2022年員工離職協(xié)議書范本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年員工離職協(xié)議書范本甲方（單位）_乙方（員工）_法定地址：_ 身份證號(hào)碼：_法定代表人：_鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)（不得超過_年），乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.第1條所稱的“

2、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指：（1）某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；（2）某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資（以工資條為準(zhǔn)）的%（計(jì)元）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付

3、起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。4.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。6.甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。7.甲方逾期

4、支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。8.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。9.乙方從甲方離職時(shí)，甲方如確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商

5、一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：甲方地址：_ 郵編：_電子郵箱：乙方：郵編：電子郵箱：雙方相互送達(dá)的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達(dá)；以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對(duì)方，否則視為未變更，對(duì)方以原通訊地

6、址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。14.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）授權(quán)代表人：（簽字）日期：_ 日期：_2022年員工離職協(xié)議書范本（二）出租人：（以下簡(jiǎn)稱甲方）承租人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后，甲方自愿將位于第層第號(hào)房間出租給乙方用于個(gè)人居住使用，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃期自_年_月_日至_年_月_日。二、自簽訂本協(xié)議之日起，每月租金為_元。付租金方式為每月一次現(xiàn)金支付，租金交付時(shí)間為每月1日前，超過3天不交租金，則終止本協(xié)議。上述租金收取由甲方開具收款收據(jù)。三、租賃期間乙方應(yīng)無條件服從小區(qū)管理，

7、若發(fā)生違法違紀(jì)或造成人為事故等，均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，概與甲方無關(guān)。四、乙方租賃期間發(fā)生的衛(wèi)生費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)均由甲方承擔(dān)（注：水費(fèi)、電費(fèi)每人每月限額使用_元以內(nèi)，超額部分按居住人數(shù)平均攤交），在租賃期間，乙方應(yīng)服從甲方住房調(diào)整，不得私自占用未使用的房間，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。五、在租賃期間，乙方不得容留他人過夜居住或作他用（只準(zhǔn)許乙方自己居住使用，不得轉(zhuǎn)租他人）。因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損壞，其維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；造成重大損壞的，甲方將追究其責(zé)任，并要求賠償損失。租賃期間，防火安全，環(huán)境衛(wèi)生，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應(yīng)執(zhí)行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定并承擔(dān)全部責(zé)任，并聽從甲方檢查勸告。六、租賃期滿后，乙方應(yīng)無條件清理房間內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格方可退房，否則視違約給予經(jīng)濟(jì)處罰。七、乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋；造成甲方損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償：1.擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)或改變承租房屋用途的；2.利用承租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的；3.故意損壞承租房屋的。八、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本