海歸求職｜簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)

1、海歸求職網(wǎng)( ) -專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)海歸求職網(wǎng)( ) -專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)海歸求職簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)在從事海外招聘的過(guò)程中，看過(guò)不少海歸的簡(jiǎn)歷。有些簡(jiǎn)歷一看就知道，這孩子的面試反饋率一定很高；而有些簡(jiǎn)歷，并且是大部分應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷，看得是真心捉急啊，各種問(wèn)題花樣百出，你真的不是來(lái)逗的我么。大部分的應(yīng)屆生，不知道怎樣通過(guò)一張紙，最恰到好處地展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。而簡(jiǎn)歷的重要性，相信不用強(qiáng)調(diào)，大家也知道，它是你敲開(kāi)心儀企業(yè)大門(mén)的第一塊磚 。很多時(shí)候，HR 只看簡(jiǎn)歷，就基本確定你是不是符合這個(gè)崗位的人選了，而面試只是通過(guò)見(jiàn)面來(lái)驗(yàn)證自己的判斷。所以說(shuō)， 能不能打響求職的第一仗，簡(jiǎn)歷是至關(guān)重

2、要的(敲黑板)！所以，今天就本著幫HR 們分憂，助海歸寶寶們面試接到手軟的目的，以人事的角度為大家梳理一下，怎樣寫(xiě)好一份突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷。篇幅首先，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，我們建議將篇幅控制在一頁(yè)以?xún)?nèi)。再多的經(jīng)歷，都可以精簡(jiǎn)。一頁(yè)的內(nèi)容比較清晰明了，便于HR 閱讀。如果頁(yè)數(shù)太多，在HR 的一大摞簡(jiǎn)歷里容易弄散不說(shuō)，還會(huì)讓人沒(méi)有讀下去的耐心，也從側(cè)面暴露了你沒(méi)有很好的總結(jié)概括能力。樣式有些網(wǎng)站上會(huì)有很多各式各樣五顏六色的簡(jiǎn)歷模版，連封皮帶設(shè)計(jì)，恨不得想在一堆簡(jiǎn)歷中搖旗吶喊“我最特別 ”。但是，就算你的樣式弄出花，內(nèi)容沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，也一樣加不了分，HR 只關(guān)注你的內(nèi)容。所以，除非你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)那種突出個(gè)性的

3、崗位，建議大家，還是“簡(jiǎn)單點(diǎn)，簡(jiǎn)歷的樣式簡(jiǎn)單點(diǎn)”。比較占用空間的表格形式也不建議用，建議采用最簡(jiǎn)單的分欄格式，把需要呈現(xiàn)的板塊都體現(xiàn)到，清晰明了地展現(xiàn)內(nèi)容是最重要的，其他樣式神馬的都是浮云。海歸求職網(wǎng)( ) -專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)海歸求職網(wǎng)( ) -專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容上圖的模板大致涵蓋了應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷所需要體現(xiàn)的板塊內(nèi)容，但根據(jù)個(gè)人的不同情況，可以做不同的調(diào)整，讓我們來(lái)一一梳理。首先， 簡(jiǎn)歷不需要標(biāo)題。沒(méi)必要在最上面寫(xiě)上“個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”或 “ CV”幾個(gè)大字，拜托，大家都造你這是簡(jiǎn)歷好嘛個(gè)人信息Personal Information這一欄是用來(lái)交代你的基本情況的。HR 最

4、關(guān)注的信息是姓名 和 聯(lián)系方式 ，所以這兩樣必須寫(xiě)清楚，聯(lián)系方式最好留手機(jī)號(hào)和郵箱兩個(gè)，如果機(jī)會(huì)來(lái)了找不到你就尷尬了。其他信息比如年齡、籍貫、所在地等，可根據(jù)個(gè)人情況來(lái)寫(xiě)。性別這項(xiàng)，如果你放照片就沒(méi)必要寫(xiě)了。照片，這里要單獨(dú)說(shuō)一下，國(guó)內(nèi)的求職簡(jiǎn)歷，一般建議放照片，這樣整份簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)比較正式、完整， 而且會(huì)給HR 一種親切感。但素！ 照片一定要放對(duì)，不然還不如不放。曾經(jīng)有個(gè)留美的女生發(fā)簡(jiǎn)歷問(wèn)我為什么她明明很優(yōu)秀，卻投了很多企業(yè)都無(wú)果。仔細(xì)看了一下，學(xué)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷都很過(guò)硬，沒(méi)什么大問(wèn)題，但是她放了一張拍得相當(dāng)隨意的證件照，素顏、穿了一件發(fā)黃的白T，有點(diǎn)皺，還敞著口，顯得整個(gè)人很沒(méi)精神，讓人看起來(lái)

5、并沒(méi)有想跟她溝通的欲望。 于是就委婉地給了她建議，結(jié)果她換了那張照片以后重新投遞，反饋率明顯大大提高。不過(guò)并不是說(shuō)只有美女帥哥才找得到工作，而是要從簡(jiǎn)歷開(kāi)始就注意職場(chǎng)禮儀。 照片一定要放正式的職業(yè)照，衣著整潔，女生最好化淡妝，男生發(fā)型利落，總之要展現(xiàn)你最好的精神狀態(tài)。什么生活照啊、自拍啊統(tǒng)統(tǒng)都不適合簡(jiǎn)歷。教育背景Education這里將你的學(xué)歷經(jīng)歷由近到遠(yuǎn)排列，比如MBA、碩士、本科，按照這個(gè)順序來(lái)寫(xiě)。左邊寫(xiě) 時(shí)間 ，右面寫(xiě) 學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位。 全部加粗。下一行可寫(xiě)一些主修的重點(diǎn)課程，注意，不需要把所有的課程都寫(xiě)上，而是寫(xiě)一些 與你求職方向相關(guān)的課程，可以展示你具備崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。如果你的

6、學(xué)校排名很靠前，可以寫(xiě)上Rank，如果你是學(xué)霸，可以在這里寫(xiě)績(jī)點(diǎn)或?qū)I(yè)排名。實(shí)習(xí)經(jīng)歷 / 社會(huì)實(shí)踐Internship/Social Activities這個(gè)是針對(duì)應(yīng)屆生的，如果有工作經(jīng)驗(yàn)的，這一欄就要換成工作經(jīng)歷。依然以由近到遠(yuǎn)的時(shí)間順序羅列，格式還是時(shí)間、公司名稱(chēng)、部門(mén)職位、地點(diǎn) 。 全部加粗。下一行簡(jiǎn)單總結(jié)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容(Responsibility) ， 及成果 (Achievement) 。 注意，無(wú)論是公司實(shí)習(xí)還是社會(huì)實(shí)踐，在描述的時(shí)候，不光要寫(xiě)你做了什么，還要寫(xiě)你從這個(gè)工作中取得了哪些成績(jī)、鍛煉出了什么能力， 并且這個(gè)內(nèi)容要與你所求職的崗位相關(guān)，這個(gè)才是HR 比較關(guān)心的，也常常是

7、童鞋們?nèi)菀缀雎缘?。例如，在某企業(yè)市場(chǎng)部實(shí)習(xí)，“參與商機(jī)調(diào)研項(xiàng)目，發(fā)掘商機(jī)，做成報(bào)告，并以全英演講形式呈現(xiàn)，最終調(diào)研結(jié)果被公司正式采用。”等。校園活動(dòng)School Activities這個(gè)也是只針對(duì)應(yīng)屆生，如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的，HR 只看工作業(yè)績(jī)，不會(huì)關(guān)心你在學(xué)校的事跡了，一定要把這部分刪去。這里包括一切在校的參賽經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)理、社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)生干部等。每寫(xiě)一條下面形容一下你在這項(xiàng)活動(dòng)中做了什么，突出你的能力。這里也是按從近到遠(yuǎn)的時(shí)間順序，并且選擇最重要的事情寫(xiě)，如果只是個(gè)文藝委員就可以省略了。獲獎(jiǎng)證書(shū)Awards and Certificate如果得過(guò)很多獎(jiǎng)項(xiàng)或獎(jiǎng)學(xué)金，尤其是跟求職方向相關(guān)的，還是

8、很加分的。建 議都放上去，按照年份的順序來(lái)寫(xiě)。職業(yè)技能Skills這里大部分是指語(yǔ)言能力和IT 能力。海歸們一般英語(yǔ)是優(yōu)勢(shì)，可以在這里強(qiáng)調(diào)出來(lái)，寫(xiě)上四級(jí)或六級(jí)、列出雅思或托福的分?jǐn)?shù)，并表述自己在應(yīng)用中達(dá)到什么水平。IT能力一般是PowerPoint, EXCEL, WORD 這些常用辦公軟件的使用程度，是熟練還是精通。如果應(yīng)聘的崗位有對(duì)軟件使用的要求，可以寫(xiě)相關(guān)崗位所需要用到的軟件技能、比如剪輯軟件、數(shù)據(jù)分析軟件、設(shè)計(jì)軟件等。其他的技能比如二外、普通話、駕照等，如果與崗位相關(guān)，也可以寫(xiě)上。Self Evaluation海歸求職網(wǎng)( ) -專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)海歸求職網(wǎng)( ) -專(zhuān)注留

9、學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)這部分是用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括你的個(gè)人特點(diǎn)，將你的優(yōu)勢(shì)集中展現(xiàn)在這里。 比如應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析崗位的人，可以寫(xiě)“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)分析工作等等”， 強(qiáng)調(diào)與崗位相關(guān)的能力，讓 HR 一眼分辯出你是這類(lèi)人才。這部分的位置可調(diào)整。如果你的自我評(píng)價(jià)很亮眼，可以放在個(gè)人信息下面，一開(kāi)始就抓住HR 目光。 如果你是總結(jié)性質(zhì)的自我評(píng)價(jià)，也可以放在最后一部分。幾點(diǎn)補(bǔ)充： TOC o 1-5 h z 除了基本信息外的所有內(nèi)容，尤其是實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園活動(dòng)和自我評(píng)價(jià)，都要寫(xiě) 跟求職崗位相關(guān)的內(nèi)容。如果你有多個(gè)求職方向，有個(gè)方法是：寫(xiě)一個(gè)“總簡(jiǎn)歷 ”，把所有你做過(guò)的事情都羅列上去，然后根據(jù)求職方向列出多份 “分簡(jiǎn)歷 ”，有針對(duì)性地篩選，把跟此崗位相關(guān)的經(jīng)歷一條條復(fù)制過(guò)去，形成每個(gè)崗位的“匹配簡(jiǎn)歷 ”。出于對(duì)企業(yè)的基本尊重，尤其是想投遞外企的海歸，要準(zhǔn)備一份中文加一份英文簡(jiǎn)歷，放在同一個(gè)文檔里，英文簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最好與中文簡(jiǎn)歷一一對(duì)應(yīng)。無(wú)論是中文還是英文簡(jiǎn)歷，為了簡(jiǎn)潔，在表述時(shí)都要寫(xiě)短語(yǔ)， 而不是句子。例如：熟練使用PPT” ，而不是 “我 PPT