2019年超聲科個人年終總結(jié)

1、超聲科個人年終總結(jié)人生尚有夢，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑?！皫锥蕊L(fēng)雨，幾度春秋”，1995年至今一直在中醫(yī)院工作。從 XX年臨床科 室轉(zhuǎn)入超聲科至今， 多年被評為先進(jìn)工作者， 現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī) 師，自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下：、加強政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xx 大精神，積極開展深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改 革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會 為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè) 道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評。二、加強業(yè)務(wù)學(xué)

2、習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)。加強醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加 強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動， 提高了醫(yī)護(hù)人員的 業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過 學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊， 學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識， 即時寫下了相 關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康查體 1 千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病 早檢查、早發(fā)現(xiàn)、 早治療的機會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健 康。對患者，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待自己的工作，對

3、待患者態(tài)度和藹可親，認(rèn)真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于 患者太多，且許多患者必須反復(fù)看， 這就給一些新來的患者造成誤會， 認(rèn)為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝 通，及時化解了許多矛盾，糾紛。b 超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查， 這也造成了許多人的不理解， 大家要費許多口舌跟患者作解釋， 保證 了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì)，不放 過一處疑問， 能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學(xué)習(xí)， 遇到疑難 病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù) 水平與技術(shù)能力，把事故， 差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中

4、醫(yī) 院超聲科在社會上的良好信譽。三：發(fā)揮?？铺亻L，拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù) 積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評。發(fā)表論文數(shù)篇，獲得科研成果獎，促進(jìn)了我科 各項工作再上新水平。 在工作中， 本人深切體會到一個合格的醫(yī)務(wù)工 作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件， 努力提高自身業(yè)務(wù)水平， 不斷加強業(yè)務(wù)理 論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書刊學(xué)習(xí)了解超聲新進(jìn)展，豐富自 己的理論知識，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座， 還經(jīng)常到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而開闊視野，擴大知識面，始終堅 持用新理論技術(shù)指導(dǎo)工作。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴(yán)格按照醫(yī)院要求， 認(rèn)

5、真制定切實可行的工作指標(biāo)和計劃， 進(jìn)一步完善規(guī)章制 度，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立 完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。 在工作期間， 同時注重臨床科研工作，參加了 ( 溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨 床研究)新科研項目研究工作等，獲得XX省科技成果及十堰市科學(xué)技 術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及 xx 醫(yī)學(xué)院報發(fā)表論文 4 篇，注重科 室人才培養(yǎng)，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師來我科學(xué)習(xí)。工作 20 余年來，體會最深的是在工作中， 始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，在XX年XX市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí), 培訓(xùn)，制定了切實可行的實施材料，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)

6、服務(wù)，以創(chuàng) 促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的 跨越，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年 限、政治表現(xiàn)、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉 升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項工 作，為超聲事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量 !一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念， 樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心， 圍繞科室工作性質(zhì)， 圍繞醫(yī)院中心工作， 求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科 室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生

7、管理法律法規(guī)和規(guī)章 , 健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制 , 較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范 ; 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好， 能以病人為中心 ; 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力 提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困 難。為方便檢查，在科室張貼醒目標(biāo)示，簡化工作流程，提醒患者所 要找的窗口和檢查室的方位， 使其能便捷地達(dá)到目的地。 患者做 b 超 檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作， 提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。質(zhì)量就是

8、生命，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間， 使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心 的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟 彩超，可以更細(xì)致的開展各項檢查項目， 這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性 又縮短了患者檢查時間， 進(jìn)一步提高了工作效率， 使患者的流通量大 大提高。報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯別字， 一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或 等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬 ,多勞多得 ;通過節(jié)約用水用電， 節(jié)約紙張等，減少開支 ;年度完成 b 超檢查近八千例。積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠

9、民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。邁入20 xx年，b超室將在20 xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保 b 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。1 、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的 個人水平，臨床經(jīng)驗，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者 的檢查結(jié)果迥然不一。 20 xx 年 b 超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)， 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。、加強學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強 b 超醫(yī) 師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科 34年成才，68年 成為主力的人才成長特點， 加強人才梯隊建設(shè)， 培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的 工作作風(fēng)。、加強疑難病例討論，進(jìn)一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系， 不斷地充實和拓展思維模式和思維方法， 不斷地完善隨訪制度， 加強與臨床的合作與溝通， 了解臨床科室的對 超聲診斷的新的要求， 向臨床介紹新的超聲技術(shù)， 為臨床不斷提供診 斷支持。、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請進(jìn)來相結(jié)合，學(xué) 習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實際情況， 不斷完善各項規(guī)章制度，