電信行業(yè)競聘演講稿

1、電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理競選演講稿：寫作方向：、對崗位的理解，眾所周知，電信業(yè)一直被認為是關系國計民生的要害領域，隨著電信運營商多年的發(fā)展， 企業(yè)不僅關注收入、利潤等直接經(jīng)濟效益指標， 也開始關注企業(yè)為社會發(fā)展作出的其他貢獻， 企業(yè)社會責任成了電信業(yè)的下一大關注點。信息技術的高滲透性、高帶動性、高倍增性和高創(chuàng)新性特征，本身就決定信息技術的應 用過程本身就是與傳統(tǒng)技術融合的過程，信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程就是與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合的過程， 信息化發(fā)展的過程也就是與工業(yè)化融合的過程，只有融合才有創(chuàng)造力。融合發(fā)展是工業(yè)化的 生命力所在，也是信息化的本質要求。然而，信息化并不是獨立存在的，而其作用表現(xiàn)在為 各行業(yè)的服務之中，

2、并與各行業(yè)融合發(fā)展，信息化是“信增器”和“催化劑”，只有走融合發(fā)展道路，信息化才能長之存在，并發(fā)揮出強大的生命力。、如競聘成功如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角 色，認真履行職責。一、率先垂范?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一 言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定 的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。二、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓

3、住關鍵問題和主要矛 盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員， 充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員 工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作 上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其 二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境

4、，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機 制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主 人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的 是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他 們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以 誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要 讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓 勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任

5、務、工作有起色的員工，及時給予肯 定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯 誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結 派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。五、加強學習.學習的內(nèi)容主要三方面： 一是學習金融知識， 針對自己不足之處， 刻苦鉆 研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把

6、握我國金融 改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平， 把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學習相關知識， 金 融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律 法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知 識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。、怎樣開展工作？隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入 wto進程的加快，還將面臨 “與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭，電信市場經(jīng)營分 析尤

7、為重要，我覺的要做好電信市場的經(jīng)營分析，應從以下幾個方面入手：首先，要重視市場經(jīng)營分析的作用，轉變思想，更新觀念。從前，電信企業(yè)政企不分， 在老百姓心目中一直是 “官商”，我們的領導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計劃經(jīng)濟體制時代，不注重市場的地位，更沒有市場分析的思想，在市場激烈競爭的今天，我們必須把 市場經(jīng)營分析作為一項重要的工作，大力開展。其次，要切實以市場為中心，以贏利為目的，建立一支專門從事市場營銷的隊伍。要有 專業(yè)的市場營銷分析人員，不斷提高人員素質，真正實現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉變。在我 們中國電信業(yè)正在深入內(nèi)部改革的今天，要抓住這樣一個有利的時機，建立像“市場經(jīng)營分 析室”這樣

8、的專門機構，招聘從事經(jīng)營分析的專業(yè)人員，運用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析方法和我 們便利的通信手段，以及互聯(lián)網(wǎng)這樣新型的媒介， 開拓我們的視野，學習先進的思想和方法， 對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過這 樣的方式我們很容易在企業(yè)內(nèi)部選拔出適用的專業(yè)人才。最后，要搞好市場調查工作，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！本臀覀児灸壳暗那闆r而言，由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的滯后性，眼下在我們的主要業(yè)務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現(xiàn)，因此我們應該抓住這個時機，先了解自己，通 過市場調

9、查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分 析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時由于一些競爭對手已在大中城市出現(xiàn)，如：網(wǎng)通、吉通等，要深入了解和分析他們在那里的經(jīng)營情況，提前做好競爭的準 備和應對的措施。總之，要內(nèi)外結合，既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況，又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的 情況。同時，要注意市場經(jīng)營分析應采用靈活多樣的形式，緊跟時代步伐，不斷提高經(jīng)營分 析水平，為企業(yè)的最終決策打下基礎。經(jīng)營分析最終是要服務于經(jīng)營決策的，因此要提高分 析的準確性和可行性，還要搞好相關部門的協(xié)作關系，以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營 活動中發(fā)揮作用。在我演講即將結

10、束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往 的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。我深信，在 21世紀的第一個春天里，通過這樣 科學和美好的形式，推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。篇二：競聘電信公司經(jīng)理競聘演講稿躬身奉獻青春 昂首勇創(chuàng)輝煌競聘電信公司某室經(jīng)理尊敬的各位領導、各位評委 ：大家好！今天我站在這里接受組織的挑選，內(nèi)心感到無比的榮幸。 記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布?！痹谶@里愿做一塊乘風破浪的帆布，為我們電信公司的發(fā)展推波助瀾。因此，我要感謝各位領導給我提供一次展示自己競聘上崗的機會，感 謝在座各位多年來對

11、我的支持和幫助。今天我要競聘的是電信公司*室經(jīng)理。這一職位對我 而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán)，更是一份沉甸甸的責任。對這兩份工作我富有熱心，對競聘 成功我充滿信心，對做好以后工作我有決心。下面我先做一下自我介紹：（介紹自己要語氣平和，不卑不亢，表露出競選成功的自信即可）我叫* ,今年*歲，本科學歷，1995年參加工作，在*教育系統(tǒng)任項目主管。2000年，通過公開招聘進入 xx電信公司工作。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得領導的器重和同事們的好評。今后我 將繼往開來，努力工作，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。（介紹工作經(jīng)歷要用陳述語氣，態(tài)度體現(xiàn)出真誠）我今年雖然只有*歲，但是我的工作經(jīng)歷

12、卻不少。1995年我在*師范院校畢業(yè)后，在教育部門工作。主要從事電視多媒體動畫制作和計算機網(wǎng)絡管理等工作，在此期間我積累了大 量的it專業(yè)技術和管理經(jīng)驗。2000年我背負一腔誠心，參加了我們電信公司的公開招聘， 從而開啟了我的電信生涯。在2000年到2002年只承載著我們五個人的電信推廣工作開始起步。當時我在*中心擔任業(yè)務推廣員， 圍繞著移動夢網(wǎng)和短信類業(yè)務進行開發(fā)。在2002年到2004年我在*中心擔任推廣組組長期間，根據(jù)客戶需求不斷翻新業(yè)務開展多種活動，取得了卓有成效的成就。負責業(yè)務的同事也增加到十五人，我們的業(yè)務工作跟著時代的潮流飛速發(fā)展、勇往直前。2004年至今我擔任電信公司高級產(chǎn)品策

13、劃。期間我制定年度、季度、月度的數(shù)據(jù)業(yè)務營銷推廣計劃，使我們電信工作又跨上了一個新臺階，負責 新業(yè)務的人員也翻了一翻。這兩次跨越使我們的工作業(yè)務由一株纖細的樹苗成長為一棵參天 大樹?；仨哌^的這段路程，我頗有感觸。我在電信工作的這五個年頭里我歷練了扎實的技術， 提高了我的策劃、管理和協(xié)調能力。五年的電信生涯使我深深地認識到當今社會發(fā)展一日千 里，信息知識正在以指數(shù)爆炸的方式增長，我感覺到只有不斷提升自己、注重自我增值，才 能與時代比肩而行，才能與時代發(fā)展的節(jié)奏同拍而起。因此我考取了*大學mba課程進修斑班，現(xiàn)在正在攻讀研究生學位。各位領導、各位評委、同事們、朋友們，我年輕，有激情，有膽識，有思

14、想，有韌勁， 更有一顆責任心。參加今天的競聘我信心百倍，對于做好以后工作我充滿信心。兵書云“知 己知彼，百戰(zhàn)不殆，下面我就自己對工作的認識向大家做一下簡單的匯報 ：（簡介目前工作內(nèi)容語氣要平和自然）我目前的工作主要是根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度kpi考核指標，制定年度、季度、月度的數(shù)據(jù)業(yè)務營銷推廣計劃，確保各項經(jīng)營目標的完成以及加強對未來數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展的核心競爭 力，這是為我們公司發(fā)展業(yè)務所做的提綱挈領的工作。在平時工作中要根據(jù)業(yè)務營銷策劃方 案，并結合公司的品牌策略，研究、策劃數(shù)據(jù)業(yè)務與品牌的整合營銷計劃，擬訂實施計劃， 為我門公司的發(fā)展勾畫藍圖并監(jiān)督落實營銷策劃方案、計劃的實施情況。我的工作猶如一

15、座 橋梁、一條紐帶。它承接著各個部門之間的關系。使各個部門在一個相對和諧、安寧的環(huán)境 中，共同為我們電信事業(yè)的發(fā)展傾注不竭的血液我所從事工作的重要性，使我更加明確自己的責任，更加清楚地認識到我所肩負的擔子 的重量。為此我將不斷鞭策自己，以飽滿的精神和高昂的斗志投身到新的工作當中，爭取以更大的工作成績回報領導和同志們的厚愛。志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已， 要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭 取把本職工作做得最好。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追 求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值， 在

16、競爭中完善自己。 工作五年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍， 老老實實做人，勤勤懇懇做事，深得領導和同事們大好評，在工作上取得了一些成績：（介紹個人成績要不卑不亢，沉著穩(wěn)重）首先是在*中心工作的階段，我?guī)ьI團隊在領導的關心和指導下，取了豐碩的成績：第一、在01-03年，每年都順利完成新業(yè)務 kpi考核指標，年年實現(xiàn)新業(yè)務總收入全省 第一，并連續(xù)三次蟬聯(lián)數(shù)據(jù)業(yè)余突出貢獻獎。第二、在策劃上我群策群力，推出多種手機捆綁活動，并對手機的選型、配送流程、代 理商的管理和考核辦法進行整合優(yōu)化，使活動開展地如火如荼，實現(xiàn)手機銷售超過十萬部。第三、在團隊建設方面，建立了一支團結合作、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀推廣團隊。俗話說

17、“一人一條繩，十人一條龍”。在當時的業(yè)務推廣組內(nèi)，我建立順暢的溝通渠道， 與大家多談心多交流、實現(xiàn)信息共享，把團隊擰成了一股繩。有力地增強了團對的整體工作效率。此外我還 倡導頭腦風暴式的思維方法，啟發(fā)團隊成員不斷創(chuàng)新，實行目標收入與項目管理結合的監(jiān)控 機制，提高下屬工作積極性。第四、在人員培養(yǎng)方面不斷挖掘業(yè)務能手，為公司持續(xù)性發(fā)展提供不竭的人力資源。在競爭非常激烈的環(huán)境下，我組 3名社會化員工都先后順利轉為公司正式員工。其次是在*中心工作的階段也取得了卓越的成績：第一、在公司領導的大力支持和指導下，工作中我創(chuàng)新營銷策略、拓展營銷渠道，充分利用各種資源優(yōu)勢， 對項目實施精細化管理。 在04年為我

18、公司數(shù)據(jù) 業(yè)務累計共增加xx億元。今年9月份已提前完成新業(yè)務收入和彩鈴用戶數(shù)兩個kpi指標，手機上網(wǎng)用戶數(shù)也在兩個月內(nèi)增長了xx萬。第二、斐然的成績并沒有使我放松對事故隱患的警惕。每一次我都嚴密、謹慎地策劃，每次都做到疏而不漏，使大型營銷活動都沒有重大事故出現(xiàn)。第三、在團隊互助方面，我實行以老員工帶新員工，充分發(fā)揮“幫、跟、帶”的互助精 神，鼓勵大家“勤于思考、勇于創(chuàng)新”在每個項目結束時，總是通過及時的總結與大家交流 心得、分享經(jīng)驗，為新老員工共同發(fā)展做出了貢獻。面對成績我不驕傲，放眼未來我仍需要再接再厲。參與此次競聘，我愿在求真務實中認 識自己，在積極進取中不斷探索，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在

19、參與競爭中完善自己。通過綜 合權衡自己我認為我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘：（介紹個人優(yōu)勢要態(tài)度誠懇，切勿張揚）第一、我政治素質過硬，思想品德高尚。平時工作生活中我認真學習了 “三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極擁護 黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。 我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實，嚴于律己，清正廉潔。我尊重領導，團結同事， 顧全大局，具有較好的群眾基礎。 我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。 生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，養(yǎng)成了良好的思想品德。就政治素質和思想品德將 無愧于領導和同志們的信任。第二、我工作

20、經(jīng)驗豐富，創(chuàng)新能力較強。參加工作以來，我不斷摸索經(jīng)驗，熟悉工作流程。工作無論大小我都積極面對，認真做好，長此以往，積累了豐富的經(jīng)驗。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些 前衛(wèi)的理念，有著較強的改革創(chuàng)新意識，這對于我勝任工作如虎添翼。第三、專業(yè)知識全面，較強的管理協(xié)調能力。我在大學時學的是電子技術專業(yè)，這對我從事電信工作正好發(fā)揮了我的專業(yè)特長。我不 但看一些專業(yè)書，平時我還經(jīng)常翻看一些營銷、策劃、管理方面的書，使自己成為一個掌握 多方面知識的全能之人。為做好以后工作提供了有力的保障。第四、我對企業(yè)文化具有高度理解和認同長期的業(yè)

21、務推廣工作使我在熟悉工作的同時也對電信企業(yè)的文化有了更加充分的了解。也使我在工作中摸索出了 一套適合現(xiàn)代企業(yè)競爭的業(yè)務推廣理論，這將為我做好以后的工作提供了有利的保障。（下面這段要真摯坦誠）金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給領 導。一是有時我的工作情緒比較急噪。今后我將加強情緒控制，以適應今后工作的需要。二 是我工作中過于追求完美，平時對組員要求過于嚴厲。今后我將約束自己，爭取和同事們建 立一種嶄新的、和諧的、融洽的關系，共同把工作做好。（最后要昂首挺胸，語調逐漸升高，鏗鏘有力，充分顯示出志在必得的自信，以此贏得 大家的認可）尊敬的各位領導、各位評委，如

22、果我競聘成功，我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛！我 相信有領導的大力支持和正確指導 ，有各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力，我們公司一 定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，一定有著光明的前途。 最后，讓我再次感謝公司給我這個難得的 競聘機會，感謝各位領導、評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓篇三：中國電信分公司支 局長競聘演講稿中國電信分公司支局長競聘演講稿各位領導大家下午好，我是本次的競聘者xx,今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，參加xx支局長競聘，希望能夠得到大家的支持。本人現(xiàn)年30歲，xxxx年畢業(yè)于重慶郵電大學計算機科學與技術專業(yè)，xx年x月加盟xx電信公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司，xx年x月

23、加盟新華保險xx中支，任職組訓講師，獲得新華保險全國組訓講師認證，主要從事數(shù)據(jù)分析，團隊經(jīng)營，培訓，營銷等工作。xx年x月來到xx電信公司政企客戶部從事客戶經(jīng)理工作。在近8年的工作和學習，擁有 5年的營銷工作經(jīng)驗，開闊了眼界，綜合工作能力得到了 很大的提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，對我而言，存在的劣勢剛步入公司，對公司的工 作流程，人文行為不熟悉，不適應，但換個角度而言，這也正是我的優(yōu)勢，由于入行時間不 長，能更好從客戶角度出發(fā)，為客戶提供更優(yōu)質的服務。大家都知道，支局長一職，屬于最 前端，工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨，背負著樹立企業(yè)形象，促進企業(yè)整體工作等方 面的重要責任，我之所以競聘

24、支局長這個崗位，首先希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展 做出比較大的貢獻，其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長，施展才能的舞臺。我會本著“干一行，愛一行”的原則，腳踏實地開展工作。假如我能夠成功得到各位的認可，成為xx支局長，以下分為三點是我對競職支局工作的工作構思：俗話說：只有糟糕的將軍，沒有帶不好的兵，作為團隊長，統(tǒng)一思想，樹立目標，責任 明確，整合新團隊至關重要，充分發(fā)揮團隊成員最大效率。通過對公司產(chǎn)品，進行精細培訓， 將團隊成員打造成為專維與銷售結合為一體的綜合人才。之所以如此做，面對日益競爭激烈 的市場環(huán)境，面對廣大的公眾客戶，發(fā)展收入無非幾個途徑，1、新客戶；2、老客戶；3、轉介紹。個

25、人覺得，再大力度的宣傳，比不過老百姓的口碑。只有做好老客戶的維系工作，贏 得更多客戶的認可，結合公司的營銷的政策等多種方法，贏得更多的新客戶以及策反同行客 戶。以達成在原有量不減少的情況下新增正增長。對于團隊成員來說，如何提高績效，通過共同額努力，獲得更客觀的收入，這是一個實 際的問題，激勵與獎懲并存，根據(jù)公司規(guī)定制定完善的制度，尤為重要。作為支局長，要做 的就是通過對團隊成員的了解，通過技能培訓以及潛力的開發(fā)，結合個人的性格特點，制定 出針對每個成員管理辦法，由此激發(fā)出成員對團隊利益最大化，從而提高團隊成員總體收入 水平。支局是一線戰(zhàn)場，必須建立強烈的客戶服務禮儀意識，加強團隊成員從言行舉止

26、著裝等 方面的要求，打造專業(yè)化營銷團隊，體現(xiàn)企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌。其次，搞好裝、移、修 工作，避免客戶投訴。維護，顧名思義就是搞維護，在日常工作中，務必做好每天的維護工作，對當天下發(fā)的各種故障及時處 理，區(qū)分主次，對未能按時修復的故障，一定要與客戶溝通好，擇時處理，避免客戶部必要 的投訴，如有特殊問題，及時與領導反饋，研究解決辦法。對裝移工作，在客戶辦理完業(yè)務 之后，及時聯(lián)系客戶，預約裝移時間，按時按量完成工作，對客戶提供力所能及的幫助，樹 立公司良好專業(yè)的裝、移、修形象。最后，加強宣傳力度，做好營銷工作，及時讓用戶了解 公司最新業(yè)務動態(tài)維護人員比其他人更有接觸客戶的機會，在掌握銷售方法的同

27、時，就要善于利用這個機 會，在日常工作中，資料隨身帶，收集潛在用戶資料，趁著在上門安裝，維護的同時，對用 戶講解最新的業(yè)務，了解用戶需求，并擴散到其左鄰右舍，借助他們，讓你他潛在用戶及時 了解到當前業(yè)務情況，對有意向用戶做好記錄，日后再次營銷，擴大發(fā)展量，發(fā)揚公司營銷 精神。對于日常營銷手段，方法一可以通過電話對用戶的回訪，方法二可以通過小區(qū)，商鋪 的走訪，及時了解信息等。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！痹诳谧髦?，及時總結工作，發(fā)揚成功之處，以及改進不足，借鑒他人工作，及時學習，有計劃有 目的的完成各項工作，積極配合公司上級部門工作。如果公司需要我在原

28、崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學習，努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋快樂，用責任演繹拼 搏的人生。我的競選演講結束，謝謝大家。篇四：電信公司崗位競聘演講稿精選2篇電信公司崗位競聘演講稿精選 2篇篇一：電信崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、同志們：大家好！公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措，得到了廣大員工的積極響應。 從公司的利益最大化考慮，也為了實現(xiàn)個人發(fā)展，我選擇參加業(yè)務支撐中心數(shù)據(jù)技術支持崗 位的競聘。首先我談一下對xxx數(shù)據(jù)業(yè)務的認識：目前對電信運營商來說，用戶高增長的重要性已經(jīng)讓位給了運營收入的增長，而各大電 信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，后果是語音業(yè)務ar

29、pu值下降已成趨勢，為了保持收入的持續(xù)上升，必須找到新的業(yè)務增長點，數(shù)據(jù)業(yè)務將擔負起啟動電信業(yè)新一輪增長的重任，各大 運營商都在大力發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務，可以說，誰抓住了數(shù)據(jù)業(yè)務，誰就在以后的競爭中處于優(yōu)勢。 集團公司今年也在全國開展了 “打造數(shù)據(jù)精品網(wǎng)”的活動，而 xxx數(shù)據(jù)網(wǎng)網(wǎng)絡總體規(guī)模比較 小，不像電信那樣提供大規(guī)模的互連網(wǎng)接入業(yè)務，應該以大力發(fā)展有移動特色的數(shù)據(jù)業(yè)務為主，如：短信、 wlan、無線ddn,為以后發(fā)展以3g為代表的移動多媒體業(yè)務做準 備。數(shù)據(jù)技術支持崗位的目標是做好數(shù)據(jù)網(wǎng)絡維護工作和數(shù)據(jù)業(yè)務支撐，開發(fā)相關的增值業(yè) 務，為集團用戶提供信息化整體解決反感，積極進行數(shù)據(jù)網(wǎng)的網(wǎng)絡優(yōu)化和技

30、術儲備，積累移 動數(shù)據(jù)網(wǎng)建設和維護經(jīng)驗，積聚相關維護人才。xxx 現(xiàn)在的數(shù)據(jù)網(wǎng)包括： mdcn cmnet、短信、oa、I860、grps等系統(tǒng)，它牽扯到計費、 傳輸、交換、1860等各個部門，而開展數(shù)據(jù)業(yè)務也多種多樣，也因此對于數(shù)據(jù)技術支持這個 崗位，需要一位兼有計算機、 傳輸、無線通信的專業(yè)知識的人才， 他既要有豐富的維護經(jīng)驗， 又要具有一定的開發(fā)能力，還要對對數(shù)據(jù)業(yè)務熟悉。我認為，數(shù)據(jù)業(yè)務技術支持崗位要做好 下面的工作、數(shù)據(jù)據(jù)業(yè)務相關網(wǎng)絡設備、的技術支持和網(wǎng)絡維護工作。、開發(fā)可增值的數(shù)據(jù)業(yè)務。、數(shù)據(jù)業(yè)務分析、統(tǒng)計工作、向集團用戶提供信息化整體解決方案對于這個崗位，當然需要有較強的責任心和

31、敬業(yè)精神，這是起碼的要求，除此之外，我 覺得我有以下幾點優(yōu)勢：、我畢業(yè)于武漢測繪科技大學計算機系，專業(yè)非常對口，在大學的四年里，我系統(tǒng)地學習了計算機專業(yè)的課程，具有扎實的基礎知識，對于新事物、新設備、新技術有著強烈的求 知欲望，能夠很快地接受并加以應用，特別擅長利用互聯(lián)網(wǎng)來分析、解決問題。、我具有較強的專業(yè)能力和豐富全面的數(shù)據(jù)網(wǎng)的維護經(jīng)驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前臺微機、網(wǎng)絡、主機的維護，又開發(fā)過親情號碼、一元包干的業(yè)務。當時除了處 理計算機中心的業(yè)務之外，我還獨立承擔著I860、短信中心的維護任務。在傳輸中心的一年里，我主要的任務是維護 cmnet、mdcn、oa等設備，側重學習了

32、路由器、 數(shù)據(jù)交換機的知識。 可以說，計算機、數(shù)據(jù)通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面。在長期的維 護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經(jīng)驗，能夠單獨處理網(wǎng)絡故 障。在省公司七月份組織的全省數(shù)據(jù)網(wǎng)維護專業(yè)人員的考試中，我名列前茅，獲得了 “數(shù)據(jù) 網(wǎng)技術標兵”，我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。、我對本地數(shù)據(jù)網(wǎng)的運行情況非常熟悉。我剛到數(shù)據(jù)機房時，當時，基礎資料非常匱乏，而且省公司對于數(shù)據(jù)網(wǎng)也沒有相關的管理制度和維護計劃。 經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，在其他同志的幫助下， 我們對機房的資料、環(huán)境進行了整理，各類標簽、 走線進入了標準化行列，摸清了第一手的基礎資料；

33、根據(jù) xxx的實際情況和省公司下發(fā)的文 件，制定了相應的維護細則、作業(yè)計劃，建立了包含了局數(shù)據(jù)修改、系統(tǒng)備份、軟件版本、 系統(tǒng)運行等一系列原始記錄；對于故障處理，通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，為 及時有效的處理各類故障提供了有力的依據(jù)。在去年年底的全省組巡中，我們拿了并列第一 名，今年的組巡，我們的維護的項目名次也比較 *前，在今年打造數(shù)據(jù)精品網(wǎng)的活動中，我個人獲得了 “先進個人”的稱號。、我具有較強的開發(fā)能力。 據(jù)兩個例子：1、數(shù)據(jù)網(wǎng)必須對每天的設備進行詳細的記錄， 以前每天都是手工登陸到設備上執(zhí)行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容 易出錯，后來我利用自己編程的特長，

34、編寫了自動登陸程序，使得檢查時間縮短為十分鐘。2、 為了提高cmnet的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發(fā)了vod視頻點播系統(tǒng)。、在數(shù)據(jù)網(wǎng)維護過程中，要經(jīng)常跟用戶、廠家聯(lián)系，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部 門、省公司聯(lián)系,這些基本上都是由我來負責與各方面聯(lián)系協(xié)調，這使得我在數(shù)據(jù)維護方面有著較高的 認知度。、由于我在計算機中心干過三年，對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行數(shù)據(jù)業(yè)務的統(tǒng)計工作，并作出分析和研究。如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議進一步 提高數(shù)據(jù)專業(yè)的維護水平，來提高xxx的業(yè)務收入和知名度。對此，我有幾點設想：、這半年以來，有不少的互聯(lián)

35、網(wǎng)專線用戶退網(wǎng)，其中還包括610、供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業(yè)務，據(jù)調查，大部分的用戶上網(wǎng)是為 了娛樂，特別是視頻點播、在線游戲等業(yè)務，我們也可以像電信一樣，開發(fā)電影vod、音樂在線、游戲在線業(yè)務等增值項目供用戶選擇。也可以選擇和游戲開發(fā)商合作，這樣為本地數(shù) 據(jù)業(yè)務的順利開展提供籌碼。、由于在維護過程當中，發(fā)現(xiàn)許多問題具有共性，我們可以架設一個網(wǎng)站，把一些常見 問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟件，系統(tǒng)升級軟件，大家可以隨時 上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的篇 五：中國電信營業(yè)廳店長競聘演講稿中

36、國電信營業(yè)廳店長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同事大家好：首先我感謝各位領導及同仁能夠給我這樣一個公開公平的競聘機會，今天我本著鍛煉自己，提高自己的目的參與了這次競聘活動，如果我成功應聘，我會努力，如果沒有成功， 我仍舊會加倍努力，在以后的工作中做出自己應有的貢獻。我認為作為一名電信營業(yè)廳店長，應具備以下幾個要素：1、熱愛電信事業(yè)，有強烈的工作責任心 2、熟悉電信業(yè)務流程， 具有較強的學習能力和豐富的工作經(jīng)驗3、有良好的心理素質，和較強的溝通，協(xié)調能力4、性格穩(wěn)重，隨和，有團隊意識 5.具有較強的人員管理能力。從我這幾年的工作經(jīng)歷來看，以 上五點我已基本具備。當然副店長的職責及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同，要擔 任副店長一職，我還要做許多前期準備工作。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運行情況，包括 各項工作職責與制度，各項基礎工作的落實，各種資料的完善等情況，其次要對營業(yè)廳員工