總經(jīng)理在中層干部任前集體談話會議上的講話（集團公司）

1、第 頁總經(jīng)理在中層干部任前集體談話會議上的講話（集團公司）總經(jīng)理在中層干部任前集體談話會議上的講話（集團公司） 同志們： 大家上午好！今天我們在這里召開中層干部任前集體談話會。目的是鞭策大家不斷提高，不斷進步。 在前期醞釀和第一次黨委會時，公司領導班子就確定了要把政治素質高、思想品德好、業(yè)務能力強，想干事，能干事，愿意干事的同志提拔上來。要通過干部選拔不斷樹立正氣，傳遞正能量。本次擬提任的xx名干部，x名是擬新提拔的部門副職干部，x名是主持部門工作的負責人，x名是xx公司管理的派駐中層副職干部。經(jīng)過民主測評、廉政測評、任前公示等環(huán)節(jié)，大家得到了廣大職工的認可，職工群眾的認可表示大家在前期工作中

2、作出了一定成績，我對大家的前期的努力表示感謝，對即將走向管理崗位的同志表示祝賀。 任前談話是黨政領導干部選拔任用工作條例xx公司中層干部選拔任用辦法規(guī)定的重要環(huán)節(jié)和要求，希望大家高度重視。 下面，我談三點意見： 一、加強政治學習，提高道德修養(yǎng) 1要真學、真懂，有所感觸，有所提高。今年全黨開展黨史學習教育，我們要切實加強政治理論學習，認真研習新時代黨的創(chuàng)新理論，扎實學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史；要通過集中學習和自主學習相結合的方式，全身心投入學習，真學、真懂，學懂、弄通；做到學有所思、學有所悟、學有所得。通過學習，積累知識，轉變思想，提高認識，提高能力。 2要注重道德修養(yǎng)。干部

3、選拔的原則之一是“德才兼?zhèn)?、以德為先”?！暗抡?，才之主；才者，德之奴”，什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把“德”放在首位?干部，首先要品德端正，理想信念堅定，政治合格，其次才是注重才干，注重能力。選撥任用干部要注重德的考評，突出政治標準選撥干部，德才并舉，才能真正選出一批黨性強、作風正派、清正廉潔、堅持原則、實事求是、埋頭苦干的好干部。周易系辭下中有孔子說的這樣一句話“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！币馑际恰暗滦袦\薄而地位高貴，智能低下而心高志大，力量微弱而身負重任，這樣的人沒有幾個是不遭受禍害的?！边@是孔子對德薄、智低、力小者的忠告，也是對執(zhí)政者選賢任能的警告。 二、增

4、強自律意識，爭當廉潔表率 當前隱藏內容免費查看 1要自重、自省、自警、自勵。黨員干部要謹言慎行，自尊自愛，要管好下屬，管好自己，要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心里，將個人的得失、榮辱置于身后，不怕艱難困苦，努力使自己成為黨性強、品行正、形象好的黨員干部。 2要防微杜漸，從小事做起。黨員干部要做到慎獨、慎微、慎言、慎行，要有自制力，明確哪些事能做，哪些事不能做；哪些話能說，哪些話不能說；要懂得慎言慎行，要有底線和原則，老老實實做人，干干凈凈做事。 三、加強業(yè)務學習，提高履職能力 1立足崗位，立足本職工作，不斷學習提高。黨員干部要結合本職崗位，不斷加強學習。常言道“工欲善其事必先利其

5、器”，不僅要加強政治學習，也要加強學習各類法律法規(guī)、業(yè)務知識，要不恥下問，不懂就問，向書本學，向身邊人學，弄懂政策，學通文件，不斷提高自身業(yè)務能力和管理水平。 2要擔當作為，謀事干事。一是要有擔當?shù)挠職狻８刹烤褪且鉀Q問題，解決難題。遇到難題要敢于擔當，敢闖敢試，敢為人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬。沒有這種意識，管理工作就難以做好。二是要有擔當?shù)哪芰?。品德好、能力強是安身立命的根本。黨員干部要主動鉆研業(yè)務知識，積極拓寬知識面，大膽探索，不斷創(chuàng)新，練好“內功”，才能得到職工群眾認可。大家要快速成長為“坐下來能寫，站起來能說，走出去能干”的“三能”干部，為xx公司發(fā)展貢獻更大力量。三是要有擔當

6、的胸懷。要有容人容事的大胸懷，正確對待人生道路上的失敗和挫折，把逆境和挫折作為人生的財富、成長進步的階梯。不要計較個人名利、得失，一心為公，即使一時遇到一些干擾和非議，最終也會得到公正的評價和組織的認可。 今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)住建局加快推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治、棚改安置房建設、公用事業(yè)保障等重點工作，各項工作進展順利，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、優(yōu)化城市發(fā)展格局 一是大力實施棚改安置房建設。20XX年實施的城河片區(qū)總建筑面積XX萬平米，共計建設回遷房XX戶，計劃投資XX億元，目前正在進行裝飾裝修和室外配套施工，年底前竣工上房。20XX年實施的鐵北西街片區(qū)總建筑面積XX萬平米，

7、共計建設XX戶，計劃投XX億元，目前正在進行裝飾裝修施工，年底前竣工上房。20XX年實施的XX北片區(qū)安置房正進行土方施工及樁基施工、XX片區(qū)正進行地基施工。 二是抓好老舊小區(qū)改造。今年共改造X個老舊小區(qū)，總建筑面積X萬平方米，惠及群眾X萬戶。目前涉及供水、供熱、供氣等專營管網(wǎng)改造工程已全面開工建設實施。政府投資部分已完成財政預算評審，正在申請進行項目招投標工作。 三是加快推進城建重點項目建設。市民文化中心項目已完成土方開挖、底板澆筑，正進行鋼構吊裝，應急訓練基地項目，培訓樓及及靶場正進行室內外裝飾裝修工程，綜合樓正在噴涂防火材料。 二、推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展 一是繼續(xù)抓好農(nóng)村危房改造。目前已確定實施

8、危房改造農(nóng)戶的危房已開工X戶，完工X戶，同時組織鎮(zhèn)街繼續(xù)開展排查，將符合條件的貧困戶危房全面納入改造計劃。 二是積極治理農(nóng)村黑臭水體。市推送X處農(nóng)村黑臭水體已完成治理，X月排查發(fā)現(xiàn)的X處農(nóng)村黑臭水體已完成治理，督促鎮(zhèn)街實施動態(tài)排查 三是積極推動農(nóng)村住房安全隱患排查整治。目前已基本完成農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，總戶數(shù)XX戶其中，初判存在安全隱患戶數(shù)XX，其中經(jīng)鑒定為C、D級的用作經(jīng)營自建房X戶已全部整治完成，其他農(nóng)房C級X戶、D級X戶，非自建房C級1戶，其中XX戶C級、X戶D級房屋已完成整治，剩余35戶C級、X戶D級已通知鎮(zhèn)街督促產(chǎn)權人或使用人整改，X戶D級房屋已完成人員搬離。非自建房X戶C級已

9、完成整治。同時開展了信息復核。 四是大力實施農(nóng)村生活污水治理。目前，市下達X個村莊農(nóng)村生活治理任務已全部開工，X個村已完工。 五是推進農(nóng)村改廁后續(xù)管護工作。對改廁智能信息管護系統(tǒng)進行升級，提升改廁中轉站、農(nóng)村公廁管護水平。開展改廁問題集中排查整治，一季度完成第一批次戶廁排查X萬戶，整改問題X個；二季度啟動全面戶廁排查，已排查X個村莊X萬戶，已完成問題整改X戶。 三、抓好公用事業(yè)設施建設 （一）抓好供氣管網(wǎng)建設。完成配套管網(wǎng)等11項市政中壓燃氣管網(wǎng)工程，竣工驗收X公里。西浦路、等5項工程共計約X公里正在施工中。完成市委三宿舍、龍橋一區(qū)等6處老舊庭院管網(wǎng)改造，完成建設路、中御橋路等5處老舊市政管網(wǎng)

10、改造，更新老舊管網(wǎng)X公里，消除燃氣安全隱患的同時，保切實障了群眾的生命財產(chǎn)安全。 （二）做好供暖保障工作。一是抓好熱源替代。2022年，關停X城礦電廠導致X萬m的供熱面積需要替代熱源，聚源熱電為滿足工業(yè)園區(qū)用汽需求，計劃退出西城區(qū)的全部供熱負荷X萬m”，另外今年我區(qū)新增供熱面積約X萬m。因此，我區(qū)今年大約有X萬m的供熱缺口，急需引進外來熱源向城區(qū)供熱。根據(jù)市煤電機組整合優(yōu)化升級方案，區(qū)熱源替代以鄒縣電廠為主熱源，XX華源熱電公司為輔助熱源。目前，XX熱電廠至區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程已啟動建設：X縣電廠至區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程正在進行前期準各。 四、保障住建領域安全生產(chǎn) （一）建筑施工方面。在全市率先建立

11、了安全員統(tǒng)一管理制度和企業(yè)法人委派制度。對建筑業(yè)企業(yè)法人及專業(yè)技術人員等進行了全員培訓，累計培訓XX余人次。抽調專業(yè)技術人員對XX個項目，X個單體工程進行不間斷檢查，立案XX起，處罰到位XX萬元。聘請第三方檢測機構對全區(qū)所有在建工地起重機械設備和工具式腳手架進行專項檢查，共計檢查起重機械設備和工具式腳手架XX臺（其中塔機XX臺、吊籃XX臺、施工升降機XX臺、附著式腳手架X臺、整體式爬架2臺），對存在隱患的起重機械設備逐一進行復查。 （二）城市燃氣方面。一是派出執(zhí)法檢查組XX個、檢查人員XX人次，專家XX人次，發(fā)現(xiàn)隱患XX個，目前已整改XX處（2處隱患正在整改中），對未及時整改的XX液化氣站責令

12、停業(yè)整整，并進行行政處罰2萬元。二是對全區(qū)燃氣經(jīng)營企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行了3次安全教育培訓，凡是考試不合格的人員一律不能上崗。三是對XX個氣代煤改造村居社區(qū)配備了村級安全協(xié)管員，截至目前共開展協(xié)管員培訓6次。 （三）小區(qū)物業(yè)方面。一是要求各物業(yè)服務企業(yè)做好電梯安全、消防安全等日常巡查，嚴防各類安全生產(chǎn)事故。二是邀請物業(yè)專家、電梯專家、消防安全講師等對XX家物業(yè)企業(yè)的項目經(jīng)理和安全員進行了6場次培訓，督促物業(yè)企業(yè)開展全員培訓，共計XXX余人。三是根據(jù)小區(qū)工作實際，督促物業(yè)公司完善健全應急預案，開展多樣化的應急演練，有效防范安全事故。目前，已開展3次綜合應急演練。 五、建筑業(yè)房地產(chǎn)業(yè)

13、平穩(wěn)運行 一是經(jīng)濟運行指標穩(wěn)中向好。上半年新增資質建筑業(yè)企業(yè)4家，新增資質房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)5家。16月份預計建筑業(yè)產(chǎn)值達XX億元，同比增長X；15月份，房地產(chǎn)業(yè)商品房銷售面積XX萬平方米，增長，比一季度提升X個百分點，預計上半年增長10左右。 二是抓好農(nóng)民工工資清欠工作。通過集中培訓學習、懸掛宣傳標語、印發(fā)宣傳手冊等多種方式，全方位加大對保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳力度，進一步夯實工資支付主體責任，引導農(nóng)民工依法維權。采取“四不兩直”方式，對全區(qū)在建工程農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查，重點督促各項政策洛頭情況，全力排食人新總思。對涉這農(nóng)民山山貸問題的信切事件，立即調查核實，全力協(xié)調處理。建立清欠投訴

14、檔案，針對發(fā)生案件的項目，限期督辦，限時銷案。上半年，共調處欠薪案件X件，新案發(fā)生率減少85，化解率達到100。 三是切實提升物業(yè)服務質量。大力開展“紅色物業(yè)”建設，突出抓好“黨旗飄在物管小區(qū)上”黨建品牌創(chuàng)建活動。積極協(xié)助小區(qū)居民成立業(yè)主委員會，今年新成立X家，截至目前共成立XX家。成立物業(yè)企業(yè)黨支部XX家、環(huán)物委XX家，已達到我區(qū)城區(qū)物業(yè)黨支部及環(huán)物委全覆蓋目標。建立物業(yè)服務座談制度，由區(qū)住建局統(tǒng)籌，街道辦事處牽頭，定期組織社區(qū)居委會、物業(yè)企業(yè)、小區(qū)業(yè)主召開座談會，暢通企業(yè)、業(yè)主溝通渠道，滿足業(yè)主訴求，累計召開物業(yè)服務座談會XX次。完善物業(yè)考核細則，加強對物業(yè)企業(yè)的“信用管理”，充分利用“市

15、物業(yè)服務企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)”，對違規(guī)企業(yè)進行扣分降級處罰，努力實現(xiàn)行業(yè)自律。 六、做好住建領域環(huán)保工作 （一）深入開展清潔取暖工程。2022年市下達我區(qū)清潔取暖改造任務為XXX戶。經(jīng)過摸排調查，氣代煤計劃實施XXX戶，集中式電代煤計劃實施XX戶。截止目前，氣代煤工程中壓外線全年計劃施工約XXkm，現(xiàn)已完成XXkm。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外線管道正在焊接施工，現(xiàn)階段優(yōu)先爭取完成各村外線施工，確保氣源盡快到村。涉及新建的X個村居庭院管網(wǎng)已全部開工，涉及補裝的XX個往年村莊XX余戶開展加裝改造施工，目前已完工XX戶。集中式電代煤工程正在進行招投標前期準備工作。 （二）嚴格抓好建筑揚塵治理。按照市建筑工地揚塵治理工

16、作導則8個100標準及6項加細加嚴要求，高標準、大力度抓好建筑揚塵治理，班子成員、科室長全部下沉包保工地，督促建筑工地嚴格落實各項措施；加快推廣兗建揚塵治理物業(yè)化模式，強化專業(yè)隊伍建設，讓“專業(yè)人干專業(yè)事”，提升揚塵治理效率，加大懲罰力度，對違規(guī)作業(yè)的建筑施工企業(yè)，截至目前，共下達督辦單、轉辦單XX份，處罰XX起，共處罰金XX萬元；35月份我區(qū)施工工地揚塵管控工作排名分別排名全市第1名、第1名、第3名，在全市大氣污染防治“十條工作線”排名情況中通報表揚。 （三）加強水污染治理。認真指導各污水處理廠開展生產(chǎn)運行工作，規(guī)范操作流程，確保實現(xiàn)穩(wěn)定達標運行。截止目前，各污水處理廠運行正常，累計處理污水

17、共XXX萬噸，各項出水指標均達到國家一級A標準，集中處理率達到98以上，三家城區(qū)污水處理廠的污泥全部規(guī)范處置，實現(xiàn)了三過磅、三監(jiān)控、運輸污泥車輛也全部加裝了GPS定位系統(tǒng)，有效處置污泥XXX噸。目前，處理后的中水也已全部輸送到濕地及龍湖濕地，作為景觀用水使用，中水利用率100。 下一步，我們將再鼓斗志、再添干勁，突出“四個聚焦”，全力抓好下半年各項工作。一是聚焦鄉(xiāng)村振興。積極推進農(nóng)村生活污水治理、農(nóng)村黑臭水體治理、危房改造、農(nóng)村改廁以及農(nóng)房隱患排查工作，助力鄉(xiāng)村發(fā)展。二是聚焦城市品質。嚴要求實施棚改安置房建設，讓片區(qū)群眾早日回遷上房，高標準完成XX個老舊小區(qū)改造，徹底改善XX萬戶居民居住環(huán)境。

18、三是聚焦環(huán)保攻堅。始終以最高標準、最大力度抓建筑揚塵治理，積極推廣物業(yè)化揚塵治理模式，提升治理效率按時保質完成清潔取暖任務，讓更多群眾實現(xiàn)干凈、溫暖過冬。四是聚焦行業(yè)發(fā)展。堅持服務與監(jiān)管并重，既當“店小二”也當“交通警”，建立住建領域全鏈條監(jiān)管機制，完善企業(yè)項目包保服務制度，全力推動住建事業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。 X鎮(zhèn)“吳”微不至解軍憂、暖軍心，穩(wěn)步提升退役軍人服務保障，充分激發(fā)退役軍人的自豪感、榮譽感、責任感，鼓勵他們積極投身家鄉(xiāng)建設發(fā)展，在鎮(zhèn)域營造出關心國防、擁軍愛軍、尊崇軍人的濃厚氛圍，激發(fā)強國興軍的磅礴力量！ 一、“一站一策”，細微之中夯實基礎 X鎮(zhèn)對標市退役軍人服務站創(chuàng)建標準和“五有”要求

19、，統(tǒng)籌安排，有的放矢，不斷夯實鎮(zhèn)村兩級服務站基礎設施建設。一是成立了由鎮(zhèn)主要領導任組長，分管領導、管區(qū)書記、退役軍人服務站站長為成員的服務站建設工作小組，逐個對轄區(qū)20個服務站進行調研，從選址采光到建設用料，由門牌標準到站內布局，“一站一策”制定建設方案；二是列出建設進度時間表，將服務站建設包保到人，指定專人負責對接跟進，定期調度進展情況，匯總建設中出現(xiàn)的問題，及時研判解決；三是對建成的服務站開展“回頭看”，對比建設方案與建成效果，總結得失，完善細節(jié)，進一步優(yōu)化提升。 二、“一人一檔”，慎微之中嚴格管理 進一步加強鎮(zhèn)退役軍人檔案管理工作，提升檔案業(yè)務水平，推進檔案建設規(guī)范化、標準化、數(shù)字化。一

20、是認真向上級部門學習相關檔案管理辦法，熟練掌握檔案整理方面相關要求及規(guī)定；二是聯(lián)合鎮(zhèn)武裝部、民政辦等部門對轄區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象進行精準信息采集，實行“一人一檔”精準管理；三是在采集過程中，針對檔案材料不齊全、不規(guī)范的，根據(jù)材料內容和性質的不同，采取補充收集、原件復印、完善手續(xù)等方式，進行補充和規(guī)范，對收集上來的材料，仔細核對信息表、簽名筆體等信息，慎之又慎，嚴把鑒別關，確保檔案資料完整齊全；四是將完整齊全的檔案材料拍照上傳，做成電子文件夾，命名歸類存檔，為退役軍人服務站工作落實落準落細升級加速。 三、“一業(yè)一惠”，精微之中助力幫扶 依托服務站平臺優(yōu)勢為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)整合資源、搭建信息平臺、培育創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵、引導、扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是定期召開退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會，邀請上級專家領導解讀大家普遍關心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，分析當前就業(yè)形勢、開展就業(yè)指導，讓退役軍人及家屬們充分了解各項扶持及優(yōu)待政策；二是與人力資源等部門聯(lián)合舉辦技能培訓，包括農(nóng)用無人機操作、汽車駕駛、挖掘機、特色小吃、網(wǎng)絡營銷等特色培訓項目，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向；三是做好信息登記，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向人員臺賬，針對意向發(fā)放“政策優(yōu)惠卡”，“一業(yè)一惠”精準幫扶，量身制定幫扶政策申領方案；四是搭建信息溝通平臺，建成“X鎮(zhèn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息共享”微信群，及時發(fā)布相關信息，推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)