廣東個人社保查詢系統(tǒng)個人社保信息查詢系統(tǒng)

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁廣東個人社保查詢系統(tǒng)個人社保信息查詢系統(tǒng)廣東個人社保怎樣查詢，廣東個人社保的最新政策有哪些。以下是WTT為大家整理的關于廣東個人社保查詢系統(tǒng)，給大家作為參考，!廣東個人社保查詢系統(tǒng)20_年社保新規(guī)定最新10年工齡20_0元，_年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2.工齡工資(含工齡)每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照參謀題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建立和工人隊伍的穩(wěn)定。補貼按照實際按勞取酬原那么;主要是鼓勵工人多干活

2、，特別是年輕工人精力充分，他們多勞動多消費，并得到應有的報酬，不僅是心理的撫慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資月份和年獎金(取代職稱工資)。這局部獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優(yōu)津貼全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是20_0元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位上

3、下一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執(zhí)行完成。7、養(yǎng)老保險一般要交滿_年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前_年就開場交。假如到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿_年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。8、醫(yī)療保險單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打屬于你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的

4、9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。9、住房公積金假如你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。假如你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要回絕啊。年內將出臺漸進式延遲退休政策人社部部長尹蔚民11月18日在巴拿馬表示，中國將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月以來，再次在公開場合明確提到此項政策。人社部新聞發(fā)言人李忠曾在今年7月22日介紹稱基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：一是在施行上會小步慢行、逐步到位。比方每年往上調幾個月。二是區(qū)分對待，分步施行。比方會選取如今退休年齡相對較低的局部

5、崗位開場。三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。漸進式延遲退休年齡的方案介紹漸進式延遲退休年齡有三方面內容，第一是有一個預告期，提早幾年告知社會;第二要分步驟，可能會考慮從如今規(guī)定的退休年齡最低的群體開場;第三，要“邁小步”，以“一年進步幾個月”這樣的方式，一步一步來，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。推行延遲退休政策的第一步，應先對提早退休的現(xiàn)象予以標準。現(xiàn)行男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休，以及女工人50歲退休的政策，是從1951年起開場實行的。在過去多年，為配合國有企業(yè)改革和經濟構造調整，國家先后出臺了一系列提早退休政策，最低標準是女性40歲便可以辦理

6、提早退休。在標準提早退休之后，第二步那么應把女性的退休年齡推延?？梢韵葘⑴と说耐诵菽挲g與女干部、事業(yè)單位的女職工統(tǒng)一起來。然后再將女性的退休年齡整體進步，縮小與男性退休年齡之間的差距?！案鶕?jù)國際經歷，男女退休年齡差兩歲是比擬適宜的。最終形成的方案并不會對所有人采取一刀切的方法。政策對不同的群體將會產生不一樣的影響，還會針對特殊群體出臺相應的妥善安排。按上述方案，延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動力供應，還可以增加制度參與者的退休期收入程度和終身收入。漸進式延遲退休時間表實行漸進式延遲退休的原因1、我國勞動力將逐步進入供應總量減

7、少。20_年中國首次出現(xiàn)勞動力資總量絕對下降的現(xiàn)象，比上年減少345萬人，勞動年齡人口占總人口比重下降0.6個百分點。這是一個重要的信號，預示著將來我國勞動力將逐步進入供應總量減少時期，適當延遲退休年齡可以增加擴大勞動力供應量2、我國人口老齡化頂峰加速到來。從全國勞動力資與老年人口的比值看，20_7年為6.851，5年后急劇降到4.831。城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度目前的撫養(yǎng)比(繳費者與領取待遇者之間的比例)為3.031。據(jù)預測，2030年前后，養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比將進步到21以下。3、延遲退休是養(yǎng)老金增收措施之一。廣闊的您一直認為這是在補養(yǎng)老金的宏大缺口。這個理由WTT信服。4、許多專業(yè)技術崗位

8、早退休是宏大浪費。這確實是浪費，經歷這東西畢竟是要歲月的累積和沉淀，五六十歲正是經歷和技藝純熟的階段，而且這種高端人力資的替代彈性較低。假如早早退休，是人力資的宏大浪費。5、世界多個國家也進步退休年齡。但凡已進入人口老齡化的國家，都已施行或準備施行延遲退休年齡政策，雖然也有不同意見，但看來已成普遍趨勢。新退休年齡計算公式我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初勞動保險條例和有關政策規(guī)定的。按照尹部長&“遲退休一年增加3個月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：女職工退休年齡=50+3 _(50+出生年份-2022)/12女干部退休年齡=55+3 _(55+出生年份-2022)/12男性退休年齡=60+3 _(60+出生年份-2022)/12我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，那么結