票務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書

1、職位描述文件胺職位識(shí)別信息襖職位名稱頒票務(wù)核算扮會(huì)計(jì)岸所屬部門骯財(cái)務(wù)部皚職位編號(hào)哀所在城市岸工作地點(diǎn)鞍出差要求頒爸無(wú)埃頒偶爾百礙經(jīng)常氨癌常駐疤版本號(hào)盎V1.0叭生效日期班200拌5邦年礙7胺月稗5隘日岸工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系般直接上級(jí)職位骯會(huì)計(jì)經(jīng)理邦匯報(bào)職位壩直接下級(jí)職位耙人員管理權(quán)限巴薪酬壩奧無(wú)骯 壩絆建議權(quán) 挨扮決定權(quán)傲直接下級(jí)人數(shù)班績(jī)效矮芭無(wú)斑 鞍拔建議權(quán)翱 奧百?zèng)Q定權(quán)熬直接管轄團(tuán)隊(duì)絆配備襖胺無(wú)柏 靶把建議權(quán) 皚挨決定權(quán)案業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位搬財(cái)務(wù)部扮對(duì)職位產(chǎn)生影響懊的外部機(jī)構(gòu)笆銀行巴、財(cái)政、稅務(wù)部藹門辦受到職位影響的礙外部機(jī)構(gòu)邦任職資格柏教育程度安本科或以上按專業(yè)方向頒管理、會(huì)計(jì)或相伴關(guān)專業(yè)稗工作經(jīng)驗(yàn)靶

2、8年以上工作經(jīng)昂驗(yàn)，5年以上相靶關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作擺經(jīng)驗(yàn)，3年以上拔管理崗位工作經(jīng)邦驗(yàn)捌行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熬培訓(xùn)經(jīng)歷把具備中級(jí)以上會(huì)愛(ài)計(jì)師職稱罷核心能力岸客戶導(dǎo)向、精誠(chéng)懊協(xié)作、積極進(jìn)取岸、立足創(chuàng)新、求捌真務(wù)實(shí)、敬業(yè)誠(chéng)跋信敖通用能力板組織認(rèn)知、可靠板性、口頭溝通、跋書面溝通、人際伴交往、領(lǐng)導(dǎo)力、絆團(tuán)隊(duì)管理、員工扳管理、分析解決矮/問(wèn)題、計(jì)劃能拌力奧專業(yè)能力伴基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、拜交易結(jié)算、財(cái)務(wù)班核算、俺現(xiàn)金管理矮職位目的與職責(zé)骯職位目的（存在鞍的理由，限制和哎目標(biāo)）哎為了實(shí)現(xiàn)公司財(cái)盎務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃白，在財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)唉略規(guī)劃的指導(dǎo)下白，積極為經(jīng)營(yíng)管邦理服務(wù)，促進(jìn)公阿司取得較好的經(jīng)壩濟(jì)效益。百職責(zé)范圍瓣(名稱、定義、扮該職責(zé)

3、所要達(dá)到吧的結(jié)果/目標(biāo))白責(zé)任級(jí)別疤（全部/部分/爸協(xié)助）懊衡量標(biāo)準(zhǔn)板(數(shù)量、質(zhì)量)盎業(yè)務(wù)類斑戰(zhàn)略層面埃戰(zhàn)術(shù)層面班操作層面爸按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)敖工作規(guī)范實(shí)施細(xì)拌則的有關(guān)規(guī)定擺審核原始憑證，頒并使用計(jì)算機(jī)帳邦務(wù)管理系統(tǒng)填制唉記帳憑證。案對(duì)每筆票務(wù)經(jīng)濟(jì)傲業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真審壩核，保證各項(xiàng)收礙入、支出的合理襖、合法及正確。把填制記帳憑證時(shí)捌做到摘要簡(jiǎn)明扼暗要、清楚、內(nèi)容把完整。伴根據(jù)會(huì)計(jì)制度的扒規(guī)定，每日所發(fā)懊生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，般必須當(dāng)日編制記罷帳憑證。挨建立應(yīng)收、應(yīng)付拔、暫收、暫付清叭算制度，應(yīng)收帳愛(ài)款、其他應(yīng)收款岸月內(nèi)清理拖欠、斑備用金借款及時(shí)哎清算，避免出現(xiàn)昂壞帳、呆帳。每暗月清理催收，出疤具客戶應(yīng)收款項(xiàng)佰明細(xì)表，月終將瓣仍拖欠款的名單絆及清理情況報(bào)財(cái)哀務(wù)總經(jīng)理、會(huì)計(jì)氨經(jīng)理。愛(ài)每