大學(xué)生社團(tuán)章程范本

1、大學(xué)生社團(tuán)章程第一章總則.本社團(tuán)的名稱：仿真軟件應(yīng)用學(xué)會(huì)。.本社團(tuán)的性質(zhì)：本社團(tuán)為學(xué)術(shù)型社團(tuán)。.本社團(tuán)的宗旨：仿真軟件是研究工程問題的得力工具，是寫作科 研論文的必經(jīng)一步。本著充實(shí)同學(xué)課外生活、提高學(xué)生科研能力、加 強(qiáng)學(xué)術(shù)交流、共同進(jìn)步的宗旨，我們創(chuàng)立仿真軟件應(yīng)用學(xué)會(huì)。.本社團(tuán)的任務(wù)：為同學(xué)們在數(shù)值模擬方面提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、 提高的平臺(tái)。.本社團(tuán)的活動(dòng)范圍：各種工程軟件的學(xué)習(xí)及在工程中的應(yīng)用。.最高原則：社團(tuán)所有活動(dòng)反映社員需求，保障社員權(quán)益，接受社 員監(jiān)督。第二章機(jī)構(gòu).會(huì)長為社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人，接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有 便宜行事的權(quán)力。.本社團(tuán)常設(shè)機(jī)構(gòu)為統(tǒng)籌部、外聯(lián)部、宣傳部和項(xiàng)目部

2、，獨(dú)立機(jī)構(gòu) 為理事會(huì)、聯(lián)絡(luò)組，并根據(jù)活動(dòng)情況成立不同的課題組。(1)策劃部：統(tǒng)管社團(tuán)事務(wù)，協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各種關(guān)系、進(jìn)行市場 研究、營造社團(tuán)文化、管理社員資料、安排日?；顒?dòng)、處理各類文書 以及審核各部門工作。(2)外聯(lián)部：負(fù)責(zé)為社團(tuán)謀求更多資源，并管理社團(tuán)財(cái)務(wù)。(3)宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行品牌規(guī)劃，宣傳軟件學(xué)社的各項(xiàng)活 動(dòng)、發(fā)布學(xué)社的各種成果、打造良好的對(duì)外形象，包括更新網(wǎng)站，制 作海報(bào)、橫幅、傳單、問卷以及圖片等。(4)技術(shù)部：主要負(fù)責(zé)組織課題研究和項(xiàng)目開發(fā)，給社團(tuán)活動(dòng)提 供技術(shù)支持。(5)理事會(huì)：由會(huì)長、各部門負(fù)責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)異的社員組成，負(fù) 責(zé)決策社團(tuán)的一切重大事務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，籌劃活動(dòng)，考核新

3、人。(6)聯(lián)絡(luò)組：由學(xué)院代表組成，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)社員。.各部門下設(shè)具體的項(xiàng)目組，對(duì)于發(fā)展快、成效高的項(xiàng)目組予以提 升為部，反之裁撤或者降級(jí)。.每部門設(shè)負(fù)責(zé)人一名，在理事會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動(dòng)開展， 在本部門內(nèi)有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等 權(quán)利。第三章日常制度.申請制度：凡本校研究生，熱愛軟件，遵守會(huì)規(guī)，均可申請參加。.社員義務(wù)：社員應(yīng)熱愛社團(tuán)，誠心為同學(xué)服務(wù)。社員應(yīng)努力學(xué)好 文化知識(shí)、學(xué)好技能、提高綜合素質(zhì)。遵守和維護(hù)本社團(tuán)章程，積極 參與社團(tuán)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行社團(tuán)各項(xiàng)決議。切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)， 勇于改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，虛心學(xué)習(xí)，互相幫助，維護(hù)團(tuán)結(jié)，及時(shí)向社團(tuán) 反映社員的意見和

4、要求。.社員權(quán)利：社員有發(fā)起活動(dòng)的權(quán)利。社員對(duì)社團(tuán)的各種活動(dòng)有知 情權(quán)和參與權(quán)。社員對(duì)社團(tuán)管理層有監(jiān)督、推舉和罷免權(quán)。社員有選 舉和被選舉權(quán)。社員對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用有知情權(quán)。至少三名社員可以 發(fā)起專項(xiàng)小組，當(dāng)小組發(fā)展為超過六人時(shí)可申請成立部門， 部長必須 參與過至少一次專項(xiàng)活動(dòng)。.理事會(huì)會(huì)議制度：理事會(huì)每周舉行一次例會(huì)，主要內(nèi)容是總結(jié)匯 報(bào)各部門工作情況，籌劃下一階段活動(dòng)，提出人事變動(dòng)。不能出席會(huì) 議者務(wù)必在會(huì)議前請假，或指派一名代理人參加。.活動(dòng)制度：社團(tuán)活動(dòng)分日?；顒?dòng)、自發(fā)活動(dòng)和特別活動(dòng)，每次活 動(dòng)分策劃、執(zhí)行和總結(jié)三個(gè)階段。活動(dòng)發(fā)起者需提交策劃書一份，經(jīng) 理事會(huì)討論通過后，設(shè)立專項(xiàng)小組統(tǒng)一

5、籌劃執(zhí)行，全部過程采用檔案 跟蹤制度，由負(fù)責(zé)人提交檔案到統(tǒng)籌部統(tǒng)一管理。.工作考核與獎(jiǎng)懲制度：軟件學(xué)社理事會(huì)接將定期對(duì)管理層進(jìn)行考 核獎(jiǎng)懲并記錄，主要以工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、部門工作開展順利、社員反映 良好為評(píng)優(yōu)的前提，對(duì)于優(yōu)秀人員優(yōu)先提供鍛煉提拔的機(jī)會(huì)， 免除不 合格。.人員職務(wù)：(1)會(huì)長：于連齊；(2)副會(huì)長：馬旭強(qiáng)；(3)策劃部部長：王志軍； 組成：理事會(huì)(4)宣傳部部長：孔亞男；(5)外聯(lián)部部長：李曉龍；(6)技術(shù)部部長：黃永強(qiáng)：j成員：趙曉明、高康寧、侯鵬飛、葛月珍、李震、劉曉麗、王洪濤、 李強(qiáng)、歐劭陽、馮吉蓬、蔡永寧、翟成波等。(7)特聘老師：尤春安教授、肖洪天教授、李大勇教授、劉艷副教

6、授、杜榮強(qiáng)講師、叢曉春副教授。第四章財(cái)務(wù)制度.社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源有：會(huì)員交納的會(huì)員費(fèi)，專題活動(dòng)的社會(huì)贊助資金； 學(xué)院給與部分活動(dòng)的支持。.學(xué)社所有收支都必須入賬備案，包括支出人、原因和憑據(jù)，并接 受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)工委監(jiān)督，并在社團(tuán)網(wǎng)站上對(duì)全社公開。.經(jīng)費(fèi)用途主要包括印制講義、購買獎(jiǎng)品、制作宣傳材料、租用場 地以及進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)的經(jīng)費(fèi)等。第五章?lián)Q屆制度.每年五月中旬社團(tuán)換屆活動(dòng)開始，主要內(nèi)容為理事會(huì)換屆，部分 職位面向全校招納賢才。.舉辦換屆大會(huì)，申請人需要在大會(huì)上匯報(bào)自己工作設(shè)想，隨后由 社員投票推舉出各部門新負(fù)責(zé)人。.換屆大會(huì)后一個(gè)半月內(nèi)，原理事會(huì)開始考核新理事會(huì)能力，在此 期間在聽取社員意見，考核

7、完成，只要未出現(xiàn)較嚴(yán)重問題就不予調(diào)整, 正式確立新一屆理事會(huì)，結(jié)果上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。.各部門負(fù)責(zé)人在任期間出現(xiàn)嚴(yán)重問題，包括多次無故不參與例會(huì)、 部門工作無效、社員反映強(qiáng)烈等，或非正常離任，對(duì)該職位由三名以 上理事會(huì)成員提案，半數(shù)通過即可進(jìn)行任免。.會(huì)長在任期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，由三名以上理事會(huì)成員提案，須 多于三分之二的理事會(huì)員通過方能任免。會(huì)長非正常離任期間，由副會(huì)長臨時(shí)負(fù)責(zé)直到選出新會(huì)長。第六章附則.本條例適用于山東科技大學(xué)軟件學(xué)社，對(duì)本條例的修改，須由山 東科技大學(xué)軟件學(xué)社理事會(huì)討論通過方可生效。.本條例由山東科技大學(xué)軟件學(xué)社進(jìn)行解釋。.本條例自社團(tuán)成立之日起實(shí)施。云南大學(xué)仿真運(yùn)用協(xié)會(huì)20

8、11年9月19日 3 、通過活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng) 成博覽群書的好*習(xí)慣。B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度。VC采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，分配原材料費(fèi)用與分配加工費(fèi)用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的情況。錯(cuò)C產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失。VC成本報(bào)表是對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)報(bào)表。XC成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。XC成本會(huì)計(jì)的對(duì)象是指成本核算。xC成本計(jì)算的輔助方法一般應(yīng)與基本方法結(jié)合使用而不單獨(dú)使用。VC成本計(jì)算方法中的最基本的方法是分步法。XD當(dāng)車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時(shí)，“廢品損失”、“停工損失”的借方余

9、額，月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本中。xD定額法是為了簡化成本計(jì)算而采用的一種成本計(jì)算方法。xF “廢品損失”賬戶月末沒有余額。VF廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品的修復(fù)費(fèi)用。X TOC o 1-5 h z F分步法的一個(gè)重要特點(diǎn)是各步驟之間要進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。（V）G各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品，可不計(jì)算月末在產(chǎn)品成本。錯(cuò)G工資費(fèi)用就是成本項(xiàng)目。（X ）G歸集在基本生產(chǎn)車間的制造費(fèi)用最后均應(yīng)分配計(jì)入產(chǎn)品成本中。對(duì)J計(jì)算計(jì)時(shí)工資費(fèi)用，應(yīng)以考勤記錄中的工作時(shí)間記錄為依據(jù)。（V）J簡化的分批法就是不計(jì)算在產(chǎn)品成本的分批法。（X ）J簡化分批法是不分批計(jì)算在

10、產(chǎn)品成本的方法。對(duì)J加班加點(diǎn)工資既可能是直接計(jì)人費(fèi)用，又可能是間接計(jì)人費(fèi)用。VJ接生產(chǎn)工藝過程的特點(diǎn)，工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)可分為大量生產(chǎn)、成批生產(chǎn)和單件生產(chǎn)三種，XK可修復(fù)廢品是指技術(shù)上可以修復(fù)使用的廢品。錯(cuò)K可修復(fù)廢品是指經(jīng)過修理可以使用，而不管修復(fù)費(fèi)用在經(jīng)濟(jì)上是否合算的廢品。XP品種法只適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)。XQ企業(yè)的制造費(fèi)用一定要通過“制造費(fèi)用”科目核算。XQ企業(yè)職工的醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)務(wù)部門、職工浴室等部門職工的工資，均應(yīng)通過“應(yīng)付工資”科目核算。XS生產(chǎn)車間耗用的材料，全部計(jì)入“直接材料”成本項(xiàng)目。X TOC o 1-5 h z S適應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法，是成本核算的基礎(chǔ)工作。（X）W完工產(chǎn)品費(fèi)用等于月初在產(chǎn)品費(fèi)用加本月生產(chǎn)費(fèi)用減月末在產(chǎn)品費(fèi)用。對(duì)Y “預(yù)提費(fèi)用”可能出現(xiàn)借方余額，其性質(zhì)屬于資產(chǎn)，實(shí)際上是待攤費(fèi)用。對(duì)Y引起資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)減少的支出是費(fèi)用性支出。X丫以應(yīng)付票據(jù)去償付購買材料的費(fèi)用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入，其完工率的計(jì)算方法是完全一致的。XY運(yùn)用連環(huán)替代法進(jìn)行分析，即使隨意改變各構(gòu)成因素的替換順序，各因素的影響結(jié)果加總后仍等于指標(biāo)的總差異，因此更換各因索替換順序，不