綜合辦公室日常管理制度(推薦5篇)

1、Word - 7 -綜合辦公室日常管理制度(推薦5篇)第一篇：綜合辦公室日常管理制度為提高工作效率，創(chuàng)設(shè)文明、幽雅的工作環(huán)境，建設(shè)節(jié)省型學(xué)校，依據(jù)上級有關(guān)文件精神，學(xué)校討論制定本制度。一、紀律嚴明1、嚴格執(zhí)行學(xué)校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠教，有病有事請假。2、辦公期間，不和其他處室無公務(wù)聯(lián)系，不串崗、空崗。3、保持寧靜，不大聲喧嘩，不做與工作無關(guān)的事情；嚴禁在工作時間玩電腦嬉戲、看碟片和上網(wǎng)談天；辦公時間不在辦公室睡覺。4、不擅自將同學(xué)留在辦公室，找同學(xué)談心必需開門。二、環(huán)境衛(wèi)生1、各室應(yīng)建立、健全衛(wèi)生值日制度，值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持窗明幾凈。2、全體工作人員要努

2、力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣， 不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰。3、辦公室內(nèi)干凈有序，不亂堆亂放物品，桌上資料放置整齊；保持墻面干凈，不亂涂亂貼，不亂釘他物，做到布置合理。三、平安節(jié)省1、辦公室內(nèi)全部人員具有平安意識，下班后或無人時要關(guān)閉門窗，不在辦公室內(nèi)存放現(xiàn)金和珍貴物品。2、愛惜辦公室的公物，不私自帶走公物。期初、期末與總務(wù)處核對財產(chǎn)使用狀況，因管理不當(dāng)造成財產(chǎn)損失的，按價賠償。3、不得將辦公室鑰匙交給同學(xué)，非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨便進入。4、節(jié)省用水用電，嚴防各類事故發(fā)生。燈具、風(fēng)扇、電腦、空調(diào)、飲水機等電器設(shè)備在無人使用或監(jiān)守的狀況下要準時關(guān)閉電源。四、文明和諧1、辦公室內(nèi)全體成員團結(jié)

3、向上，同事之間相互敬重、相互關(guān)懷、相互關(guān)心，不談?wù)撍碎L短，不做不利于學(xué)校大局的事。2、全室人員談吐文明，留意坐姿，留意細節(jié)，以身作則，為人師表。3、不任憑挪用他人桌椅和辦公品，未經(jīng)本人同意不翻他人辦公抽屜，公用物品用后隨即放回原處。4、不讓同學(xué)任憑進辦公室，帶同學(xué)到辦公室談話或處理問題，每次最多不超過3人，以不影響其他老師辦公為原則。其次篇：辦公室管理制度一、本局公共（）財產(chǎn)進入固定資產(chǎn)管理，統(tǒng)一調(diào)配使用。妥當(dāng)使用和保管價值500元以上的珍貴物品，股室主要負責(zé)人為第一責(zé)任人。無故損壞或丟失的，由領(lǐng)用人按折舊或原價賠償。由于工作變動、調(diào)離、退休的，必需完成公共財產(chǎn)的移交，方可辦理有關(guān)手續(xù)。二、

4、愛惜公物，不得化公為私、私自調(diào)換。辦公設(shè)備不得擅自外借。三、嚴格公共財物的報廢和毀損。價值500元以上的固定資產(chǎn)在正常使用期滿不能連續(xù)使用時，使用股室書面報告分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意，交局長簽字同意后移交辦公室報廢處理。四、妥當(dāng)保管和維護重要辦公設(shè)備。重要辦公設(shè)備應(yīng)盡力修理使用。無法修理和修理后仍不能正常使用的，報請局領(lǐng)導(dǎo)同意按選購程序添置，實施以舊換新。非專職人員嚴禁操作服務(wù)器、復(fù)印機和傳真機，私自操作造成設(shè)備損壞的，由個人負責(zé)賠償。五、由辦公室負責(zé)造冊登記電腦（臺式和筆記本）、打印機、傳真機、u盤、計算器等珍貴辦公用品。六、因工作變動要移交珍貴辦公用品時，由移交人依據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊逐一清點并

5、移交辦公室，履行相關(guān)交接手續(xù)。七、因工作需要領(lǐng)用珍貴辦公用品時，由辦公室依據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊逐一清點并移交，履行相關(guān)交接手續(xù)。八、啟用空調(diào)時必需關(guān)窗、關(guān)門，人走斷電。第三篇：辦公室管理制度1、遵守公司考勤制度，準時上下班不遲到不早退，上下班需在上簽到。有事提前請假，填寫，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離開。否則視為缺勤。2、每日早會，無故不得遲到早退，不參與，如有急事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。無故遲到早退不參與者，賜予警告，兩次警告以上含兩次賜予元的負激勵，五次警告以上含五次賜予元的負激勵。嚴峻的直接調(diào)離崗位處理。3、全部辦公室人員應(yīng)遵守保密紀律，保存文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密。4、工作時間內(nèi)辦

6、公室人員需將手機調(diào)成振動，不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩吵鬧等。發(fā)覺一次賜予警告，兩次警告以上含兩次賜予元的負激勵。不得做與工作無關(guān)的事情，例如不得在辦公期間打撲克玩嬉戲聽mp看影碟等，發(fā)覺一次賜予元的負激勵，發(fā)覺兩次以上含兩次賜予元的負激勵。嚴峻的直接調(diào)離崗位處理。5、維護公共衛(wèi)生，禁止隨地吐痰順手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄的紙張紙盒等，禁止在辦公室內(nèi)吸煙，持續(xù)辦公區(qū)域的干凈潔凈衛(wèi)生，持續(xù)良好的工作環(huán)境，發(fā)覺一次賜予元的負激勵，發(fā)覺兩次以上含兩次賜予元的負激勵。6、下班后，務(wù)必把電腦空調(diào)飲水機等電器設(shè)備電源及插排開關(guān)電源斷開，把桌椅擺放整齊，整理好辦公用品，維持辦公室清潔。7、每日值日人員需提前到辦公

7、室做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作，若發(fā)覺遺忘打掃衛(wèi)生者，賜予一周打掃衛(wèi)生的懲罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室全部電器設(shè)備前一天晚上是否切斷電源。若發(fā)覺有電器未切斷電源的現(xiàn)象，賜予當(dāng)事人元負激勵，賜予前一天晚上最終離開的人員元的負激勵，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品。8、全部辦公室人員應(yīng)妥當(dāng)保管愛惜和使用各種設(shè)備辦公用品等，無故損壞公司辦公設(shè)備等應(yīng)根據(jù)原價予以賠償公司。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作保養(yǎng)，降低消耗和費用，發(fā)覺故障，應(yīng)準時報請修理，以免影響工作。9、下班最終一位離開辦公室的人員務(wù)必關(guān)好門窗，檢查電腦空調(diào)飲水機等電器設(shè)備及插排開關(guān)的電源是否斷開，

8、一切檢查落實好，然后在中簽字離開。注：辦公室全部人員相互檢查、相互監(jiān)督，共同建立平安、干凈、舒適的辦公環(huán)境。以上全部的負激勵作為辦公室日常費用的開支，由專人負責(zé)記錄保管。第四篇：辦公室主任年終總結(jié)今年以來，我緊緊圍繞縣委中心工作，加強政治理論學(xué)習(xí)，精確把握角色定位，較好地履行了職責(zé)，圓滿完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，促進了縣委各項工作的高效運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下。一、勤學(xué)善思，全面提高個人綜合素養(yǎng)一是深學(xué)理論學(xué)問。二是精研業(yè)務(wù)學(xué)問。三是主動向身邊同事學(xué)習(xí)。四是注意理論與實踐相結(jié)合。二、履職盡責(zé)，不斷提升工作水平一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為縣委決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。二是充分發(fā)揮督促檢查作用，保

9、證縣委決策落實見效。三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。四是強化規(guī)范管理，機關(guān)建設(shè)水平不斷提升。辦文方面，三、廉潔自律，起好示范帶頭作用一是嚴格要求自己。二是嚴格要求親屬和身邊工作人員。三是自覺接受監(jiān)督。第五篇：辦公室管理制度一、辦公紀律1、自覺遵守學(xué)校的作息時間。按時上下班，如遇狀況需短時間離開崗位，應(yīng)向組室負責(zé)人請假。2、文明辦公，保持辦公室內(nèi)寧靜，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境。3、保持辦公室衛(wèi)生干凈，辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序。4、按時仔細地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。5、準時參與校、組室臨時性會議，升旗儀式等，且嚴格遵守會場紀律。6、老師子女原則上不擅進辦公室，以免影響老師辦公。7、最終離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。二、電腦管理使用1、辦公電腦為學(xué)校全部，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人，如因使用不當(dāng)、子女隨便操作等造成電腦損壞，由保管責(zé)任人負全部責(zé)任。2、不準私自拆卸電腦，調(diào)換配件；電腦使用中消失非人為的硬件故障需要修理，請與相關(guān)電腦