集中隔離醫(yī)院觀察場所管理

1、一、人員對象隔離人員的管理對象？確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者及其密接的密接。入境人員。其他根據(jù)防控工作需要應隔盡隔人員。隔離人員和工作人員的入住樓層有什么要求？原則上工作人員應該居住在隔離酒店的較低樓層，被隔離人員入住高樓層。對于 進入隔離區(qū)的工作人員（醫(yī)護人員、保潔送餐人員）與外勤工作人員（保安、警 察等）盡量分區(qū)域居住管理。隔離人員可以在同一房間混住么？除70歲以上高齡老人、14歲以下兒童以及重病需要照料等可以安排一名隔離對 象同住外，嚴禁各類人員在一個房間內(nèi)同住。二、場所要求隔離酒店的位置有什么要求？啟用前要經(jīng)過哪些驗收？選址最好要獨立設(shè)置，與居民區(qū)、學校等距離較遠。隔離

2、酒店要有警示和隔離護 欄，禁止無關(guān)人員進入和穿行。隔離酒店投入使用前要經(jīng)過區(qū)級消防、安監(jiān)、疾 控或衛(wèi)監(jiān)的聯(lián)合驗收。隔離房間、走道的基本配置和要求？（1）隔離酒店窗戶必須限位，房間內(nèi)具備獨立衛(wèi)生間和洗浴設(shè)施、無線網(wǎng)絡、 電視等。（2）隔離樓層的走道要盡量避免覆蓋地毯，也可以在原有地毯上覆蓋塑料薄膜。（3）房間門口應分開放置物品擱架和垃圾袋托盤或垃圾桶。什么是“三區(qū)兩通道”？基本原則是什么？“三區(qū)指生活區(qū)（清潔區(qū)）、醫(yī)學觀察區(qū)（污染區(qū)）和半污染區(qū)（個人防護用品 脫卸區(qū)），不同區(qū)域需采取物理隔斷硬隔離，并設(shè)置明顯標識。兩通道是指工 作人員通道和隔離人員通道，兩通道不能交叉，盡量分布在場所兩端，并設(shè)置

3、明 顯標識。物理隔斷的基本要求是什么？物理隔斷是指要用一定的硬質(zhì)板材或墻體等進行分隔，并注意分隔的氣密性良 好，防止空氣對流，必要時候用硅膠、發(fā)泡等進行封閉。禁止采用布簾、屏風等 作為隔斷。防護用品脫卸間的設(shè)置要求及配備物品？穿衣鏡、穿脫防護示意圖、腳踏式醫(yī)廢垃圾箱、醫(yī)廢垃圾袋、速干手消毒液，有 條件的安裝監(jiān)控監(jiān)測設(shè)備并聯(lián)網(wǎng)到監(jiān)控室。隔離酒店電梯管理的風險點？隔離人員通道電梯與工作人員生活電梯要分開。隔離人員使用的電梯轎廂的通風 口建議關(guān)閉，經(jīng)過工作人員的樓層要禁停。醫(yī)療廢棄物暫存點的設(shè)置要求？隔離酒店的醫(yī)療廢棄物暫存點應靠近隔離人員通道或污染通道，與主干道物理隔 離，設(shè)立明顯的警示標識或隔離

4、帶，暫存點要加蓋、加鎖、防雨，專人管理，做 到每日清運。三、管理規(guī)范隔離點工作人員配備要求？（以容納50人的隔離點為例）隔離點負責人1名，2名醫(yī)務人員，1名護士，信息聯(lián)絡1名、清潔消殺1名、 安全保障1名、后勤保障1名、心理輔導1名（可兼職）。隔離點工作人員的閉環(huán)管理？隔離點工作人員工作結(jié)束后，不得私自外出?？稍诟綦x酒店的清潔區(qū)生活休息， 工作人員之間非必要不接觸。所有工作人員應做好每日健康監(jiān)測和定期核酸檢測 （根據(jù)當?shù)匾咔闆Q定和調(diào)整），必須完成全程疫苗的接種，否則替換。完成隔離 點工作的人員按要求進行居家健康管理。隔離區(qū)工作人員的防護要求？工作人員工作期間應當做好個人防護，清潔區(qū)：穿戴醫(yī)用外

5、科口罩、工作服/隔離衣、一次性手套（必要時）。污染區(qū)：按照二級防護要求，應佩戴醫(yī)用防護口罩、一次性帽子、醫(yī)用防護服、 醫(yī)用手套、護目鏡或防護面屏（2選1）、一次性鞋套。每接觸不同隔離人員應嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，遵循接觸一人手消一次的原則，嚴格按 照六步/七步洗手法操作。隔離點工作人員的職責如何分工？隔離點負責人：全面負責本隔離點的工作，包括人員安排及對外聯(lián)絡等工作。 醫(yī)務人員：負責隔離點醫(yī)療相關(guān)工作，包括對隔離區(qū)工作人員防護服的正確穿脫 進行監(jiān)督，每日對隔離人員及工作人員本底信息核查、癥狀、體溫監(jiān)測、心理監(jiān) 測、常規(guī)醫(yī)療服務、人員轉(zhuǎn)運、健康教育和指導工作人員個人防護培訓等。 信息聯(lián)絡員：負責隔離點的

6、各種信息收集、表格填寫、臺賬的記錄及對外報送工 作。清潔消毒員：負責隔離點使用期間每日的消殺工作以及解除隔離后的內(nèi)部和外環(huán) 境的清潔消毒工作，并做好記錄。安全保障員：負責隔離點封閉管理和隔離人員及工作人員的安全保障工作。 后勤保障員：負責隔離人員和工作人員的生活保障，以及各種物資的保障工作。 心理輔導人員：負責隔離人員和工作人員的人文關(guān)懷，心理輔導工作。隔離人員醫(yī)學觀察管理每日觀察重點？重點關(guān)注隔離人員每日體溫監(jiān)測（2次/日）和癥狀監(jiān)測（發(fā)熱、干咳、乏力、 嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等十大癥狀）；核酸檢 測和結(jié)果反饋情況；每日中藥發(fā)放和服用情況等。對嚴重基礎(chǔ)性疾病、精神

7、疾病、 失能老人、孕婦、兒童等特殊群體要重點關(guān)注。填寫有關(guān)表格做好記錄。隔離酒店環(huán)境日常消毒和環(huán)境衛(wèi)生的常見問題和要點？隔離區(qū)域地面和接觸面每日消殺至少1次；隔離人員房間衛(wèi)生間每次使用沖水 后，應立即投放含氯消毒片；出現(xiàn)病例的房間、設(shè)施及物品要進實施終末消毒。隔離人員定時將垃圾投放到門外側(cè)樓道的托盤上。工作人員用1000mg/L的含氯 消毒液對醫(yī)療廢物暫存地面進行消毒，不少于2次/日。隔離人員核酸采樣的時間和要求？對隔離人員的核酸采樣做到每次采取不同時間段采集，如上午、下午、晚上交替。多久進行一次隔離酒店環(huán)境采樣核酸檢測？定期對隔離點進行環(huán)境采樣和檢測核酸，建議每周一次。采樣地點包括電梯按鈕、

8、 通道門把手、工作臺面等；當天及時送檢和留存檢測結(jié)果。發(fā)現(xiàn)陽性病例轉(zhuǎn)運后的處置要點？陽性病例轉(zhuǎn)運后應由符合要求的專業(yè)機構(gòu)和人員進行終末消殺，并做好環(huán)境檢測 評估。隔離點要督導及時完成并留存有關(guān)資料。工作人員要知曉哪些消防安全要點？所有工作人員應熟悉隔離酒店人員分布情況及逃生路線，熟練使用防毒面具、滅 火器具等，掌握消防事件應急撤離等規(guī)范。隔離酒店化糞池如何監(jiān)測和管理？應每日對隔離酒店獨立化糞池投加含氯消毒劑(初次投加，有效氯40mg/L以上)， 并確保消毒1.5小時后，總余氯量達6.5mg/L-10mg/L。專人負責并做好投藥時間、 余氯監(jiān)測、投藥人員等記錄。工作中常見感染風險的高危動作？未規(guī)

9、范做到二級防護進入污染區(qū)；工作人員與被隔離人員直接接觸，觸摸被隔離人員直接接觸的物品設(shè)施；在污染區(qū)口罩松懈導致氣密性不夠或直接接觸口罩外表面；污染區(qū)出來脫防護服時，用手觸摸防護服外表面；未戴手套或手套破損時觸摸醫(yī)廢垃圾或污染區(qū)物品等；在污染區(qū)的非必要逗留。隔離酒店的日常安全保障的關(guān)注內(nèi)容有哪些重點？安保人員負責24小時監(jiān)控和使用門磁系統(tǒng)，維持正常秩序；及時制止未經(jīng)允許離開隔離房間的行為；隔離房間的窗戶在保證通風換氣的條件下，防止意外發(fā)生；在隔離樓層通道張貼明顯的安全通道指向標識；確保緊急出口暢通；禁止快遞投送人等無關(guān)人員靠近隔離酒店。對隔離人員的人文關(guān)懷需要注意哪些事項？醫(yī)務人員應密切關(guān)注和舒緩被隔離人員的情緒和心理狀況，檢查隔離房間內(nèi)熱水 供應、取暖、房間內(nèi)網(wǎng)絡、電視、洗澡等條件，保障隔離人員生活環(huán)境不壓抑。 同時也注意為工作人員提供心理釋壓和情感關(guān)懷。隔離人員入住時，建議采用心 理量表進行評價。電子門磁、智能體溫貼的安裝與使用要