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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁員工批評通報的范文模板 員工通報批評模板有些員工犯了錯誤也是要有通報批評的,那么關(guān)于員工的批評通報該怎么寫呢?下面WTT給大家?guī)韱T工批評通報范文,!員工批評通報范文一茲有消費部_車間針修員工 _、_自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在_年_月_號和_月_號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進展吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定施行以來首次違背和認識錯誤態(tài)度較好,為嚴肅周日報餐管理紀(jì)律,戒備別人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司消費部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在
2、公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴肅處理!特此通報!_ue_ila_年_月_日員工批評通報范文二為標(biāo)準(zhǔn)公司員工夜間值班紀(jì)律進步工作責(zé)任心,公司指導(dǎo)于201_年_月_日對夜間值班情況進展了抽查,經(jīng)查:_、_二人在值班期間平安意識淡薄,未及時鎖門并定時巡查,在辦公室內(nèi)打游戲、玩電腦,值班工作責(zé)任心不強,起不到應(yīng)有的值班待警作用,鑒于以上情況,公司指導(dǎo)決定由平安監(jiān)察部對此次事件做出如下處理:1、由本部門部長對事件當(dāng)事人作出批評,并組織本部門全體員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度及要求。2、由平安監(jiān)察部、綜合管理部對此次事件下發(fā)批
3、評通告。 希望公司全體員工引以為戒、認真汲取經(jīng)歷教訓(xùn),端正工作態(tài)度共同奮進,形成一支和諧、團結(jié)有凝聚力的員工隊伍。_天然氣開發(fā)平安監(jiān)察部 綜合管理部201_年_月_日員工批評通報范文三公司品質(zhì)管理部 _ _ _ 在近半年來的考勤屢次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據(jù)員工獎懲制度,該員工觸犯第5.8.4條:違背考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處分300元。各管理處/效勞中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司的管理規(guī)定。特此通報! _ _總經(jīng)辦年 月 日員工批評通報范文四消費部全體員工:20_年5月4日下午總裝工段上裝員:趙新肖、王 龍、陳思維、佘云良四位同志在完成各自崗位工作后,拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規(guī)章制度,無集體榮譽感,不以集體利益為榮。為嚴格落實公司規(guī)章制度、加強職業(yè)道德建立,嚴肅勞動紀(jì)律,對以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽感淡薄,無視組織紀(jì)律性的錯誤,決定給予:通報批評、記警告處分一次,并取消5月份評優(yōu)資格。 希望全體員工能引以為
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