2022年企業(yè)雇傭協(xié)議書范本

1、2022年企業(yè)雇傭協(xié)議書范本甲方(雇傭方)：_乙方(雇員)：_甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_元人民幣，每月_號前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷

2、害險。六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_天，超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。九、有下列情形之一的，甲方可以

3、解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年企業(yè)雇傭協(xié)議書范本（二）甲方：乙方：_ 身份證號：_經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方從

4、事服務員工作，聘用期限為，時間為_年_月_日至_年_月_日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作時間(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。(2)甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。三、甲方權利與職責(1)甲方支付乙方每月工資(_)。(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。(5)甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。四、乙方權利與職責(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。(4

5、)乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。五、乙方有一系列情況甲方可解除合同(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。(3)因病或因事不能完成工作的。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。甲方代表人：乙方：時間：_ 時間：_2022年企業(yè)雇傭協(xié)議書范本（三）甲方：_地址

6、：_ 郵碼：_電話：_法定代表人或委托代表人：_職務：_乙方：_性別：_ 年齡：_居民身份證號碼：_簽約日期：_年_月_日簽約地點：根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條：本合同為三年期合同。本合同生效日期_年_月_日，其中試用期六個月。本合同_終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體內(nèi)容是：三、勞動報酬第四條 執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其

7、中試用期間工資_元。四、甲方的基本權利與義務：第五條 甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。第六條 .甲方的義務。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。五、乙方的基本權利和義務：第七條 .乙方的權利。有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。第七條 .乙方的義務。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維

8、護公司的聲譽、利益的義務六、勞動合同的終止、續(xù)訂第八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、其他約定第九條 乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。第十條 甲方以下規(guī)章制度_作為本合同附件。第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。2022年企業(yè)雇傭協(xié)議書范本（四）甲方(雇傭方)：_乙方(雇員)：_甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿

9、雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_元人民幣，每月_號前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_天，超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;