2022年離退休人員聘用協(xié)議

1、2022年離退休人員聘用協(xié)議編號(hào)：_2022年離退休人員聘用協(xié)議（二）甲_方：_乙_方：_簽_訂_日_期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況第一條 _甲方_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_注冊(cè)地址_第二條 _乙方_性別_居民身份證號(hào)碼_家庭住址_郵政編碼_在京居住地址_郵政編碼_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二

2、、協(xié)議期限第三條 _本協(xié)議有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 _乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作。第五條 _根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營地址_四、工作時(shí)間和休假_第七條 _甲方安排乙方執(zhí)行_標(biāo)準(zhǔn)_工時(shí)制度。_執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。_第八條 _由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動(dòng)合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。五、勞動(dòng)報(bào)酬_第九條 _甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資

3、，月工資為_元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他第十條 _因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。第十一條 _乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。第十二條 _乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。第十三條 _乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條

4、_甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十五條 _甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條 _甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、協(xié)議的重簽、解除和終止第十七條 _有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：(一)_甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;(三)_訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十

5、八條 _經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十九條 _發(fā)生協(xié)議第二十條 或第二十一條 中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：_(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;(三)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條 _有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;第二十二條 _有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)本協(xié)議期滿的;(二)乙方死亡或被人民法院宣

6、告死亡或者宣告失蹤的;(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條 _在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條 _乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議處理及其它第二十六條 _雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。第二十七條 _甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。第二十八條 _本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北

7、京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 _本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公_章)：_乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：_年_月_日2022年離退休人員聘用協(xié)議（三）甲方：_地址：_乙方：_性別：_居民身份證號(hào)碼：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始時(shí)間：_年_月_日家庭住址：_郵政編碼：_根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

8、二、聘用期限：本協(xié)議期限為_年，自_年_月_日起_年_月_日止。三、工作內(nèi)容及工作要求：1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方_。2、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求(詳見崗位說明書)，按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日按崗位說明書規(guī)定時(shí)間值班。四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。五、聘用報(bào)酬：1、甲方每月支付乙方勞務(wù)費(fèi)_元(稅后)，包含固定部分和績效兩部分。2、乙方工作形式和勞務(wù)費(fèi)用發(fā)放同甲方正式員工規(guī)定操作。六、其他待

9、遇：1、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;2、甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的保險(xiǎn)，費(fèi)用已含約定工資中。3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、相關(guān)紀(jì)律：1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對(duì)乙方行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全

10、額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。八、協(xié)議的變更、解除、終止：1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。4、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。5、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議，需要提前三日口頭通知另一方即可，雙方互不支付違約金。乙方提出解除協(xié)議后需依照甲方規(guī)定辦理完成工作交接程序后方可離職，否則造成的甲方相關(guān)損失由乙方賠償。6、本協(xié)議的解除或終止不適用勞動(dòng)法等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。2、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。十、其它：1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為