2022年美容院試用期合同

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年美容院試用期合同_美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和_市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。_美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請_先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為_美容院合同工，職位_，負責工作_，身份證號碼：_。一、合同有效期：為_年，從_年_月_日至_年_月_日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責要求：(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力

2、做好工作。(2)、根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。(3)、乙方必須按美容院員工手冊的全部內容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：(1)、固定工資_元/月(2)、績效工資_元/月(3)、補貼共_元/月(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金_元。超出月度銷售任務部分，提成_元。(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務_12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。(6)、所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。(7)、按美容院經營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬

3、。(8)、甲方每月_日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。(9)、所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險：(1)、員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年_日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年_日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年_日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過_日。(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事

4、、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。(4)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。(6)、社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。(7)、乙方自行解決當值時的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：(1)、合同期屆滿即告終止。2022年美容院試用期合同（二）立契約書人_(以下簡稱甲方)、_(以下簡稱乙方)，雙方就營業(yè)轉讓事宜，訂立本契約，條件如下：一、轉讓標的：甲方愿將獨資設立，坐落_市_路_號的_，轉讓予乙方經營。二、本件轉讓價格及其計算標準：(一)_

5、，存貨作價為人民幣_萬元。_及存貨另列清冊交分別標明價格。(二)上列_，存貨經盤點如有增減變化數(shù)量，則依清冊所記載價格，增減給付現(xiàn)金。(三)甲方應收欠款計_萬元(詳移交清冊)，悉數(shù)由乙方承受，不另計價。乙方應承受甲方對外所欠一切債務(詳移交清冊)。(本款根據(jù)實際情況取舍)三、付款辦法：于簽訂本契約的同時，乙方交付甲方_萬元;其余款于點交完訖之日一次付清。四、點交日期及地點：雙方訂定_年_月_日為點交日期，并定于商行現(xiàn)場為點交地點。五、特約事項：(一)本件點交以前，所有甲方對外所欠一切債務，概由乙方承受，并由乙方將營業(yè)承受承擔債務的情況通知各債權人。點交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資亦同。(二)商號名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并應協(xié)同乙方辦理商號變更登記手續(xù)，不得借故推辭。(三)商號現(xiàn)承租坐落_市_路_號的租賃權，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租_年，與乙方另行換立租約，如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。六、違約處罰：任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權解除契約。如系乙方違約，愿將已付款項，任由甲方沒收;若系甲方違約，則應按所收的款項加倍返還以為違約處罰。若有其它損害，仍得請求賠償。七、甲乙雙方應各覓保證