2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)

1、2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)男方：某某，男，漢族，_年_月_日生，住_，身份證號(hào)碼：_女方：某某，女，漢族，_年_月_日生，住_，身份證號(hào)碼：_男方與女方于_年_月認(rèn)識(shí)，于_年_月_日在_登記結(jié)婚，婚后于_年_月_日生育一兒子/女兒，名_。因_致使夫妻雙方感情確已破裂，已無(wú)和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，訂立離婚協(xié)議如下：一、男女雙方自愿離婚。二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán)：兒子/女兒_由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(fèi)由男方全部負(fù)責(zé)，男方應(yīng)于_年_月_日前一次性支付_元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(fèi)(/男方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)_元，男方應(yīng)于每月的_日前將女兒的撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或指定的

2、_銀行帳號(hào)：_)。在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每月探望的時(shí)間不少于一天。)三、夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)的處理：存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共_元，雙方各分一半，為_(kāi)元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應(yīng)于_年_月_日前一次性支付_元給女方/男方。房屋：夫妻雙方共同所有的位于_的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個(gè)月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過(guò)戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于_年_月_日前一次性補(bǔ)償房屋差價(jià)_元給男方。其他財(cái)產(chǎn)：婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)

3、歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。四、債務(wù)的處理：雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒(méi)有發(fā)生任何共同債務(wù)，任何一方如對(duì)外負(fù)有債務(wù)的，由負(fù)債方自行承擔(dān)。(/方于_年_月_日向_所借債務(wù)由_方自行承擔(dān))五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)的責(zé)任：雙方確認(rèn)夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條 已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無(wú)其他財(cái)產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。本協(xié)議書(shū)財(cái)產(chǎn)分割基于上列財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財(cái)產(chǎn)或婚前財(cái)產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報(bào)除上述所列財(cái)產(chǎn)外的財(cái)產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財(cái)產(chǎn)的，另一方

4、發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對(duì)方所隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任，虛報(bào)、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無(wú)權(quán)分割該財(cái)產(chǎn)。六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神損害賠償：因女方生活困難，男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費(fèi)_元。上述男方應(yīng)支付的款項(xiàng)，均應(yīng)于_年_月_日前支付完畢。七、違約責(zé)任的約定：任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項(xiàng)義務(wù)的，應(yīng)付違約金_元給對(duì)方(/按支付違約金)。八、協(xié)議生效時(shí)間的約定：本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機(jī)頒發(fā)離婚證之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份。九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，

5、協(xié)商不成，任何一方均可向_人民法院起訴。男方：_女方：_簽名：_ 簽名：_年_月_日 _年_月_日2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)（二）甲方(男方)：乙方(女方)：協(xié)議雙方于_年_月_日，在辦理登記結(jié)婚手續(xù)，結(jié)婚證號(hào)碼：因雙方性格不合無(wú)法共同生活，夫妻雙方感情已完全破裂，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下離婚協(xié)議：一、男女雙方自愿離婚。二、在婚姻期間生有一子/女(_年_月_日)由女方/男方撫養(yǎng)，男方/女方每個(gè)月支付小孩子撫養(yǎng)費(fèi)元;三、男方/女方一次性補(bǔ)償給付女方/男方元;四、男方/女方每月享有至少一次探視權(quán)，具體時(shí)間和方式由雙方另行協(xié)商確定;五、在婚姻關(guān)系存續(xù)期間男女雙方的夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)包括：公司一處

6、(位于)，轎車(chē)一臺(tái)(車(chē)牌號(hào)粵)，房產(chǎn)一處(位于，面積平方米)，以上財(cái)產(chǎn)的債權(quán)債務(wù)由男女雙方共同享有和承擔(dān)。六，雙方無(wú)共同存款;七、男女雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，雙方各自對(duì)外的債權(quán)、債務(wù)，離婚后由各自享有或承擔(dān)。八、男女雙方清楚知道雖協(xié)議書(shū)已經(jīng)對(duì)夫妻雙方財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題作出處理，但債權(quán)人仍有權(quán)就夫妻雙方雙方共同債務(wù)向男女雙方主張權(quán)利，一方就共同債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。九、本協(xié)議的男女雙方自愿簽訂，對(duì)男女雙方具有法律約束力，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我們自愿離婚，雙方均具有完全民事行為能力。完全同意本協(xié)議的各項(xiàng)安排，亦無(wú)其他不同意見(jiàn)。本協(xié)議一式三份，男女雙方各執(zhí)一份?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)存檔一份。本協(xié)議由男女雙

7、方簽字，自取得離婚證之日起生效。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)（三）男方：_，男，漢族，_出生，身份證號(hào)_，住_。女方：_，女，漢族，_出生，身份證號(hào)_，住_。男方與女方于_年認(rèn)識(shí)，于_年_月在_民政局登記結(jié)婚，婚后于_日生育一女兒，名_。現(xiàn)因男女雙方夫妻感情破裂，已無(wú)和好可能，經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，訂立離婚協(xié)議如下：一、男女雙方自愿離婚。二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán)：婚生女_隨女方生活，撫養(yǎng)費(fèi)(含教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等)由男方全部負(fù)責(zé)。暫定男方現(xiàn)階段每個(gè)月支付撫養(yǎng)費(fèi)元，在每個(gè)月_號(hào)前將撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或者存于女方指定的銀行賬戶(賬號(hào)為)。如遇物價(jià)上

8、漲或教育費(fèi)用增加等原因?qū)е聯(lián)狃B(yǎng)費(fèi)需要增加時(shí)，本著有利于孩子成長(zhǎng)的原則由雙方另行協(xié)商確定。撫養(yǎng)費(fèi)支付至女兒獨(dú)立生活止。在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時(shí)探望女兒。男方每月可探望女兒或帶女兒外出游玩五次，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每月探望的時(shí)間不少于五天。三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的處理1、雙方共同所有位于的房屋一套，現(xiàn)約定該房屋所有權(quán)歸女方所有。2、存款、名下所有銀行存款，均歸女方所有。四、債務(wù)的處理。雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間共同的債務(wù)，均為男方承擔(dān)。五、協(xié)議生效時(shí)間。本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機(jī)關(guān)頒發(fā)離婚證之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份。六、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)

9、生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。男方：_女方：_年_月_日2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)（四）男方：_年_月_日生身份證號(hào)碼：_號(hào)女方：_年_月_日生身份證號(hào)碼：_號(hào)男女兩方于_年_月_日在_市_區(qū)民政局辦理結(jié)婚登記手續(xù)，現(xiàn)因_，無(wú)法繼續(xù)共同生活，夫妻感情已完全破裂，婚姻期間亦無(wú)生育子女，經(jīng)兩方同意協(xié)議離婚，結(jié)束婚姻關(guān)系，二人各奔前程，現(xiàn)就自愿離婚一事達(dá)成如下的協(xié)議：一、男女兩方自愿離婚，并于_年_月_日至_省_市民政局辦理離婚手續(xù)。二、財(cái)產(chǎn)之分配：(一)夫妻婚后購(gòu)有坐落在_路_號(hào)的樓房一套，合同價(jià)人民幣_(tái)萬(wàn)元，現(xiàn)值人民幣_(tái)萬(wàn)元(包括房?jī)?nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施)。

10、購(gòu)房時(shí)以男方為主貸人貸款_萬(wàn)元，現(xiàn)尚剩余貸款本金_萬(wàn)元。該房購(gòu)買(mǎi)時(shí)首付_萬(wàn)元，首付款來(lái)源于婚后兩方存款?，F(xiàn)協(xié)商該套房產(chǎn)歸女方所有，由女方給付男方房屋折價(jià)款_萬(wàn)元，折價(jià)款計(jì)算公式為：房屋現(xiàn)價(jià)_萬(wàn)元_未還貸款本金_萬(wàn)元/2.女方給付男方的折價(jià)款_萬(wàn)元在兩年內(nèi)分_次付清：第一次，辦理完離婚手續(xù)當(dāng)天給付人民幣_(tái)萬(wàn)元;第二次，辦理完離婚手續(xù)的當(dāng)年_月_日之前，給付男方人民幣_(tái)萬(wàn)元;第三次，辦理完離婚手續(xù)的次年_月_日之前，給付男方人民幣_(tái)萬(wàn)元。女方若不按時(shí)支付，每逾期一日按逾期支付數(shù)額的日萬(wàn)分之五支付逾期違約金。男方有義務(wù)配合女方辦理貸款主貸人變更手續(xù)，以及產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，相關(guān)變更手續(xù)在辦理完離婚手續(xù)后即

11、予以辦理。若由于男方不予配合女方辦理房產(chǎn)轉(zhuǎn)移而給女方帶來(lái)的不必要的損失，男方一定雙倍返還。房?jī)?nèi)的家用電器及家具等等，兩方同意作價(jià)_萬(wàn)元，歸女方所有，女方向男方支付_萬(wàn)元(二)夫妻無(wú)共同債權(quán)及債務(wù)。若有債務(wù)，在誰(shuí)的名下則由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)。(三)兩方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知對(duì)方尚未知悉的債權(quán)債務(wù)，有意隱瞞或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等不誠(chéng)實(shí)行為造成相對(duì)方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。公平性補(bǔ)償，由于離婚給一方生活帶來(lái)困難，有能力的一方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、本離婚協(xié)議書(shū)所訂各條，經(jīng)兩方同意切實(shí)履行，如有違約情事，或非法干擾他方，應(yīng)受法律之制裁。五、本協(xié)議書(shū)壹式五份，男女兩方及見(jiàn)證人各執(zhí)一份為憑，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，在兩方簽字，并經(jīng)婚

12、姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。說(shuō)明：我們兩方均具有完全民事行為能力，自愿離婚，共同簽署本協(xié)議。上述協(xié)議能自覺(jué)遵守，并保證不侵害國(guó)家、集體，及其他人的合法權(quán)益。男方：_(簽字) 女方：_(簽字)_年_月_日 _年_月_日2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)（五）男方：_，_族，_年_月_日生，住址_，身份證號(hào)碼：_女方：_，_族，_年_月_日生，住址_，身份證號(hào)碼：_男女雙方于_年_月_日在_登記結(jié)婚，婚后于_年_月_日生育女兒，名_。因_，夫妻感情確已破裂，已無(wú)和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，訂立離婚協(xié)議如下：一、男女雙方自愿離婚。二、撫養(yǎng)權(quán)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán)兒子女兒_由女方撫養(yǎng)，隨

13、同女方生活到_歲由子女自己選著哪方。撫養(yǎng)費(fèi)由男方負(fù)責(zé)，男方應(yīng)于每月_日期間將撫養(yǎng)費(fèi)_元通過(guò)以下方式支付給女方指定賬戶，女方暫定賬戶為是，開(kāi)戶行：_，賬號(hào)：_。如有變化，可提前_天書(shū)面通知男方。男方每隔_個(gè)星期，可于周六周日接女兒一起生活，周日晚上_時(shí)前送回女方住處。三、財(cái)產(chǎn)處理存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共_元，雙方各分一半，為元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方應(yīng)于_年_月_日前一次性支付_元給女方。房屋：夫妻共同所有的位于_的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個(gè)月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過(guò)戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于_年_月_日前一次性

14、補(bǔ)償房屋差價(jià)元給男方。其他財(cái)產(chǎn)與債務(wù)：除以上財(cái)產(chǎn)，雙方各自名下的其他財(cái)產(chǎn)與債務(wù)，各自承擔(dān)。四、違約責(zé)任任何一方不按本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)付違約金_元給對(duì)方。男方(簽名)：_ 女方(簽名)：_日期：_ 日期：_2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)（六）甲方(用人單位)：名稱(chēng)：聯(lián)系電話：地址：乙方(勞動(dòng)者)：姓名：性別身份證號(hào)碼戶籍所在地：住址：聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限(一)甲乙雙方約定按下列_a._種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：a.有固定期限的勞動(dòng)合同：自_年_月_日起

15、至_年_月_31_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_31_日止。b.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。c.以完成_工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_年_月_日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)

16、符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：_。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時(shí)：a.甲方實(shí)行每天_7.5_小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周一至周五_工作，上午_9：00_12：00_，下午_13：00_17：30_。每周周六、周日_為休息日。b.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_班_運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。c.甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。d.甲方安排乙方的_工

17、作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)傷害。(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)傷害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、

18、強(qiáng)令危險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定_a._條款：a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)元。b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工

19、資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)格等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照_內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法_(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社

20、會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。八、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1.勞動(dòng)合同期滿的

21、;2.無(wú)_。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。十、其他(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系

22、。(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(七)本合同于_年_月_日生效。甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽字)簽章時(shí)間：年月簽字時(shí)間：_年_月_日日2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)（七）甲方(用人單位)名稱(chēng)：地址：性質(zhì)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)

23、法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類(lèi)型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第(1)種形式確定本合同期限。(1)有固定期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。(2)無(wú)固定期限：本合同自_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自_年_月_日起至止，期限為個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事巡線員崗位(工種)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條 甲方因工作需要可變更乙方

24、工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，每日工作時(shí)間/小時(shí)。每周工作時(shí)間/小時(shí)。因生產(chǎn)(工作)的特殊性，生產(chǎn)(工作)需加班加點(diǎn)的，需服從各站站長(zhǎng)的臨時(shí)工作安排。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條 對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為無(wú)。第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮

25、，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月_日前支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際巡線公里數(shù)核算。第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十一條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納工傷及意外傷害險(xiǎn)。第十二條 乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合

26、同相關(guān)內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：上崗培訓(xùn)考試合格;遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從公司安排;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;具體情形為：造成第三方人員投訴者;拒不服從工作調(diào)配者;因“三盯”工作不到位，造成甲方光纜線路發(fā)生重大故障或?qū)掖伟l(fā)生故障者;3、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十六條 出現(xiàn)勞動(dòng)

27、合同法第四十條所列情形之一，甲方可提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十七條 甲方出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十一條第一款 規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十八條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。第十九條 本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)

28、當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。八、賠償辦法第二十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付二倍的賠償金。第二十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)第二十三條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。第二十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)因從事的勞動(dòng)工種屬不定時(shí)工作制，且非全日制用工，故不繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。第二十五條 專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十六

29、條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十八條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年新版本男女雙方的離婚協(xié)議書(shū)（八）甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、江蘇省勞動(dòng)合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列種

30、方式確定“勞動(dòng)合同期限”：A、有固定期限勞動(dòng)合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_年_月_日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和自己對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合同誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義

31、務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時(shí)：A、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周至工作，上午，下午。每周為休息日。B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。C、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。D、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)調(diào)同意，依法給予乙方補(bǔ)

32、休或支付加班加點(diǎn)工資。(三)甲方為乙方安排帶薪年休假四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每

33、月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，

34、確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為。(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，