人文關(guān)懷是儒家精神的重要體現(xiàn)體現(xiàn)人文關(guān)懷精神護理工作(醫(yī)院)

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁人文關(guān)心是儒家精神的重要表達(dá)表達(dá)人文關(guān)心精神護理工作(醫(yī)院)表達(dá)人文關(guān)心精神的護理工作醫(yī)院表達(dá)人文關(guān)心精神的護理工作隨著社會市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，醫(yī)院該如何更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的開展，積極應(yīng)對“入世”后醫(yī)療市場形成大市場、大競爭的格局，更好地效勞經(jīng)濟建立，保障人民身體安康呢?針對以上的要求，我院今年開展了“某某”活動。在活動期間，護理人員在各個方面不斷完善和改良自己，為病人提供更為專業(yè)，更為科學(xué)的效勞，使病人的滿意率不斷進步。護理工作是臨床醫(yī)療效勞的重要組成局部。常言道：三分治療、七分護理，而隨著人類社會的進步，醫(yī)學(xué)科學(xué)的開展，病人的診療

2、要求也會發(fā)生相應(yīng)的變化。為了滿足病人需要，進步病人的滿意率，在護理病人的過程中，人文關(guān)心始終貫穿其中1轉(zhuǎn)變觀念，加強護患之間的交流溝通，不斷進步護理效勞的質(zhì)量。要把病人當(dāng)親人。患者入院時有人熱情相迎，出院有人笑臉相送；處處尊敬患者，效勞細(xì)致周到。2讓病人看明白病，費用明白是關(guān)鍵，是讓病人享有知情選擇權(quán)的重要表達(dá)。常用藥品及價目公開、住院費用“一日清”和電腦觸摸查詢系統(tǒng)的開通，使患者不再是”霧里看花”，消除了交糊涂費、花冤枉錢的疑慮，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。3進一步明確責(zé)任護士的職責(zé)，加強護理平安質(zhì)量管理。努力預(yù)防護理過失的發(fā)生。4轉(zhuǎn)變效勞理念和護理工作形式。責(zé)任護士在病人入院時，熱情接待，介紹入

3、院須知，做好導(dǎo)診導(dǎo)檢效勞，合理安排護理時段。尊重病人的知情權(quán)，實行事先告知制度。檢查前后，手術(shù)前后，護理工作做到有解釋、有指導(dǎo)、有效果。病人出院時，送上一份“安康聯(lián)絡(luò)卡”。做好出院前的再次溝通，把病人送到病區(qū)電梯門口。實行這一工作形式后，住院病人在整個住院過程中都感受到濃郁的親情，住院病人的滿意度不斷上升。5施行人情化管理，使病人有“病房是一個舒適的家”的感覺。在抓管理過程中，護理人員把情與管有機地結(jié)合起來，在同情心愛心的驅(qū)使下，恰到好處地進展管理，讓病人在住院期間感到病區(qū)是個家，這里有溫暖、有愛心、有同情、有支持、有理解、從而有治愈的信心。例如，有些患者伴客過多，在病房里高聲談笑喧嘩，影響醫(yī)療活動正常進展和其他患者休息。護士們改變過去呵責(zé)，驅(qū)趕的做法，代之以文明勸導(dǎo)勸導(dǎo)多余的伴客自覺分開病房，并在生活，治療上盡力為患者提供方便。使病人感覺到病區(qū)就是自己的家，努力為患者營造一個溫馨愉悅安靜整潔的治療環(huán)境。6。加強護士禮儀效勞的標(biāo)準(zhǔn)建立，進步護理隊伍的整體素質(zhì)。把人文關(guān)心貫穿到臨床護理工作的這個過程中。我們始終要保持清醒和冷靜的頭腦，求真務(wù)實。落實以病人為中心的效勞宗旨，表達(dá)現(xiàn)代