人事助理崗位職責(zé)與任職要求

1、人事助理崗位職責(zé)與任職要求 人事助理崗位職責(zé)1 1、管理員工信息及勞動(dòng)合同等各類人事資料，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料; 2、完成公司人力資源流程性工作：招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理;辦理人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休和辦理轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、社保及公積金繳納、生育津貼、工傷申報(bào)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等相關(guān)手續(xù); 3、協(xié)助開展培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、目標(biāo)管理等各項(xiàng)工作。 人事助理崗位職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站發(fā)布、刷新和維護(hù)工作，并拓展招聘渠道，保證招聘來源 2、篩選并聯(lián)系應(yīng)聘人員，做好招聘面試工作，并與用人部門做好相關(guān)溝通工作 3、負(fù)責(zé)每月新人培訓(xùn)的組織開展，并關(guān)注公司新員工培訓(xùn)結(jié)果 4、依據(jù)培訓(xùn)結(jié)果

2、及檢查情況總結(jié)分析所存在的問題，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議，并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)及流程的優(yōu)化 5、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)的周報(bào)和預(yù)報(bào)的更新提交 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 人事助理崗位職責(zé)3 1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程; 2、協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等; 3、負(fù)責(zé)采購日常辦公用品及低值易耗品，登記并發(fā)放，每月盤點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。 5、負(fù)責(zé)建立員工的人事檔案。 6、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 人事助理崗位職責(zé)4 1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常工作， 2、起草公司制度并

3、加以完善; 3、公司五險(xiǎn)人員的新增及減退; 4、人員的招聘、入職及培訓(xùn); 5、公司合同及重要檔案的管理; 6、負(fù)責(zé)日常的考勤情況，工資表制作; 7、辦公物品的采購，公司內(nèi)部辦公用品的維護(hù); 8、各種臨時(shí)突發(fā)性事宜; 人事助理崗位職責(zé)5 1、協(xié)助公司人事部門的工作; 2、辦理員工入職、離職等手續(xù); 3、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案; 4. 完成考勤、工資等核算工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 人事助理崗位職責(zé)6 聘渠道管理：負(fù)責(zé)各招聘網(wǎng)站及渠道維護(hù)、拓展、優(yōu)化。(包括但不限于崗位發(fā)布，搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化，完成網(wǎng)站獎(jiǎng)勵(lì)任務(wù)) 簡歷搜尋：根據(jù)目標(biāo)人物畫像，從招聘渠道(包括但不限于招聘網(wǎng)站，社交軟件，

4、轉(zhuǎn)介紹等)進(jìn)行簡歷搜索，并錄入公司系統(tǒng)。 崗位搜索：每天從合作平臺(tái)、企業(yè)更新最新招聘崗位，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。并完成初步目標(biāo)人選鎖定。 人崗匹配：視人選情況(如：期望待遇、工作地、行業(yè)、職能等)匹配最合適的崗位。 崗位推薦：跟進(jìn)并維護(hù)人選。根據(jù)企業(yè)崗位信息(包括但不限于：崗位職責(zé)，企業(yè)在行業(yè)所屬梯隊(duì)，晉升機(jī)制，組織架構(gòu)等)組織文字語言，以電話，微信，郵件等形式給人選推薦，推薦成功后制作簡歷模板，發(fā)送到合作機(jī)構(gòu)。 面試跟進(jìn)：包括但不限于，催反饋，催面試，催offer，催入職，催回款。 客情維護(hù)：周期、定期、重大節(jié)假日、其他重要時(shí)間點(diǎn)對(duì)人選和合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行事項(xiàng)、情感等溝通和回訪。了解最近動(dòng)態(tài)。并適時(shí)轉(zhuǎn)

5、化為新的合作機(jī)會(huì)。 日常辦公室5s管理 領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作 人事助理崗位職責(zé)7 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策; 3、擅長員工培訓(xùn)，能自主完成員工培訓(xùn); 4、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要; 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù); 6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建

6、立健全和貫徹落實(shí); style=text-indent: 32px; white-space: normal;人事助理崗位職責(zé)8 崗位職責(zé) 1、有出納工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉金稅開票系統(tǒng) 3、熟悉網(wǎng)銀操作和日常制表 4、熟悉增值稅專用發(fā)票認(rèn)證 5、做過日常財(cái)務(wù)檔案資料裝訂管理 6、部分人事及行政工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、身體健康,良好職業(yè)道德; 3、有良好的溝通能力; 出納兼人事助理崗位 style=text-indent: 32px; white-space: normal;人事助理崗位職責(zé)9 1、維護(hù)招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、人才市場和校園招聘等渠道發(fā)布與更新招聘信息，收集簡歷; 2

7、、篩選簡歷，電話初談; 3、面試人員接待，面試結(jié)果跟蹤; 4、招聘信息匯總，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(預(yù)約人員信息登記表)，人事月度報(bào)表更新; 5、辦理員工入職、離職手續(xù)，收發(fā)放服裝 6、招聘渠道拓展; 7、實(shí)施員工培訓(xùn)并做好培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)面試(復(fù)試)流程及現(xiàn)場把控; 9、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情 10.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 style=text-indent: 32px; white-space: normal;人事助理崗位職責(zé)10 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、員工福利等模塊的相關(guān)工作，包括： (1)公司招聘平臺(tái)的管理、簡歷甄選、預(yù)約面試、工作安置等工作; (2)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升等人

8、資相關(guān)手續(xù)的辦理; (3)員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽，員工信息錄入、人事檔案管理; (4)統(tǒng)計(jì)員工社保、公積金人員變更情況，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、通訊錄更新，公司合同的登記與管理，公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放，員工名片印制，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)、公司文檔收發(fā)、來客來訪接待、電話轉(zhuǎn)接等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 style=text-indent: 32px; white-space: normal;人事助理崗位職責(zé)11 1、整理、統(tǒng)計(jì)、核算員工日?？记诩霸驴记谫Y料; 2、負(fù)責(zé)員工宿舍入住、退宿和安全衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)崗辦理，及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，負(fù)責(zé)基數(shù)申報(bào)、薪酬調(diào)查; 5、負(fù)責(zé)公司各類證件的年檢和換證工作; 6、負(fù)責(zé)公司旅游、年會(huì)聚餐等活動(dòng)的組織和安排; 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 style=text-indent: 32px; white-space: normal;人事助理崗位職責(zé)12 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播(不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等); 2、良好的溝通能力，性格開朗，應(yīng)變能力強(qiáng)，有