2022年設(shè)計(jì)長期合作協(xié)議范本

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年設(shè)計(jì)長期合作協(xié)議范本甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。依照法律、法規(guī)的規(guī)定，為了進(jìn)行長期友好協(xié)作，甲乙雙方本著友好合作共同發(fā)展的目的簽訂本合作協(xié)議。一、雙方責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)

2、容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。1、甲方負(fù)責(zé)對方承接工程項(xiàng)目。2、乙方對甲方承接的所有建筑物進(jìn)行針對性裝飾設(shè)計(jì)，在雙方約定時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作。3、乙方應(yīng)積極支持甲方在投標(biāo)期間的一切活動，包括代表甲方出席投標(biāo)場所。在此期間不得對外透漏甲方投標(biāo)工程的一切資料包括信息。4、乙方對新建筑物，其建筑裝飾設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不包括相應(yīng)一般的消防、系統(tǒng)設(shè)計(jì)收費(fèi)。如甲方對裝飾裝修工程有特殊要求，可由雙方另議，另行收取設(shè)計(jì)費(fèi)。5、甲方需對除設(shè)計(jì)外的工程項(xiàng)目事項(xiàng)進(jìn)行管理。二、合作收益1、甲方委托設(shè)計(jì)時(shí)，乙方收取約定總設(shè)計(jì)費(fèi)的_作為定金（前期設(shè)計(jì)工本費(fèi)），合同履行后，定金抵作設(shè)計(jì)費(fèi)。2、

3、設(shè)計(jì)方案完成時(shí)（效果圖通過）追加收取總設(shè)計(jì)費(fèi)的_。3、設(shè)計(jì)交付施工圖時(shí)追加收取總設(shè)計(jì)費(fèi)的_。4、甲方收取總設(shè)計(jì)費(fèi)的_作為合作費(fèi)用。5、上述各取費(fèi)額度，可依工程具體情況選用。若在設(shè)計(jì)過程中增加項(xiàng)目或產(chǎn)生非乙方原因的重大修改，由雙方按本文規(guī)定另行議定標(biāo)準(zhǔn)。三、設(shè)計(jì)約定1、雙方未結(jié)清設(shè)計(jì)費(fèi)用時(shí)，項(xiàng)目相關(guān)資料與設(shè)計(jì)電子文檔不得帶走。2、若甲方需要軟裝飾設(shè)計(jì)，則須另加收設(shè)計(jì)費(fèi)給乙方。3、若甲方需要乙方全程跟蹤及施工監(jiān)督服務(wù)，則須協(xié)商洽談另行收費(fèi)。四、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動。乙方和甲方均

4、有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。六、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向_方所在地人民法院訴訟。七、其他1、本協(xié)議有不詳之處，甲方、乙方通過協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議

5、或條款。2、本協(xié)議合作期限從_年_月_日起至_年_月_日止。3、本協(xié)議一式_份，甲方、乙方雙方各執(zhí)_份，經(jīng)雙方代表簽字和蓋章后即生效，具有法律效力。甲方（簽章）：代表人（簽字）：_年_月_日乙方（簽章）：代表人（簽字）：_年_月_日2022年設(shè)計(jì)長期合作協(xié)議范本（二）甲方：_研究設(shè)計(jì)院乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方_研究設(shè)計(jì)院法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_注冊地址_經(jīng)營地址_第二條 乙方_性別男居民身份證號碼_或者其他有效證件名稱證件號碼

6、在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日家庭住址郵政編碼在鄭居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）聯(lián)系方式/座機(jī)二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理崗位（工種）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為.第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方有關(guān)制度規(guī)定的工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不

7、超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為周六、周日.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有按國家、地方有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按甲方薪酬管理制度執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和河南省、鄭州市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)

8、手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按甲方有關(guān)制度支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇按國家、地方有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)

9、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k理工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1、如乙方屬涉密人員，乙方要求解除勞動合同或合同期滿乙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行

10、脫密期。2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：提供不真實(shí)的應(yīng)聘資料的；隱瞞違紀(jì)、違法、犯罪的事實(shí)的；隱瞞競業(yè)限制約定的事實(shí)的；不能在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動合同終止或解除證明的；不能在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供招聘條件所要求的相關(guān)證明的；不能通過試用期考核的；雙方約定的其它情形。（2）試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的。（3）違反本合同約定，與其他單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的，或雖與其他單位無事實(shí)勞動關(guān)系，但領(lǐng)取兼職報(bào)酬的。（4）連續(xù)曠工滿四天，一年內(nèi)累計(jì)曠工滿十天的。（5）未經(jīng)甲方書面同意，在工作時(shí)間從事甲方禁止事項(xiàng)的

11、。（6）被勞動教養(yǎng)或強(qiáng)制戒毒、判刑的。3、雙方的培訓(xùn)協(xié)議作為勞動合同書的補(bǔ)充附件，與勞動合同書具有同等法律效力。4、出現(xiàn)下述情形時(shí)，甲方可調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資：（1）甲方因客觀情況發(fā)生重大變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化的；（2）乙方被證明不能勝任工作的；（3）“不能勝任工作”包括（但不限于）下列情形：考核不合格的；從業(yè)資格喪失的；乙方出現(xiàn)違法行為的。5、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行離職義務(wù)，或者未履行其他相關(guān)特別約定，致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的，乙方應(yīng)承認(rèn)其負(fù)有過錯，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。6、乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式真實(shí)有效、準(zhǔn)確無誤，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方。7、乙方提前解除合同（含試用期解除合同），乙方承擔(dān)應(yīng)賠償甲方的招錄費(fèi)用。十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)