2022年培訓(xùn)班合伙協(xié)議合同范本

1、第5頁共5頁2022年培訓(xùn)班合伙協(xié)議合同范本合伙人：甲（姓名），男（女），_年_月_日出生，現(xiàn)住址：_。合伙人：乙（姓名），男（女），_年_月_日出生，現(xiàn)住址：_。風險提示：合伙人資格審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務(wù)的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應(yīng)由其承擔部分則很難追償。合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：第

2、一條 甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營_（項目名稱），總投資為_萬元，甲出資_萬元，乙出資_萬元，各占投資總額的_%、_%。風險提示：合伙人出資一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應(yīng)的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔中，明確各個合伙人的權(quán)利和義務(wù)，不會因為比例不明確鬧糾紛。另外，對于合伙人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應(yīng)當明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風險。第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為_年。如果需要延長期限的，在期滿前_

3、個月辦理有關(guān)手續(xù)。第四條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。風險提示：利益分配和債務(wù)承擔合伙人之間的權(quán)益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承擔債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在_日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠?。風險提示：合作伙伴的職責在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以

4、在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。第五條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第六條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：（一）合伙期滿；（二）合伙雙方協(xié)商同意；（三）合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；（四）其他法律規(guī)定的情況。第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第八條 本協(xié)議一式_份，合伙人各_份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。合伙人：（簽字或蓋章）合伙人：（簽字或蓋章）_年_月_日2022年培訓(xùn)班合伙協(xié)議合同范本（二）(北京工商人才服務(wù)中

5、心)乙方：山西晉直技工學(xué)校甲乙雙方本著誠信，互惠、互利的原則經(jīng)友好協(xié)商，就合作辦學(xué)、訂單培訓(xùn)達成一致，協(xié)議如下：第一條 合作項目與合作形式1、聯(lián)合辦學(xué)的專業(yè)：航空售票(以女性為主)2、合作形式：6個月短期培訓(xùn)，采取3+3培訓(xùn)模式。學(xué)員前三個月在乙方上課，最后3個月到甲方的培訓(xùn)基地，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，由甲方安排實習(xí)，實習(xí)結(jié)束后由甲方推薦就業(yè)。第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利及義務(wù)：1、六個月培訓(xùn)費用_元/人(到京學(xué)習(xí)住宿費_元/人/月，書費_元/人，餐費_元左右/人/月)，分配比例甲方_元，乙方_元，乙方代甲方一次性收取。2、學(xué)員到乙方報到后，由甲方進行面試、篩選，合格的辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)，

6、并由甲方與學(xué)員簽訂培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議，五日內(nèi)乙方向甲方首付_元/生，以便甲方進行前期運作，余下的_元，學(xué)員到京報到時乙方向甲方一次性交清。3、甲方為乙方提供前三個月培訓(xùn)所用的基礎(chǔ)課教材目錄。4、甲方在最后3個月接收學(xué)員前，要對其進行考核，學(xué)習(xí)達不到甲方要求，不合格學(xué)員不予錄取。5、在甲方培訓(xùn)期間，甲方負責辦理學(xué)員的人身保險(保險費學(xué)員自理)。6、甲方負責在培訓(xùn)實習(xí)期間，教育學(xué)員遵守企業(yè)管理及規(guī)章制度。對違規(guī)或違法的學(xué)員甲方有權(quán)開除。對考核不合格學(xué)員可復(fù)讀，費用從減。7、學(xué)員在甲方培訓(xùn)基地3個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，然后轉(zhuǎn)入實習(xí)期，實習(xí)期間，能獨立工作時，甲方提供生活補助為800_元/月，提供吃住。如學(xué)員

7、不能完成實習(xí)任務(wù)或不執(zhí)行甲方管理，甲方有權(quán)適當處理。8、實習(xí)合格并取得資格證書后，由甲方推薦就業(yè)，就業(yè)崗位為北京各大機場售票處，各大航空公司售票點、代理網(wǎng)點、網(wǎng)上訂票，月工資1500_元/月，上各種保險。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方負責招生工作，并對新生條件嚴格把關(guān)，條件：年滿17周歲，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上，五官端正，口齒清晰，品行良好。2、乙方負責招生，根據(jù)甲方建議的教材目錄及教學(xué)計劃，負責學(xué)員在本校期間的教學(xué)管理。3、在甲方培訓(xùn)、實習(xí)的學(xué)員因違規(guī)或違法被甲方開除的，后果學(xué)員自負。第三條 其它事宜：1、甲乙雙方合作內(nèi)容以本協(xié)議為準，其它任何形式及口頭承諾均無效。2、如有未盡事宜，雙方協(xié)商