工作的重要內(nèi)容之一。根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要,我校需有計劃地

2、積極而又穩(wěn)妥地聘請具有真才實學(xué)的外國專家,爭取最佳聘用效益,增進同國外學(xué)術(shù)界的相互了解和學(xué)術(shù)交流。二、外國文教專家的聘請(一)來校工作的外國專家應(yīng)具備的條件1、語言類外教應(yīng)具有學(xué)士以上學(xué)位,發(fā)音清楚,語音調(diào)規(guī)范,有相應(yīng)的英語教學(xué)經(jīng)驗;擔(dān)任專業(yè)課教師者,須具有較高的專業(yè)基礎(chǔ)理論水平,熟悉本專業(yè)的最新發(fā)展情況,在學(xué)科建設(shè)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗;科研工作者應(yīng)具有碩士或博士以上學(xué)位,專業(yè)水平較高,在科研方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗。專家的背景情況由各學(xué)院分管外事工作的院長負(fù)責(zé)審核把關(guān)。2、遵守中國的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,尊重中國人民的風(fēng)俗習(xí)慣。3、沒有未了結(jié)的法律糾葛案件。4、身體健康。(二)應(yīng)聘者需提交的申

3、請材料應(yīng)聘者需向?qū)W校國際交流與合作處提交申請材料。上報材料需寫明專家的基本情況,包括專家姓名、性別、年齡、國籍、婚姻狀況、所在工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,最高學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)術(shù)職稱等。同時附上專家的簡歷、有效護照復(fù)印件、求職信、推薦信、學(xué)位證書和體檢證明復(fù)印機或醫(yī)院近期開具的健康證明等。上報時間一般不晚于專家到任前三個月。(三)外國專家需辦理的手續(xù)1、由國際交流與合作處向浙江省外事辦公室申請辦理聘請外國專家來華許可證和被授權(quán)單位簽證通知表并函寄外國文教專家,外國文教專家憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請來華簽證,申請簽證費用由外國文教專家本人自理。外國文教專家到任后,雙方應(yīng)及時簽訂合同,嚴(yán)格按照合同履行雙方義務(wù)。同時由

4、國際交流與合作處負(fù)責(zé)辦理外國文教專家的專家證、居留許可證。2、外國文教專家如愿意與我校續(xù)約,則根據(jù)考核情況,學(xué)院決定是否續(xù)聘。如確定續(xù)聘,外教需與我校續(xù)簽合同,由國際交流與合作處辦理居留證延期手續(xù)。三、外國專家的工資待遇 (一)工資 外國專家的月工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其學(xué)歷、學(xué)位和教學(xué)經(jīng)驗等情況確定,根據(jù)學(xué)位不同,工資標(biāo)準(zhǔn)定為每月4000-5500人民幣。根據(jù)專家的實際業(yè)務(wù)水平、承擔(dān)的工作任務(wù),并參考其學(xué)歷、資歷,對于學(xué)歷較高,教學(xué)經(jīng)驗特別豐富的外國專家,可以以更高的工資數(shù)額聘任。續(xù)聘者根據(jù)前一年的考核結(jié)果,工作認(rèn)真,反映良好這可增加一定數(shù)額的工資及待遇。 (二)工資支付方式 工資按月以人民幣形式支付,

5、學(xué)校不得克扣或拖欠工資。外國文教專家的工資及其他收入,應(yīng)按國家稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定自覺履行納稅義務(wù)。 (三)由我校正式聘請的外國文教專家的工資及其他收入每月在4000元以上的必須按規(guī)定繳納個人所得稅。如外教來自與我國簽有稅收免征協(xié)議的國家,可以免征個人所得稅。四、外國文教專家教學(xué)管理(一)外國文教專家來我校前聘請學(xué)院應(yīng)做好工作安排并指定專門的外教秘書與外國文教專家保持聯(lián)系。學(xué)院需定期或不定期地向外國文教專家征求對工作安排的意見和要求,并了解和檢查他們的工作情況。在每個學(xué)期結(jié)束前一個月,聘請學(xué)院須將外國文教專家任用期內(nèi)工作情況和考評情況的報告上交至國際交流與合作處,作為獎勵、續(xù)聘或解除合同的依據(jù)。

6、工作表現(xiàn)特別突出者,可酌情增加工資待遇,以示鼓勵。(二)外國文教專家接受學(xué)院的工作安排后,必須按期完成相應(yīng)的教學(xué)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作,保證工作質(zhì)量,接受學(xué)院檢查和評估。未經(jīng)國際交流與合作處同意,不得兼任與聘方無關(guān)的工作。(三)外國文教專家在一個合同期內(nèi)如因病、因事無法按計劃進行教學(xué)等聘請學(xué)院安排的工作,應(yīng)至少提前一天向?qū)W院請假,未經(jīng)聘用學(xué)院同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)3天工資。情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)校有權(quán)解除合同,并追究其違約責(zé)任。(四)外國文教專家有權(quán)享受中國的元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及其他固定假日。五、外國文教專家日常管理(一)外國文教專家必須遵守我國宗教政策。外國文教專家有堅持自己信仰的自

7、由,但不得從事傳播宗教等活動。在校外籍人員未經(jīng)中國政府主管機關(guān)的批準(zhǔn),不得成立跨學(xué)校、跨地區(qū)的各種組織。(二)尊重中國的政治和社會政策,遵守中國的法律和法規(guī),不干涉中國的內(nèi)政。(三)外國文教專家在校內(nèi)張貼告示、通知、廣告、散發(fā)宣傳品、印刷品等,應(yīng)當(dāng)征得國際交流與合作處同意,張貼物應(yīng)張貼在指定地點。(四)學(xué)校為外國文教專家提供必要的工作及生活條件,并組建一支志愿者隊伍對外國文教專家進行一對一的協(xié)助。外國文教專家住宿期間產(chǎn)生的費用,如水電費、有線電視、家具、家電及維修費用將嚴(yán)格按照雙方簽訂的合同中的有關(guān)條款進行支付。外國文教專家須愛護學(xué)校及宿舍內(nèi)各設(shè)施,注意節(jié)水、節(jié)電、注意防火。(五)外國文教專家離校時需辦理離校手續(xù),歸還所借物品,交還學(xué)校發(fā)給的一切證件和公寓、宿舍及辦公室鑰匙。六、安全保衛(wèi)(一)外國文教專家的安全保衛(wèi)工作由學(xué)校的保衛(wèi)部門負(fù)責(zé),國際交流與合作處主動配合。專家到任后及時將專家的基本情況通知所在城市的安全、公

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