2022年培訓(xùn)加盟合同范本

1、第7頁共7頁2022年培訓(xùn)加盟合同范本甲方：乙方：各自的的權(quán)利和義務(wù)，的工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議：第一條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、簽訂協(xié)議后，經(jīng)甲方授權(quán)，乙方在當(dāng)?shù)爻闪⒕W(wǎng)站分支機(jī)構(gòu)，并以甲方名義在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎k公地點(diǎn)及辦公設(shè)備乙方自行解決2、乙方有權(quán)要求甲方便于工作的文字資料，辦班或舉辦講座，在師資有權(quán)要求幫助?？蓛?yōu)先優(yōu)惠運(yùn)作聯(lián)合會(huì)策劃的項(xiàng)目。3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費(fèi)幣元，為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。4、乙方每次開公開課或內(nèi)訓(xùn)課需要甲方幫助設(shè)計(jì)課程和聘請(qǐng)老師，需提前25天申請(qǐng)，老師的講課費(fèi)用和差旅費(fèi)由乙方。5、乙方給當(dāng)?shù)貙W(xué)員發(fā)資格證書，按證書成本費(fèi)支付給甲方：初級(jí)（元）、

2、中級(jí)（元）、高級(jí)（元）、特級(jí)（元）。證書按價(jià)格支付，不同證書有不同補(bǔ)充協(xié)議。6、乙方以甲方的名義在當(dāng)?shù)毓ぷ髯窦o(jì)守法，協(xié)議條理工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責(zé)任。第二條 甲方：_ 乙方：_支持1、品牌資源：享受品牌帶來的力及連鎖加盟體系，標(biāo)識(shí)、形象、管理體系、運(yùn)作模式等，還可部委一級(jí)社團(tuán)組織，主辦大型社會(huì)活動(dòng)。2、項(xiàng)目資源：甲方將為乙方精心設(shè)計(jì)、獨(dú)具的專業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認(rèn)證及管理咨詢項(xiàng)目，并開發(fā)新的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀項(xiàng)目，以適合培訓(xùn)市場(chǎng)的需求，市場(chǎng)。3、人力資源：甲方為乙方官員、中外知名專家教授、高級(jí)培訓(xùn)師、著名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關(guān)經(jīng)費(fèi)，節(jié)約講師課費(fèi)等許多

3、費(fèi)用，輔助合作伙伴永續(xù)的人力資源保障。4、管理模式：甲方為乙方的管理系統(tǒng)及人事培訓(xùn)，傳授培訓(xùn)認(rèn)證管理模式，規(guī)范并合作伙伴培訓(xùn)認(rèn)證體系，使其更具號(hào)召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。5、協(xié)助運(yùn)作：先進(jìn)的培訓(xùn)認(rèn)證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方管理支持，并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)認(rèn)證教育市場(chǎng)運(yùn)作。6、市場(chǎng)支持：甲方將細(xì)分市場(chǎng)，加盟機(jī)構(gòu)在同一城市或地區(qū)僅此一家，以該加盟機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)占有率及利潤。遍及全國的營銷網(wǎng)絡(luò)，多樣的市場(chǎng)活動(dòng)，及乙方的市場(chǎng)力。7、資料支持：甲方為乙方所培訓(xùn)認(rèn)證教育教材（或講義）、資格證書、結(jié)業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經(jīng)營管理人才庫證書及培訓(xùn)認(rèn)證市場(chǎng)宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓(xùn)市場(chǎng)，獲

4、取利潤。證書的價(jià)格補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。8、網(wǎng)站支持：甲方網(wǎng)站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關(guān)于公司簡(jiǎn)介、管理培訓(xùn)、資格認(rèn)證、管理咨詢及服務(wù)在內(nèi)的最新信息。9、信息支持：有專業(yè)收集國內(nèi)外教育市場(chǎng)信息，綜合分析給乙方，以便乙方隨時(shí)國內(nèi)外教育流行、教育資訊。、策劃支持：甲方將為乙方論壇、年會(huì)等大型活動(dòng)的策劃方案，的策劃方案復(fù)制和推廣。、辦事處支持：甲方可乙方辦事辦公寓所，輕松乙方駐辦事處的功能。第三條 甲方的權(quán)利及協(xié)議的期限和解除1、甲方有權(quán)和監(jiān)督乙方工作，有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)違紀(jì)事件嚴(yán)肅。2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法工作時(shí)解除。3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等法律效力。甲方（公章）：_ 乙

5、方（公章）：_法定代表（簽字）：_ 法定代表（簽字）：_年_月_日 _年_月_日2022年培訓(xùn)加盟合同范本（二）雇主（甲方）：雇工（乙方）：甲方的發(fā)展壯大，離不開乙方的專業(yè)知識(shí)及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員

6、應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開始時(shí)間：_年_月_日，計(jì)劃結(jié)束時(shí)間：_年_月_日，總共_天。二、服務(wù)年限風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)

7、費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_元。2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)元（含_元）以上，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)_年（含_年）以上。3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)_年以上。三、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)

8、費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。（1）甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。2、乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn)，如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。（2）如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。（3）乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。四、違約條款甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的，責(zé)任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金_元。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不