戴爾課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院最佳在校生4

1、戴爾課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院-最佳在校生創(chuàng)業(yè)MBA 戴爾消費與小企業(yè)事業(yè)培訓(xùn)部&戴爾課戴表培訓(xùn)部全國最大創(chuàng)業(yè)型公司CEO -Michael Dell如此評價私有化后的戴爾公司這一年，我們過得更好！1984年德州大學(xué)多比樓2713房， Michael Dell 19歲開始創(chuàng)業(yè)1989年1989年， Michael Dell拍攝于戴爾奧斯汀工廠，年僅24歲的百萬富翁。2013年2013年， Michael Dell完成私有化交易，重新執(zhí)掌全球最大的創(chuàng)業(yè)公司-戴爾！戴爾原來只是一個年輕人夢想的開始后來卻為很多年輕人筑夢成真！ 1984年，他在自己的大學(xué)宿舍里改裝了過時的PC轉(zhuǎn)手賣出，第一次讓電腦成為普通人消

2、費得起的商品。從此他再也沒有回到過學(xué)校，開始了自己追求夢想的道路。30年后全球近10萬個就業(yè)機會全國近萬名經(jīng)銷商創(chuàng)業(yè)者全國百所高校萬名課戴表戴爾作為業(yè)界標桿，已幫助了很多如當年邁克爾.戴爾這樣有夢想的年輕人！今天讓我們一起暢談什么是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者需具備的能力戴爾眼里的創(chuàng)業(yè)家精神課戴表的工作與創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院的培訓(xùn)支持創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面，因此在職人員創(chuàng)業(yè)前，一定要進行細致的準備。什么是創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)是一個人發(fā)現(xiàn)了一個商機并加以實際行動轉(zhuǎn)化為具體的社會形

3、態(tài)，獲得利益，實現(xiàn)價值。 創(chuàng)建了一家公司就會對它有極大的責任感，這是非常個人的過程。你會熱愛你的工作，別人無法忍受的長時間工作，在你這里就是一種享受。這會是一種有趣而充滿能量的生活。- Michael Dell什么是創(chuàng)業(yè)？Global MarketingConfidential10 現(xiàn)在的戴爾公司是世界上最大的新創(chuàng)公司，這么說一方面說明了它現(xiàn)在私有化的事實，當然更能表現(xiàn)他們現(xiàn)在的進取精神。創(chuàng)業(yè)者需具備的能力是什么成就了戴爾公司快速的發(fā)展與成功戴爾公司孕育的企業(yè)家精神是什么？2014年邁克爾戴爾先生在接受INC雜志訪談中提到他眼中的企業(yè)家精神Change or die The only cons

4、tant is change and as a business, you need to be able to identify the problems your customers are trying to solve. This means creating solutions that may be out of your comfort area不變則亡-永恒不變的就是變化，運作企業(yè)你必須知道你的客戶想解決什么問題，這意味著你可能要突破自我的要去找到解決的方法。Have big ears Listen to what your customers are saying. At t

5、he end of the day, we should be selling solutions, not products兼聽則明-傾聽客戶的聲音，我們最終要提供的是解決方案，而不只是產(chǎn)品。Get to the truth Dont sit around waiting for your Eureka moment. Instead talk to subject experts and seek insights主動探尋不要坐等靈感乍現(xiàn)的一刻，要向?qū)＜胰ビ懡?，尋找方法。Go long and move fast Focus on the long term goals and resul

6、ts持之以恒，行動敏捷- 關(guān)注長期發(fā)展目標和結(jié)果在戴爾，每一位員工都被要求必須做到Confidential132022/8/12ENGAGE凝聚客戶至上：采取行動時關(guān)注客戶個人效力：傾聽、有責任感、以身作則、注重學(xué)習(xí)與發(fā)展激勵他人：指明方向、幫助發(fā)展、激發(fā)士氣EXECUTE執(zhí)行全面性：放眼全球、重視多樣化決策：敢于決策、貢獻、傾聽、采取行動簡化：關(guān)注最重要的、以確保流程的高效EXCEL超越推動戰(zhàn)略：了解業(yè)務(wù)、具前瞻性、計劃未來創(chuàng)新：具創(chuàng)新性，機智地承擔風(fēng)險，持續(xù)改進誠實可靠聰明睿智變革管理結(jié)果導(dǎo)向這些同樣是創(chuàng)業(yè)者需要具備的能力！課戴表項目，模擬創(chuàng)業(yè)實景，助你成功創(chuàng)業(yè)！人員招聘產(chǎn)品銷售團隊管理售

7、后服務(wù)提前經(jīng)歷完整的商業(yè)運營流程，積累經(jīng)驗與教訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)收益！我們將更名為：戴爾課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院-最佳在校生創(chuàng)業(yè)MBA課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院： -幫助2500萬中國在校大學(xué)生順利踏上成功的職場之路，選拔優(yōu)秀的人才進入戴爾公司工作，學(xué)習(xí)戴爾企業(yè)家精神，提升各項素質(zhì)與能力，從而助其未來成功創(chuàng)業(yè)。課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院愿景新年度，新變化，新氣象培訓(xùn)課程更專業(yè)講師資源更豐富培訓(xùn)計劃更系統(tǒng)考核制度更簡潔四大類六大類課戴表講師團臨時計劃與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)的計劃三進階兩進階與應(yīng)聘、調(diào)薪掛勾課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院運作組織結(jié)構(gòu)全國培訓(xùn)專員1人全職運營專員2人兼職項目管理專員4人兼職商學(xué)院培訓(xùn)團隊運營組：商學(xué)院學(xué)員信息管理、學(xué)分管理

8、、培訓(xùn)講師KPI管理、培訓(xùn)效果評估等；項目組：培訓(xùn)項目執(zhí)行，如：嘉賓采訪軟文編寫、金牌課戴表日記、客座講師管理等；戴爾CSB培訓(xùn)團隊組織建設(shè)與改善培訓(xùn)技巧輔導(dǎo)專業(yè)課程開發(fā)項目運營輔導(dǎo)與評估講師/嘉賓邀請優(yōu)秀課戴表客座講師全國課戴表課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院的教學(xué)體系培訓(xùn)形式周五空中課堂線下課堂培訓(xùn)英雄會/培訓(xùn)營由戴爾培訓(xùn)師以及課戴表培訓(xùn)委員組成線上培訓(xùn)團隊,對全體商學(xué)院成員進行產(chǎn)品/銷售技巧/企業(yè)文化/管理學(xué)/市場營銷/職場技能等相關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn);各地區(qū)培訓(xùn)委員組織地市CS團隊進行線下面對面培訓(xùn)，主要從產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場活動等方面進行培訓(xùn)；各區(qū)域、全國分季度組織線下培訓(xùn)。培訓(xùn)部將邀請CSB Lea

9、der、高校教授、創(chuàng)業(yè)大咖及資深培訓(xùn)經(jīng)理參與戴爾企業(yè)文化宣講、職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享、管理技巧培訓(xùn)等。微信/微博分享采訪創(chuàng)業(yè)大咖/高校講師/客座講師，將他們的精華通過微信/微博分享給所有課戴表。職場培訓(xùn)社會實踐人才選拔課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院特色職場培訓(xùn)課題銷售課程探尋客戶需求成交技巧解決銷售爭議市場營銷課程市場活動設(shè)計營銷活動設(shè)計促銷實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)類課程創(chuàng)業(yè)勝任力戴爾企業(yè)家精神互聯(lián)網(wǎng)思維 職業(yè)化課程職業(yè)規(guī)劃方法時間管理溝通技巧知識類課程新品上市業(yè)務(wù)流程道德合規(guī)管理類課程銷售管理要素激勵他人卓越領(lǐng)導(dǎo)力 職場培訓(xùn)講師團課戴表客座講師（主講 產(chǎn)品、銷售、市場類課程）創(chuàng)業(yè)大咖（主要分享創(chuàng)業(yè)類、管理類、職業(yè)化課程）

10、高校MBA講師（主要分享創(chuàng)業(yè)類、管理類、職業(yè)化課程）戴爾專業(yè)講師（主講產(chǎn)品類、管理類、職業(yè)化課程）戴爾高管（主講管理類、職業(yè)化課程）職場培訓(xùn)講師團邀請方式優(yōu)秀課戴表客座講師創(chuàng)業(yè)大咖高校MBA講師合作選拔認證授課激勵尋求合作邀請授課推薦邀請分享周五空中課堂（技巧類、知識類）-戴爾專業(yè)講師、課戴表客座講師季度建議主題（技巧類、知識類、市場類）-全職課戴表、課戴表客座講師職場培訓(xùn)方式特訓(xùn)課程（管理類、職業(yè)化類、創(chuàng)業(yè)類）-戴爾專業(yè)講師、創(chuàng)業(yè)大咖線上培訓(xùn)線下培訓(xùn)線下培訓(xùn)面向所有課戴表面向優(yōu)秀課戴表區(qū)域課戴表英雄會（創(chuàng)業(yè)類、管理類）-戴爾專業(yè)講師、創(chuàng)業(yè)大咖、高校MBA講師全國課戴表培訓(xùn)會（創(chuàng)業(yè)類、管理類）

11、-戴爾高管、創(chuàng)業(yè)大咖、高校MBA講師社會實踐各省安排的市場活動日常銷售實習(xí)工作、全真實的公司化運營管理創(chuàng)行項目走進名企人才選拔學(xué)分制管理積滿72分72分以上完成論文答辯 一年24次周末課堂，通過在線截圖&問卷的方式考核，同時學(xué)分也將成為大家升職考核的條件之一參與課堂60%，每場積5（3+2）個學(xué)分* 保持在線/填寫問卷/完成考試，得3分基本分* 考試合格得2分附加分學(xué)位證書畢業(yè)證書人才選拔戴爾選才通路就業(yè)機會獲得畢業(yè)證書、實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的課戴表可以參加戴爾公司提供的崗位面試，合格者進入戴爾公司工作課戴表商學(xué)院畢業(yè)應(yīng)屆課戴表有權(quán)應(yīng)聘戴爾CSB在招聘崗位面試進入戴爾CSB工作每年3月份4月6月4月6月7月本期作業(yè)請大家在規(guī)定時間內(nèi)完成本期作業(yè)，獲得學(xué)分！填寫時間：4月17日19：00-4月18日19：00填寫方式：手機電腦直接點擊鏈接 或者掃描二維碼填寫 Q：如何獲得學(xué)分？A：保持在線，并填寫問卷，完成考試可得3學(xué)分，考試合格可得2附加學(xué)分，共5分。Q：學(xué)分有什么作用?A:學(xué)分將成為你升職/申請畢業(yè)/獲得學(xué)士學(xué)位的重要條件。由戴爾大中華區(qū)消費者小企業(yè)部培訓(xùn)團隊&戴爾課戴表培訓(xùn)部制作（戴爾課戴表創(chuàng)業(yè)商學(xué)院）有任何反饋請聯(lián)系： 或?qū)で髨F隊講師幫助。原始資料素材來源：戴爾產(chǎn)品部、戴爾官網(wǎng)、相關(guān)IT資訊網(wǎng)站、相關(guān)搜索平臺。隨著原始資料更新，培訓(xùn)部將及時更