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文檔簡介

1、平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度二目的第一條:為加強(qiáng)分廠平安生產(chǎn)目標(biāo)管理,制定自上而下切實(shí)可行 的平安生產(chǎn)目標(biāo),形成以平安生產(chǎn)目標(biāo)為中心全員參與的完整平安生 產(chǎn)目標(biāo)體系,依據(jù)單位平安生產(chǎn)職責(zé),進(jìn)一步明確平安生產(chǎn)目標(biāo)的制 定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié),使平安工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核 有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù),實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)閉環(huán)管理,結(jié)合實(shí)際,特制 定本制度。二、編制依據(jù)第二條:中華人民共和國平安生產(chǎn)法;企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基 本規(guī)范(GB/T 33000-2016) ; xx公司、xx公司、集團(tuán)公司及上級相 關(guān)文件要求。三、適用范圍第三條:本制度適用于分廠平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí) 施、考核等管理工作。

2、四、術(shù)語及定義第四條:平安生產(chǎn)目標(biāo)是指企業(yè)依據(jù)本單位平安生產(chǎn)實(shí)際情況, 在一定時期內(nèi)經(jīng)過努力而到達(dá)的平安生產(chǎn)目標(biāo)值,平安生產(chǎn)目標(biāo)具有 追求性、挑戰(zhàn)性。平安生產(chǎn)目標(biāo)能夠使各級領(lǐng)導(dǎo)及從業(yè)人員明確重要防 范的生產(chǎn)平安事故或平安生產(chǎn)工作的努力方向,有利于統(tǒng)一思想、統(tǒng) 一調(diào)動企業(yè)的管理和技術(shù)資源,是企業(yè)向社會及從業(yè)人員作出的承 諾, 也是社會責(zé)任的一種表達(dá)。第五條:橫向系列目標(biāo)分解是指公司所屬所有生產(chǎn)單位、職能部門的目標(biāo)分解,如職能部門、分廠、班組等目標(biāo)的分解;縱向系列目標(biāo) 分解是指公司各級領(lǐng)導(dǎo)直到崗位員工的目標(biāo)的分解,如公司、部室、分廠、班組正副職管理人員、員工的分級分解。五、平安生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定原那么第

3、六條:可行性原那么。指平安生產(chǎn)目標(biāo)必須切合實(shí)際,要結(jié)合本單位的技術(shù)條件和經(jīng)濟(jì)條件,參照本單位歷年來的平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 資 料,通過分析論證,確定經(jīng)過努力可以到達(dá)的平安生產(chǎn)目標(biāo)。第七條:突出重點(diǎn)原那么。平安生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)切實(shí)表達(dá)本單位平安生 產(chǎn)上的關(guān)鍵問題,集中控制發(fā)生頻率高、后果嚴(yán)重的工傷事故和職業(yè) 病。第八條:綜合性原那么。企業(yè)制定的平安生產(chǎn)總目標(biāo),既要保證上 級 指標(biāo)的完成,又要兼顧各個管理環(huán)節(jié)、部門并為職工所能接受和實(shí)現(xiàn)O第九條:先進(jìn)性原那么。所謂先進(jìn),一是指要相對高于本單位前一階 段的指標(biāo);二是指標(biāo)要盡可能高于國內(nèi)同行業(yè)的平均水平。第十條:可量化原那么。平安生產(chǎn)目標(biāo)要盡可能做到具體、量化。這

4、既有利于檢查、評比和控制,又有利于調(diào)動職工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的積極性。對 于有些難于量化的目標(biāo),也應(yīng)盡量規(guī)定具體要求。第十一條:激勵先進(jìn)原那么。在制定平安生產(chǎn)目標(biāo)時,特別要注意激 勵先進(jìn),使之能突破所制定的目標(biāo),為下一年度制定新目標(biāo)提供實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)。第十二條:對應(yīng)性原那么。平安生產(chǎn)目標(biāo)必須有各類控制措施作保證,平安生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施必須相對應(yīng),否那么,就失去了平安目標(biāo) 管理的科學(xué)性。六、職責(zé)范Eeq第十三條:分廠負(fù)責(zé)本單位總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)制定、分解、實(shí)施、考核等工作;監(jiān)督體系負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理,定期督查各單位的安 全生產(chǎn)目標(biāo)情況;第46頁共863頁第十四條:各職能部門根據(jù)其職能范圍,對平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施

5、業(yè) 務(wù)范圍內(nèi)的專項(xiàng)監(jiān)督管理職責(zé),負(fù)責(zé)本部門的平安生產(chǎn)目標(biāo)管理 工作。第十五條:分廠負(fù)責(zé)本單位的平安生產(chǎn)目標(biāo)管理工作。七、保障執(zhí)行程序要求第十六條:平安生產(chǎn)目標(biāo)的制定1、平安生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)制定每年12月份,根據(jù)上年度平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情況和上級布置安 全生產(chǎn)工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,起草制定下一年度平安生產(chǎn)總體目標(biāo)及 各 單位年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃,明確年度平安生產(chǎn)重點(diǎn)工作內(nèi)容 及實(shí)施措施;嚴(yán)格按照平安生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度程序要求,進(jìn)行 發(fā)布;2、平安生產(chǎn)分目標(biāo)制定單位根據(jù)公司制定發(fā)布的年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃,結(jié)合單 位實(shí)際,嚴(yán)格按照平安生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度程序要求,制定并

6、發(fā)布本單位年度平安生產(chǎn)分目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃,并于每年1月20日前 向公司安委辦備案;3、總體平安生產(chǎn)目標(biāo)及各單位年度平安生產(chǎn)目標(biāo)自發(fā)布之日起,15 日內(nèi)完成公司總經(jīng)理與公司各分管領(lǐng)導(dǎo)的平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)責(zé) 任 書(包含平安生產(chǎn)責(zé)任制)的相關(guān)簽訂事宜;平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)應(yīng) 當(dāng)采用分級簽訂的原那么。單位自本單位平安生產(chǎn)分目標(biāo)與指標(biāo)發(fā)布 之 日起,15日內(nèi)完成平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(包含平安生產(chǎn)責(zé)任制)分 級簽訂工作。第十七條:平安生產(chǎn)目標(biāo)的分解1、平安生產(chǎn)目標(biāo)的分解依據(jù)公司發(fā)布的總體平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定單位的第47頁共863頁 年度平安生產(chǎn)目標(biāo),要求涵蓋公司黨政班子縱向系列平安生產(chǎn)目標(biāo)與 指標(biāo)

7、計(jì)劃分解表和單位年度縱向系列平安生產(chǎn)分解表。2、單位平安生產(chǎn)目標(biāo)的分解(1)單位依據(jù)公司發(fā)布的年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃,結(jié)合 本部門在平安生產(chǎn)中的職能以及可能面臨風(fēng)險大小,按照本部門年度 平安生產(chǎn)分目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃,進(jìn)行細(xì)化分解;(2)單位平安生產(chǎn)分目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃的分解應(yīng)包括本部門橫 向系列所有部門和本部門縱向系列各級領(lǐng)導(dǎo)直到崗位工人,實(shí)現(xiàn)本部 門所有部門、所有人員都有平安目標(biāo)要求;(3)為了保障各單位年度平安生產(chǎn)分目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃的完成, 按照控制目標(biāo),工作目標(biāo)兩類進(jìn)行再分解,控制目標(biāo)為本部門年度安 全生產(chǎn)工作的主要控制目標(biāo);工作目標(biāo)是本部門為保障平安生產(chǎn)目標(biāo) 與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),結(jié)合平安生產(chǎn)責(zé)任制

8、和配套平安責(zé)任清單,按照工作 實(shí)際而制定的具體工作指標(biāo)(任務(wù)),并嚴(yán)格按照公司平安生產(chǎn)規(guī) 章制度的管理制度程序要求,及時制定發(fā)布;并自公司發(fā)布計(jì)劃之日 起15日內(nèi)向公司安委辦備案。第十八條:平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施1、公司安委辦負(fù)責(zé)制定公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃總表, 并嚴(yán)格按照公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度程序要求,及時發(fā)布O2、單位依據(jù)本單位的平安生產(chǎn)分目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃,制定出本單 位年度平安生產(chǎn)分目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃總表,并自公司發(fā)布實(shí)施計(jì)劃 總表之日起7天內(nèi)上報(bào)公司平安管理部;同時依據(jù)本單位實(shí)施計(jì)劃總 表分解制定出本單位月度平安生產(chǎn)分目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃表,于每月 月底前向公司平安管理部上報(bào)下月

9、實(shí)施計(jì)劃表,催促嚴(yán)格執(zhí)行,同時 做好本單位各項(xiàng)保障平安生產(chǎn)目標(biāo)工作指標(biāo)的落實(shí)和印證資料的 保第48頁共863頁存;3、單位應(yīng)定期針對本單位下屬班組的平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過程的 進(jìn)行定期督查,定期評價本單位內(nèi)部平安生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)的完成 情 況,并依據(jù)執(zhí)行情況及時調(diào)整本單位內(nèi)部平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃;第二十條:平安生產(chǎn)目標(biāo)的考核1、平安生產(chǎn)目標(biāo)考核分為月度考核和年度考核兩種形式。2、制定出平安生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)那么,采取日常檢查或定期督查發(fā) 現(xiàn)問題,納入平安生產(chǎn)目標(biāo)考核工程,考核結(jié)果于個人風(fēng)險抵押金兌 現(xiàn)獎懲掛鉤;對考核中存在的問題項(xiàng),進(jìn)行通報(bào),責(zé)令其限時整改反 饋O3、對實(shí)現(xiàn)年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的班組,實(shí)行最

10、終年度獎勵,對未 完成年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的班組取消當(dāng)年平安生產(chǎn)工作評先資格,相關(guān) 獎懲標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4、單位制定出本單位平安生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)那么,要求將本單位安 全生產(chǎn)目標(biāo)考核納入月度內(nèi)部考核之中,對內(nèi)部檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問 題進(jìn)行閉環(huán)管理,并制定本單位平安生產(chǎn)目標(biāo)獎懲標(biāo)準(zhǔn);并建立本單 位月度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核統(tǒng)計(jì)表,留檔備查。第二十三條:平安生產(chǎn)目標(biāo)的評審和修訂1、每年1月份開展對上年度平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果的評估工作。由 安委辦組織各班組負(fù)責(zé)人,依據(jù)全年對單位月度考核監(jiān)測結(jié)果,制定 出年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核統(tǒng)計(jì)表,并完成年度平安生產(chǎn)目標(biāo)評估 表,提交公司安委會審核。2、年度平安生產(chǎn)目標(biāo)評估表應(yīng)在認(rèn)真總

11、結(jié),評價本年度安 全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,肯定成績,找出問題的基礎(chǔ)上,按照持續(xù)改進(jìn)的 原那么提出調(diào)整下一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的意 見。第49頁共863頁3、應(yīng)對年度平安生產(chǎn)目標(biāo)評估表進(jìn)行審核確認(rèn),并經(jīng)公司 平安管理部批準(zhǔn)。七、監(jiān)督考核程序要求第二十四條:平安管理部對單位平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施綜合監(jiān)督 檢查,出現(xiàn)以下情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令其整改,并按照公司平安 生產(chǎn)績效獎懲管理制度平安生產(chǎn)管理考核制度相關(guān)條款進(jìn)行考核;1、平安生產(chǎn)目標(biāo)未按照程序要求,缺少制定、分解、實(shí)施、考 核等任一環(huán)節(jié)的;未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)責(zé)任單位或責(zé)任人或相應(yīng)責(zé) 任的;2、年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)無計(jì)劃或未經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽批 正式頒發(fā)的;年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未涵蓋單位下屬所有單位的;3、未按照程序要求,開展平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)檢查的;檢查資 料不齊全的;4、未按照程序要求,開展平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)評估和考核的; 各項(xiàng)記錄資料保存不齊全的;5、月度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未按照要求完成的;5、未按照規(guī)定及時上報(bào)各類

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