女子學院教育實習管理辦法

1、女子學院教育實習管理方法教育實習是師范生實踐的重要組成局部，是教師培養(yǎng)的必要 環(huán)節(jié)，能有效地檢驗教育教學質(zhì)量，促進學院教育教學改革，提 高辦學水平。為了加強對教育實習工作的管理，提高實習質(zhì)量, 特制定本條例。第一章實習目的、內(nèi)容與要求第一條實習目的通過教育實習，可以促進師范生深入體驗教育教學工作，鞏 固師范生的基礎(chǔ)理論、知識和技能，逐步形成良好的師德素養(yǎng)和 職業(yè)認同，更好地理解教育教學專業(yè)知識，掌握必要的教育教學 設(shè)計與實施、班級管理與學生指導等能力，為從事教育教學工作 和持續(xù)的專業(yè)開展奠定扎實的基礎(chǔ)。第二條實習的內(nèi)容與要求（一）教學工作實習根據(jù)教學大綱的要求和所教學科的教學計劃，在原任課教師

2、 的指導下，進行備課、編寫教案、試講、上課、指導實驗、批改 和講評作業(yè)、課后輔導、考查與評定成績、聽課、評課、寫教學 總結(jié)等教學環(huán)節(jié)的實踐。通過教學實習，使學生了解基礎(chǔ)教育教 學的基本原那么和規(guī)律，掌握各個教學環(huán)節(jié)的基本要求和方法，培 養(yǎng)獨立從事教學工作的能力。（二）班主任工作實習在原班主任指導下，根據(jù)實習學院的要求和實習班級的情況, 完成班主任工作實習計劃、組織班級集體活動、對學生進行思想 政治教育、處理班級日常工作、開展課外活動等各項活動。通過 班主任工作實習，初步了解班主任工作的意義、基本內(nèi)容和特點, 學習班主任工作的基本方法，培養(yǎng)對學生的感情，運用教育科學 方法指導班主任實習工作，培養(yǎng)

3、獨立從事班主任工作的能力。（三）教育調(diào)查報告調(diào)查了解基礎(chǔ)教育的歷史和現(xiàn)狀、教育和教學思想、教學方 法與手段的運用；學習優(yōu)秀教師先進事跡和教育教學經(jīng)驗；掌握 學生的年齡特點、心理特點、知識積累、思想開展、思維能力等。 通過調(diào)查研究，加深對基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀與開展趨勢的了解，加深對 教育方針的理解，掌握調(diào)查報告寫作的基本要求和方法，培養(yǎng)從 事調(diào)查研究的能力。第二章實踐教學大綱和實習計劃第三條實踐教學大綱是指導實習教學工作的綱領(lǐng)性文件，是 組織和檢查實習的依據(jù)。各系（部）應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，認真 編寫，經(jīng)系（部）負責人審查同意后報教務(wù)處備案。第四條各系（部）應(yīng)在實習開始前組織編寫教育實習計劃。 實習計劃要

4、根據(jù)實踐教學大綱的要求，結(jié)合實習單位的實際情況 制訂，并報送教務(wù)處審查、備案。實習計劃的內(nèi)容包括實習的目 的和任務(wù)、實習的基本要求、實習的地點和具體日程安排、帶隊 指導教師和外聘指導教師名單、實習學生名單及學生分組情況、 實習考核的內(nèi)容和考核的方法、分散實習人員名單及實習地點等。第三章實習的組織管理第五條教育實習實行院、系（部）兩級管理。在分管教學副 院長的領(lǐng)導下，由教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)學院相關(guān)專業(yè)的教育實習工作。 其職責是：（一）制定和修改教育實習工作的有關(guān)規(guī)定，審定年度教育 實習經(jīng)費預算。（二）協(xié)助系（部）做好教育實習基地的建設(shè)與管理，加強 與教育實習基地的聯(lián)系與合作，協(xié)調(diào)學院相關(guān)部門為教育實習

5、工 作提供必需的保障。（三）審查相關(guān)系（部）教育實習工作計劃、實習經(jīng)費預算、 實習報告及其他上報材料。（四）負責教育實習工作的檢查、評估，研究和處理教育實 習中出現(xiàn)的重大問題。（五）總結(jié)教育實習工作經(jīng)驗。第六條相關(guān)系（部）成立教育實習工作領(lǐng)導小組，成員由系 （部）領(lǐng)導、教研室主任、辦公室人員和參加實習班級的輔導員 組成，負責學生的教育實習工作。實習工作領(lǐng)導小組的主要職責 是：（一）根據(jù)學院教育實習管理方法，編寫實踐教學大綱，制 定教育實習計劃，并報送教務(wù)處審核。（二）根據(jù)實習計劃，選派實習帶隊指導教師，組織召開實習發(fā)動大會，進行實習紀律和平安教育，做好實習學生和實習帶 隊指導教師的思想發(fā)動和教

6、育實習的各項準備工作。（三）深入實習學院檢查了解實習情況，檢查催促各實習隊 實習計劃的執(zhí)行，總結(jié)交流經(jīng)驗，及時采取措施解決存在的問題, 保證實習工作順利進行。（四）負責實習材料的整理、歸檔、上報。系（部）在實習 工作結(jié)束后1個月內(nèi)，需將教育實習成績統(tǒng)計表、實習工作總結(jié) 報送至教務(wù)處實踐教學科。（五）做好教育實習經(jīng)費報銷工作，加強實踐教學基地建設(shè) 和管理。第四章實習的過程管理第七條各系（部）應(yīng)嚴格按照人才培養(yǎng)方案所規(guī)定的時間安 排教育實習，不得隨意變更。如因故需要更改，由系（部）提出 申請，經(jīng)教務(wù)處同意后執(zhí)行。第八條各系（部）應(yīng)在實習開展前3周填寫XX女子學院 校外實習實踐計劃審批表和XX女子學

7、院實習（實訓）經(jīng)費申 請表，經(jīng)審批后連同教育實習計劃交教務(wù)處實踐教學科備案， 各專業(yè)實習應(yīng)按審核后的實習計劃執(zhí)行。第九條為保證教育實習效果，提高教育實習質(zhì)量，由教務(wù)處 統(tǒng)一編制教育實習手冊，指導老師及實習學生在實習過程中按要 求認真填寫該手冊。第十條在實習過程中，如遇特殊情況需要更改實習計劃，如 變動實習時間、地點等，須說明具體原因，經(jīng)系（部）分管領(lǐng)導 簽字后報教務(wù)處備案。第五章實習帶隊指導教師第十一條實習帶隊指導教師必須由教學經(jīng)驗豐富、對師范教 育較為熟悉、工作責任心強、有一定組織和管理能力的教師擔任。 帶隊指導教師的人數(shù)與實習學生人數(shù)比例應(yīng)控制在1：20-1：30 之間。第十二條各系（部）

8、必須提前選定實習隊帶隊指導教師。實 習帶隊指導教師一經(jīng)確定，不能隨意調(diào)整。因特殊原因需要調(diào)整 的，須由被調(diào)整人書面申述理由，經(jīng)系（部）同意后，報教務(wù)處 審核備案。第十三條實習帶隊指導教師職責（一）做好實習前的準備工作。包括了解實習學生業(yè)務(wù)及思 想情況，布置學習有關(guān)實習的文件資料，落實實習的班級及課程 進程。向?qū)嵙晫W院介紹實習學生的情況，與原任課教師和班主任 聯(lián)系，制定具體的實習計劃，落實具體的實習任務(wù)。加強同實習 學院各方面的聯(lián)系，反映實習學生的合理意見和要求，協(xié)調(diào)和處 理好與各方面的關(guān)系。（二）指導教學工作實習，包括指導實習學生鉆研教材、編 寫教案和制備有關(guān)教具，抓好集體備課，組織并指導課前

9、試講和 課后評議，審閱教案，隨堂聽課，全面掌握實習學生課堂教學實 習的情況，發(fā)現(xiàn)和解決教學實習中的問題，不斷提高實習學生的 教學質(zhì)量。（三）指導班主任工作實習，包括指導實習學生制定實習班 主任工作計劃，了解和分析班級和學生情況，配合原班主任解決 工作中的問題。（四）指導實習學生撰寫教育調(diào)查報告，包括組織實習學生 制定調(diào)查計劃，編寫調(diào)查提綱，有重點地開展調(diào)查，撰寫好調(diào)查 報告或?qū)ｎ}總結(jié)。（五）對實習學生進行政治思想、師德、組織紀律教育，督 促實習學生嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，全面關(guān)心實習學生的思想、工作、 生活和身體健康。（六）實習期間，原那么上要求實習帶隊指導教師全程在實習 學院。如有特殊情況需請假，

10、應(yīng)向系（部）實習工作領(lǐng)導小組說 明情況，經(jīng)批準同意后方可。（七）實習結(jié)束后及時撰寫教育實習工作總結(jié)報告或?qū)嵙暪?作經(jīng)驗體會以及有關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)方面的意見和建議，協(xié)同原任 課教師、原班主任教師做好實習學生的教學實習和班主任工作實 習的指導及成績評定工作；（A）認真填寫實習指導教師手冊。第六章實習學生的管理規(guī)定第十四條實習學生在實習過程中，既是學生，又是教師，具 有雙重身份，應(yīng)充分發(fā)揮自己的主觀能動性，運用所學基礎(chǔ)理論 知識和技能，結(jié)合實際，在教中學，在學中教，邊教邊學，逐步 縮小學生與教師的距離，圓滿完成教育實習的各項任務(wù)。（一）遵守國家政策法規(guī)，遵守學院及教學實習基地的有關(guān) 規(guī)章制度。（二）實

11、習學生要以人民教師應(yīng)有的師德嚴格要求自己。維 護學院榮譽，工作認真負責，學習刻苦鉆研，生活艱苦樸素，衣 著整潔大方。實習期間不得有與教師身份不相稱的言行，要教書 育人，言傳身教，做學生的表率。（三）在實習課堂教學和班主任工作中，實習學生應(yīng)事前編 寫教案和計劃送交雙方指導教師審閱，進行試講或討論，經(jīng)批準 后才能上課或進行班級工作。（四）嚴格遵守實習單位的各項平安管理制度，確保人身和 財產(chǎn)平安。學生因違反平安工作要求和實習紀律造成自身傷害者, 由其本人負責；造成國家或他人財產(chǎn)、人身傷害的，由學生本人 承當經(jīng)濟和法律責任。（五）實習學生之間要團結(jié)互助，互相尊重，取長補短，經(jīng) 常開展批評和自我批評，發(fā)

12、揚集體主義精神，共同完成各項實習 任務(wù)。（六）實習學生實行坐班制，不得遲到、早退。在實習學院 住宿的實習學生，應(yīng)遵守該校的作息時間，并做好治安保衛(wèi)及清 潔衛(wèi)生工作。（七）對于違反紀律的實習學生，指導教師應(yīng)當進行批評教 育，對屢教不改或態(tài)度惡劣者，指導教師有權(quán)建議實習領(lǐng)導小組 研究停止該生的實習，實習成績以不及格論處。情節(jié)嚴重者，可 給予必要的行政處分。第十五條實習學生請假規(guī)定：（一）實習期間，應(yīng)嚴格遵守作息制度，不得遲到、早退, 一般不準請事假，病假需持醫(yī)生證明。如確因特殊情況需要請事 假，須經(jīng)系（部）和實習單位批準。（二）請假不超過1天，由指導教師批準。請假3天及以上 的須經(jīng)實習學院教導處和

13、本人所在系（部）領(lǐng)導審批，請假1周 及以上的須經(jīng)學院教務(wù)處審批。（三）實習期間因故請假時間超過全部實習時間三分之一以 上或無故缺席者，應(yīng)責令其補足實習時間或重新實習。在補足實 習時間階段的所有費用由學生自理。未補實習或補足時間后實習 成績?nèi)圆荒艿竭_要求者，其實習成績按不及格處理。（四）請假必須履行書面報告手續(xù)，并做好請假期間相關(guān)實 習工作安排。第七章實習成績的考核與評定第十六條教育實習過程中，學生應(yīng)認真填寫XX女子學院 教育實習手冊，并在實習結(jié)束后1周內(nèi)提交給指導老師。第十七條實習成績的評定各項實習成績均采用五級記分制，即優(yōu)秀、良好、中等、及 格、不及格。其中優(yōu)秀比例不得超過30%；實習成績?yōu)榱己?、?等、及格的學生人數(shù)必須占有適當比例。各系（部）按不超過實習人數(shù)的15%向?qū)W院推薦優(yōu)秀實習學 生，由學院統(tǒng)一進行表彰獎勵。第十八條凡有以下情況之一者，各項實習成績均以