職業(yè)病防治法題庫及答案

1、1、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合 有害與無害作業(yè)分開的原那么。答案：正確2、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、 洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。答案：正確3、存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害工程的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時、如實向衛(wèi)生 行政部門申報，接受監(jiān)督。答案：錯誤4、新建、擴建、改建建設(shè)工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進工程可能產(chǎn)生 職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向建設(shè)部門提交職業(yè) 病危害預(yù)評價報告。答案：錯誤5、建設(shè)工程竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。答案：正確41用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職

2、業(yè)病的危害因素的，應(yīng) 當(dāng)及時、如實向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（）危害工程，接 受監(jiān)督。A、申請B、備案C、申報D、審查答案：C.職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的（）因素以 及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、化學(xué)、物理、生物B、化學(xué)、物理、生理C、生理、物理、生物D、化學(xué)、物理、生化答案：A.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括化學(xué)因素、物理因素和生物 因素，以下各類職業(yè)危害因素中，屬于物理因素的是（）。A、觸電、窒息B、高空墜落、物體打擊C、噪聲、輻射D、窒息、高溫答案：c.職業(yè)病危害因素是危害勞動者健康、能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。 以下職業(yè)病危害因素中，屬于勞動過程中產(chǎn)生的有

3、害因素是（）。A.電焊作業(yè)產(chǎn)生的煙塵B.接觸到的生物傳染性病原物C.炎熱季節(jié)的太陽輻射D.使用不合理的工具答案：D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性活動的職業(yè)有害因素來源于生產(chǎn)過程、勞動過程 以及生產(chǎn)環(huán)境。以下職業(yè)有害因素中，屬于勞動過程中的有害因素是（）OA、粉塵B、不良體位C、高溫D、硫化氫答案：B.沒有證據(jù)（）職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的, 應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。A、肯定B、判定C、否認D、支持答案：C.新建、擴建、改建建設(shè)工程和技術(shù)改造技術(shù)引進工程可能產(chǎn)生職 業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門提交（）。A、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告B、職業(yè)病危害預(yù)評價報告C、職業(yè)平安衛(wèi)

4、生預(yù)評價報告D、職業(yè)平安預(yù)評價報告答案：B.依據(jù)職業(yè)病防治法第十八條，建設(shè)工程在竣工驗收前，建設(shè)單位 應(yīng)當(dāng)進行（）。A、勞動防護設(shè)施驗收評價B、平安衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價D、職業(yè)病危害控制效果評價答案：D.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)工程的（）設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A、平安設(shè)施B、衛(wèi)生設(shè)施C、環(huán)保設(shè)施D、防護設(shè)施答案：D.根據(jù)建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理要求，新建、改建、擴建的工 程建設(shè)工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進工程，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建 設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織編制職業(yè)病危害防治專篇。職業(yè)病危害防治專篇的編 制應(yīng)在（）階段。A

5、.可行性研究B.初步設(shè)計C.施工圖設(shè)計D.施工建設(shè)答案：B51 .對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng) 設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要 的（）。A、平安區(qū)B、危險區(qū)C、泄險區(qū)D、隔離區(qū)答案：C52用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對 工作場所進行職業(yè)病危害因素（）。A、檢測、評估B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價D、監(jiān)測、評估答案：C.依據(jù)職業(yè)病防治法，任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、（） 和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。A、出口 B、儲運C、進口 D、運輸答案：C.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，

6、用人單位必須配 置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A、射線累積計量儀B、個人劑量計C、便攜式射線報警儀D、便攜式放射線檢測儀答案：B.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè) 立，除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其作業(yè)場所布局 應(yīng)遵循的原那么是（C ）。A.生產(chǎn)作業(yè)與儲存作業(yè)分開B.加工作業(yè)與包裝作業(yè)分開C.有害作業(yè)與無害作業(yè)分開D.吊裝作業(yè)與維修作業(yè)分開答案：C.依據(jù)職業(yè)病防治法第三十六條，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（） 檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護C、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢答案：B.勞動者離開用人單位時，有

7、權(quán)索?。ǎ?，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、 無償提供，并簽章。A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B、本人職業(yè)健康監(jiān)護證明復(fù)印件C、本人職也健康監(jiān)護證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件答案：D.職業(yè)健康監(jiān)護是職業(yè)危害防治的一項主要內(nèi)容。在職業(yè)健康管理 工作中，屬于職業(yè)健康監(jiān)護工作內(nèi)容的是（）。A、按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品B、對有毒有害作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素監(jiān)測C、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害場所配置現(xiàn)場急救用品D、組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行上崗前體檢答案：D.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治管理 措施，正確的選項是（）。A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防

8、治計劃和實施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD.職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者享有以下哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？ （）A、獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)利B、了解工作場所職業(yè)病危害因素C、拒絕有職業(yè)病危害因素的作業(yè)D、要求企業(yè)提供符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品.職業(yè)病防治法規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目 位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和（）A、崗位操作規(guī)程B、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C、職業(yè)健康檢查結(jié)果D、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施答案：ABD.職業(yè)病防治法規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者， 用人單位應(yīng)當(dāng)按照安監(jiān)部

9、門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè) 健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、離崗后答案：ABC.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受 國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括以下哪些？（）A、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予表揚和獎金補 償B、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥 善安置C、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D、按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查答案：BCD.依據(jù)職業(yè)病防治法，以下哪些表述是正確的？（）A、職業(yè)病患者的診療費按工傷保險規(guī)定執(zhí)行B、職業(yè)病患者的

10、醫(yī)療費用由用人單位承當(dāng)C、職業(yè)病患者有權(quán)向用人單位提出賠償要求D、疑似職業(yè)病住院費用由患者普通醫(yī)保支付答案：AC.按照職業(yè)病防治法規(guī)定，發(fā)生職業(yè)病危害事故時，安監(jiān)部門 可以采取以下哪些臨時控制措施？（）A、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、對職業(yè)病危害事故相關(guān)責(zé)任人進行處分C、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材 料和設(shè)備D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場答案：ACD.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè) 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有以下哪些行為？（）A、對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)B、對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)工程有關(guān)資質(zhì)證明文件予以

11、批準(zhǔn)C、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，未出示監(jiān)督執(zhí)法證件D、發(fā)現(xiàn)用人單位可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措 施 答案：ABCD6、建設(shè)工程在竣工驗收后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果 評價。答案：錯誤7、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)工程的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。答案：正確8、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。答案：正確9、用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī) 章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職工職業(yè)病檢查 結(jié)果。答案：錯誤10用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔

12、案，并按照規(guī)定的期 限妥善保存。答案：正確11用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，在勞動者離開該 用人單位時交勞動者本人保存。.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，有以下哪些行為的，安監(jiān)部門可 給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以下的罰款？（）A、未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的C、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程的D、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造 成嚴重損害的答案：BC.按照職業(yè)病防治法規(guī)定，有以下哪些行為的，安監(jiān)部門可責(zé) 令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款？（）A、

13、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的B、未按照規(guī)定及時、如實向安監(jiān)部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害工程的C、未實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的D、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的答案：ABD.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)有 以下哪些行為的，由相應(yīng)行政部門依據(jù)分工責(zé)令立即停止違法行為, 給予警告，沒收違法所得？（）A、未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的B、超出資質(zhì)認證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)C、不按照職業(yè)病防治法規(guī)定履行法定職責(zé)的D、出具虛假證明文件的答案：BCD.職業(yè)病防治法規(guī)定，對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng) 當(dāng)在其醒目位

14、置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明 產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）等內(nèi)容。（）A、種類B、后果C、預(yù)防D、應(yīng)急救治措施答案:ABCD.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，用人單位有以下哪些行為的，安 監(jiān)部門可以給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上 二十萬元以下的罰款等處理？（）A、未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的B、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的C、未按照規(guī)定報告職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人D、對職業(yè)病防護設(shè)備未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測的答案：ABD.職業(yè)病防治法規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在（）期間的費用， 由用人單位承當(dāng)。A、病休B、診斷C、醫(yī)學(xué)觀察D

15、、治療答案：BC.生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定 的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合以下哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？（）A、職業(yè)病危害因素強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施C、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作、止分開的原那么D、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求答案：ABCD.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng) 當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同 中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施C、職業(yè)病待遇D、職業(yè)禁忌答案：ABC.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，未取得職業(yè)衛(wèi)生

16、技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認 可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，將會受到哪些處分？（）A、立即停止違法行為，沒收違法所得B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下罰款C、情節(jié)嚴重的，由原認可或者批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格D、對直接負責(zé)的主管人員，依法給予降級、撤職或開除答案：ABCD.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，用人單位在發(fā)生（）情形時, 應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國 家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A、分立B、合并C、解散D、破產(chǎn)答案：ABCD.勞動者可以在（）承當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病 診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、臨時居住地D、經(jīng)常居住地答案

17、：ABD.職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的（）以及在 作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、化學(xué)因素B、物理因素C、生物因素D、心理因素答案：ABC.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)（）A、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織B、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABCD.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布 有關(guān)職業(yè)病防治的（）A、規(guī)章制度B、操作規(guī)程C、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施D、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果答案：ABCD.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害

18、工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng) 設(shè)置報警裝置，配置（）A、現(xiàn)場急救用品B、沖洗設(shè)備C、應(yīng)急撤離通道D、隔離區(qū)答案：ABC.對未成年工和女職工的職業(yè)衛(wèi)生保護，下述說法正確的選項是（）A、不得安排月經(jīng)期婦女從事冷水作業(yè)和重體力勞動B、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C、不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)D、不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業(yè)答案：ABCD.依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，有關(guān)勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán) 利，正確的選項是（）A、拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)B、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C、了解工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果D、要

19、求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施答案：BCD.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、()等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A、安監(jiān)部門提供的日常監(jiān)督檢查信息B、輔助檢查結(jié)果C、職業(yè)病危害接觸史D、參考勞動者的自述答案：ABCD.根據(jù)職業(yè)病防治法中職業(yè)禁忌的有關(guān)規(guī)定，正確表述有哪些？()A、有職業(yè)禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業(yè)B、企業(yè)將有職業(yè)禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業(yè)C、企業(yè)將有職業(yè)禁忌的勞動者調(diào)離其所禁忌的作業(yè)崗位D企業(yè)應(yīng)與有職業(yè)禁忌的勞動者解除勞動合同答案：AC.依據(jù)職業(yè)病防治法，在進行職

20、業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)綜合分析的 因素包括（）oA、臨床診斷以及輔助檢查結(jié)果B、職業(yè)病危害接觸史C、病人的職業(yè)史D、病人個體體質(zhì)診斷答案：ABC.甲公司是一家有色金屬冶煉企業(yè)，存在嚴重的職業(yè)病危害，依據(jù) 職業(yè)病防治法的規(guī)定，該公司的以下職業(yè)健康管理做法中，正確 的有（）。A、將工作工程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施 和待遇等如實告知勞動者，未在勞動合同中明確存在的職業(yè)病危害B、在醒目位置設(shè)置了公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度。操 作規(guī)程。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢 測結(jié)果C、為勞動者建立了包含相關(guān)信息的職業(yè)病健康監(jiān)護檔案D、對職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施等進行經(jīng)常

21、性的危害檢修定期監(jiān)測其性能 和效果，確保其處于正常狀態(tài).什么是職業(yè)病?答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者 在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引 起的疾病。.什么是職業(yè)禁忌？答：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一 般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有 自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命 健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。90用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案的主要包括哪些？答：職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、 職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健

22、康資料。91 .職業(yè)病防治法規(guī)勞動者享有哪些以下職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？答：獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康 復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害 因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施；要求用人單位提供符 合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品, 改善工作條件；對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行 為提出批評、檢舉和控告；拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護答案：錯誤12用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù) 和定期檢查。答案：正確13用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè) 病的要求

23、；不符合要求的，不得使用。答案：正確。.職業(yè)病病人變開工作單位，其依法享有的待遇終止。答案：錯誤.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)健 康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。答案：正確.勞動者職業(yè)健康檢查費用由工傷保險基金承當(dāng)。答案：錯誤17用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事危險的作業(yè)。答案：錯誤措施的作業(yè)；參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治 工作提出意見和建議。92.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析以下哪些因素？答：病人的職業(yè)史；職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情 況；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒有證據(jù)否認職業(yè)病危害因素與 病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，

24、應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。18.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。答案：錯誤19用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。答案：正確.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承當(dāng)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民 政府平安監(jiān)管部門批準(zhǔn)。答案：錯誤.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定 所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素 檢測結(jié)果等資料。答案：正確22用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)安排下崗, 并給予一次性補貼。答案：錯誤.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病 病人的社會保障，按照國家有關(guān)普通醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。答案：

25、錯誤.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲 得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。答案：正確25用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接 觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，終止職業(yè)病病人依法享 有的待遇。答案：錯誤.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的, 其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承 擔(dān)。答案：錯誤.職業(yè)病防治法不適用于在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的外商企業(yè)。答案：錯誤.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得縣級以上人民政府 安監(jiān)部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。答案：錯誤29用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護 用品，并催促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)那么正確佩戴、使用，可發(fā)放貨 幣替代職業(yè)病防護用品。答案：錯誤.勞務(wù)派遣用工單位不適用職業(yè)病防治法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。答案：錯誤.中華人民共和國職業(yè)病防治法于2001年10月27日第九屆 全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，自（）起施行。A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002