公司員工個人年度工作總結報告

1、公司員工個人年度工作總結報告一 提高個人修養(yǎng)，端正做人 做事態(tài)度?？绯隽诵@的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領導的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。二 加強專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力。工作之余，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關注國家、省及其他各大煤炭網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路

2、線，時刻不忘多看、多記、多了解， 為自己各項工作的開展打好扎實基礎。三 對待現(xiàn)場工作的態(tài)度。將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質量，在遇見問題的情況下，及時與領導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的最大化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。四 如何才能提高自己的工作責任感和工作效率?要認識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的宏大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從

3、點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的。走進公司后，我深知我的每一句話每個行為都代表著的形象和名譽。總之，一年來，我勤奮工作、認真進修實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各類各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來昌達煤炭公司在我以及每個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。篇1：業(yè)務員工作報告范文近期的工作主旨是圍繞

4、著茶跟奶茶的市場基礎建設為主的。自4月公司做出調整之后對新上市的廣版茶奶茶的要求及力度都有大幅度的加強，作為直接在一線的公司人員確實感受到了辛苦也看到了自己所做出的成績。我所負責的責任二批是楨賈以及宏仁。區(qū)域位置主要是樹木嶺路自然嶺路沿勞動東路至平陽黎托。以萬家麗路為界東為楨賈西為宏仁。區(qū)域內宏仁是新開的客戶，經營各類快速消費品其中的利潤來源以白酒與煙為主，在方面還有涉及同時也是宜寶的二批并有一個業(yè)務員。加入我們娃哈哈經銷隊伍的主要原因是由于去年78月份長沙市嚴重斷水缺貨導致零點有一個較嚴重的流失所以在去年底公司吸納有實力的三批進入經銷隊伍的時候選擇加入了我們。該批發(fā)部的特點是：第一點、批發(fā)部

5、本身經濟實力較強，夠能夠在有活動的時候以自己的優(yōu)勢資金大量的壓貨;第二點、由于剛加入我司所以還是對我司的一切活動都比較能夠配合;第三點、也是由于新加入我司所以在忠誠度方面還是存在著一定的可上升空間，這個我相信只要讓他能夠感覺到通過我們公司的產品以及支持能夠幫助打開市嘗能夠幫助它獲得更多的利益，對應公司所描述以后的政策執(zhí)行的話以后一定會有逐步的提升;第四點、它對渠道的滲透能力不強。這個關系到了他加入我司的一個動機問題。他加入我司主要是為了能夠滿足自己的供貨需求，對渠道滲透的意識不強，而相對屬于中庸型的生意人。還有也就是在它的旁邊有個我們南區(qū)目前最強勢的二批楨賈在與之競爭。第五點、由于飲料的酒水的

6、利潤差別導致批發(fā)部的重心還是相對倚靠酒類一點，但是也正如第三點所說的只要能夠讓他看到加入我司對他的幫助及利益便可馬上提及他對我司的重視程度第六點、它的一個重要銷售渠道在餐飲方面，我司在逐步發(fā)展的路途中遲早是都要涉及到的，屆時它便可以其為我們的突破口敲門磚之一。楨賈的話就是屬于我司的老牌臣子的了，擁有著較長的資歷與實力。它是陪同我們公司從低谷爬上來的對我司有著一份不能抹去的貢獻與對我司產生的一種較強烈的歸屬感。這個便可以從他平常一般拒發(fā)康水等方面都可以看得出來(而且由于近期我司茶的大力度挺進對康已經造成了一種從根基上的沖擊，在一個禮拜前左右的時間康經銷商被強行壓入18大車水導致現(xiàn)在康的被迫防守型

7、壓庫行動的大型開展。茶也是一樣就在4天前康的主管迫于銷售壓力來到楨賈說愿意先送入楨賈3000件茶代銷銷完結帳的方式來完成銷量都被楨賈以是我司簽約二批的名義所拒絕。)該批發(fā)部的特點是：第一點、批發(fā)部的經濟實力非常強。且長期的經營下?lián)碛兄粋€可觀的渠道網絡在現(xiàn)有的各大批發(fā)部之間應當是獨占鰲頭的。以今年新春訂貨會為例，完成的銷量167萬位居第一，比第二名的湘林批發(fā)部超出60%左右。說明了他以自己及渠道來說都是絕對首號的。第二點、由于它在我司時間長久所以其對我司忠誠度，及其配合程度上面都是極其優(yōu)秀的。第三點、對渠道有著不俗的掌控能力及優(yōu)勢。按地理位置而言楨賈就在高橋大市場的南側有著一個非常便利的交通條

8、件，而且其代理的適口可樂這一品牌屬于“金牌客戶”，在湖南省規(guī)模內的話都是屬于最有價格優(yōu)勢的一階層的。所以兩者相加的話它對渠道特別是以高橋批發(fā)市場為主的渠道來說都是一個非常之有影響力的客戶。而且我覺得我司也應當借助著他一可樂對高橋的掌控來讓它為我們公司做出更多的貢獻。第四點、批發(fā)部老板陳總是一個有著非常獨特經營理念的人。就平常與其的閑談中我們就可以看得出來。在他看來任何的批發(fā)部都是以零點終端起家，爾后打仗渠道的。這便是一個批發(fā)部的發(fā)展必然過程?？墒窃诘搅四軌虼罅Φ倪M行渠道交易的時候，便有許多批發(fā)部入手下手不屑于對終端的配送了，入手下手將精力集中在渠道上面來。而他認為的是一個批發(fā)部既然是從渠道做起

9、的在良性發(fā)展了以后，家大業(yè)大了之后便不能丟開掉終端這個根基。反而要繼續(xù)做精做細，加強對終端的掌握堅實好一個批發(fā)部的根基。還曾以騰飛等批發(fā)部為例都舉證過。還有就是他始終不讓自己的批發(fā)部涉及到煙酒里面去用他的話說就是“煙酒就是再有利潤我不去粘，好多人都去鉆酒煙的市場讓他們去。飲料這塊蛋糕已經夠大了我是吃不完的，讓他們去搶那塊蛋糕，我就把他們丟下來的蛋糕統(tǒng)統(tǒng)吃掉。等他們搶過了回頭了，發(fā)現(xiàn)蛋糕都已經裝好包裝寫了個楨賈在上面了?！闭f是這么說確實也是這么做的，去年底的白沙啤酒倉庫招標面對很多的合伙要求都予以謝絕了。在認真的啃著飲料這塊蛋糕正是基于這個原因也使得他對我公司的忠誠度越來越高。這份獨特的與眾不同

10、的經營理念隨著楨賈這幾年來的強大也都逐漸的由實踐證明了它的理論可行性。一個有著先進經營理念的強勢二批對我司的發(fā)展重要性也是不言而喻的。對于批發(fā)部而言我的工作主要便是配合其將網絡收納歸攏。并利用自己手頭上的資源以最快的速度將公司所重推、新推品項迅速打入市場，將其理性化的引導入二批的銷售系統(tǒng)中來。并維護好已開發(fā)出來的市場，讓二批更加輕松方便的管理自己區(qū)域內的銷售分銷點。正確的對二批樹立好公司形象傳達并落實好公司的每份決議與要求;并將二批在終端渠道上出現(xiàn)的問題反饋給公司并予以解決。并將目光放遠擴大能夠讓自己的區(qū)域符合并迎合自己所在大區(qū)乃至整個城市的大發(fā)展情況。以我所在的區(qū)域而言：我的區(qū)域是南二區(qū)是原

11、南二區(qū)南三區(qū)結合一起所產生的區(qū)域。是一個大區(qū),區(qū)內從市中心的省委、袁家?guī)X到東塘商業(yè)圈到城郊結合部的黎托、花橋。從城市的各個主要街道上的超市各個小巷里面的冰攤零點，到全省最大的高橋批發(fā)大市場都在我們的區(qū)域出現(xiàn)，是一個情況環(huán)境復雜并且豐富的區(qū)域。參考目前的區(qū)域狀況。我們區(qū)內有15個二批商。單按新春訂貨會的情況來看對我市河東金娃娃區(qū)域內銷量占40%左右。而且區(qū)域內有著高橋大市場的批發(fā)市場，有東塘商業(yè)圈，金蘋果市場的街道旺點。所以當場利的條件上來看南二區(qū)也是極其有份量的。而且在特別是4月份公司調動以來南二區(qū)的兄弟們在新的領導帶領下工作積極性與能力都有大幅度的加強，面對新體制的前景下都迸發(fā)了屬于自己的朝

12、氣與干勁，在長沙市市場的三個區(qū)中業(yè)務員能力先是居于上游水準的，都是能夠在關鍵時候站得穩(wěn)挺得住的人。而且二批商隊伍勢力龐大，有楨賈、湘林、元盛這類銷量大戶。也有好家仔、雙高、星城昌盛這類積極主動配合公司的客戶，以及像宏仁、志成這樣新加入出去有實力有能力并且有意愿配合公司一同發(fā)展的新客戶。所以說南二區(qū)無論是整體的團隊銷售量。還是單一新品的銷售量以及終端市場的見貨情況都是不會落于人后的。我認為目前南二區(qū)所面臨的各個方面最重要的有三點：第一點.要在以東塘商業(yè)圈，金蘋果市場，湖南大劇院為中心的三個終端銷售上的制高點上落手。以簽陳列輔助以客勤下抓住并掌握好這三個制高點在其店內擁有著強勢陳列，甚至是排他性陳

13、列、專賣。使其以點帶面的以蛛網效應實現(xiàn)對整個區(qū)域的消費群體的引導感化從渠道上進行著一個強有力的反向拉伸的感化。這也是整個南二區(qū)的一個形象的建設工作。篇2：業(yè)務員工作報告范文轉眼間，20 xx年就要揮手告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的欣喜，沒有太多的業(yè)績，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在這10個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。第一得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經驗的老板給我指導，帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是干事的方法，更重要的是做

14、人的道理，做人是干事的前從2月入手下手進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員，完成了職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務明細：進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識，熟悉公司的操作模式和樹立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些，當然這點是遠遠不夠的，應當不斷的進修，積累，與時俱進。在工作中，我雖有過虛度，有過浪費上班時間，但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我會更好，俗

15、話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去搜檢，也會粗心。工作多的時候，想很多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，、我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿易知識，進修接受。不斷總結和改進，提高素質。自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業(yè)務員，或者只是一個剛入門的業(yè)務員，本身談吐，口才還不可，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時

16、準備著爆發(fā)，內心一直渴望成功?！拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。“我對自己說。20 xx年工作設想總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行進修，11年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：依據(jù)10年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點劃分區(qū)域，一是;對于老客戶，和固定客戶，要經常堅持聯(lián)系，在偶然間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務進修，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合。

17、1、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。3、要不斷加強業(yè)務方面的進修，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們進修更好的方式方法。4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。6、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法：1、不能正確的處理市

18、場信息，具體表現(xiàn)在：缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住;缺少處理市場信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，又往往缺乏如何判斷信息的正確性;缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應采取有效措施，發(fā)揮信息的感化，加強處理信息的能力，加強相同交流，能夠正確判斷信息的準確性。2、在年初工作中，因為自身業(yè)務水平較低、經驗不足，在剛入手下手的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務進修，提高自身能力，3

19、、缺乏計劃，缺少保障措施。4、對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但不可國保半年工作總結范文(一)根據(jù)廣場籌開計劃，保安部在第三季度主要完成了以下工作：一、根據(jù)編制情況，配合招聘工作在第三季度保安部共配合人事部面試7人，其中5人符合錄用尺度。截止到9月25日，已安排3人上崗。目前保安部編制人數(shù)為45人，現(xiàn)在崗人數(shù)為40人，其中內保17人，外保23人，尚缺編5人。2、加強內部培訓，定期進行考核1、保安部每名新上崗的員工除了要參加酒店組織的迎新入職培訓外，還要接受部分組織的崗上培訓和定期考核。針對每次考評結果和員工的特點進行班次調整，確保團隊中每個

20、班組的平均實力在同一起跑線上，實現(xiàn)了團隊的穩(wěn)步發(fā)展和各班組的共同進步。在第三季度新入職4名員工，進行班組級培訓8次，部分級培訓2次，考核1次，考核成績均達標。2、加強對在崗員工的教育培訓工作，第三季度共對警衛(wèi)、消防中控員進行門禁、停車場辦法操作培訓4次，進行消防知識及跑水事故應急處置預案培訓2次，服務英語各1次。同時，還對全體保安隊員進行體能訓練和規(guī)范車輛指揮手勢培訓8次。分班次組織員工進修集團手冊中的保安部工作尺度和流程4次。規(guī)范填寫中控設備搜檢記錄表的培訓2次。培訓大型接待活動安保崗位設置和車輛分區(qū)管理方案1次。3、加大搜檢力度，消除安全隱患第三季度保安部共進行日常巡邏搜檢718次，其中成

21、品保護搜檢337次，施工現(xiàn)場搜檢261次，消防主機報警勘探現(xiàn)場24次，配合清點消防設備辦法49次，節(jié)日放假前的安全搜檢2次，其他各類搜檢45次。在巡視搜檢中共發(fā)現(xiàn)并及時處置了以下隱患問題：1、車輛壓在室外消火栓井蓋上2次;2、發(fā)現(xiàn)大堂、咖啡廳、雜品庫等部位漏水情況25次。3、7月10日，西餐廳配電箱因漏水導致短路冒煙1次。4、7月14日，報告廳電氣焊火花引燃木地板導致起火1次。5、B2通道內水汽太重導致煙感等報警設備產生故障2次。6、移動公司施工人員在B1違章吸煙1起。7、港元公司擅自開鎖向CD大堂運送物資1起，罰款200元。8、發(fā)現(xiàn)施工人員臨時出入證過期3起，立即進行補辦或延期。9、督導晶宮

22、公司等施工垃圾清運施工垃圾6次。10、督導三元綠化公司等單位清理廣場泥土和枯枝4次。11、發(fā)現(xiàn)施工人員進入非施工區(qū)域2起3人次。12、發(fā)現(xiàn)未拆煙感外罩17個，回收施工單位過期滅火器8具。13、雨季來臨時積極開展防汛專項搜檢，確保酒店成品安全。四、加強制度建設，規(guī)范工作流程根據(jù)集團對籌開酒店的考核尺度和工作手冊中的要求，保安部結合廣場情況，對二裝方案和客戶管理手冊中的安全管理制度等內容進行了兩次集中的修訂工作。同時，樹立了內部調取監(jiān)控錄像審批表、備用鑰匙支付登記表、廚房收檔后的安全搜檢制度、施工垃圾清運制度、員工通道查包和訪客登記制度、停車場搜檢和保安隊訓練制度等8項制度，確保在完善制度建設的基

23、礎上，逐步規(guī)范工作流程。五、根據(jù)施工進度，加強現(xiàn)場搜檢第三季度廣場各項施工進度逐步加快，除總包未完整改工程外，還有云基地、以色列等新客戶入駐前的裝修施工，施工人員較多，施工區(qū)域較大，給保安部的安全管理工作帶來了較大的難度。為此，保安部能及時了解各項工程的施工進度，與施工單位和客戶代表堅持密切的聯(lián)系，根據(jù)施工進度特點隨時進行專項搜檢，在確保施工正常進行的情況下，最大限度的滿足客戶的裝修需求。在第三季度共為4家施工單位辦理了入場施工手續(xù)，簽訂了4分安全協(xié)議書，辦理了68張臨時出入證(含延期證)，對施工現(xiàn)場進行每天8次的日常巡邏搜檢和不定期的動火作業(yè)搜檢，確保施工順利進行。別的，在巡視中我們除了對安

24、全情況進行重點搜檢外，還對停車場劃線和中控設備施工中的工程質量問題及整改情況進行跟進。在完成停車場劃線的二次驗收后，確保了所有整改項目均達到尺度，但由于地下潮氣和地面環(huán)氧地坪施工問題導致其工程質量有一定不足，已通知財務、工程將上述內容作為維保期內的重點跟進工作。六、跟進弱電整改，確保安全運行根據(jù)酒店籌開工作計劃，保安部在第三季度將主要精力放在了對消防、監(jiān)控、停車場、門禁、巡更、對講機、五方對講等弱點系統(tǒng)的調試和故障問題整改中。第三季度，由于偉業(yè)公司維保公司進駐酒店，保安部還積極配合設備清點和聯(lián)動測試工作。目前已完成對整個廣場設備辦法的清點工作，由于CD座故障問題較多，所以尚未進行聯(lián)動測試。第三

25、季度已解決故障問題227個，目前尚余413個，其中AB座故障16個，CD座故障397個(主要是線路短路釀成的)。上述問題已由中消偉業(yè)公司進行統(tǒng)計并分析，預計國慶節(jié)后可以解決。七、加強保潔工作，確保轄區(qū)衛(wèi)生7、8月份，保安部根據(jù)酒店領導的要求，每日均能對自己責任區(qū)內的衛(wèi)生進行搜檢和清掃工作，每周還組織對地下停車場和廣場樹葉、白色垃圾的專項清理工作，確保了本部分責任區(qū)內的衛(wèi)生環(huán)境符合要求。在做好自身工作的同時，保安部還能積極幫助相關部分開展衛(wèi)生清潔和督導生活垃圾的清運工作，為日后保潔公司開荒大清工作的順利開展打下了良好的基礎。八、部分資產盤點，確保物資安全第三季度，保安部每月均能對部分資產和庫存物

26、品進行盤點清查工作。通過多次盤點，我們對籌開期內所耗費的清潔器具、辦公器具、保潔用品和金屬鏈鎖等低值易耗品有了充裕了解，在確保開業(yè)物資安全的前提下，也為后期順利完成各項經營預算打下了堅實的基礎。九、加強內部管理，完成開業(yè)準備1、根據(jù)行政辦要求，結合廣場實際情況修訂集團質量管理手冊。2、針對鑰匙交接情況，保安部在8月24日對所有已交接的鑰匙情況進行了清點，整理出AB座尚未與總包交接的鑰匙清單和使用部分尚未支付的鑰匙清單，已上報主管領導。3、在配合人力資源部對員工打卡系統(tǒng)進行試運行的過程中，也加強了部分內部的考勤搜檢工作，確保員工按時出勤。4、規(guī)范員工執(zhí)勤行為，加強規(guī)矩用語、著裝和流程的搜檢。5、

27、參加屬地派出所會議，進修企業(yè)內保檔案及工作臺賬等內容。 6、9月3日，針對廣場旗子破損情況，及時更新48面旗子。 7、9月4日，召開保安公司全體會議，再次強調了上崗執(zhí)勤期間的工作紀律。同時，指出了現(xiàn)有工作的不足和改進的方法和要求。8、針對酒店防汛、防風預案的要求，加強汛期的防風、防汛搜檢，做好各項搶險準備工作。9、加強部分執(zhí)行力的督導搜檢，確保每個指令均能實施并反饋。 10、9月6日，根據(jù)公關部的要求，保安部組織專人對廣場區(qū)域內的所有安全標牌進行了細致的核對工作。11、針對員工餐廳洗碗間煙感經常誤報警等情況，在清洗餐具時間段為該煙感安裝保護罩，以減少誤報的概率。12、根據(jù)使用部分要求，配合工程

28、部完成鑰匙配置的審核工作。13、加強員工通道的安全管理，規(guī)范出入查包和訪客登記制度。14、根據(jù)人事部要求，與屬地派出所民警相同辦理暫住證事件。 15、9月20日，配合行政辦進行質檢工作，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生和安全問題共8起，均拍照留存并立即通知相關部分進行整改。國保半年工作總結范文(二)一年來，我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項管理制度，堅持加強自身建設，踏實履行崗位職責和義務，始終堅持每天進步一點點的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的搜檢等各項工作任務;2015年已經結束，下面是我整年的工作總結：一、加強消防器材的搜檢，根據(jù)消防法規(guī)，按照“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。

29、結合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行搜檢一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個禮拜天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員)，確保能應急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。2、自覺參與治安安全保障工作。我經常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件產生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查地方接案件。整年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產秩序。3、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應急。根據(jù)6月份消防安全生產月，

30、消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行搜檢，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理，2012年案件筆錄已經整理完畢，以備核查。五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質量、環(huán)境管理系統(tǒng)及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。六：工作作風方面。在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，

31、注意處室形象，維護集體團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發(fā)。七：.以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我2012年整年貢獻休息天25.5天。以上是本人一年來所做工作的總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持。總結過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結，才能不斷的成長。國保半年工作總結范文(三)隨著恒大名都開盤臨近，我保安部結合部分八月份工作計劃在緊張而有序地進行著。保安部在公司上級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部分的配合下，我部本著對自己負責、讓公司放心的職業(yè)精神，經過全體員工的努力，團結合作做好每一件事，比較美滿地完成了公司交給的各項安全保衛(wèi)工作，以及部分所承擔的日常工作和一些臨時性任務?？傮w來說，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些