教職工年度考核考核程序林橫高中2022年教職工年度考核工作方案

1、第3頁 共3頁教職工年度考核考核程序-林橫高中2022年教職工年度考核工作方案林橫高中20_年教職工年度考核工作方案為發(fā)揮年度考核的評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)、催促和教育作用，根據(jù)區(qū)教育局武教人20_26號(hào)文件精神，我校將對(duì)全體正式在編在崗教職工進(jìn)展年度考核?，F(xiàn)將我校年度考核工作安排如下：一、指導(dǎo)小組組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z組員：z二、考核程序1、個(gè)人總結(jié)。12月26日前，各教職工要根據(jù)本人所擔(dān)任的工作在德、能、勤、績(jī)、廉&”五個(gè)方面進(jìn)展書面小結(jié)，并認(rèn)真填寫年度考核表。各年級(jí)組長(zhǎng)于12月24日下午到行政辦公室領(lǐng)取本年級(jí)教師的年度考核表，26日下午收齊后交到行政辦公室。其他后勤人員的考核表由后勤人員于24日下午直接到

2、辦公室領(lǐng)取，并于26日下午直接交至行政辦。2、個(gè)人申報(bào)。凡平時(shí)工作認(rèn)真踏實(shí)，成績(jī)突出，有獲得年度考核優(yōu)秀意愿的教職工，填寫好個(gè)人申報(bào)表，于12月26日前直接交至行政辦公室。未填寫個(gè)人申報(bào)表的教職工，作自動(dòng)放棄處理。3、各年級(jí)民主測(cè)評(píng)。各年級(jí)由分管校長(zhǎng)主持，于12月29日前分別召開民主測(cè)評(píng)會(huì)議后勤、教輔組由吳立忠副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織民主測(cè)評(píng)，由申報(bào)優(yōu)秀的教職工進(jìn)展述職，本年級(jí)全體教師進(jìn)展測(cè)評(píng)，最后由年管會(huì)確定校級(jí)以上優(yōu)秀，并于12月29日下午交到行政辦。4、行政處室審核。德育處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處等處室根據(jù)平時(shí)的工作情況，對(duì)年級(jí)組、后勤組等推薦的優(yōu)秀教職工進(jìn)展審核，形成處室意見在相關(guān)表格欄目?jī)?nèi)打&

3、” ，以供指導(dǎo)小組評(píng)鑒時(shí)參考。5、指導(dǎo)小組評(píng)鑒。12月30日，指導(dǎo)小組召開會(huì)議，對(duì)各年級(jí)、后勤等部門推薦的優(yōu)秀進(jìn)展審議并測(cè)評(píng)。6、確定考核等次。12月31日，校長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)之前考核的結(jié)果，確定獲得20_年度考核優(yōu)秀以及政府嘉獎(jiǎng)的教職工，并在校園網(wǎng)上公示。7、考核材料匯總、上交和審批。20_年元月4日-元月11日，學(xué)校將對(duì)教職工考核材料進(jìn)展整理、匯總，并于元月11日上交至武進(jìn)區(qū)教育局進(jìn)展審批。三、本卷須知1、各年級(jí)組推薦校級(jí)以上優(yōu)秀時(shí)，要考慮到教職工平時(shí)工作的積極性與態(tài)度、工作量與工作實(shí)績(jī)，也要考慮到各學(xué)科的平衡性。不得以年度考核中的民主測(cè)評(píng)結(jié)果簡(jiǎn)單確定考核等次，年度考核不得搞遷就照顧。2、所在年級(jí)上課的行政人員只有推薦權(quán)，同樣在行政組內(nèi)擔(dān)任校級(jí)指導(dǎo)的也只有推薦權(quán)。3、教職工要根據(jù)自己平時(shí)的工作情況如實(shí)填寫年度考核表，不得弄虛作假，校長(zhǎng)室和學(xué)校各職能部門將進(jìn)展嚴(yán)格的審核把關(guān)。4、考核指導(dǎo)小組在考核評(píng)議時(shí)對(duì)各組推薦上報(bào)的優(yōu)秀人數(shù)如在學(xué)科上比例差距較大的情況下將征求意見作適當(dāng)調(diào)整。5、所有被考核人必須在年度考核登記表頁尾簽名_處簽名_確認(rèn)。6、本方案未盡事宜遵照武進(jìn)區(qū)教育局武教人20_26號(hào)文件和武進(jìn)區(qū)人事局武人發(fā)20_71號(hào)文件精神執(zhí)行。林橫高級(jí)中