東院安保服務(wù)采購(gòu)需求

1、東院安保服務(wù)采購(gòu)需求一、服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院東院區(qū)的治安巡邏、崗位值守及消防巡查，保障服務(wù)區(qū)的治安、消防安全及交通指揮和秩序維護(hù)工作。二、安保管理服務(wù)的主要職責(zé)1.根據(jù)企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例、物業(yè)管理?xiàng)l例等有關(guān)法律規(guī)定，按照醫(yī)院要求，承擔(dān)醫(yī)院及所屬生活區(qū)的安全保衛(wèi)義務(wù)，開(kāi)展防火、防盜、防爆、防投毒等日常安全保衛(wèi)工作，保障院區(qū)內(nèi)的設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全及醫(yī)生、居民員工人身財(cái)產(chǎn)安全，維持醫(yī)院正常診療秩序，維護(hù)醫(yī)院和宿舍區(qū)的安全穩(wěn)定。2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院治安管理、消防管理、交通管理，重要場(chǎng)所守護(hù)，開(kāi)展定時(shí)定點(diǎn)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.在醫(yī)院保衛(wèi)部門(mén)的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院內(nèi)部治安綜合治

2、理工作。4.配合有關(guān)部門(mén)，及時(shí)受理醫(yī)院內(nèi)各類(lèi)糾紛和治安案件，及時(shí)、妥善處理醫(yī)院內(nèi)的各類(lèi)突發(fā)事件。5.時(shí)刻準(zhǔn)備著，為醫(yī)院職工提供緊急救助服務(wù)。6.做好醫(yī)院重大活動(dòng)及政治敏感期安全保衛(wèi)和消防管理工作。7.配合醫(yī)院做好員工及住戶(hù)的安全、紀(jì)律、文明、衛(wèi)生等教育及管理、檢查工作。8.配合公安機(jī)關(guān)，打擊醫(yī)院內(nèi)部與醫(yī)院周邊的違法犯罪活動(dòng)。三、管理服務(wù)事項(xiàng)按照院方規(guī)定與管理要求，結(jié)合醫(yī)院安全保衛(wèi)、就診病患等工作實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的醫(yī)院安全保衛(wèi)工作方案，經(jīng)常開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化、針對(duì)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，具體服務(wù)事項(xiàng)如下：1.所有崗位根據(jù)實(shí)際工作需求安排好值班制度。2.執(zhí)行醫(yī)院的相關(guān)管理制度與規(guī)定。3.院區(qū)內(nèi)安全巡

3、邏檢查、秩序維護(hù)及安全警戒工作。4.醫(yī)院重大院內(nèi)活動(dòng)的各項(xiàng)秩序保障與安全警戒工作；配合做好敏感時(shí)期的安全保障工作。5.安保人員必須熟悉消防器材的操作規(guī)程，做好消防檢查、巡查等日常消防管理工作。6.醫(yī)院突發(fā)事件（如醫(yī)鬧、醫(yī)療糾紛等）的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)與應(yīng)急處置工作。7.醫(yī)院交通秩序的維護(hù)：包括地下停車(chē)場(chǎng)和院區(qū)內(nèi)主干道的車(chē)輛指揮與停放。8.院區(qū)內(nèi)定時(shí)定點(diǎn)治安巡邏檢查，重點(diǎn)部位的定點(diǎn)巡防工作。9.院區(qū)公共部位安全隱患檢查、排除及上報(bào)；違規(guī)違紀(jì)糾正；有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育和提示。10.協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)案件的調(diào)查。11.其它屬于醫(yī)院安保服務(wù)范圍內(nèi)的工作以及院方臨時(shí)交辦的任務(wù)。四、項(xiàng)目管理要求1質(zhì)量目標(biāo)要求1.1

4、依托行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)院方管理規(guī)定與服務(wù)要求，制訂切實(shí)可行的醫(yī)院保安服務(wù)整體方案和應(yīng)急預(yù)案，突發(fā)事件反應(yīng)迅速，預(yù)案處置有力。1.2依法辦事，文明值勤，嚴(yán)格管理，保障醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，維護(hù)正常的醫(yī)療、教學(xué)、生活秩序。1.3全年無(wú)責(zé)任事故和責(zé)任案件發(fā)生，職工有安全感，對(duì)醫(yī)院保安服務(wù)各項(xiàng)要求到位。2服務(wù)要求2.1上崗人員要做到“五懂五會(huì)”：懂禮節(jié)禮貌，會(huì)日常文明用語(yǔ)；懂停車(chē)對(duì)講指揮，會(huì)依仗手勢(shì)指引；懂消防常識(shí)，會(huì)使用滅火器材；懂職責(zé)要求，會(huì)處置突發(fā)事件；懂工作事項(xiàng)，會(huì)檢查登記記錄。2.2對(duì)來(lái)訪人員熱情周到、舉止端莊，禮貌大方；遇到突發(fā)事件，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。2.3上崗人員身著制服和掛牌上崗

5、，儀表整潔，業(yè)務(wù)操作規(guī)范，禮貌待人，保持崗位衛(wèi)生整潔；堅(jiān)守崗位，做到不遲到不早退，工作時(shí)間專(zhuān)心致志，嚴(yán)禁擅離崗位；上班時(shí)間不允許玩手機(jī)、與人閑聊等與工作無(wú)關(guān)的事情；嚴(yán)禁在崗位上吸煙，杜絕酗酒、賭博等不良行為。2.4 嚴(yán)禁酒后上崗，杜絕在院內(nèi)公共宿舍區(qū)域聚眾喝酒、賭博。2.5依法辦事，文明執(zhí)勤，不與職工發(fā)生爭(zhēng)吵，杜絕保安與職工發(fā)生沖突，禁止保安出手傷及職工人身安全。2.6不準(zhǔn)私拿公物，拾到物品，必須及時(shí)上交采購(gòu)人工作人員以便轉(zhuǎn)交失主。2.7幫助職工解決力所能及的合理要求。2.8保安人員應(yīng)服從采購(gòu)人的指揮和調(diào)度，協(xié)助完成好應(yīng)急工作任務(wù)。3隊(duì)伍建設(shè)與管理要求3.1供應(yīng)商負(fù)責(zé)提供進(jìn)駐安保人員值勤所需的

6、服裝、器材、通訊設(shè)備等。3.2結(jié)合各醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)常性開(kāi)展在崗人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和突發(fā)事件應(yīng)急演練。3.3內(nèi)部管理體制健全，獎(jiǎng)懲措施落實(shí)到位，選派品行好、能力強(qiáng)、熟業(yè)務(wù)的保安經(jīng)理（主管、隊(duì)長(zhǎng)），全面負(fù)責(zé)進(jìn)駐保安隊(duì)伍的規(guī)范化管理。保安經(jīng)理（主管、隊(duì)長(zhǎng)）的人員選派，必須經(jīng)過(guò)采購(gòu)人參與考核方可任用上崗，并全面、嚴(yán)格接受采購(gòu)人的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。3.4供應(yīng)商必須采取切實(shí)有效措施保持安保隊(duì)伍的穩(wěn)定，嚴(yán)格控制非違紀(jì)人員輪換崗比例，合同期限內(nèi)輪換崗安保人數(shù)不得超過(guò)合同編制的30%，并在投標(biāo)書(shū)中作出承諾；安保隊(duì)伍主要管理員更換，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知采購(gòu)人,其他隊(duì)員更換要提前十天告知采購(gòu)人；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤人員

7、玩忽職守的或職工反應(yīng)表現(xiàn)差的安保人員，應(yīng)及時(shí)更換，確保服務(wù)質(zhì)量不因人員變動(dòng)而受影響。3.5隊(duì)員應(yīng)聘、錄用、離職等管理檔案規(guī)范，手續(xù)齊全，相應(yīng)身份資料必須報(bào)醫(yī)院有關(guān)管理部門(mén)備案。3.6嚴(yán)格加強(qiáng)安保人員管理，嚴(yán)防安保人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或人員傷亡的情況。4人員素質(zhì)要求4.1安保從業(yè)人員應(yīng)知法，懂法，守法，依法辦事，必須嚴(yán)格遵守保安從業(yè)規(guī)范，模范遵守醫(yī)院安全管理規(guī)定。4.2保安經(jīng)理（隊(duì)長(zhǎng)），男性，年齡45周歲以下（含），應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷，有較高的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，并至少有3年安保人員管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，受過(guò)專(zhuān)門(mén)的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，必須持有保安員上崗證或退伍軍人證。4.3安保人員個(gè)人

8、素質(zhì)條件：高中以上學(xué)歷，年齡為2045周歲，身高要求男性170CM、女性160CM以上。背景清楚，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，退伍、警校、保安學(xué)校、體育專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)人員要達(dá)到招聘總?cè)藬?shù)的60%以上，且女保安人數(shù)不能超過(guò)招聘人數(shù)的10%；上崗人員需持有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的保安員上崗證，思想德品好、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正，無(wú)語(yǔ)言障礙，身體健康，沒(méi)有傳染病及精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史；嚴(yán)禁錄用有犯罪記錄、吸毒記錄人員。4.4所聘用的安保人員有吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任感，受過(guò)專(zhuān)門(mén)的崗前培訓(xùn)，熟知院方的管理規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和處理突發(fā)事件的能力。4.5保安經(jīng)理（隊(duì)長(zhǎng)）要

9、加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)伍的管理，確保保安人員在院內(nèi)無(wú)違規(guī)事件發(fā)生。5.保安人員最低工資保障 月工資不低于同城、同區(qū)域、同類(lèi)型單位相同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障安保人員的福利待遇和社會(huì)保障。6工作銜接要求6.1根據(jù)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與院方規(guī)定要求，獨(dú)立運(yùn)作，落實(shí)醫(yī)院安全保衛(wèi)整體方案，并結(jié)合醫(yī)院變化實(shí)際在實(shí)踐中不斷完善。6.2保安經(jīng)理（隊(duì)長(zhǎng)）須與醫(yī)院保衛(wèi)科保持必要的工作交流，原則上每天必須向保衛(wèi)科辦公室匯報(bào)工作，有重大情況的須及時(shí)報(bào)告。6.3做好詳細(xì)的執(zhí)勤記錄，原始臺(tái)賬保存完好，以備核查。6.4協(xié)同院區(qū)治安協(xié)防組織，形成群防群治體系。6.5與醫(yī)院所在轄區(qū)派出所、交警部門(mén)、綜治辦等相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通與交流。

10、7崗位工作職責(zé)基本要求7.1保安經(jīng)理（主管、隊(duì)長(zhǎng)）：代表公司全面負(fù)責(zé)進(jìn)駐隊(duì)伍的日常管理事務(wù)，嚴(yán)格進(jìn)駐隊(duì)伍紀(jì)律管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；承擔(dān)隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)的連帶責(zé)任；實(shí)行人性化管理，關(guān)心隊(duì)員疾苦，掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，努力保證隊(duì)伍穩(wěn)定；傳達(dá)落實(shí)醫(yī)院的服務(wù)要求與管理規(guī)定，組織實(shí)施并不斷完善醫(yī)院安全保衛(wèi)整體方案；結(jié)合院區(qū)發(fā)展實(shí)際情況，適時(shí)作出崗位調(diào)整，完善各崗位職責(zé)；有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育和提示；定期向醫(yī)院有關(guān)管理部門(mén)匯報(bào)工作開(kāi)展情況及治安信息，重大情況及時(shí)報(bào)告；配合醫(yī)院對(duì)院區(qū)內(nèi)違規(guī)事件的處理；組織開(kāi)展保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，制訂醫(yī)院內(nèi)重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)方案，協(xié)助醫(yī)院做好保障工作；建立健全錄用

11、人員檔案資料；保障醫(yī)院設(shè)備資產(chǎn)的完好。7.2 保安班長(zhǎng)：以身作則、吃苦在先、講求奉獻(xiàn)；貫徹落實(shí)醫(yī)院任務(wù)要求與經(jīng)理（隊(duì)長(zhǎng)）的工作安排，組織實(shí)施醫(yī)院安全保衛(wèi)整體方案；負(fù)責(zé)安排保安的日常工作，參與保安值勤，增援重點(diǎn)崗位；督促檢查在崗人員履行崗位職責(zé)情況，糾正隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)行為，形成良好的隊(duì)風(fēng)；處理各崗位的突發(fā)事件，重大情況及時(shí)報(bào)告；妥善保管好院方提供的設(shè)備器材，嚴(yán)格設(shè)備交接班制度；組織指揮保安隊(duì)員做好院內(nèi)重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)與秩序保障工作；將各崗位的執(zhí)勤情況匯總記錄；帶領(lǐng)所屬人員模范遵守企業(yè)文化、ISO9001質(zhì)量體系等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)；完成醫(yī)院交辦的任務(wù)。7.3 院區(qū)門(mén)衛(wèi)崗：嚴(yán)格人員、車(chē)

12、輛、物資進(jìn)出管理；按時(shí)站崗，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩手機(jī)，禮貌待人，樹(shù)立良好的窗口形象；維護(hù)責(zé)任區(qū)域秩序，與各崗位互通信息；值班室禁止閑雜人員滯留，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生；落實(shí)門(mén)前三包；完成院方交辦的其他事項(xiàng)。7.4巡邏崗與定點(diǎn)部位值守崗：熟悉守護(hù)區(qū)域的情況特點(diǎn)，定點(diǎn)守衛(wèi)與區(qū)域巡查相結(jié)合；掌握消防栓、滅火器等安全設(shè)施的位置、性能和使用方法；聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)的工作安排與指揮調(diào)度，善于發(fā)現(xiàn)、分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件，及時(shí)處置突發(fā)事件；維護(hù)責(zé)任區(qū)域治安、交通秩序；發(fā)現(xiàn)可疑人員主動(dòng)盤(pán)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)異常及安全隱患，立即采取措施并報(bào)告，制止暴力事件，有效處置各種違法犯罪行為。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種不安全因素，及時(shí)處置各種違法犯

13、罪行為；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的安全檢查，不流于形式；如實(shí)記錄匯報(bào)巡邏記錄。通過(guò)門(mén)衛(wèi)卡口管理，重點(diǎn)、定點(diǎn)部位值守崗與巡邏崗、監(jiān)控崗聯(lián)合值勤，形成院區(qū)安全防范網(wǎng)絡(luò)，打造聯(lián)防聯(lián)動(dòng)體系，保障醫(yī)院內(nèi)正常的生活、教學(xué)、科研、工作秩序；禁止盲流人員進(jìn)入院區(qū)；加強(qiáng)院區(qū)內(nèi)部交通秩序管理，通過(guò)主動(dòng)干預(yù)提示，控制車(chē)輛速度，嚴(yán)禁亂停亂放，嚴(yán)禁電動(dòng)車(chē)私拉電線(xiàn)充電，保障大門(mén)及院內(nèi)道路暢通，杜絕交通事故發(fā)生。8.崗位人員數(shù)量要求8.1安保人員數(shù)量：19人8.2供應(yīng)商必須按采購(gòu)人確定的下列崗位人員數(shù)量要求配備相應(yīng)人員。8.2.1 崗位配置崗位名稱(chēng)崗位人數(shù)值勤時(shí)間學(xué)歷年齡其他1、急診搶救室門(mén)崗1324小時(shí)高中及以上（含職高）45周歲

14、及以下持有公安機(jī)關(guān)發(fā)放的保安員上崗證或退伍軍人證，身體健康，體貌端正，沒(méi)有傳染病及精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史，無(wú)違法犯罪記錄。2、門(mén)診3樓檢驗(yàn)科通1324小時(shí)高中及以上（含職高）45周歲及以下持有公安機(jī)關(guān)發(fā)放的保安員上崗證或退伍軍人證，身體健康，體貌端正，沒(méi)有傳染病及精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史，無(wú)違法犯罪記錄。3、產(chǎn)科病房門(mén)崗1324小時(shí)高中及以上（含職高）45周歲及以下持有公安機(jī)關(guān)發(fā)放的保安員上崗證或退伍軍人證，身體健康，體貌端正，沒(méi)有傳染病及精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史，無(wú)違法犯罪記錄。4、住院部大廳崗1324小時(shí)高中及以上（含職高）45周歲及以下持有公安

15、機(jī)關(guān)發(fā)放的保安員上崗證或退伍軍人證，身體健康，體貌端正，沒(méi)有傳染病及精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史，無(wú)違法犯罪記錄。5、接種疫苗崗14早班：7：30-15：30（2人）中班：15:30-23:30（1人）晚班：23:30-07:30（1人）高中及以上（含職高）45周歲及以下持有公安機(jī)關(guān)發(fā)放的保安員上崗證或退伍軍人證，身體健康，體貌端正，沒(méi)有傳染病及精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史，無(wú)違法犯罪記錄。6、頂班輪休3按照輪休人員的上班時(shí)間高中及以上（含職高）45周歲及以下持有公安機(jī)關(guān)發(fā)放的保安員上崗證或退伍軍人證，身體健康，體貌端正，沒(méi)有傳染病及精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史，

16、無(wú)違法犯罪記錄。四、本項(xiàng)目商務(wù)要求序號(hào)商務(wù)條款商務(wù)要求1報(bào)價(jià)要求本次報(bào)價(jià)須為人民幣報(bào)價(jià)，投標(biāo)報(bào)價(jià)包括人員的工資（基本工資、管理人員津貼、級(jí)別工資）、勞保和器械（服裝、對(duì)講機(jī)、雨具、警械、電筒、服務(wù)材料消耗品的補(bǔ)充、各崗點(diǎn)值勤記錄本等用品費(fèi)用），社保費(fèi)（意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和福利待遇（春節(jié)慰問(wèn)、中秋節(jié)月餅費(fèi)、清涼補(bǔ)貼費(fèi)、水電費(fèi)、隊(duì)員培訓(xùn)費(fèi)、國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)等），以及管理和服務(wù)人員意外傷亡賠償撫恤金、稅費(fèi)、獎(jiǎng)金、企業(yè)利潤(rùn)等其他管理費(fèi)用。對(duì)于本文件中明確列明必須報(bào)價(jià)的貨物或服務(wù)，供應(yīng)商應(yīng)分別報(bào)價(jià)。對(duì)于本文件中未列明，而供應(yīng)商認(rèn)為必需的費(fèi)用也需列入總

17、報(bào)價(jià)。在合同實(shí)施時(shí)，采購(gòu)人將不予支付成交供應(yīng)商沒(méi)有列入的項(xiàng)目費(fèi)用，并認(rèn)為此項(xiàng)目的費(fèi)用已包括在投標(biāo)總報(bào)價(jià)中2合同簽訂日期中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出后15日內(nèi)3服務(wù)期限自簽訂合同后接到采購(gòu)人通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)正式上崗；自合同簽訂之日起24個(gè)月，采購(gòu)人將對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合考核，如考核合格的，雙方繼續(xù)履行第二年合同；如考核不合格的，將視為供應(yīng)商違約，采購(gòu)人有權(quán)終止合同。4服務(wù)地點(diǎn)廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院東院區(qū)5付款方式采購(gòu)人按月向供應(yīng)商支付服務(wù)費(fèi)。采購(gòu)人以轉(zhuǎn)賬方式足額轉(zhuǎn)入供應(yīng)商指定賬戶(hù)。轉(zhuǎn)賬前供應(yīng)商將相應(yīng)金額的發(fā)票交給采購(gòu)人。 支付每月服務(wù)費(fèi)前，雙方應(yīng)就需要支付服務(wù)費(fèi)月份的服務(wù)情況根據(jù)考評(píng)情況簽訂安保服

18、務(wù)確認(rèn)函，雙方簽字確認(rèn)已按要求完成服務(wù)后方可支付服務(wù)費(fèi)，否則將被視為未按要求完成服務(wù)并拒付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)。6履約保證金本項(xiàng)目履約保證金無(wú)； 有，履約保證金的金額：合同總額5%【備注：不超過(guò)合同金額的5%，如為中小微企業(yè)，則不收取履約保證金】履約保證金的形式：供應(yīng)商可以選擇電匯、轉(zhuǎn)賬、支票、匯票、本票、保函等形式繳納或提交。保證金繳納的賬號(hào)信息：采購(gòu)人指定賬號(hào)。中標(biāo)人按合同要求完全履約，如期完成服務(wù)內(nèi)容，合同到期后20個(gè)工作日內(nèi)，采購(gòu)人如數(shù)退還保證金（無(wú)息）。合同履行期間如當(dāng)月履約金被扣除，中標(biāo)人需在下個(gè)月補(bǔ)足。7服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效率、售后服務(wù)要求1、處理問(wèn)題響應(yīng)時(shí)間：接到處理問(wèn)題通知后，應(yīng)急隊(duì)員5分

19、鐘內(nèi)到達(dá)采購(gòu)人指定現(xiàn)場(chǎng)。2、培訓(xùn)：關(guān)于安全保護(hù)、突發(fā)事件處理、公共秩序、交通、消防、醫(yī)院秩序管理?xiàng)l例的相關(guān)培訓(xùn)。3、安保人員需經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，需取得相應(yīng)證件。4、中標(biāo)人的人員用工與采購(gòu)人無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系。8賠償、實(shí)施細(xì)則1、處罰條款賠償細(xì)則供應(yīng)商未能達(dá)到約定的管理目標(biāo)或未能每日保持有合同約定人數(shù)上崗，或有其他違約行為的，參照廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院安保服務(wù)管理質(zhì)量考評(píng)辦法進(jìn)行處理；造成采購(gòu)人經(jīng)濟(jì)損失的，供應(yīng)商應(yīng)給予采購(gòu)人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。如因供應(yīng)商原因造成采購(gòu)人形象、聲譽(yù)損害及職工生命財(cái)產(chǎn)損失的，或在整改期內(nèi)沒(méi)有達(dá)到整改要求的，采購(gòu)人有權(quán)解除合同，供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償所造成采購(gòu)人的損失。2、供

20、應(yīng)商在服務(wù)期內(nèi)承擔(dān)發(fā)案經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)施細(xì)則（1）根據(jù)雙方簽訂的合同條款規(guī)定，在服務(wù)期內(nèi)發(fā)案造成經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)由公安部門(mén)或司法機(jī)關(guān)認(rèn)定屬于供應(yīng)商責(zé)任或供應(yīng)商沒(méi)有盡到安全保障義務(wù)、不按招標(biāo)文件項(xiàng)目管理要求履行的，供應(yīng)商按認(rèn)定損失價(jià)值總額的80%先予賠償。（2）上述賠償項(xiàng)目的支付不以當(dāng)事人申請(qǐng)保險(xiǎn)理賠或通過(guò)司法程序向責(zé)任人主張權(quán)利為前提或豁免條件，經(jīng)濟(jì)損失額一經(jīng)確認(rèn)應(yīng)立即支付給當(dāng)事人，不得以任何理由拒付。9其他要求1、供應(yīng)商在確認(rèn)中標(biāo)后，需在15個(gè)工作日內(nèi)與采購(gòu)人簽訂詳細(xì)服務(wù)協(xié)議。2、供應(yīng)商于投標(biāo)文件中提供針對(duì)本項(xiàng)目的服務(wù)承諾書(shū)【由供應(yīng)商根據(jù)“項(xiàng)目采購(gòu)需求”和評(píng)標(biāo)辦法自行編寫(xiě)相關(guān)方面的服務(wù)承諾（包括:按

21、國(guó)家法律法規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)及經(jīng)營(yíng)的承諾；承諾做到招標(biāo)文件規(guī)定及投標(biāo)文件提供的實(shí)施方案內(nèi)容的承諾；服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量承諾；按時(shí)足額發(fā)放員工工資的承諾；對(duì)責(zé)任事故的處理承諾；其他服務(wù)承諾等）】，否則，投標(biāo)無(wú)效。3、自項(xiàng)目實(shí)施之日起，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的規(guī)定及其投標(biāo)文件中的承諾履行各項(xiàng)管理服務(wù)，否則，采購(gòu)人有權(quán)要求供應(yīng)商整改，整改仍達(dá)不到要求的視為違約，采購(gòu)人有權(quán)終止合同履行，由此造成供應(yīng)商的損失及一切后果由供應(yīng)商負(fù)責(zé)承擔(dān)，采購(gòu)人不承擔(dān)任何責(zé)任。4、供應(yīng)商投標(biāo)報(bào)價(jià)是履行本項(xiàng)目合同的最終價(jià)格，應(yīng)包括以下所列項(xiàng)目費(fèi)用的一切成本費(fèi)用的總和。（1）管理和服務(wù)人員的工資、按規(guī)定提取的保險(xiǎn)和福利費(fèi)及

22、國(guó)家地方規(guī)定必須繳納的費(fèi)用；（2）服務(wù)的價(jià)格；（3）必要的保險(xiǎn)費(fèi)用和各項(xiàng)稅金；（4）安保服務(wù)范圍內(nèi)所有的開(kāi)支；（5）不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用（含醫(yī)院賦予的臨時(shí)任務(wù)、醫(yī)院周邊出現(xiàn)突發(fā)事件臨時(shí)機(jī)動(dòng)等費(fèi)用）；（6）公司合理利潤(rùn)；（7）服裝費(fèi)及執(zhí)勤裝備（對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀、手電筒、安防器械 、腰帶、手套等）。5、供應(yīng)商必須按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同并依據(jù)國(guó)家、廣西和南寧市有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求以及繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定要向員工支付工資和繳納社保及其他保險(xiǎn)。供應(yīng)商的投標(biāo)報(bào)價(jià)中必須應(yīng)充分考慮“崗位人員數(shù)量要求”中各類(lèi)人員的工資、福利、加班費(fèi)、社保及其他應(yīng)繳保險(xiǎn)。投標(biāo)時(shí)請(qǐng)按本項(xiàng)目“崗位人員數(shù)量要求”提供各類(lèi)人員的工資、社保及其他應(yīng)繳納保險(xiǎn)等費(fèi)用的報(bào)價(jià)明細(xì)表。服務(wù)實(shí)施階段，安保人員的社保及其他應(yīng)繳納保險(xiǎn)等費(fèi)用的復(fù)印件交至院方保衛(wèi)科備案，并作為支付服務(wù)費(fèi)的依據(jù)。供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)政府部門(mén)對(duì)有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策及社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整帶來(lái)的成本上漲的風(fēng)險(xiǎn)，在相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，經(jīng)采購(gòu)人審核如安保服務(wù)人員人均工資投標(biāo)報(bào)價(jià)仍符合法律法規(guī)要求的，采購(gòu)人不再調(diào)整安保服務(wù)費(fèi)用。6、現(xiàn)場(chǎng)考察：供應(yīng)商可自行對(duì)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)和周?chē)h(huán)