下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、時(shí)間到記得說(shuō)謝謝,稱呼為對(duì)方辯手寬松式管理的定義 :在建立家庭、學(xué)校、社會(huì)等各個(gè)方面的 完備寬松式管理體制,和大學(xué)生必須有 足夠的自制力 與清晰的奮斗目標(biāo) ,這兩個(gè)前提下的, 一種放寬管理的管理方式。 但依照當(dāng)前中國(guó) 國(guó)情和大學(xué)生 現(xiàn)狀,這兩個(gè)前提現(xiàn)在都無(wú)法滿足,所以我方認(rèn)為寬松式管理弊大于利。意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多發(fā)明的二八定律告訴我們, 這個(gè)世界中 優(yōu)秀者僅占 20%而平庸者卻占 80%。大學(xué)生中 自制力差,依賴性強(qiáng) 的弱勢(shì)群體是主要組成部分,難道我們能以 犧牲 80%的人的成長(zhǎng)為代價(jià)來(lái) 成就 20%的人嗎?再者,人是社會(huì)中的人, 大學(xué)是一個(gè)人社會(huì)化最重要的階段 ,社會(huì)有它的規(guī)范,不允許絲毫
2、差池,因此這個(gè)社會(huì)化的過(guò)程是嚴(yán)肅的, 不允許寬松 的。而且大學(xué)生正處于人生定型定向的時(shí)期, 寬松式的管理只會(huì)放縱他們, 一旦養(yǎng)成卑劣的行為習(xí)慣,將會(huì) 貽害終生 啊。反駁對(duì)方管理目的不是扼殺大學(xué)生的天性和自由,而是營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。對(duì)方把扼殺學(xué)生天性和個(gè)性自由發(fā)展的罪名強(qiáng)加給我方!著未免有點(diǎn)不厚道吧。對(duì)于國(guó)外的寬進(jìn)嚴(yán)出對(duì)方辯手又是怎么理解的呢, 根據(jù)數(shù)據(jù)顯示, 在國(guó)外高校中,平均只有不到 60%的學(xué)生在 6 年內(nèi)能畢業(yè)。“嚴(yán)出是 高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求 。3.對(duì)方辯友必須承認(rèn)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),國(guó)外越來(lái)越多的高校認(rèn)可 中國(guó)的高考 成績(jī),反而對(duì)于大學(xué)成績(jī)卻表示懷疑。 這是對(duì)國(guó)內(nèi)高考制度公平性和嚴(yán)格性的認(rèn)同,
3、 也是對(duì)大學(xué)較為寬松式管理的否定。可是對(duì)方辯手不知道無(wú)論是清華北大, 還是中國(guó)其他高校, 他們?cè)诮虒W(xué)管理都是異常的嚴(yán)格,無(wú)論是入學(xué)考試,還是每學(xué)期的大考、小考。而這些高校每一年的入學(xué)率很低,淘汰率又很高。 嚴(yán)格的教學(xué)制度 成為這些高校的鮮明特色之一。精品文庫(kù)回答對(duì)方提問(wèn) (自由辯論中可能面對(duì)的問(wèn)題及答案)1 學(xué)分制 可以說(shuō)是種寬松式管理, 它可以讓學(xué)生根據(jù)自己相應(yīng)地情況,進(jìn)行選擇,這不是利大于弊嗎?如果學(xué)分制真的像對(duì)方辯友說(shuō)的那么完美,那么我們?yōu)槭裁催€是看到 選修課上睡覺(jué)的人成片, 講閑話的人成堆,逃課現(xiàn)象嚴(yán)重呢?2 憑什么說(shuō)大學(xué)生自覺(jué)性差?不少人為了上大學(xué)而上大學(xué)并沒(méi)有人生目標(biāo)。 因此一進(jìn)入
4、大學(xué)校園, 不知道干什么,自然而然導(dǎo)致了自我管理的疏忽,造成自覺(jué)性偏差。3 癡迷于網(wǎng)絡(luò)的畢竟是少數(shù)?報(bào)告顯示大學(xué)生中合理與不合理利用網(wǎng)絡(luò)的比例相差無(wú)幾, 所以數(shù)量上的比較不是說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。我們應(yīng)該看到不合理的網(wǎng)絡(luò)使用已對(duì)大學(xué)生的學(xué)業(yè),前途以致生命帶來(lái)了極其嚴(yán)重的弊端, 所以從程度上我們依然可以證明寬松式管理對(duì)大學(xué)生弊大于利。4 如何理解寬松式管理與管理的寬松之間的關(guān)系?寬松式管理 不等于管理的寬松,但是寬松式管理會(huì)導(dǎo)致管理的寬松。5 既然有這么多的弊端,為什么還要進(jìn)行寬松式管理呢?我們并不 完全否定 寬松式管理的存在, 我方再次聲明 寬松式管理對(duì)大學(xué)生弊大于利。關(guān)于天才的成長(zhǎng)問(wèn)題 : 實(shí)
5、施寬松式管理固然對(duì)自制力強(qiáng)、聰明能干的天才來(lái)說(shuō)是一件好事,但是對(duì)于自制力差、依賴性強(qiáng)的弱勢(shì)群體來(lái)說(shuō)卻是莫大的悲哀既然寬松式管理有這么多的弊端,為什么還要進(jìn)行寬松式管理呢?哲學(xué)告訴我們, 存在的就是合理的, 它有弊端但我們 不否認(rèn)它的存在。請(qǐng)不要強(qiáng)行加給我們?cè)诠糯爻瘜⒎宜枷胪葡驑O致, 制訂了無(wú)比嚴(yán)厲的社會(huì)管理?xiàng)l例, 結(jié)果卻導(dǎo)致龐大的秦王朝二世而亡。秦它要先立才能亡,它為什么能立?歡迎下載2精品文庫(kù)提問(wèn)問(wèn)題 (攻辯問(wèn)題)一、請(qǐng)問(wèn)對(duì)方 2/3 辯,我校管理 是否為寬松管理?請(qǐng)用是或否來(lái)回答?好,學(xué)校管理它是不是包括 多方面的管理?請(qǐng)用是或否來(lái)回答?那就是說(shuō),除了學(xué)方面的管理,還有行政,人事,后勤
6、等的管理,這些能寬松嗎?大學(xué)除了學(xué)方面的管理,還有行政,人事,后勤等的管理,人事管理寬松到有權(quán)有勢(shì)說(shuō)了算, 后勤管理就白菜豆腐還價(jià)格高, 人員不戴手套不洗手, 能讓師生吃得寬心嗎?二、請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友, 現(xiàn)在大學(xué)生里普遍實(shí)行的 自覺(jué)性出席為主, 點(diǎn)名為輔 的出勤監(jiān)督制度是否屬于寬松式管理。2那么再請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友,由這種制度導(dǎo)致的大學(xué)生中“選修課必逃,必修課選逃 ”課堂紀(jì)律混亂,聽(tīng)課效率底下這一現(xiàn)狀。您怎么看?你認(rèn)為寬松式管理實(shí)施的對(duì)象有要求嗎?對(duì)那些 自覺(jué)性差,自制力缺乏 的群體如何實(shí)行寬松式管理?三、1我想請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友,對(duì)考試制度 實(shí)行寬松式管理對(duì)產(chǎn)生的影響會(huì)是怎樣的?2的確寬松式管理不適用于考試
7、領(lǐng)域但是并不象對(duì)方辯友所說(shuō)的沒(méi)有被應(yīng)用于考試管理領(lǐng)域, 據(jù)不完全資料統(tǒng)計(jì)67%的高??紙?chǎng)作弊現(xiàn)象 正是由于學(xué)校采取寬松式的管理模式引起的, 這就說(shuō)明了寬松式管理對(duì)考試, 這個(gè)與大學(xué)生息息相關(guān),并且極為重要的領(lǐng)域其帶來(lái)的弊大于利。另一方面就管理客體的自覺(jué)性我想請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友,在寬松式管理的大學(xué)教育體制下,為什么看到大學(xué)生這些百里挑一的人才會(huì)有如此驚人的 掛科率呢四、請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友 寬松式管理 是否適應(yīng)于大學(xué)生活的 每個(gè)領(lǐng)域 ?不適用于哪些領(lǐng)域?為什么不適用于這些領(lǐng)域?歡迎下載3精品文庫(kù)自由辯論中所提問(wèn)的問(wèn)題( 寬松式管理的弊端)現(xiàn)在大學(xué)沒(méi)有嚴(yán)格的 就寢制度 ,而引出了諸如“校外租房” “徹夜泡吧”等
8、一系列問(wèn)題,請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友如何看待?復(fù)旦大學(xué)青年研究中心調(diào)查顯示 66.4%的學(xué)生自我評(píng)價(jià), 進(jìn)入大學(xué)后學(xué)習(xí)狀態(tài)比高中“變差了”,請(qǐng)問(wèn)對(duì)方辯友這難道和大學(xué)生相對(duì)于高中寬松得多的管理模式無(wú)關(guān)嗎?很多學(xué)生 沉迷于網(wǎng)絡(luò) ,玩物喪志卻得不到制止, 這難道不是寬松式管理帶來(lái)到弊端嗎?嚴(yán)肅性要求較強(qiáng)的領(lǐng)域是否適用于寬松式管理?寬松式管理要適當(dāng)?shù)墓埽敲磳?duì)方辯友能把握住這個(gè)度的問(wèn)題么?對(duì)方辯友區(qū)別管與不管的界限又是什么呢?回答問(wèn)題后加強(qiáng)語(yǔ)氣的話農(nóng)大的電隨便用, 交電費(fèi)就好,網(wǎng)隨便上,交網(wǎng)費(fèi)就好,凌晨回來(lái)一樣沒(méi)問(wèn)題,記得路就好,這寬松吧,結(jié)果呢,老師反映相比那些11 點(diǎn)斷電斷網(wǎng)的,農(nóng)大的上課睡覺(jué)率高出一大截,這
9、對(duì)方能否認(rèn)嗎?在這個(gè)應(yīng)試教育的年代, 對(duì)占了很大比例的那部分 缺乏自制力 的學(xué)生,不好好拼命考證什么的,寬松管理帶來(lái)的將是苦逼的后半生啊?寬松式管理是不是一種少控制、 多自由的管理方式?它讓管理者和被管理者自覺(jué)地按照自己當(dāng)時(shí)的意愿來(lái)行事, 以達(dá)到組織的目標(biāo)。 你這讓那些自覺(jué)性, 自制能力較差的學(xué)生情何以堪?什么時(shí)候心情好就來(lái)上課, 心血來(lái)潮就去做兼職了, 這樣我們大學(xué)生還能更好學(xué)習(xí)嗎?試想大學(xué)因課程需要本來(lái)就比中高校自由,如在實(shí)行寬松管理,3,4 年下來(lái)自由自在的習(xí)慣一旦養(yǎng)成到社會(huì)上就更難適應(yīng)社會(huì)企業(yè)里嚴(yán)格的規(guī)章制度, 這是弊而不是利??!對(duì)那些自覺(jué)性,自制能力較差的學(xué)生,興趣不高,如不對(duì)他進(jìn)行約束引導(dǎo),反而是寬松,學(xué)業(yè)不是更荒廢了嗎?歡迎下載4精品文庫(kù)學(xué)生遲到曠課, 老師拖課這些都是口頭教育了事, 沒(méi)有與學(xué)生的答案記錄處分等掛鉤,這有利于教學(xué)質(zhì)量的提高嗎?立論中的一些重要概念 寬松 寬舒,輕松;少控制、較自由。 嚴(yán)格 在遵守制度或掌握標(biāo)準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真不放松。 寬松與寬松式 寬松是一種狀態(tài),是相對(duì)的,寬松式是一種模式, 是固定的。 大學(xué)職能 培養(yǎng)人才,發(fā)展科技,服務(wù)社會(huì)辯論賽中的經(jīng)典辯句收集1.對(duì)方辯友請(qǐng)不要將概念混淆2.對(duì)方辯友不要再逃避問(wèn)題了,請(qǐng)回到現(xiàn)實(shí)中去3.對(duì)方辯友搞錯(cuò)了,。恰恰是反映了。4.對(duì)方辯友一直回
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度戶外廣告牌施工及品牌推廣服務(wù)合同
- 亮化工程管理服務(wù)合同
- 瑜伽館合作合同協(xié)議書(shū)
- 地產(chǎn)項(xiàng)目居間協(xié)議書(shū)房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓全文
- 第三方公司擔(dān)保合同
- 采購(gòu)商品代理合同
- 2025年博爾塔拉貨車(chē)上崗證理論模擬考試題庫(kù)
- 2025年南通下載貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 2025年青海運(yùn)輸從業(yè)資格證考試試題庫(kù)
- 2025年合肥道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考試題和答案
- GB/T 39274-2020公共安全視頻監(jiān)控?cái)?shù)字視音頻編解碼技術(shù)測(cè)試規(guī)范
- GB/T 23800-2009有機(jī)熱載體熱穩(wěn)定性測(cè)定法
- T-SFSF 000012-2021 食品生產(chǎn)企業(yè)有害生物風(fēng)險(xiǎn)管理指南
- 2023年上海市閔行區(qū)精神衛(wèi)生中心醫(yī)護(hù)人員招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 水庫(kù)工程施工組織設(shè)計(jì)
- 氣流粉碎機(jī)課件
- 梁若瑜著-十二宮六七二象書(shū)增注版
- SJG 74-2020 深圳市安裝工程消耗量定額-高清現(xiàn)行
- 2017年安徽省中考數(shù)學(xué)試卷及答案解析
- GB∕T 41097-2021 非公路用旅游觀光車(chē)輛使用管理
- 礦山安全知識(shí)培訓(xùn)PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論