2022年精選裝卸勞務(wù)合同范本

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年精選裝卸勞務(wù)合同范本程承包人(甲方)：勞務(wù)分包人(乙方)：依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和建筑安裝工程承包合同條例及其有關(guān)法律、行政的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程特點(diǎn)，經(jīng)公司、項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)協(xié)商一致就本項(xiàng)目勞務(wù)，訂立本合同;第一條：勞務(wù)承包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容工程名稱：工程地點(diǎn)：承包范圍：第二條：承包工作期限開始工作日期：_年_月_日，結(jié)束日期：_年_月_日;總施工天數(shù)為：天。第三條：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量：1、按總承包合同的有關(guān)質(zhì)量規(guī)定、國(guó)家現(xiàn)行的建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范和建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、分項(xiàng)工程、

2、分部工程、單位工程一次驗(yàn)收合格率_%。3、本工程必須達(dá)到質(zhì)量評(píng)定等級(jí)。第四條：安全目標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)：工亡事故為零，杜絕重大安全事故，一般輕傷事故控制在_以內(nèi)。第五條：成本目標(biāo)成本目標(biāo)：實(shí)行計(jì)劃報(bào)備、限額領(lǐng)料，材料實(shí)際消耗量控制在項(xiàng)目部的計(jì)劃成本消耗量以內(nèi)。第六條：其它目標(biāo)1、文明施工目標(biāo)：強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)管理，滿足現(xiàn)場(chǎng)文明要求爭(zhēng)創(chuàng)“達(dá)標(biāo)文明工地”。2、服務(wù)目標(biāo)：與項(xiàng)目部協(xié)同配合完成項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，創(chuàng)建業(yè)主滿意工程第七條：勞務(wù)報(bào)酬7.1、本項(xiàng)目的勞務(wù)報(bào)酬采用下列方式計(jì)算：7.2、上述價(jià)格為確定價(jià)，不予調(diào)整。如后續(xù)法律及政策變化，導(dǎo)致勞務(wù)價(jià)格變化的，市場(chǎng)人工價(jià)格的變化超過%，經(jīng)雙方協(xié)商可酌情考慮調(diào)

3、整勞務(wù)報(bào)酬，但在協(xié)商變更的合同價(jià)款之前勞務(wù)分包人仍需履行原合同，不得以價(jià)格不合適為由拒絕施工，否則視為違約，并依照本合同第十八條 之規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。7.3、圖紙以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)完成，依照實(shí)際發(fā)生工程量，按核定程序以公司統(tǒng)一勞務(wù)價(jià)格計(jì)酬。7.4、本工資不含稅費(fèi)7.5、保險(xiǎn)及生活用煤不計(jì)。7.6、本項(xiàng)目評(píng)定獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)的。以勞務(wù)總費(fèi)為基數(shù)，分別作為勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);a、自治區(qū)級(jí)工程“天山杯”獎(jiǎng)%b、昌吉州級(jí)工程“博峰杯”獎(jiǎng)%c、自治區(qū)級(jí)“文明施工工地”獎(jiǎng)%d、昌吉州“文明施工工地”獎(jiǎng)%第八條：工程量的確認(rèn)1、采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的，施工過程中不計(jì)量工程量。2、采用

4、按確認(rèn)的工程量計(jì)量勞務(wù)報(bào)酬的，由項(xiàng)目部施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、公司質(zhì)安部、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部主管簽字認(rèn)可、報(bào)總工、總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有效。未經(jīng)上述程序辦理的，公司將不予支付報(bào)酬。第九條：勞務(wù)報(bào)酬的支付：9.1、勞務(wù)分包人與工程承包人約定下列方法支付：1、第一期付款：材料進(jìn)場(chǎng)后，甲方支付工程總價(jià)款%(即元)的材料款。2、第二期付款：經(jīng)項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、甲方共同驗(yàn)收合格后再付總價(jià)%(即元)的費(fèi)用。3、第三期付款：待備案完成后支付至總價(jià)%(即元)的費(fèi)用。4、全部款項(xiàng)結(jié)算時(shí)，由公司財(cái)務(wù)將全部勞務(wù)報(bào)酬的_%作為質(zhì)量保修金。待保修期滿后無質(zhì)量問題另行付清;5、勞務(wù)隊(duì)必須負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的的保管，保衛(wèi)工作，工資由勞務(wù)隊(duì)支

5、付。2022年精選裝卸勞務(wù)合同范本（二）聘任方：_（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：_（簡(jiǎn)稱乙方）為保證_順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條 聘期_講座教授崗位聘期為_年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。聘期自_年_月_日至_年_月_日。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者）_2.科研任務(wù)：_；3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_；_人才培養(yǎng)任務(wù)：_；5.其他任務(wù)

6、：_.第三條 權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方義務(wù)1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2.為乙方提供良好的工作和生活條件：實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_；科研配套經(jīng)費(fèi)：_；工作助手（可由講座教授自主選聘）_；辦公條件：_；生活條件：_；招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等）_.3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究：合作單位：_；合作者（包括姓名，職務(wù)等）_；合作開展的科研項(xiàng)目：_.4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相

7、關(guān)政策。乙方權(quán)利1.乙方按照_的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_(tái)元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。乙方義務(wù)1.認(rèn)真遵守_和_及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.每年在_講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。3.乙方在聘期內(nèi)_講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者

8、單位，作者單位署甲方名）第四條 考核1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見確定考核結(jié)果并備案。2.對(duì)考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，可以解除聘任合同。3.乙方三年聘期屆滿評(píng)估按照_進(jìn)行。第五條 合同的變更與解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì)審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化）3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 附則1.本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格