引人入勝-幸福課堂的實(shí)踐建構(gòu)_第1頁(yè)
引人入勝-幸福課堂的實(shí)踐建構(gòu)_第2頁(yè)
引人入勝-幸福課堂的實(shí)踐建構(gòu)_第3頁(yè)
引人入勝-幸福課堂的實(shí)踐建構(gòu)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、引人入勝:幸福課堂的實(shí)踐建構(gòu)*摘要:“引人入勝”幸福課堂的實(shí)踐研究指向?qū)W校課堂教學(xué)的根本性變革,核心在于凸顯學(xué)生 主體地位,通過(guò)凝練學(xué)校百年辦學(xué)特色,打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)生態(tài),在遵循兒童自身認(rèn)知基質(zhì)的基 礎(chǔ)上,打造柔性扁平的組織形態(tài),創(chuàng)建融合學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)從知識(shí)建構(gòu)向生命成長(zhǎng)的有效 過(guò)渡、從知本到智本的自然超越以及文化傳承與發(fā)展的明確目標(biāo)。關(guān)鍵詞:幸福課堂;“引人入勝”;教學(xué)改革淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)建立于1908年。建校之初, 著名愛(ài)國(guó)教育家李更生先生便將新的教育思想帶 進(jìn)學(xué)校,主張“兒童本位教育”。這一思想延續(xù)了 上百年,成為淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的文化基因。百十 年來(lái),實(shí)驗(yàn)小學(xué)在傳承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)

2、新:抗 日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,學(xué)校在炮火中努力將兒童本位思想 與三民主義精神相結(jié)合,培養(yǎng)兒童自主自治,形成 人人參與、自主學(xué)習(xí)、自主管理的良好的教育教學(xué) 體系,創(chuàng)造了戰(zhàn)火中的教育神話;新中國(guó)成立后, 學(xué)校根據(jù)時(shí)代的要求創(chuàng)新了教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方 式,在文化教育的基礎(chǔ)上大力開(kāi)展“勞動(dòng)教育”和 “藝術(shù)教育”,努力引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛在能力,為 素質(zhì)教育的全面實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);改革開(kāi) 放以后,學(xué)校狠抓“雙基”教育,提出“輕負(fù)高質(zhì)” 的教育理念,轟轟烈烈開(kāi)展“第二課堂”,在提升 教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)變革教學(xué)方法,變封閉式為開(kāi)放 式,變說(shuō)教式為滲透式,把教育潛移默化地滲透到 學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面,讓教育入境入心,為教 育

3、改革打開(kāi)了一扇窗;“十二五”初期,學(xué)校繼承 “兒童本位”的教育思想,實(shí)踐“人本和諧”的管 理哲學(xué),確立了 “幸福教育”的辦學(xué)主張,把“做 幸福的人”作為核心的價(jià)值追求,明晰“人的發(fā)展” 是學(xué)校建設(shè)的核心,讓每一個(gè)學(xué)生都擁有成長(zhǎng)的 快樂(lè),都能成為最優(yōu)秀的自己,開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校發(fā)展的 新局面。學(xué)校文化一脈相承,新的時(shí)代,淮安市實(shí)驗(yàn)小 學(xué)繼往開(kāi)來(lái),在傳承“兒童本位”“輕負(fù)高質(zhì)”思 想的基礎(chǔ)上,從百年校史中提煉出“引人入勝”的 教學(xué)理念,即“引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、人人參與、入境入心、 勝而越己”,同時(shí)賦予其新的教育內(nèi)涵通過(guò)不 斷開(kāi)展“幸福課堂”實(shí)踐改革,在教材、學(xué)生、教 學(xué)方式、學(xué)科生活、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行不斷探索,建 構(gòu)

4、“引人入勝”的“幸福課堂”新樣態(tài),讓學(xué)校精 神煥發(fā)新貌,使學(xué)校文化裨益更宏。一、“引人入勝”幸福課堂的內(nèi)涵解讀“引人入勝”的基本概念“引人入勝”是我校原創(chuàng)性的理論模型,它源 于學(xué)校百年發(fā)展歷程中不同時(shí)期的辦學(xué)理念,同 時(shí)又構(gòu)成了一個(gè)完整的課堂教學(xué)體系。“引”是“引 導(dǎo)發(fā)現(xiàn)”,是指在課堂教學(xué)中,教師要變“教”為 ,引,變,授,為,導(dǎo),以學(xué)生原有的知識(shí)圖式 為媒介,設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí) 動(dòng)機(jī),引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行深度思考,引導(dǎo)學(xué)生在頓悟中 發(fā)現(xiàn)知識(shí)和知識(shí)之間的內(nèi)部關(guān)聯(lián),形成新的知識(shí) 圖式;“人”是“人人參與”,在課堂中,所有學(xué)生 都能參與知識(shí)的學(xué)習(xí),都能親身經(jīng)歷整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò) 程,不是旁觀者、

5、接受者,而是參與者、建構(gòu)者和 創(chuàng)造者,真正實(shí)現(xiàn)每一位學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)的回歸;“入” 是“入心入境”,在教學(xué)中,教師通過(guò)創(chuàng)設(shè)靈動(dòng)的 擬-真教學(xué)情境,促使每一位學(xué)生能完全融入學(xué) 習(xí)情境和知識(shí)建構(gòu)中去,激發(fā)學(xué)習(xí)激情,迸發(fā)學(xué)習(xí) 智慧,獲得思維品質(zhì)的提升和愉悅情感的體驗(yàn);“勝”是“勝而越己”,是指學(xué)生在真實(shí)的學(xué)習(xí)過(guò) 程習(xí)得學(xué)習(xí)方法和能力,能夠完成知識(shí)的自主建 構(gòu)和自覺(jué)遷移,在享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的同時(shí)不斷超越 自己,實(shí)現(xiàn)生命的拔節(jié)生長(zhǎng)?!耙巳雱佟钡恼n堂 教學(xué)理論是生活化與經(jīng)驗(yàn)性相結(jié)合的,體現(xiàn)教與 學(xué)相互作用的統(tǒng)一體。它既包含“是什么”,也包 含“如何做”;既包含結(jié)果,也包含過(guò)程?!耙巳雱佟钡幕緝?nèi)涵在“引人入勝”

6、的教學(xué)體系中,“引”是這個(gè) 邏輯性結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的前提,著眼于課堂教學(xué)中師生關(guān) 系的重建,在教師的“引導(dǎo)”下,學(xué)生自主合作,自 主探究,自主發(fā)現(xiàn),凸顯了學(xué)生為中心?!叭恕笔腔?礎(chǔ),著意表現(xiàn)課堂教學(xué)的交互性,只有人人參與的 課堂,才能讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生。“入”是升華,著力點(diǎn) 在于課堂中教學(xué)共同體的建構(gòu),在靈動(dòng)的擬-真情 境中,教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)境形成了一 個(gè)緊密相連的教學(xué)共同體,在互相影響和作用中, 彼此入心入境、產(chǎn)生共鳴,超越升華;“勝”是目標(biāo), 著重體現(xiàn)課堂教學(xué)的效果,通過(guò)引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、人人參 與、入心入境,促使“你”變成新的“你”,“我”變 成新的“我”,達(dá)到“勝而越己”的目標(biāo)。在“引人 入勝

7、”的框架內(nèi),“引”使教師的地位和作用更加 明確,使“人”與“入”真正落到實(shí)處,從而保證“勝” 的效果,四者之間形成了互相作用、層層遞進(jìn)、螺 旋上升的上位課堂教學(xué)體系。“引人入勝”的基本特征(1)“引人入勝”是一種以“兒童本位”為主 體的教學(xué)理念。在課堂教學(xué)中,凸顯以學(xué)生為主 體、以發(fā)現(xiàn)為核心、以入心入境為根本、以發(fā)展為 目標(biāo),通過(guò)自主學(xué)習(xí)、合作探究、共創(chuàng)共建,最終 能夠“勝而越己”。(2)“引人入勝”是一種“柔性扁平”的組織 形態(tài)。在課堂教學(xué)中,教師、學(xué)生、教材、環(huán)境四 者之間同休同戚、共生共長(zhǎng),形成了一個(gè)互相影 響、互相促進(jìn)、柔性扁平的生命共同體。(3)“引人入勝”是一種以“融合學(xué)習(xí)”為特

8、征的教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中,教師要統(tǒng)整時(shí)間、 空間、教學(xué)資源和組織形式,創(chuàng)設(shè)讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生 的教育情境,讓學(xué)生人人參與、入心入境,在與異 質(zhì)他者的交互對(duì)話中,完成知識(shí)的建構(gòu)和自我的 成長(zhǎng)。二、“引人入勝”幸福課堂的價(jià)值指向遵循兒童自身認(rèn)知基質(zhì)實(shí)現(xiàn)從知識(shí)建構(gòu)向生命成長(zhǎng)的有效過(guò)渡在“引人入勝”的幸福課堂中,教師能夠遵循 每一位兒童的認(rèn)知基質(zhì),充分了解兒童,走進(jìn)兒 童,根據(jù)兒童的需要設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情 境,引導(dǎo)兒童自主探究,自主發(fā)現(xiàn),自主建構(gòu),讓 學(xué)生不僅是教育教學(xué)的對(duì)象,而且是發(fā)展需求的 發(fā)出者,是教育教學(xué)活動(dòng)的參與者,更是知識(shí)學(xué)習(xí) 的建構(gòu)者和創(chuàng)造者。尊重兒童獨(dú)特的認(rèn)知方式和 表達(dá)方式,堅(jiān)信

9、兒童身心發(fā)展規(guī)律的力量,讓兒童 始終站在課堂的最中央,促使兒童在知識(shí)建構(gòu)中 完成生命的成長(zhǎng)。打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)生態(tài)實(shí)現(xiàn)從知本到智本的自然超越在傳統(tǒng)的“知本”主義課堂教學(xué)中存在重心過(guò) 高、學(xué)生參與度低、教學(xué)內(nèi)容碎片化、教學(xué)過(guò)程程 式化等問(wèn)題,教學(xué)效果不理想。但在“引人入勝” 的幸福課堂中,教師通過(guò)構(gòu)建安全、包容、開(kāi)放的 學(xué)本和生本課堂,將課堂還給學(xué)生,將學(xué)習(xí)的主動(dòng) 權(quán)還給學(xué)生,徹底改變?cè)械臋C(jī)械、沉悶和程式化 的課堂教學(xué)生態(tài),轉(zhuǎn)變?yōu)槌錆M生氣和樂(lè)趣、智慧和 挑戰(zhàn)、探究和創(chuàng)新的課堂新樣態(tài)?!耙巳雱佟钡?課堂教學(xué)不僅促進(jìn)了知識(shí)的融會(huì)貫通,更幫助學(xué) 生完成從認(rèn)知到智慧質(zhì)的飛躍。凝練百年實(shí)小辦學(xué)特色實(shí)現(xiàn)文

10、化傳承與發(fā)展的明確目標(biāo)淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)自1908年創(chuàng)辦起,兩任主事、 愛(ài)國(guó)教育家李更生先生便倡導(dǎo)“兒童本位”教育, 始終將“人”的發(fā)展放在首位。秉承先生“豎起脊 梁擔(dān)事”的精神,學(xué)校形成了優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),鑄 就了 “輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量,有特色”的教育品牌。21 世紀(jì)初,學(xué)校傳承更生先生的辦學(xué)思想,提出追求 “以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。近十年, 學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展,確定“做幸福的人”為辦學(xué) 理念,“讓每一個(gè)學(xué)生都擁有成長(zhǎng)的快樂(lè),讓每一 位教師都享受職業(yè)的幸?!睘檗k學(xué)目標(biāo)。走過(guò)112 年歷史的淮安實(shí)小,在學(xué)校百余年發(fā)展的歷史中, 提煉出“引人入勝”的辦學(xué)理念,目的是能將學(xué)校 文化一脈相承,為學(xué)校未

11、來(lái)的發(fā)展注入新的人文 色彩和精神力量。三、“引人入勝”幸福課堂的實(shí)踐探索在學(xué)校的頂層設(shè)計(jì)下,在領(lǐng)導(dǎo)專家的引領(lǐng)下, 學(xué)校各個(gè)年級(jí)、各個(gè)學(xué)科、各個(gè)教師在“引人入勝” 的幸福課堂教學(xué)理念下,開(kāi)始實(shí)施幸福課堂的實(shí) 踐探索,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)一實(shí)踐一反思一重建一 創(chuàng)新,在教材、學(xué)生、教學(xué)方式、學(xué)科生活、評(píng)價(jià) 等方面的研究取得了顯著成效,建構(gòu)了 “引人入 勝”的“幸福課堂”新樣態(tài)。構(gòu)建“四圓同心”研究團(tuán)隊(duì)為了更好地開(kāi)展“引人入勝”幸福課堂的實(shí)踐 研究,學(xué)校依據(jù)不同學(xué)科、不同層次教師發(fā)展需 求,確立研究骨干團(tuán)隊(duì),建立結(jié)構(gòu)合理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、 協(xié)同發(fā)展的教師梯隊(duì),形成由內(nèi)到外“四圓同心” 的研究陣營(yíng)。校外特聘專家和校

12、內(nèi)特級(jí)教師為研 究團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)銜人物,在圓的中心,對(duì)各個(gè)學(xué)科課堂 教學(xué)變革進(jìn)行引導(dǎo)推動(dòng);校內(nèi)管理人員和各學(xué)科 帶頭人為實(shí)踐研究的骨干力量,在圓的中部,他們 率先進(jìn)行課堂教學(xué)的變革,為其他教師示范引路; 學(xué)校的教研組長(zhǎng)和骨干教師為課堂教學(xué)變革的主 力軍,在圓的外圍,引領(lǐng)組員全面參與;全體教師 和共同體學(xué)校為發(fā)展完善圈,他們通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐 和探索,不斷創(chuàng)新教學(xué)方式,為變革積蓄力量。四 圓同心,從校本調(diào)研到技術(shù)考察,從理論學(xué)習(xí)到實(shí) 踐試水,從校內(nèi)研討到專家領(lǐng)航,從散點(diǎn)探索到系 統(tǒng)設(shè)計(jì)每學(xué)期確定專題研究項(xiàng)目,與日常研 究交互推進(jìn),持續(xù)提升教師個(gè)性化創(chuàng)生性使用教 材、研究學(xué)生及變革教學(xué)的專業(yè)能力。深度開(kāi)發(fā)教

13、材育人價(jià)值在學(xué)校當(dāng)下的教學(xué)中,很多教師缺乏整體視 野,不能準(zhǔn)確把握教材結(jié)構(gòu)及充分挖掘育人價(jià)值, 對(duì)學(xué)生潛在狀態(tài)與潛在發(fā)展解讀不夠,對(duì)教學(xué)過(guò) 程缺乏動(dòng)態(tài)調(diào)控等能力,教學(xué)能力與改革要求不 匹配。針對(duì)上述情況,學(xué)校各學(xué)科深化課程標(biāo)準(zhǔn) 理解,開(kāi)展不同版本教材比較分析,整體把握教材 的邏輯與結(jié)構(gòu),以單元和主題為單位進(jìn)行教材重 組和創(chuàng)生,開(kāi)發(fā)利用資源庫(kù)和云平臺(tái)。如語(yǔ)文學(xué) 科開(kāi)展的“蘇教版、統(tǒng)編版、臺(tái)灣教材對(duì)比研究”, 數(shù)學(xué)學(xué)科“蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)教科書適應(yīng)學(xué)生年齡 特征、認(rèn)知規(guī)律的研究”,英語(yǔ)學(xué)科“小學(xué)英語(yǔ)語(yǔ) 篇教學(xué)的策略研究”,綜合方面“小學(xué)品德課程資 源的有效開(kāi)發(fā)的研究”等數(shù)十項(xiàng)教材開(kāi)發(fā)研究, 集中全校力

14、量,深度開(kāi)發(fā)教材的育人價(jià)值,全面提 升教師教材把握和解讀的能力,有效推進(jìn)“引人入 勝”幸福課堂教學(xué)的實(shí)施。培育學(xué)生學(xué)科關(guān)鍵能力培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)具備的、能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社 會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,是中國(guó)學(xué)生 發(fā)展核心素養(yǎng)的要求,也是落實(shí)立德樹(shù)人根本任 務(wù)的一項(xiàng)重要舉措。針對(duì)以往教學(xué)中過(guò)度重視學(xué) 業(yè)成績(jī),對(duì)學(xué)科關(guān)鍵能力的研究和培養(yǎng)不夠的現(xiàn) 象,“引人入勝”幸福課堂著眼學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng) 的培養(yǎng),日常堅(jiān)持深入分析學(xué)生前在狀態(tài)和潛在 可能,以“問(wèn)學(xué)單”“反饋單”配合“課程超市”、 學(xué)科社團(tuán)及學(xué)科節(jié)日等,豐富學(xué)生學(xué)科生活,擴(kuò)展 學(xué)生學(xué)習(xí)選擇,在“達(dá)標(biāo)”基礎(chǔ)上深化學(xué)科關(guān)鍵能 力研究與培養(yǎng)。創(chuàng)建“幸福課堂

15、”實(shí)踐形態(tài)“引人入勝”是這一課題研究的理論視閾,也 是支撐幸福課堂教學(xué)改革的著力點(diǎn),具有個(gè)性化 的創(chuàng)造和普適性的應(yīng)用價(jià)值。在“引人入勝”上位 理論哲學(xué)的指導(dǎo)下,學(xué)校集中力量,經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐 和探索,聚焦“單元整體推進(jìn)、課時(shí)大問(wèn)題設(shè)計(jì)、 擬-真情境創(chuàng)設(shè)、多維多層小組合作、教結(jié)構(gòu)用結(jié) 構(gòu)、1+X學(xué)科拓展延伸”推進(jìn)教學(xué)過(guò)程變革,形 成體現(xiàn)“引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、人人參與、入境入心、勝而越 己”特征的幸福課堂教學(xué)新樣態(tài)。完善多向多元評(píng)價(jià)方式教學(xué)改革的“核”在評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方式?jīng)Q定著改 革的速度、深度與廣度。為了配合“引人入勝”幸 福課堂教學(xué)方式變革,學(xué)校以“人的幸福成長(zhǎng)”為 目標(biāo)轉(zhuǎn)換評(píng)價(jià)價(jià)值取向,對(duì)教研組、教師發(fā)展、教

16、 學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、反思重建等制定了多元多向的 評(píng)價(jià)措施,建立體現(xiàn)參與度、互動(dòng)度、推進(jìn)度、挑 戰(zhàn)度、提升度的課堂評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,女口學(xué)生活動(dòng) 等級(jí)量表教師行為等級(jí)量表師生互動(dòng)等級(jí) 量表課堂提問(wèn)有效性量表等,激發(fā)師生自主 性,以評(píng)促改、以評(píng)促長(zhǎng)、以評(píng)促創(chuàng)。重建學(xué)校教學(xué)研究的實(shí)踐體系自“引人入勝”幸福課堂教學(xué)改革實(shí)施以來(lái), 項(xiàng)目組成員在不斷探索、實(shí)踐、反饋中完善了學(xué)校 教學(xué)方式變革的實(shí)踐體系。在“引人入勝”的理念 下樹(shù)立正確的學(xué)生觀、知識(shí)觀和發(fā)展觀,通過(guò)不斷 的理論學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐,逐步形成“教-學(xué)-研- 評(píng)”四位一體教師發(fā)展新方案。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和 實(shí)踐變革持續(xù)交互,“教-學(xué)-研-評(píng)”多向相互 滲透、

17、螺旋上升,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師內(nèi)在理念與外部行 為,激發(fā)行動(dòng)自覺(jué),促進(jìn)教學(xué)改革正向發(fā)展和師生 幸福成長(zhǎng)O四、“引人入勝”幸福課堂的初步成效項(xiàng)目自從2000年局域起步,2004年整體推進(jìn), 2011年拓展深化,2018年成型扎根,已歷19屆 2萬(wàn)余名學(xué)生,在學(xué)校3個(gè)緊密型校區(qū)、6個(gè)松散 型校區(qū)、9個(gè)聯(lián)盟校中推廣,目前已取得了初步的 成效。改變了學(xué)校教學(xué)生態(tài)自項(xiàng)目實(shí)施以來(lái),在不斷探索與實(shí)踐中,學(xué)校 的教學(xué)生態(tài)得到了切實(shí)的改變。一是班級(jí)物理環(huán) 境明顯改善,教室學(xué)習(xí)區(qū)、小組交流區(qū)、私人檔案 區(qū)等為學(xué)生提供了適切學(xué)習(xí)空間;二是教學(xué)心理 環(huán)境日趨優(yōu)化,師生之間形成了尊重信任、民主平 等、彼此成就的良好氛圍;三是多

18、元立體互動(dòng)的 教學(xué)方式促進(jìn)了教學(xué)的動(dòng)態(tài)生成;四是學(xué)科拓展 延伸和日常積累豐富了學(xué)生的學(xué)科生活。多年的 實(shí)踐探索,讓學(xué)校教育教學(xué)換發(fā)新貌,學(xué)校先后被 評(píng)為“全國(guó)教科研先進(jìn)集體” “江蘇省文明校園” 等,辦學(xué)聲譽(yù)保持高端穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)了人的成長(zhǎng)在“引人入勝”幸福課堂實(shí)踐過(guò)程中,全校所 有師生全部卷入,在不斷的學(xué)習(xí)、探究、實(shí)踐、反 思、重建中,教師的專業(yè)素質(zhì)、學(xué)生的綜合素養(yǎng)得 到了較大的提升。項(xiàng)目實(shí)施至今,學(xué)校有21人獲 批江蘇省特級(jí)教師,2人獲批正高級(jí)教師,1人獲 批省首批“人民教育家”培養(yǎng)對(duì)象等,教師年均論 文發(fā)表70余篇,各種教學(xué)大賽獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)。同時(shí)每 年組織學(xué)生參加全國(guó)、省市書法、習(xí)作、演講、誦 讀、科學(xué)、體育、藝術(shù)等方面的比賽,成績(jī)喜人, 學(xué)校先后有35人被授予“全國(guó)科學(xué)小院士”稱號(hào), 真正實(shí)現(xiàn)了每一個(gè)人的成長(zhǎng)。產(chǎn)生了廣泛輻射效應(yīng)教育研究的價(jià)值在于成果的推廣運(yùn)用。依托 項(xiàng)目,學(xué)校先后邀請(qǐng)多位專家來(lái)校講學(xué),與省內(nèi)外 名校開(kāi)展教學(xué)交流,開(kāi)闊教學(xué)視野,優(yōu)化教學(xué)模 式,提高課堂效率。同時(shí),以主題教學(xué)研究為引領(lǐng), 與共同體學(xué)校聯(lián)動(dòng),通過(guò)開(kāi)展集團(tuán)大教研組活動(dòng) 有效地提升教師對(duì)課堂教學(xué)方式的理解與運(yùn)用能 力。與此同時(shí),學(xué)校還先后承辦“江蘇省幸福教育 論壇”“江蘇省名校發(fā)展論壇”等省級(jí)活動(dòng),接待 了近20個(gè)省份的校長(zhǎng)、名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論