事業(yè)單位聘用合同(范本)(doc18)

1、.PAGE ：.；PAGE - 18 -編號：_事業(yè)單位聘用合同(范本)聘用單位甲方：受聘人員乙方：中華人民共和國人事部填 寫 說 明1、本聘用合同書根據(jù)國辦發(fā)200235號制定，作為聘用單位與受聘人員簽署聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可添加有關(guān)條款。2、填寫聘用合同書一概用藍、黑墨水書寫，字跡明晰、工整，涂改處必需加蓋校正章，否那么無效。3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親身簽署，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否那么代簽無效。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一概運用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一概運用大寫。甲方聘用

2、單位稱號：_ 法定代表人或委托代理人：_地址：_ 郵政編碼：_聯(lián)絡(luò)：_乙方受聘人員姓名：_ 性別：_ 出生年月：_ 身份證號碼：_ 住址：_ 聯(lián)絡(luò)：_根據(jù)國辦發(fā)200235號和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽署如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽署之日起生效。一 聘用合同期限 本合同期限按以下第_項執(zhí)行：一本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。二本合同期限自簽署之日起算，至乙方到達國家規(guī)定的退休年齡之日終止。三本合同期限自簽署之日起算，至任務(wù)義務(wù)完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二 聘

3、用崗位及職責(zé)要求一甲方聘用乙方在部門從事 崗位的任務(wù)。二由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，詳細內(nèi)容如下：1、2、3、三乙方服從甲方的任務(wù)安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)義務(wù)，到達規(guī)定的任務(wù)質(zhì)量規(guī)范。 四在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)任務(wù)需求，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的任務(wù)崗位。三崗位紀(jì)律一甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)厲、獎懲清楚。二乙方應(yīng)嚴(yán)厲遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的指點和管理。三乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進展批判教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處置。四 崗位任務(wù)條件一甲方保證乙方履行職責(zé)所

4、需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的任務(wù)條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位任務(wù)條件須以書面方式告知乙方。二甲方嚴(yán)厲執(zhí)行國家有關(guān)職工任務(wù)時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的任務(wù)日制。三甲方該當(dāng)根據(jù)任務(wù)需求為乙方提供職業(yè)品德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、平安消費和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五工資福利與社會保險待遇 一甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的任務(wù)表現(xiàn)、任務(wù)成果和奉獻大小，以貨幣方式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和規(guī)范如下： 二乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三乙方享用國家和單位規(guī)定的

5、各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四參與社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)交納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，一致辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面方式告知乙方。六 聘用合同的變卦一甲乙雙方協(xié)商一致，可以變卦本合同的相關(guān)內(nèi)容。二本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策曾經(jīng)發(fā)生變化的，該當(dāng)依法變卦本合同的相關(guān)內(nèi)容。三本合同確需變卦的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽署附件一，以書面方式確定合同變卦的內(nèi)容。四乙方年度考核或者聘期

6、考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具附件二,對本合同作出相應(yīng)的變卦。 七 聘用合同的解除一甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。二乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時一方面解除本合同：1、延續(xù)曠工超越10個任務(wù)日或者1年內(nèi)累計曠工超越20個任務(wù)日的；2、未經(jīng)甲方贊同，擅自出國或者出國逾期不歸的；3、違反任務(wù)規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，呵斥嚴(yán)重后果的；4、嚴(yán)重擾亂任務(wù)次序，致使甲方、其他單位任務(wù)不能正常進展的；5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不贊同

7、單位調(diào)整其任務(wù)崗位的，甲方也可以隨時一方面解除本合同。三乙方有以下情形之一，甲方可以一方面解除本合同，但是該當(dāng)提早30日以書面方式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原任務(wù)也不能從事由甲方安排的其他任務(wù)的；2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不贊同甲方調(diào)整其任務(wù)崗位的，或者雖贊同調(diào)整任務(wù)崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。四乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動才干鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動才干的；4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的

8、；5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。五有以下情形之一的，乙方可以隨時一方面解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、考入普通高等院校的；3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方該當(dāng)堅持正常任務(wù)，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可一方面解除本合同。六本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生艱苦變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變卦合同達成協(xié)議的，雙方均可以一方面解除本合同。七有以下情形之一的，甲方該當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實踐任務(wù)年限向其支付經(jīng)濟補償：1

9、、甲方提出解除本合同，乙方贊同解除的；2、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原任務(wù)也不能從事由甲方安排的其他任務(wù)，甲方一方面解除本合同的；3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不贊同甲方調(diào)整其任務(wù)崗位的，或者雖贊同調(diào)整任務(wù)崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方一方面解除本合同的。經(jīng)濟補償以乙方在甲方每任務(wù)1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為規(guī)范；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。八合同解除后，甲方該當(dāng)為乙方開具附件三，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方該當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由拘留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

10、符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方該當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。九乙方在涉密崗位任務(wù)的，解除本合同該當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。八聘用合同的終止一有以下情形之一的，本合同終止：1、本合同期限屆滿；2、甲、乙雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)；3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。二聘用合同終止后，甲方該當(dāng)為乙方開具附件四，并辦理相關(guān)手續(xù)。九 聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同該當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和任務(wù)內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定

11、，并簽署附件五。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在現(xiàn)實聘用任務(wù)關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限一樣，但最長不超越乙方到達退休年齡的年限。十違反聘用合同的責(zé)任一甲方違約責(zé)任1、甲方有以下情形之一的，該當(dāng)向乙方支付賠償金：1克扣或者無故拖欠乙方工資的；2解除本合同后，未按照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的規(guī)范為：2、因甲方違反本合同商定而呵斥乙方損失的，甲方該當(dāng)按照乙方的實踐損失承當(dāng)賠償責(zé)任。甲方違反本合同商定，呵斥乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時擔(dān)任賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。二乙方違約責(zé)任1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原商定的效力期未滿而提出解

12、除本合同的，該當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，規(guī)范為：2、乙方違反本合同的商定，運用或者允許他人運用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)的，該當(dāng)依法承當(dāng)法律責(zé)任。3、因乙方違反本合同商定而呵斥甲方損失的，乙方該當(dāng)按照甲方的實踐損失承當(dāng)賠償責(zé)任。乙方違反本合同商定，呵斥甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時擔(dān)任賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。三雙方共同商定的其他違約責(zé)任條款 1、2、 十一雙方商定的其他事項一二 十二爭議處置甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商處理。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會懇求仲裁；對仲裁判決不服的，可以自收到仲裁判決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者

13、聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁判決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院懇求執(zhí)行。十三附那么1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的根據(jù)。乙方該當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)厲遵守。2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。 甲方蓋章 乙方簽字蓋章法定代表人或委托代理人簽字蓋章年 月 日 年 月 日附件一聘用合同變卦書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，贊同于年月日變卦年月日雙方簽署的聘用合同編號： 。聘用合同的內(nèi)容作如下變卦：1、2、3、 聘用合同書未變卦部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。甲方蓋章 乙方簽字蓋章法定代表人或委托代理人簽字蓋章年 月 日 年 月 日附件二崗位調(diào)整通知書 字第 號：乙方因他在年度/聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)國辦發(fā)200235號的有關(guān)規(guī)定，我方對他的任務(wù)崗位做以下調(diào)整：。特此通知。甲方蓋章法定代表人或委托代理人簽字蓋章 年 月 日附件三解除聘用合同證明書 字第 號根據(jù)國辦發(fā)200235號和的有關(guān)規(guī)定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽署的聘用合同編號： 。特此證明。甲方蓋章 法定代表人或委托代理人簽字蓋章 年 月 日附件四