2022年委托招聘人才合同(樣式一)

1、第6頁共6頁2022年委托招聘人才合同(樣式一)甲方：（以下簡稱甲方）乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_天之內(nèi)支付_元人民幣；試用_

2、天之內(nèi)再支付_元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條 執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

3、八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_管理咨詢有限公司代表：_ 代表：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_2022年委托招聘人才合同(樣式一)（二）甲方：（委托方）_乙方：（受托方）_甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)力與義務(wù)1

4、.甲方同意委托乙方獵聘_職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)元整。_年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)a.（月薪固定獎(jiǎng)金補(bǔ)助績效獎(jiǎng)金）_（個(gè)月）=年薪b.如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額3.獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。4.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫企業(yè)委托書；5.關(guān)于定金的雙方約定：a.以下情況定金不退還給甲方：合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。b.以下情況定金退還給甲方：合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。合

5、約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。c.如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。6.乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_元為尋獵定金；7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間；8.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；9.為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；10.待甲方通過面試選定人才到崗后，_周之內(nèi)必須付清其余的傭金；11.乙方所獵人才有_個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼

6、續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。12.乙方對(duì)推薦給甲方面試的人才，保留_年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_(tái)萬元整。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；2.乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；3.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人；4.將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；7.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。三、合同有效期為_年，自簽訂之日起生效。尋獵時(shí)間為_年_月_日