員工干股協(xié)議完整范本

1、 PAGE 5干股協(xié)議書甲方:乙方:鑒于，甲方是一家主營(yíng)家庭保潔的服務(wù)公司。乙方是甲方公司的最初核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的員工。為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，甲方經(jīng) 公司創(chuàng)始股東同意，擬通過(guò)本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份， 并計(jì)劃條件成熟時(shí)實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。有鑒上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：第一條定義公司股份：甲方公司在 工商部門登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣 100 萬(wàn)元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹拾】元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì) 100000 股。干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的

2、股份，乙方無(wú)需實(shí)際出資，并在與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，享有 該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登 記的資本股份，不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定， 按照財(cái)務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí)， 應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵(lì)：指公司在條件成熟時(shí)，在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過(guò)渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。第二條

3、乙方干股甲方授予乙方 2 _%的干股，即 2000 股（數(shù)）。乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利，但無(wú)其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利， 包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。第三條分紅核算、領(lǐng)取每財(cái)務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%在下年度 4 月份核算完

4、畢后一起發(fā)放；40%與下年度年終獎(jiǎng)（或 12 月份）一起發(fā)放。乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅，不屬于乙方勞動(dòng)合同關(guān)系項(xiàng)下的獎(jiǎng)金、福利或其他性質(zhì)的勞動(dòng)報(bào)酬，不作為勞動(dòng)法計(jì)算工資報(bào)酬的基數(shù)依據(jù)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)在合同期后解除合同，收回干股股份。甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。乙方權(quán)利義務(wù)乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維

5、護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第五條協(xié)議期限、終止與解除5.1 本協(xié)議期限為5年，自 2015 年_ 5 月 1 日至 2010_年5月_ 1 _日止。該期限與乙方新簽勞動(dòng)合同期限保持一致。本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除

6、非雙方在到期日前 15 日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無(wú)償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的；違反本協(xié)議第 4.2 條第（4）項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的；其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項(xiàng)，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條通知與送達(dá)協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式(1)甲方有效通訊地址：甲方電子郵件：(2)乙方有效通訊地址： 乙方電子郵件：雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前 30 日書面通知對(duì)方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得