××有限公司演講比賽方案

1、有限公司演講比賽方案公司各部門：為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，總結(jié)我司在不斷發(fā)展過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)，共同探討我司發(fā)展的新思路，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上的價(jià)值觀和勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“怎樣做一個(gè)受公司歡迎的人”為主題的演講比賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、參賽對(duì)象：全體員工二、演講內(nèi)容：參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“怎樣做一個(gè)受公司歡迎的人”的主題自主命題。三、比賽時(shí)間安排：（1）比賽時(shí)間：8 月 29 日（周六上午 9:00）。（2）7 月 27 日前通知各部門組織本部門人員準(zhǔn)備，8 月 3 日下午 18：0

2、0 報(bào)名截止。（3）8 月 21 上午 11：00 前上報(bào)參賽演講題目，并于 11：30 分由參賽選手抓鬮決定出場(chǎng)順序。四、比賽地點(diǎn)：另行通知五：演講時(shí)間：每人 68 分鐘六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。（評(píng)分表見附件 2）作品內(nèi)容（40 分）：選手做簡(jiǎn)單自我介紹，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。語(yǔ)言表達(dá)（30 分）：要求聲音洪亮、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；能靈活運(yùn)用語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能

3、與觀眾產(chǎn)生共鳴。形象風(fēng)度（20 分）：上下場(chǎng)致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。綜合印象（10 分）：由評(píng)委根據(jù)選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評(píng)價(jià)。七、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法：一等獎(jiǎng) 1 名；二等獎(jiǎng) 2 名；三等獎(jiǎng) 3 名。所有獲獎(jiǎng)選手均頒發(fā)獎(jiǎng)狀和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。八、要求：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。人員要求：本次比賽要求各部門各選派 2 名以上（含 2 名）員工參加。統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。本通知未盡事宜另行通知。附件 1：比賽報(bào)名表附件 2：比賽評(píng)分表有限公司2015 年 7 月 27 日附件 PAGE 1“怎樣做一個(gè)受公司歡迎的人”演講比賽報(bào)名表部門：姓名性別年齡所在部門職務(wù)演講題目附件 2“怎樣做一個(gè)受公司歡迎的人”演講比賽評(píng)分表選手序號(hào)：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值得分演講內(nèi)容主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上，文章具有原創(chuàng)性、創(chuàng)新行，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，所提建議具有可行性。40語(yǔ)言表達(dá)口齒清晰，語(yǔ)速適當(dāng)，語(yǔ)言自然流暢，富有真實(shí)情感。30形象