2022年社區(qū)保潔員勞務(wù)協(xié)議書范本

1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年社區(qū)保潔員勞務(wù)協(xié)議書范本(文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險提示)甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免

2、之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天。2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同

3、雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。四、工資待遇1、乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資為_元/月。2、甲方于每月_日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場

4、所。2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按_工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的

5、變更、解除、重新訂立和終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞務(wù)合同。2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：(1)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的。(3)本合

6、同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)年一個月的月平均工資的補償金。4、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務(wù)合同：(1)甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、乙方解除勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形

7、式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。7、有下列情形之一的，勞務(wù)合同自行解除：(1)甲方依法被宣告破產(chǎn)。(2)甲方依法解散或依法被撤銷。(3)乙方死亡。風(fēng)險提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負(fù)擔(dān)。九、法律責(zé)任

8、1、甲方的法律責(zé)任(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的_%支付乙方賠償金。(2)甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的_%補償員工。(3)甲方違反本合同第六條 第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞務(wù)合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用。(2)甲方為其支付的培訓(xùn)費用。(3)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項1、雙方

9、認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。2022年社區(qū)保潔員勞務(wù)協(xié)議書范本（二）甲方：乙方：_ 性別：_年齡：臨港社區(qū)為加強(qiáng)衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居住環(huán)境。依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公正公平、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞動(務(wù))合同，并承諾：共同遵守本合同所列條款。第一

10、條 合同期限：_個月，即自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 合同性質(zhì);權(quán)利與義務(wù)：1、簽訂勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報酬，但因保潔工作的特殊性，網(wǎng)格定位在城市干道的(甲方提供勞動工具、購買人身意外傷害保險、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇)。但不享受個人養(yǎng)老保險待遇。2、網(wǎng)格定位在其它道路和區(qū)域的保潔員按包干責(zé)任制執(zhí)行，甲乙雙方根據(jù)包干路段具體情況自行協(xié)商報酬。注：(包干責(zé)任制是指：甲方僅支付乙方每月固定報酬。甲方不提供乙方勞動工具、不為乙方購買人身意外傷害保險、乙方不享受法定節(jié)假日加班工資待遇和養(yǎng)老保險待遇)。3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的相關(guān)工作，若乙方未按甲方要

11、求完成相應(yīng)工作，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)工資和待遇并可解除本合同。第三條 保潔員的工作要求;1、甲方安排乙方從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、保潔員保潔區(qū)域按網(wǎng)格定位劃分，凡在保潔員網(wǎng)格段內(nèi)的街身份證號碼：_ 電話：_道、背街小巷、車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂?shù)?只要能用眼目測到的地帶均屬清掃保潔范圍。3、本轄區(qū)大件路屬重點保潔路段，凡用眼能目測到的區(qū)域均屬該路段保潔員責(zé)任范圍，路兩側(cè)的護(hù)欄每半個月必須擦洗一次。4、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的清潔(含果皮箱，垃圾(坑)庫)街道護(hù)欄等，與公共區(qū)域牛皮癬(含墻貼，桿貼、橫幅廣告以及文字

12、噴涂廣告)等的清除。5、乙方必須保證在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生。6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè);未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)三次直接解除勞動(務(wù))合同。7、乙方必須按時上班保潔，不得無故曠工或請假;請假半天向甲方管理員請假，請假一天以上須報社區(qū)主任，書記。同意后方可請假。8、乙方應(yīng)認(rèn)真按標(biāo)準(zhǔn)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾庫、轉(zhuǎn)運點、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的運作情況，同時按羅漢鎮(zhèn)(高壩廠區(qū))環(huán)衛(wèi)保潔管理考核實施細(xì)則對責(zé)任區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行自查。9、乙方保潔路段按網(wǎng)格，區(qū)域劃分確

13、定后，保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準(zhǔn)備妥當(dāng)，更不得從事與工作無關(guān)的事。10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規(guī)則，服從管理、聽從安排;工作時間內(nèi)不得脫崗、上下班不得遲到早退。11、注重文明禮貌，不與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵。12、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度。13、保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作內(nèi)容。第四條 工作時間：全日制，實行區(qū)域責(zé)任承包，清掃保潔實行一日兩掃，其余時間為保潔，具體清掃時間為：夏季上午_時_分前、下午_時前，冬季上午_時前，下午_時前。第五條 勞務(wù)報酬：元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況

14、按月支付給乙方，具體支付時間為每月_日前。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定，未向甲方及時提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。第六條 乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。第七條 勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負(fù)責(zé)人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬;乙方若因特殊原因必須請人臨時代班，代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無關(guān)。第八條 保潔員的獎懲辦法1、保潔員實行獎優(yōu)罰劣制，對認(rèn)真履行

15、工作職責(zé)被評為優(yōu)秀者，可按情況給予物質(zhì)獎勵或現(xiàn)金獎勵。若全年累計_次被評為最差保潔員，甲方給予扣發(fā)浮動工資作為懲處。2、每月按鎮(zhèn)整治辦通報的考核結(jié)果與保潔員工資進(jìn)行掛鉤，對工作成績突出或有重大貢獻(xiàn)的保潔員給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎勵，對被通報或被扣分的路段責(zé)任保潔員，則按情節(jié)給予扣發(fā)該路段責(zé)任保潔員當(dāng)月一定數(shù)額的工資。3、乙方履行工作不稱職，有下列情形之一者，視其情節(jié)給予扣發(fā)_元_元/次的工資懲罰：(1)不服從甲方管理，不按時出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。(2)利用工作便利，向商戶或居民索要清潔費用者。(3)上班時未著保潔專用服裝者。(4)未在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃任務(wù)，工作職責(zé)范圍

16、內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位。(5)責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。(6)向責(zé)任區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者。以上情節(jié)經(jīng)甲方三次說服教育仍不改正者，甲方可給予乙方辭退或除名處理。第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;5、乙方無故缺崗累計二天以上或因保潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點名批評累計三次以上者，甲

17、方可單方解除本協(xié)議;6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書面通知的。7、乙方因不服從甲方規(guī)范管理要求，甲方可以隨時終止協(xié)議。8、乙方因不能按時或保質(zhì)保量達(dá)到勞務(wù)要求，經(jīng)甲方批評教育不改正的，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議。第十條 甲方提供必要的安全防范用品，若乙方在工作期間違反相關(guān)工作要求從而發(fā)生其它意外，所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。第十一條 在本合同執(zhí)行期間，乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費及其他費用由乙方自理，若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(違法犯罪行為除外)，由甲方購買的人身意外傷害保險進(jìn)行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。第十二條 乙方違反

18、甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條 本合同自然終止或因乙方不符合工作要求解除時，甲方不支付乙方任何補償。第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。甲方(簽章)：日期：_年_月_日乙方(簽字)：日期：2022年社區(qū)保潔員勞務(wù)協(xié)議書范本（三）甲方：乙方：根據(jù)國家勞動部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點，時間1，工作內(nèi)容及地點：甲方安排乙方在2，工作時間：乙方

19、崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。3，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項義務(wù)。二、服務(wù)期限：自_年_月_日至_年_月_日。合同期內(nèi)如遇項目保潔合同中止(或終止)，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務(wù)工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。三、服務(wù)報酬：保潔員報酬每月工資元，每月18_日以現(xiàn)金發(fā)放。四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。五、工作要求和監(jiān)督檢查：1、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨

20、意調(diào)班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責(zé)任。2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。七，乙方職責(zé)1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項

21、規(guī)章制度。2、工作中拾到顧客的財物，應(yīng)及時上繳服務(wù)臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當(dāng)獎勵。3、乙方應(yīng)愛護(hù)公物做到正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、材料、不損壞不浪費。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔(dān)超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關(guān)部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔(dān);給甲方或超市方造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。5、有主人翁意識，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心同事，文明用語，微笑服務(wù)，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團(tuán)

22、隊精神。七、其他約定l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前_天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報酬。3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處罰。4、為了便于管理收取乙方工作服管理費_元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。5、已方需提供身份證復(fù)印件一份，健康證明復(fù)印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病

23、(如高血壓，心臟病等)，在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何賠償。6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權(quán)立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)報酬，乙方不持任何異議.7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為，甲方可視情況輕重，進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞務(wù)合同.八、本勞務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟(jì)補償。九、甲方單位的工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀(jì)律。十、乙方己閱甲方、.十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)生效。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_授權(quán)代表：身份證號：日期：_ 日期：_2022年社區(qū)保潔員勞務(wù)協(xié)議書范本（四）甲方：_法定代表人或委托代理人：_注冊地址：_郵政編碼：_乙方：_姓名：_ 姓別：_居民身份證號碼：_家庭住址：_戶口所在地：_通訊地址：_聯(lián)系電話：_鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為