面試用簡(jiǎn)單的自我介紹自我介紹面試

1、第 PAGE8 頁(yè) 共 NUMPAGES8 頁(yè)面試用簡(jiǎn)單的自我介紹:自我介紹面試只是在大學(xué)主要的只是參加些學(xué)校社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)的活動(dòng)需要面試，既然有面試就必需要作自我介紹。介紹的時(shí)間長(zhǎng)短也不同，但主要涉及的一些主要內(nèi)容還是一樣的，如今的面試或許我們都還不是特別的重視，但我們都知道在我們畢業(yè)后，首先要面對(duì)的就是去應(yīng)聘找工作，即首先面對(duì)的還是要做自我介紹，但這時(shí)的面試涉及的問(wèn)題比之前多做的任何面試所需的準(zhǔn)備都更多。以后在面對(duì)上萬(wàn)人的人才市場(chǎng)我們要在有限的時(shí)間內(nèi)讓對(duì)方知道自己的大部分主要資料，然后讓對(duì)方可以很好的承受自己、招納自己。其中就有個(gè)人好大的問(wèn)題：如何在一分鐘內(nèi)設(shè)計(jì)好自己的自我介紹。自我介紹是

2、反響一個(gè)人個(gè)方面才能表現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)，如何給面試官留下一個(gè)好印象，好的自我介紹是必不可少的。自我介紹時(shí)必需要注意下面的幾個(gè)問(wèn)題：一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。當(dāng)然同時(shí)也必需要對(duì)貴公司的各方面情況都進(jìn)展理解。同時(shí)對(duì)自己所講的介紹話時(shí)也必需要想好退路，即面試官會(huì)根據(jù)自己的訴述可能會(huì)提什么問(wèn)題，然后就面試官可能提的這些問(wèn)題自己又將怎樣答復(fù)。比方有些人在自我介紹時(shí)會(huì)說(shuō)自己有過(guò)什這樣那樣的工作經(jīng)歷，而當(dāng)問(wèn)到在這些過(guò)程中可能問(wèn)題的解決方法，自己卻一句話答不上來(lái)。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊!假設(shè)自己真的做過(guò)那個(gè)工作就一定面對(duì)過(guò)那樣的難題，即使不是特別的能一下講清

3、楚，也不至于會(huì)一下子懵了。假設(shè)遇到這種情況，你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡(jiǎn)單的開(kāi)始白，并向所有的面試(假設(shè)有多個(gè)面試考官)示意。假設(shè)面試考官在在意別的事物，可以略微等一下，等他回轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后再開(kāi)始，不然會(huì)讓人覺(jué)得你很緊張，因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你自己很想很快的完畢屬于自己的一分鐘。開(kāi)始打招呼看是很小的事，卻很能從中看出面試者的根本道德素質(zhì)。同時(shí)也可以給在場(chǎng)的人留下一個(gè)很好的印象。三、注意掌握時(shí)間，就像如今這樣的只有一分鐘的自我介紹。假設(shè)一分鐘下來(lái)你什么都沒(méi)有說(shuō)，或者你說(shuō)的根本不是別人所在意的，都是些亂七八糟的事，只能讓面試官覺(jué)得你什么都不會(huì)，或者你的口才真的很

4、差，連根本的表達(dá)才能都不懂。這是面試時(shí)很關(guān)鍵的部分，自己所講的話要一定要讓人聽(tīng)懂其中的重點(diǎn)。這時(shí)就要求自己的思路要很明晰、明了。一分鐘自我介紹對(duì)有一些經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō)絕對(duì)不是很長(zhǎng)，所有時(shí)間不會(huì)過(guò)多，但怕就怕時(shí)間沒(méi)掌握好。四、還有一個(gè)大多數(shù)人都會(huì)范的低級(jí)錯(cuò)誤。介紹的時(shí)候不要過(guò)多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡(jiǎn)歷上都有，說(shuō)了只是浪費(fèi)自己僅有的珍貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所獲得成就，以證明你確實(shí)有才能勝任你多應(yīng)聘的工作職位。五、然后是自我介紹時(shí)應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。在做我自介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)

5、心的樣子，這會(huì)給人做事隨意、注意力不集中的感覺(jué)，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，在這樣嚴(yán)肅的氣氛內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。六、最后在完畢的時(shí)候要記得說(shuō)聲謝謝，這也可以加深面試官對(duì)自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美妙、最有才能的一面毫無(wú)保存的展現(xiàn)給對(duì)方。不但要給對(duì)方留下很深化印象，同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對(duì)方的“購(gòu)置欲”。我覺(jué)得在面試過(guò)程中的所有的問(wèn)題中，最重要的一個(gè)問(wèn)題，或者說(shuō)面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你，那你可以給公司帶來(lái)什么利益?”。這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，也是個(gè)

6、很費(fèi)事的問(wèn)題。想要答復(fù)好這個(gè)問(wèn)題，在此之前就必需要對(duì)自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很理解，也就必需要在面試之前做很多很大的努力?？梢院煤玫卣?wù)勛约簩?duì)貴公司將來(lái)的看法，以及之后的展望，還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司進(jìn)步效益或者產(chǎn)量、利潤(rùn)什么的。還有就是在面試中要投其所好，要清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么，只有這樣才可以在預(yù)備自我介紹時(shí)的內(nèi)容：包括工作形式、優(yōu)點(diǎn)、技能、突出成績(jī)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但也只有短短的一分鐘而已，所以一切還是和公司的好聯(lián)絡(luò)。假設(shè)是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總是投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自

7、己對(duì)貴公司能做的奉獻(xiàn)，入增加營(yíng)業(yè)額、減低本錢、開(kāi)掘新市場(chǎng)等，身體語(yǔ)言也是最重要的一部分，尤其是眼神交流。這不但令聽(tīng)眾專心，也可表現(xiàn)自信，日常的溝通中，非語(yǔ)言性的占%70。所以，假設(shè)想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下自己的身體語(yǔ)言。如何做好一分鐘自我介紹?假設(shè)一個(gè)人在面試過(guò)程中以及之前都能做好之前做說(shuō)的準(zhǔn)備。那很好的應(yīng)對(duì)面試就不成問(wèn)題了。雖然只是一分鐘的自我介紹而已，但為這一分鐘所做的準(zhǔn)備卻是龐大的，所有的問(wèn)題之前，必須自己要有真才，只有真金才會(huì)真正的不怕火煉。延伸閱讀：注意要點(diǎn)在公關(guān)交往中，往往需要你來(lái)介紹別人，或者向別人介紹自己。介紹別人時(shí)，比較重要的問(wèn)題有以下幾個(gè)：第一誰(shuí)當(dāng)介紹人呢?家里來(lái)了客人

8、，一般是女主人當(dāng)介紹人。家里來(lái)了客人，客人之間彼此不認(rèn)識(shí)的話，女主人有義務(wù)把大家作個(gè)介紹。單位來(lái)了客人一般是誰(shuí)當(dāng)介紹人呢?單位來(lái)的客人一般是三種人。第一種人，專職人員，公關(guān)，文秘，辦公室主任。第二種人，對(duì)口人員。比方我找你銷售部李經(jīng)理，你李經(jīng)理就有義務(wù)把我跟其他在場(chǎng)的人不認(rèn)識(shí)的人作個(gè)介紹。同樣的道理。假定你在宿舍，你是學(xué)生，我到你集體宿舍找你去，我是你叔叔或者你伯伯，那我找你的話你是不是有義務(wù)把我跟你同學(xué)作個(gè)介紹呀，并且根據(jù)社交禮儀，你應(yīng)該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學(xué)，然后再把你你同學(xué)向我介紹。當(dāng)然你一定要及時(shí)地介紹一下。否那么我們大眼瞪小眼，不免會(huì)產(chǎn)生為難的氣氛。我找的是你，你就

9、有義務(wù)介紹。第三種人，本單位的指導(dǎo)。單位來(lái)了貴賓的話，由誰(shuí)來(lái)作介紹?本單位職務(wù)最高者，比方你是公司董事長(zhǎng)，我是省長(zhǎng)，我省長(zhǎng)到你那兒視察工作去了，那你這個(gè)董事長(zhǎng)就有義務(wù)把我這個(gè)省長(zhǎng)和你的員工作介紹，你就別拿公關(guān)經(jīng)理來(lái)招呼我。說(shuō)實(shí)話，公關(guān)經(jīng)理認(rèn)識(shí)我，我可不認(rèn)識(shí)他呀。這是對(duì)貴賓的一種尊重?？偠灾l(shuí)當(dāng)介紹人的問(wèn)題很重要。第二要在他們彼此不認(rèn)識(shí)的情況下介紹。我當(dāng)介紹人，我介紹雙方認(rèn)識(shí)的時(shí)候，我得先考慮他們彼此是否認(rèn)識(shí)，當(dāng)然這在實(shí)際操作中會(huì)有一定的暗示，環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對(duì)方做彼此自我介紹。第三要關(guān)注其先后順序。詳細(xì)操作時(shí)，你要注意次序問(wèn)題。就是把誰(shuí)介紹給誰(shuí)。按照社交禮儀，標(biāo)準(zhǔn)的做法：

10、是先介紹主人。這種介紹不分男女，不管老幼，也不看職務(wù)上下，這是一種賓主介紹。進(jìn)展賓主介紹要先介紹主人，為什么呢?因?yàn)榭腿藫碛袃?yōu)先知情權(quán)。換而言之，先介紹的人應(yīng)該是地位低的，比方介紹男人和女人時(shí)，先介紹男士，后介紹女士。介紹晚輩和長(zhǎng)輩時(shí)，先介紹晚輩，后介紹長(zhǎng)輩。介紹上級(jí)和下級(jí)時(shí)，先介紹職位低的，后介紹職位高的。介紹主人和客人時(shí)，先介紹主人，后介紹客人。有時(shí)候，賓主雙方都不止一個(gè)人，那你還要注意，還是要先介紹主人，介紹主人的時(shí)候，詳細(xì)應(yīng)該按照職務(wù)上下排序，先介紹董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，然后再介紹部門經(jīng)理。介紹客人時(shí)，也按照職務(wù)上下排序，先介紹職務(wù)高的，后介紹地位低的。禁忌不要夸耀自己的豐功偉績(jī)&”，小心在別人眼里不值一提。不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有興趣。在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的拎不清&”。自我介紹切忌話多。比方說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展略微講幾句，效果非常好。要注意邏輯和構(gòu)造。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨意講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和構(gòu)造，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要