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文檔簡介
1、Word - 10 -數(shù)學教育實習調(diào)查報告(2篇)第一篇:數(shù)學教育實習調(diào)查報告一、調(diào)查概況學習動機是在學習需要的基礎上形成和進展起來的,學習需要的多樣性打算著學習動機的簡單性,因而可依據(jù)不同的標準進行分類。依據(jù)學習動機形成的緣由,可分為內(nèi)部學習動機和外部學習動機。內(nèi)部學習動機是由學習者對學習的需要、愛好、愿望、奇怪心、求知欲、抱負、信念、人生觀、價值觀,及其自尊心、自信念、責任感、義務感、成就感和榮譽感等內(nèi)在因素轉(zhuǎn)化來的,具有更大的樂觀性、自覺性和主動性,對學習活動有著更大、更為長久的影響。外部學習動機是由外在誘因,諸如社會的要求、考試的壓力、父母的嘉獎、老師的贊許、伙伴的認可、評優(yōu)秀同學、獲
2、得榮譽稱號和獎學金、報考抱負的學校、求得抱負的職業(yè)、追求令人憧憬和稱羨的社會地位等激發(fā)起來的,表現(xiàn)為心理上的壓力和吸引力,因而外部學習動機也是學習動機總體結(jié)構(gòu)中的主要組成部分。此次調(diào)查討論就是為了討論外部學習動機對中同學學習效果的影響。于20 xx年11月份,對所在實習單位杭州市留下中學的同學的學習動機進行了調(diào)查。通過調(diào)查討論,對中同學的學習動機有了初步的了解,也為查找合理的外部學習動機,從而促進中同學內(nèi)部學習動機作用的進展供應了客觀依據(jù)。同時,有利于我們步入中學當老師的時候能更好地激發(fā)與維持同學的學習動機,使同學對學習從直接愛好轉(zhuǎn)向長久的.間接愛好。也能關心我們在成為正式老師之前,多方位了解
3、同學教育,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。二、調(diào)查的詳細目標和方法(一)詳細目標1、中同學學習動機現(xiàn)狀。2、中同學的外部學習動機與學習效果的聯(lián)系。3、中同學外部學習動機與內(nèi)部學習動機間的聯(lián)系。4、查找合理的外部學習動機,從而促進中同學內(nèi)部學習動機作用的進展的建議與看法。(二)調(diào)查方法同學問卷,內(nèi)容涵蓋學習效果的好差與所受影響因素的聯(lián)系、同學的外部學習動機、外部學習動機與學習效果之間的聯(lián)系、外部學習動機與內(nèi)部學習動機的聯(lián)系四個方面。問卷調(diào)查在杭州市留下中學進行,共發(fā)問卷170份,回收有效問卷150份,接近抱負的高效樣本數(shù)。三、調(diào)查結(jié)果對同學問卷調(diào)查分析,中同學的學習動機有明顯的傾向性。(一)中同學學習動機現(xiàn)
4、狀1、影響學習效果的因素調(diào)查顯示,大部分中同學認為學習態(tài)度對學習效果的影響最大,此外課外指導、智力水平、學習環(huán)境也是影響學習效果的部分因素。但認為學習態(tài)度是影響因素的占70%左右,課外指導為影響因素的占13.8%,有7.6%認為是智力水平,13.8%的同學覺得是學習環(huán)境。通過調(diào)查,結(jié)合現(xiàn)狀,認為同學的學習態(tài)度不僅直接影響學習行為,而且還直接影響著學習成果。那些喜愛學習,認為學習很有意義的同學,上課留意聽講,按時完成作業(yè),學習成果優(yōu)良。相反,而那些對學習不感愛好,認為學習無用的同學,課堂行為問題多,學習成果也不太抱負。可見同學都能體會到只要自己學習態(tài)度端正,付出努力,在學習上就能有所突破和收獲。
5、2、同學的學習動機據(jù)調(diào)查,老師的鼓舞、父母的夸獎、同伴的支持和報考抱負的學校為大部分同學學習動機,其中認為老師的鼓舞、父母的夸獎、同伴的支持為學習動力的占34.6%,選擇報考抱負高校的占29.8%,認為是考試壓力的占18%,為獲得榮譽稱號的占17.5%。通過分析調(diào)查結(jié)果,發(fā)覺同學基本上選的都是外部學習動機,雖然調(diào)查表上有引導同學自已填寫學習動機,但調(diào)查問卷中卻基本上沒有同學補充的填寫。這顯示,外部學習動機是同學的主要學習動機。調(diào)查還顯示,調(diào)查中顯示有91.7%的同學是有自己的學習動機的。但其中大部分的同學表示學習動機不算太好。調(diào)查中發(fā)覺,學習動機持續(xù)時間分布比較平均:有37%的同學的學習動機維
6、持自己努力不足兩個月,相對短暫。有27.4%的學習動機能夠讓自己努力學習達一個學期左右;而有相當可觀的存在35.6%的同學,他們的學習動機能持續(xù)支持學習一個學期以上。3、同學的主要學習動機調(diào)查顯示,同學的主要學習動機的數(shù)據(jù)分布跟同學的學習動機的數(shù)據(jù)分析很接近。老師的鼓舞、父母的夸獎、同伴的支持和報考抱負的學校為大部分同學的學習動機,其中認為老師的鼓舞、父母的夸獎、同伴的支持為學習動力的占33.6%,選擇報考抱負高校的占39%,認為是考試壓力的占12.3%,為獲得榮譽稱號的占15%。這些數(shù)據(jù)進一步顯示,外部學習動機是中同學學習動機的主導。我們知道,外部學習動機是由外在誘因,諸如社會的要求、考試的
7、壓力、父母的嘉獎、老師的贊許、伙伴的認可、評優(yōu)秀同學、獲得榮譽稱號和獎學金、報考抱負的學校、求得抱負的職業(yè)、追求令人憧憬和稱羨的社會地位等激發(fā)起來的,表現(xiàn)為心理上的壓力和吸引力,因而外部學習動機也是學習動機總體結(jié)構(gòu)中的主要組成部分。(二)中同學的外部學習動機與學習效果的聯(lián)系1、學習動力支持學習的效果調(diào)查顯示,有近80%的同學在問卷中顯示外部學習動機(包括老師的鼓舞、父母的夸獎、同伴的支持等)對激勵自己同學有其影響效果。良性激勵對同學學習效果有促進作用,雖然有近一半的同學表示影響效果不非常明顯,但還是有35%同學認為老師的微笑對自己的學習效率提高極有影響。但假如外部學習動力過于極端,則會造成適得
8、其反的效果,23.5%的同學表示若用將來的前程,自己與同學作比較來激勵自己會讓自己感到壓力和緊急,產(chǎn)生自卑感,缺乏自信,進而產(chǎn)生不良學習效果。2、產(chǎn)生學習疲憊感的狀況調(diào)查顯示,間或會產(chǎn)生學習疲憊感的同學占63.4%,經(jīng)常產(chǎn)生的占19.6%,從不產(chǎn)生的占17%。數(shù)據(jù)表明大多數(shù)同學會長生學習疲憊感,產(chǎn)生疲憊感就是學習動力不足的顯示。我們知道,由于外部學習動機受外在誘因的影響,是隨著外部條件的變化而變化著的,因而與內(nèi)部學習動機相比,具有較強的指向性和較大的可變性,誘因發(fā)生了變化,外部學習動機的強度也隨之變化,假如得不到準時有效的調(diào)整,則有可能表現(xiàn)為患得患失,影響學習效果。3、外部學習動機對學習效果的
9、影響調(diào)查顯示,師長同伴的態(tài)度影響學習效果的同學占81%,沒有影響的占19%。結(jié)果近一步表明外部學習動機對中同學學習效果的影響。(三)中同學外部學習動機與內(nèi)部學習動機間的聯(lián)系1、促進轉(zhuǎn)化為內(nèi)部學習動機的外部學習動機調(diào)查顯示,師長同伴的態(tài)度能促使學習動機轉(zhuǎn)化為內(nèi)部學習動機的占37%,報考抱負學校能轉(zhuǎn)變學習動機為內(nèi)部學習動機的占33.3%,認為是考試壓力和獲得榮譽稱號的各占11.6%和18.1%。該數(shù)據(jù)位我們供應一個建議導向。2、內(nèi)部學習動機的效果調(diào)查顯示,極少有同學的學習動機為內(nèi)部學習動機。這表明查找合理的外部學習動機,從而促進中同學內(nèi)部學習動機作用的進展的必要性。我們知道,許多討論表明,內(nèi)部動機
10、對同學學習的作用是穩(wěn)定而長久的,因此,我們堅持通過培育同學對學習的愛好來調(diào)動同學學習的樂觀性。學習愛好有直接愛好和間接愛好。同學對學習的間接愛好必需經(jīng)受一個長期的熟悉和親身體驗的過程,因此,當我們強調(diào)內(nèi)部動機對學習作用的同時,也要重視外部誘因的作用。心理學家認為,老師、家長和同學都是重要的學習動機源,他們的微笑、認可、贊許都會對同學的學習產(chǎn)生重要的激勵作用。四、看法和建議查找合理的外部學習動機,促進中同學內(nèi)部學習動機作用的進展。1、師長的想法與導向調(diào)查顯示,有14.2%的家長不會用前程、將來等責任感來激勵同學。但大部分家長還是會選擇這樣做,其中常常以這種方式激勵的同學的家長占43.3%。占86
11、.2%老師和家長會通過與同學進行比較的方法來激勵同學努力學習,其中常常這樣做的占39%。依據(jù)全部數(shù)據(jù)綜合顯示,外部學習動機是中同學的主要學習動機,而全部學習動機中,師長的態(tài)度是比較重要的一個外部學習動機,所以師長的導向?qū)Σ檎液侠淼耐獠繉W習動機,從而促進中同學內(nèi)部學習動機作用起到非常重要的作用。2、樹立能取得長期學習效果的學習動機其次篇:學校數(shù)學老師的調(diào)查報告一、調(diào)查思路與基本工作為了解全市在職學校數(shù)學老師的基本狀況,全面把握我市目前在學校數(shù)學教育教學領域的現(xiàn)實狀況,2022年秋學期市教研室學校數(shù)學組設計了一份“學校數(shù)學學科教學現(xiàn)狀調(diào)查問卷”,在了解了老師基本狀況的同時,對他們共同關注與思索的一
12、些議題進行了問卷,學校數(shù)學老師的調(diào)查報告。我們期望通范文中國wwwfanwenc過本次調(diào)查分析,使我們今后的教學研訓工作能夠更好地切合教學實際,促進我市的學校數(shù)學教學事業(yè)能夠循著健康、有序的軌道進展、以此全面提升學校數(shù)學課堂教學質(zhì)量和同學的數(shù)學素養(yǎng)。二、老師基本狀況分析性別 人數(shù) 年齡 人數(shù) 學歷 人數(shù) 職稱 人數(shù) 榮 譽 稱 號 人數(shù)男 238 30歲以下 133 高中 2 小二 9 金壇教壇新秀5女 278 30-39歲 237 中師 67 小一 132 金壇骨干老師 16總計 516 40-49歲 91 大專 309 小高 339 金壇學科帶頭人 1150歲以上 55 本科 138 中高
13、 8 常州教壇新秀 1無職稱 28 常州教學能手 6常州骨干老師 29常州學科帶頭人 15上表統(tǒng)計的是今年任“教學班”的數(shù)學老師基本狀況,從表中可知:現(xiàn)任“教學班”男老師人數(shù)占數(shù)學老師總數(shù)(以下簡稱為:總數(shù))的46.1%,女老師人數(shù)占總數(shù)的53.9%;在各年齡段中,30歲以下的人數(shù)占總數(shù)的25.8%,3039歲的人數(shù)占總數(shù)的45.9%,4049歲的人數(shù)占總數(shù)的17.6%,50歲以上的人數(shù)占總數(shù)的10.7%,可以看出數(shù)學老師中40歲以下的人數(shù)所占比例還是比較大的,占總數(shù)的71.7%;在學歷中,“高中和中師”老師人數(shù)占總數(shù)的13.4%,“大專”老師人數(shù)占總數(shù)的59.9%,“本科”老師人數(shù)占總數(shù)的2
14、6.7%;在職稱一欄中,“小二”人數(shù)占總數(shù)的1.7%,“小一”人數(shù)占總數(shù)的25.6%,“小高”人數(shù)占總數(shù)的65.7%,“中高”人數(shù)占總數(shù)的1.6%,無職稱者占總數(shù)的5.4%(“無職稱”者為剛安排的新師范生或由校醫(yī)擔當?shù)臄?shù)學老師);在全體數(shù)學老師中,優(yōu)秀老師群體占總數(shù)的16.1%,其中金壇市級優(yōu)秀老師數(shù)占總數(shù)的6.2%,常州市級優(yōu)秀老師數(shù)占總數(shù)的9.9%,調(diào)查報告學校數(shù)學老師的調(diào)查報告。以上數(shù)據(jù)顯示,我市學校數(shù)學老師的“年齡結(jié)構(gòu)與性別比”總體上還是比較合理的,為學科教學效益的可持續(xù)進展供應了先決條件。數(shù)學老師的學歷還有待進一步提高,由于40歲以下年齡段數(shù)學老師的肯定人數(shù)占總數(shù)的71.7%,而數(shù)學
15、老師中本科學歷的肯定人數(shù)只占總數(shù)的26.7%。數(shù)學老師中優(yōu)秀教師群體人數(shù)的比例還比較小,這提示我們在今后的教學研訓工作中,在注意普及提高的同時還要為更多的數(shù)學老師成長搭建平臺,以縮短他們成長的助跑線。三、調(diào)查問卷內(nèi)容分析說明:本次共下發(fā)“金壇市學校數(shù)學學科教學現(xiàn)狀調(diào)查問卷”(以下簡稱“問卷”)300張,收到有效問卷261張,問卷的對象為全市各校數(shù)學教研組長或?qū)W科骨干老師。以下是對本問卷各項內(nèi)容的統(tǒng)計與分析:(一)老師的心向1、您常常參與校外的教研活動嗎? 老師自我學習是提高自身業(yè)務力量的主要途徑,而參與校外教研活動(外出學習)更是一種重要方式,它可以拓寬老師的教學視野,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高課堂教
16、學駕馭的力量。但從調(diào)查狀況看,學校中“很少”外出參與教研活動的老師占76.6%,“從來沒有”參與校外教研活動的人數(shù)占5.8%。這表明,學校在派老師外出參與學習活動時,沒有兼顧到老師這個群體中的全部人,只有讓絕大多數(shù)老師都有外出學習的機會(哪怕是校際間的“教學聯(lián)動”),這樣才能促使每個年齡段的老師都有不同程度的提升,并能在教學中體現(xiàn)出自我的價值追求。2、您喜愛哪些形式的教研活動? 選項內(nèi)容 聽課、評課 聽講座 結(jié)合課例交互式研討 請人來聽自己的課,然后一起討論 人 數(shù) 7216 149 24 所占比例 276% 61% 571% 92%喜愛“結(jié)合課例交互式研討”的占調(diào)查老師數(shù)的57.1%,說明老師喜愛有內(nèi)容、有參照,并在活動中有機會發(fā)表見解的教研形式,那種理論性的講座在當下的教學改革中可能略顯“蒼白無力”。當下老師最關注的是如何實實在在地把課上好,如何在課堂教學過程中解決或研討一些大家都關注的問題,如“同學的問題意識如
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