2022年建筑工人勞動合同

1、第7頁共7頁2022年建筑工人勞動合同甲方：單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：簽約須知一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.三,雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上/.六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條 中補充約定.七,本

2、合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話：020_12333.甲方與乙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.一,合同期限：從_年_月_日起至_年_月_日(或完成建筑工程任務(wù))止.二,工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).三,工作時間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行綜合計算工時制/標準工時制/不定時工作制(在中打,選一種工

3、時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準.四,勞動報酬和社會保險：(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：1,按日計薪：元/日;試用期為元/日.2,按月計薪：元/月;試用期為元/月.3,按建筑面積計薪：元/平方米.4,其它：.(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.(四)甲方應(yīng)當依照規(guī)定為乙方參加社會保險.五,勞動保護和勞動條件：(一

4、)甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.(三)甲方應(yīng)當采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當公示參加工傷保險的有關(guān)情況.六,勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同：甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)

5、商同意,可以續(xù)訂勞動合同.八,勞動爭議處理：甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_法定代表人或者委托代理人(簽名)：_年_月_日 _年_月_日2022年建筑工人勞動合同（二）根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲

6、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址第二條 乙方性別居民身份證號出生日期_年_月_日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)_村乙方工作起始時間_年_月_日二、勞動合同期限第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日；乙方完成工作任務(wù)時本合同終止2、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的（

7、工種）上崗證號碼為第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工

8、種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動報酬第十一條 乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。八、勞動合同的解除、終止第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內(nèi)容第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會