安利公司營(yíng)業(yè)代表報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)(doc6)

1、.：.；安利公司營(yíng)業(yè)代表報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì) 安利于年月率先獲得國(guó)家對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易協(xié)作部、國(guó)家工商行政管理局及國(guó)內(nèi)貿(mào)易局的正式同意，在中國(guó)采用自設(shè)店鋪并雇傭推銷(xiāo)人員的方式運(yùn)營(yíng)。安利在全國(guó)主要城市設(shè)立店鋪，產(chǎn)品明確標(biāo)價(jià)，直接效力消費(fèi)者，亦設(shè)有營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，協(xié)助 推行產(chǎn)品，效力顧客，開(kāi)辟市場(chǎng)。營(yíng)業(yè)代表報(bào)酬計(jì)算方法 安利營(yíng)業(yè)代表的任務(wù)主要是經(jīng)過(guò)產(chǎn)品示范闡明，協(xié)助 公司推行產(chǎn)品，促成顧客與公司買(mǎi)賣(mài)，營(yíng)業(yè)代表毋須向公司購(gòu)買(mǎi)任何存貨，只需按公司制定的一致顧客價(jià)，按顧客的要求，提供訂貨。 送貨效力，憑藉親切周全的售前、售后效力，協(xié)助 公司建立穩(wěn)定的顧客群。營(yíng)業(yè)代表每售出一件產(chǎn)品可獲得該產(chǎn)品定價(jià)的稅前，作為顧客效力報(bào)酬，按月

2、由公司支付至指定的銀行賬戶(hù)假設(shè)營(yíng)業(yè)代表以折優(yōu)惠價(jià)效力優(yōu)惠顧客，那么不獲計(jì)算顧客效力報(bào)酬。此外，安利會(huì)從每月凈營(yíng)業(yè)總額統(tǒng)撥作市場(chǎng)開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)，營(yíng)業(yè)代表無(wú)論是以產(chǎn)品定價(jià)或以折優(yōu)惠價(jià)銷(xiāo)售產(chǎn)品，每月均可按個(gè)人銷(xiāo)售產(chǎn)品的凈營(yíng)業(yè)額獲公司發(fā)放最高達(dá)的銷(xiāo)售傭金。 凈營(yíng)業(yè)額反映安利營(yíng)業(yè)代表實(shí)踐的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，是以產(chǎn)品標(biāo)價(jià)減除顧客效力報(bào)酬或折扣優(yōu)惠乘以?xún)魻I(yíng)業(yè)額換算比率計(jì)算出來(lái)。 安利產(chǎn)品的凈營(yíng)業(yè)額換算比率有以下種：噴霧瓶噴頭、一切產(chǎn)品資料、企業(yè)資料、音像品、宣傳品并不計(jì)算凈營(yíng)業(yè)額，亦不設(shè)折扣優(yōu)惠。 例如，營(yíng)業(yè)代表陳先生某月向顧客銷(xiāo)售了瓶絲白洗衣液、瓶雅蜜潤(rùn)膚露、個(gè)塑料瓶，他的月計(jì)凈營(yíng)業(yè)額是：絲白洗衣液：￥ ￥雅蜜潤(rùn)膚露：

3、￥塑料瓶：￥ 在年安利財(cái)政年度由年月日到年日止，營(yíng)銷(xiāo)人員每月的凈營(yíng)業(yè)額到達(dá)元以上，即可獲得的銷(xiāo)售傭金。 假設(shè)您在某月份銷(xiāo)售了定價(jià)為，元、凈營(yíng)業(yè)額為，元的產(chǎn)品，您除可獲得 元，元顧客效力報(bào)酬外，亦可獲得銷(xiāo)售傭金 元 ，元。您當(dāng)月的總收人合計(jì)為元。 為循序漸進(jìn)地提升營(yíng)銷(xiāo)人員的消費(fèi)力，在年安利財(cái)政年度由年月日至年月日止，銷(xiāo)售傭金的相對(duì)凈營(yíng)業(yè)額將回復(fù)至中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)時(shí)的，至，元的程度。 在隨后的財(cái)政年度，安利將會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的情況，應(yīng)銷(xiāo)售傭金的相對(duì)凈營(yíng)業(yè)額，逐年作出調(diào)整，氣勢(shì)以彩條圖迅的影響了保條營(yíng)銷(xiāo)人員的收人程度。安利獎(jiǎng)勵(lì)制度 當(dāng)營(yíng)業(yè)代表有良好的任務(wù)表現(xiàn)，公司便會(huì)約請(qǐng)他們成為“見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)主任，協(xié)助公司開(kāi)展業(yè)

4、務(wù)，援助營(yíng)業(yè)代表的銷(xiāo)售任務(wù)。見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)主任可按業(yè)績(jī)獲得以下的提升時(shí)機(jī)：見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)主任，營(yíng)業(yè)主任銀章，金章、高級(jí)營(yíng)業(yè)主任直系、紅寶石、明珠、藍(lán)寶石，營(yíng)業(yè)經(jīng)理翡翠，高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理鉆石。 閱歷有價(jià)，勞動(dòng)有價(jià)。輔導(dǎo)、帶動(dòng)新人開(kāi)展任務(wù)，將心得和閱歷與之分享，當(dāng)屬有償勞務(wù)而在從事產(chǎn)品推行與培訓(xùn)的過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生各項(xiàng)直接和間接的費(fèi)用，包括交通費(fèi)、差旅費(fèi)、交際費(fèi)、費(fèi)、辦公用品費(fèi)等上述費(fèi)用簡(jiǎn)稱(chēng)業(yè)務(wù)推行費(fèi)，所以，公司會(huì)按您提供的勞務(wù)效益，給予合理的勞務(wù)獎(jiǎng)金，并在一定條人銷(xiāo)售傭金與營(yíng)業(yè)代表后的余額，發(fā)放給營(yíng)業(yè)主任及經(jīng)理作為勞務(wù)獎(jiǎng)金。見(jiàn)圖。 例如，經(jīng)過(guò)他的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，在某月部門(mén)內(nèi)的營(yíng)業(yè)代表、及分別獲得，元、，元及，元凈營(yíng)業(yè)額

5、的業(yè)績(jī)，那么，以部門(mén)，元的總業(yè)績(jī)程度計(jì)算，曾經(jīng)到達(dá)的業(yè)績(jī)程度。公司會(huì)從市場(chǎng)開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)中撥出元，頒發(fā)銷(xiāo)售傭金與、及及勞務(wù)獎(jiǎng)金給您。然而，安利并不是一個(gè)不勞而獲的事業(yè)，假設(shè)您不可以做好培訓(xùn)，援助營(yíng)業(yè)代表的任務(wù)，您的收人會(huì)遜于部門(mén)內(nèi)的其他人員。所以在安利事業(yè)里，您必需努力任務(wù)，持之以恒，協(xié)助 營(yíng)業(yè)代表建立一個(gè)穩(wěn)定的消費(fèi)群，不斷提升部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，您的收人才會(huì)隨之增長(zhǎng)。 例如，在某月部門(mén)內(nèi)的營(yíng)業(yè)代表、及分別獲得見(jiàn)元、元、元、元凈營(yíng)業(yè)額，那么部門(mén)的總業(yè)績(jī)是元，公司將從市場(chǎng)開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)中撥出元元，頒發(fā)銷(xiāo)售傭金與、及和勞務(wù)獎(jiǎng)金給予您。 經(jīng)過(guò)不斷的努力部門(mén)的總營(yíng)業(yè)額可以到達(dá)最高傭金率的，這是安利事業(yè)開(kāi)展上的一個(gè)重要里

6、程。安利會(huì)從凈營(yíng)業(yè)額另?yè)茏鳛楦鞴こ淘露燃澳甓泉?jiǎng)金，以獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)業(yè)主任及經(jīng)理在開(kāi)辟市場(chǎng)、培訓(xùn)，援助營(yíng)業(yè)代表任務(wù)上的成果。對(duì)于經(jīng)過(guò)穩(wěn)健實(shí)干，守規(guī)運(yùn)營(yíng)獲得指定業(yè)績(jī)的營(yíng)銷(xiāo)人員，安利還會(huì)頒發(fā)一系列的獎(jiǎng)?wù)录疤峁┞糜为?jiǎng)勵(lì)，以獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)優(yōu)部門(mén)指點(diǎn)多方面的奉獻(xiàn)。獎(jiǎng)銜表?yè)P(yáng)經(jīng)過(guò)頒發(fā)獎(jiǎng)銜來(lái)一定勤勞向上的人們的成就，是不少商業(yè)機(jī)構(gòu)及學(xué)術(shù)、體育、文教組織的普遍做法。為表?yè)P(yáng)安利營(yíng)銷(xiāo)人員在不同階段的成就，安利設(shè)有銀章、金章、直系、紅寶石、明珠。藍(lán)寶石、翡翠、鉆石等獎(jiǎng)?wù)拢C發(fā)給營(yíng)業(yè)主任及營(yíng)業(yè)經(jīng)理。當(dāng)然，您在爭(zhēng)取各項(xiàng)獎(jiǎng)?wù)聲r(shí)必需留意打好根底，并繼續(xù)努力，否那么所得到的榮譽(yù)能夠只是曇花一現(xiàn)。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)安利事業(yè)的各項(xiàng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金，全部以基于需求的

7、產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橛?jì)算根底，與加人時(shí)間先后或獎(jiǎng)銜高低無(wú)絕對(duì)關(guān)系。各營(yíng)銷(xiāo)人員獲得獎(jiǎng)金的時(shí)機(jī)均等，獎(jiǎng)金公司提撥的市場(chǎng)開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)，是公司正常營(yíng)運(yùn)開(kāi)支的一部分。安利頒發(fā)給營(yíng)銷(xiāo)人員的獎(jiǎng)銜及獎(jiǎng)金花紅包括以下各項(xiàng)：指點(diǎn)獎(jiǎng)金。假設(shè)您部門(mén)的總業(yè)績(jī)到達(dá)最高傭金率，您可獲提升為營(yíng)業(yè)主任，并可獲頒銀章一枚，以茲留念。獲得或章獎(jiǎng)?wù)碌臓I(yíng)業(yè)主任，將有根本資歷獲得指點(diǎn)獎(jiǎng)金。假設(shè)個(gè)人部門(mén)總業(yè)績(jī)堅(jiān)持在元凈營(yíng)業(yè)額程度，可得其擔(dān)任帶著的其他部門(mén)總業(yè)績(jī)的做為指點(diǎn)獎(jiǎng)金；假假設(shè)其個(gè)人部門(mén)總業(yè)績(jī)介于元至元之間，安利也會(huì)酌情發(fā)放獎(jiǎng)金。假設(shè)您在任何延續(xù)個(gè)月內(nèi)有個(gè)月獲得銀章業(yè)績(jī)，可獲得金章獎(jiǎng)勵(lì)；在任何延續(xù)個(gè)月內(nèi)有個(gè)月其中三個(gè)月延續(xù)月獲得銀章業(yè)績(jī)，可獲提

8、升為高級(jí)營(yíng)業(yè)主任及獲頒直系獎(jiǎng)?wù)隆８鶕?jù)安利公司的閱歷與電腦分析，獲得上述業(yè)績(jī)的高級(jí)營(yíng)業(yè)主任每年的稅前平均收人均元。紅寶石獎(jiǎng)金。假設(shè)您所帶著的部門(mén)在一個(gè)月內(nèi)獲得凈營(yíng)業(yè)額元以上的業(yè)績(jī)，他可獲公司另?yè)軆魻I(yíng)業(yè)額的作為紅寶石獎(jiǎng)金，高級(jí)營(yíng)業(yè)主任更可獲頒紅寶石獎(jiǎng)?wù)隆Ｃ髦楠?jiǎng)金。假設(shè)在同一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)過(guò)您勝利的培訓(xùn)、帶著，有個(gè)部門(mén)到達(dá)最高傭金率，您便有時(shí)機(jī)獲公司公布發(fā)明珠獎(jiǎng)金，高級(jí)營(yíng)業(yè)主任更可獲頒明珠獎(jiǎng)?wù)隆＜僭O(shè)開(kāi)展穩(wěn)健，獲得上述業(yè)績(jī)的高級(jí)營(yíng)業(yè)主任每年的稅前平均收入約元。假設(shè)于同一財(cái)政年度內(nèi)，個(gè)人部門(mén)業(yè)績(jī)有個(gè)月達(dá)凈營(yíng)業(yè)額以上，并于一樣月份培育兩個(gè)一樣部門(mén)符合業(yè)績(jī)。高級(jí)營(yíng)業(yè)主任可獲頒藍(lán)寶石獎(jiǎng)?wù)略趥€(gè)人部門(mén)業(yè)績(jī)未達(dá)凈營(yíng)業(yè)額

9、的月份，假設(shè)除上述兩個(gè)合格部門(mén)以外，另有第三個(gè)符合資歷部門(mén)也同時(shí)到達(dá)業(yè)績(jī)，也可計(jì)為一個(gè)符合資歷月份。翡翠花紅。假設(shè)他擔(dān)任培訓(xùn)、帶著的個(gè)部門(mén)可以在同一財(cái)政年度內(nèi)有個(gè)月堅(jiān)持業(yè)績(jī)，您將獲提升為營(yíng)業(yè)經(jīng)理，并獲頒翡翠獎(jiǎng)?wù)?，還可分享公司當(dāng)年撥出的年度翡翠花紅。一個(gè)穩(wěn)健的營(yíng)業(yè)經(jīng)理多年的稅前平均收人約元。鉆石花紅。假設(shè)您擔(dān)任培訓(xùn)、帶著的個(gè)部門(mén)可以在同一財(cái)政年度內(nèi)有 個(gè)月堅(jiān)持業(yè)績(jī)，您便可獲提升為高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理，并獲頒鉆石獎(jiǎng)?wù)拢憧煞窒砉井?dāng)年撥出的年度鉆石花紅。一個(gè)穩(wěn)健的高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理每年的稅前平均收入約元。行政鉆石花紅。假設(shè)您擔(dān)任培訓(xùn)、帶著的個(gè)部門(mén)都能在同一財(cái)政年度內(nèi)有個(gè)月堅(jiān)持業(yè)績(jī)，年撥出的年度行政鉆石花紅。旅游獎(jiǎng)勵(lì) 安利每年都會(huì)舉行各類(lèi)旅游研討會(huì)，約請(qǐng)符合制度業(yè)績(jī)規(guī)范、并嚴(yán)厲遵守等有關(guān)規(guī)章的安利營(yíng)銷(xiāo)人員免費(fèi)出席，讓各地的績(jī)優(yōu)人員聚首一堂，交流業(yè)務(wù)心得與閱歷，并直接與安利高層管理人員溝通，為更好地做好未來(lái)的銷(xiāo)售任務(wù)加油打氣。安利中國(guó)自開(kāi)業(yè)以來(lái)，曾經(jīng)在泰國(guó)曼谷、芭堤雅，香港、意大利羅馬及美國(guó)奧蘭多舉行旅游研討會(huì)。上述的收入數(shù)字是安利中國(guó)根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)辟閱歷及電腦模擬計(jì)算的中肯評(píng)價(jià)；再者，文中所述的稅前收人并未扣減業(yè)務(wù)推行費(fèi)，各營(yíng)銷(xiāo)人員每月實(shí)收金額須視個(gè)別年、月份真正業(yè)績(jī)計(jì)算。安利公司并不保證一定的收入程度。安利并不是一個(gè)致富捷徑。上面所述的各項(xiàng)獎(jiǎng)銜、獎(jiǎng)金，均