2022年有限公司出資協(xié)議書范本

1、第PAGE25頁(yè)共NUMPAGES25頁(yè)2022年有限公司出資協(xié)議書范本遵照中華人民共和國(guó)公司法和其他有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)甲乙丙各發(fā)起人友好協(xié)商，決定設(shè)立“_股份有限公司”（以下簡(jiǎn)稱公司），特簽訂本協(xié)議書。風(fēng)險(xiǎn)提示：簽訂書面協(xié)議建議在設(shè)立公司時(shí)，一定要簽訂書面的出資協(xié)議，進(jìn)一步明確股東之間的權(quán)利義務(wù)，預(yù)防潛在的不確定法律風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)?，公司的出資人因較少考慮公司出資過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，往往不重視出資協(xié)議的簽訂或根本不簽訂此協(xié)議。導(dǎo)致出資人之間缺少出資協(xié)議的約束，權(quán)利和義務(wù)的邊界相對(duì)模糊，當(dāng)公司出資活動(dòng)出現(xiàn)與出資人預(yù)期相悖的情況時(shí)，糾紛和訴訟的可能性增加。第一條 公司概況、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的

2、有限責(zé)任公司名稱擬定為“_股份有限公司”，并有不同字號(hào)的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。、公司住所擬設(shè)在_市_區(qū)_路_號(hào)_樓（房）。、本公司的組織形式為：股份有限公司。公司具有獨(dú)立的法人資格。、責(zé)任承擔(dān)：本公司采取募集設(shè)立方式，各股東以其所認(rèn)購(gòu)股份為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第二條 公司宗旨與經(jīng)營(yíng)范圍1、本公司的經(jīng)營(yíng)宗旨為：2、本公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：主營(yíng)_，兼營(yíng)_。第三條 股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司采取募集設(shè)立方式，募集的對(duì)象為法人、社會(huì)公眾。、公司發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份占股份總額的_，其余股份向社會(huì)公開募集。、公司股東以登記注冊(cè)時(shí)的認(rèn)股人為準(zhǔn)。、公司全部資本為人民

3、幣_(tái)元。、公司的全部資本分為等額股份。公司股份以股票形式出現(xiàn)，股票是公司簽發(fā)的有價(jià)證券。股份公司成立后擬在國(guó)內(nèi)二級(jí)市場(chǎng)發(fā)行約_萬(wàn)股，具體數(shù)額屆時(shí)由股東大會(huì)決議確定。、公司股票采用記名方式，股東所持有的股票即為其認(rèn)購(gòu)股份的書面憑證。第四條 股份類別股份公司的股份，在股份公司成立時(shí)設(shè)定為人民幣普通股，同股同權(quán)、同股同利。第五條 發(fā)起人認(rèn)繳數(shù)額、比例、出資方式風(fēng)險(xiǎn)提示：約定出資期限與財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)由于現(xiàn)在時(shí)常會(huì)出現(xiàn)股東出資不實(shí)或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協(xié)議時(shí)，要明確約定出資的時(shí)間，因?yàn)楣蓶|有按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額的義務(wù)。以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)

4、移問(wèn)題，如股東以貨幣出資的，應(yīng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶；若以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，則應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。需要辦理所有權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)的依法辦理登記手續(xù)。并且股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。1、甲方以其持有的有限責(zé)任公司_的股權(quán)，按有限責(zé)任公司截止至_年_月_日之經(jīng)審計(jì)賬面凈資產(chǎn)，折合股份公司股份_萬(wàn)股，占股份公司總股本的_；出資方式為：_。2、乙方以其持有的有限責(zé)任公司_的股權(quán)，按有限責(zé)任公司截止至_年_月_日之經(jīng)審計(jì)賬面凈資產(chǎn)，折合股份公司股份_萬(wàn)股，占股份公司總股本的_；出資方式為：_。3、丙方以其持有的有限責(zé)任公司_的股權(quán)，按有限責(zé)任公

5、司截止至_年_月_日之經(jīng)審計(jì)賬面凈資產(chǎn)，折合股份公司股份_萬(wàn)股，占股份公司總股本的_。出資方式為：_。第六條 其他出資合同各方同意發(fā)起人_以現(xiàn)物出資，出資標(biāo)的為_設(shè)備（工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)），同意_評(píng)估師將標(biāo)的折價(jià)_元，折合股份_股。第七條 繳付時(shí)間在_政府批準(zhǔn)設(shè)立股份公司后_日內(nèi)，應(yīng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)股份公司驗(yàn)資并出具驗(yàn)資證明，以確認(rèn)各方對(duì)股份公司的投資額及持股比例，并由股份公司向各方發(fā)給出資證明。第八條 籌備委員會(huì)根據(jù)發(fā)起人提議，成立公司籌備委員會(huì)，籌備委員會(huì)由各發(fā)起人推舉的人員組成，籌備委員會(huì)負(fù)責(zé)公司籌建期間的一切活動(dòng)?；I備委員會(huì)下設(shè)辦公室，實(shí)行日常工作制。籌備委員會(huì)成員不計(jì)薪酬

6、，待公司設(shè)立成功后酌情核發(fā)若干補(bǔ)貼。所發(fā)生的合理開支由公司創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)后由公司實(shí)報(bào)實(shí)銷。發(fā)起人的報(bào)酬由各發(fā)起人協(xié)商，報(bào)公司創(chuàng)立大會(huì)及第一屆股東大會(huì)通過(guò)?；I備委員會(huì)自合同書簽訂之日起正式成立。待公司創(chuàng)立大會(huì)暨第一屆股東大會(huì)召開，選舉產(chǎn)生董事后，籌備委員會(huì)即自行解散?；I備委員會(huì)的職責(zé)：、負(fù)責(zé)組織起草并聯(lián)系各發(fā)起人簽署有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件。、就公司設(shè)立等一應(yīng)事宜負(fù)責(zé)向政府部門申報(bào)，請(qǐng)求批準(zhǔn)。、負(fù)責(zé)開展募股工作，并保證股金之安全性。、全部股金認(rèn)繳完畢后_天內(nèi)組織召開和主持公司創(chuàng)立會(huì)暨第一屆股東大會(huì)。、負(fù)責(zé)聯(lián)系股東，聽取股東關(guān)于董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成及人選意見；并負(fù)責(zé)向公司第一屆股東大會(huì)提議，以公正合理地

7、選出公司有關(guān)機(jī)構(gòu)人員。第九條 組織機(jī)構(gòu)、股份公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)。、股份公司設(shè)立董事會(huì)，由_董事組成。、股份公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，由_監(jiān)事組成。、股份公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。第十條 發(fā)起人的權(quán)利、共同決定有限責(zé)任變更為股份公司的重大事項(xiàng)。、當(dāng)本協(xié)議約定的條件發(fā)生變化時(shí)，有權(quán)獲得通知并發(fā)表意見。、當(dāng)其他發(fā)起人違約或造成損失時(shí)，有權(quán)獲得補(bǔ)償或賠償。、在股份公司依法設(shè)立后，各發(fā)起人即成為股份公司的普通股股東。、各方根據(jù)法律和股份公司章程的規(guī)定，享有發(fā)起人和股東應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。第十一條 發(fā)起人的義務(wù)、按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定從事股份公司設(shè)立活動(dòng)，任何發(fā)起人不得以發(fā)起設(shè)立公司為名從事非法活動(dòng)。、應(yīng)及時(shí)提

8、供為辦理股份公司設(shè)立申請(qǐng)及登記注冊(cè)所需要的全部文件、證明，為股份公司的設(shè)立提供各種服務(wù)和便利條件。、在股份公司依法設(shè)立后，根據(jù)法律和股份公司章程的規(guī)定，各發(fā)起人作為股份公司的普通股股東承擔(dān)發(fā)起人和股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。、發(fā)起人繳納股款或者交付抵作股款的出資后，除未按期募足股份、發(fā)起人未按期召開創(chuàng)立大會(huì)或者創(chuàng)立大會(huì)決議不設(shè)立公司的情形外，不得抽回其股本。、當(dāng)公司不能成立時(shí)，發(fā)起人對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任。、公司不能成立時(shí)，發(fā)起人應(yīng)對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任。、在公司設(shè)立過(guò)程中，由于發(fā)起人的過(guò)失致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

9、第十二條 費(fèi)用承擔(dān)、在設(shè)立股份公司過(guò)程中所需各項(xiàng)費(fèi)用由發(fā)起人共同進(jìn)行預(yù)算，并詳細(xì)列明開支項(xiàng)目。、實(shí)際運(yùn)行中按列明項(xiàng)目合理使用，各發(fā)起人相互監(jiān)督費(fèi)用的使用情況。待股份公司成立后，列入股份公司的費(fèi)用。第十三條 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。、公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定制作。、公司在每一營(yíng)業(yè)年度的頭_個(gè)月，編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算表和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)審議通過(guò)。、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在召開股東大會(huì)年會(huì)的_日前置備于本公司，供股東

10、查閱。、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之_列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之_以上的，可以不再提取。、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。、公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。、股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股

11、份不得分配利潤(rùn)。、公司應(yīng)當(dāng)向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，不得另立會(huì)計(jì)賬簿。對(duì)公司資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。第十四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：明確違約責(zé)任為避免發(fā)生潛在風(fēng)險(xiǎn)，合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定，就會(huì)使簽約人謹(jǐn)慎簽約，全面系統(tǒng)的估計(jì)自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺(jué)性，并在履約過(guò)程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險(xiǎn)消弭于簽約階段。其次，在履約階段，可促使對(duì)方積極履約，并在對(duì)方有違約情形發(fā)生時(shí)，及時(shí)確定違約責(zé)任，必要時(shí)可采取有效措施，使守約方損失降至

12、最低。再次，如果因違約產(chǎn)生糾紛，自行協(xié)商不能解決糾紛而訴至法院或仲裁機(jī)構(gòu)，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可以依據(jù)相關(guān)條款直接確定違約方的違約責(zé)任，防范訴訟舉證不利及敗訴風(fēng)險(xiǎn)。、本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)條款及其保證與承諾，均構(gòu)成該方的違約行為，須承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。、任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，不愿或不能作為股份公司發(fā)起人，而致使股份公司無(wú)法設(shè)立的，均構(gòu)成該方的違約行為，除應(yīng)由該方承擔(dān)公司變更類型的費(fèi)用外，還應(yīng)賠償由此給有限責(zé)任公司以及其他履約的發(fā)起人所造成的損失。經(jīng)其他發(fā)起人同意，該違約方將其持有的有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方的，可免除該責(zé)任。第十五條 聲明和保證本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保

13、證：、發(fā)起人各方均為具有獨(dú)立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。、發(fā)起人各方投入本公司的資金，均為各發(fā)起人所擁有的合法財(cái)產(chǎn)。、發(fā)起人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實(shí)、準(zhǔn)確和有效的。第十六條 保密風(fēng)險(xiǎn)提示：采取保密措施公司在設(shè)立過(guò)程中，有關(guān)將來(lái)公司的很多資料信息都沒(méi)有采用其他保密措施，出資人之間依君子協(xié)定并不能完全解決保密問(wèn)題，在出資協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確保密條款，尤其是具有特定的專利技術(shù)、技術(shù)秘密，或者具有特殊的經(jīng)營(yíng)方式或服務(wù)理念的公司，更應(yīng)作保密的約定。對(duì)于公司成立后有部分股東不參與經(jīng)營(yíng)管理的公司，出資協(xié)議時(shí)所約定的保密條款應(yīng)擴(kuò)大到公司成立之后。一是避免股東利用股東身份損害

14、成立后的公司利益；二是避免股東利用該公司的信息“另起爐灶”，與公司形成直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。合同各方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于其他方的且無(wú)法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各方另有約定的除外。保密期限為_年。第十七條 通知、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)

15、的，方可采取公告送達(dá)的方式。、各方通訊地址如下：、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_日內(nèi)，以書面形式通知其他方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。第十八條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙、丙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)各方簽署書面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第十九條 合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)各方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定各方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得其他方書面同意

16、之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)其他方書面明確同意，均屬無(wú)效。第二十條 爭(zhēng)議的處理、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由各方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決：（）提交_仲裁委員會(huì)仲裁；（）依法向_人民法院起訴。第二十一條 不可抗力、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種

17、不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，各方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，各方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則各方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)

18、料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第二十二條 合同的解釋本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同各方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對(duì)本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。第二十三條 補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙丙各方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附

19、件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第二十四條 合同的效力、本合同自各方或各方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。、本協(xié)議一式_份，甲方、乙方、丙方各_份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：委托代理人（簽字）：_年_月_日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：委托代理人（簽字）：_年_月_日丙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：委托代理人（簽字）：_年_月_日2022年有限公司出資協(xié)議書范本（二）甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：現(xiàn)

20、居住地址：戶籍所在地：戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式：(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日起至_年_月_日。(二)無(wú)固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日起至_年_月_日。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至?xí)r止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。

21、甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)，每周至少休息一天。(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年(_)、季(_)、月(_)或

22、周(_)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(三)不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。第七條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日，帶薪年休假等休假權(quán)利。第八條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、

23、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。第十條 甲方按下列第種形式支付乙方工資。(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(二)計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(不得低于前款第(一)、(二)、(三)項(xiàng)約定工

24、資的_%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第十一條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十三條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)

25、安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十四條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十五條 甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。六、勞動(dòng)合同的履行、變更第十六條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十七條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。第十八條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效

26、，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。七、其他事項(xiàng)第二十條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十一條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)：_。第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第二十四條 本合同未盡事宜，按國(guó)家和省有

27、關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或其委托代理人簽名(蓋章)。甲方(公章)乙方(簽名)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名或蓋章)簽訂日期：_年_月_日 簽訂日期：_年_月_日2022年有限公司出資協(xié)議書范本（三）甲方湖南金沙路橋建設(shè)有限公司法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：周海軍注冊(cè)地址：沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開源鑫城大酒店二十樓經(jīng)營(yíng)地址：長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開源鑫城大酒二十樓乙方：姓

28、名：性別：居民身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日家庭住址：_ 郵政編碼：_在臨居住地址：_ 郵政編碼：_戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。(二)其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共個(gè)月。(三)乙方應(yīng)在_年_月_日前到崗。注：勞動(dòng)合同法調(diào)整了勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)

29、定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注：工作地點(diǎn)是勞動(dòng)合同法新增的必備條款。對(duì)于類似

30、“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。第三條 工作時(shí)間和休息休假(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。1、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時(shí)間和休息休假是勞動(dòng)合同法新增的必備條款。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。