2022年北京市加工合同

1、第8頁共8頁2022年北京市加工合同合同編號：定作人：簽訂地點：承攬人：簽訂時間：第一條 加工物加工物名稱規(guī)格型號計量單位數(shù)量報酬單價金額工藝手繡鞋墊38_45_雙元/雙合計人民幣金額(大寫)：￥：第二條 定作人提供的材料材料名稱規(guī)格型號計量單位數(shù)量質(zhì)量提供日期消耗定額工藝布制鞋料38_45_雙一等第三條 承攬人對定作人提供的材料的檢驗標準、方法、時間及提出異議的期限：簽定合同當日，檢測方法：目測。第四條 定作人提供技術(shù)資料、圖紙的時間、辦法及保密要求：承攬方不得擅自更換定作方提供的原材料。第五條 承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術(shù)要求不合理的，應(yīng)在當日內(nèi)向定作人提出書面異議。定作人應(yīng)在收到書面

2、異議后的當日內(nèi)答復(fù)。第六條 定作方(是/否)允許第三人完成加工物的主要工作;可以交由第三人完成的工作是：割絨鞋墊加工全過程，但必須保證產(chǎn)品質(zhì)量問題。第七條 定作人協(xié)助承攬人的事項與要求：定作人免費為承攬人提供加工原材料。第八條 加工物的技術(shù)標準、質(zhì)量要求：針腳相等,刀割均勻,絨面平整,絨面無漏底,顏色清晰干凈，圖案準確。第九條 加工物的包裝要求及費用負擔(dān)：包裝由定作方負責(zé)，運費憑單據(jù)由定作方負責(zé)報銷(累計_元以上)。第十條 加工物的交付方式、期限及地點：產(chǎn)品由承攬方在合同有效期內(nèi)發(fā)送至定作人處。第十一條 加工物的驗收、方法、期限及地點：驗收方法見第八條 ，具體以樣品為準。驗收期限定作人收到產(chǎn)品

3、后三天內(nèi)，驗收地點定作人處。第十二條 承攬人對加工物質(zhì)量負責(zé)的期限及條件：合同期限：_年_月_日至_年_月_日止(雙方協(xié)商)。第十三條 承攬人應(yīng)在_年_月_日前向定作人交付承攬加工定金(大寫)_元。第十四條 結(jié)算方式及期限：承攬人在交付合格定作物后，定作方必須付清加工費.現(xiàn)金結(jié)算，批交批結(jié)，批清批領(lǐng)，合同有效期限見第十條 。第十五條 定作人未向承攬人支付報酬的，承攬人(是/否)可以留置加工物。第十六條 本合同解除的條件：(一)定作人可以隨時解除合同，但應(yīng)及時書面通知承攬人并承擔(dān)由此給承攬人造成的損失。(二)承攬人可以隨時解除合同,但應(yīng)及時書面通知定作方并承擔(dān)由此給定作方造成的損失。第十七條 定

4、做人違約責(zé)任：除雙倍退還承攬加工定金外,并賠償承攬人的損失。承攬人違約責(zé)任：除所交承攬加工定金金額扣除外,并賠償定作人的損失。第十八條 合同爭議的解決方式：本合同項下發(fā)生的爭筆名，由雙方當事人協(xié)商解決，也可以由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第二種方式解決;(一)提交仲裁委員會仲裁。(二)依法向?qū)Ψ剿诘厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十九條 其他約定事項：另議定作人定作人(章)：住所：法定代表人：委托代理人：電話：_ 傳真：_開戶銀行：帳號：稅號：郵政編碼：承攬人承攬人(章)：住所：法定代表人：委托代理人：電話：_ 傳真：_開戶銀行：帳號：稅號：郵政編碼2022年北京市加工合同（二）甲方：

5、乙方：簽訂日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條 乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條

6、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條 乙方工作應(yīng)達到標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲

7、方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方

8、的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第