個(gè)人違反工作紀(jì)律檢討書

1、個(gè)人違反工作紀(jì)律檢討書篇1尊重的單位領(lǐng)導(dǎo)：遞交這份檢討，以檢討我對(duì)夜班工作的敷衍與怠慢。身為1名保安， 肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對(duì)自己所出錯(cuò)誤，我深入地認(rèn)識(shí) 到毛病的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。回顧我本次毛?。寒?dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我1人在崗，我 在外站崗了 1段時(shí)間以后由于太冷回到值班室。分析我的毛病緣由有3： 第1，缺少對(duì)崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識(shí)。第2,沒有以充分的積極向上態(tài)度面 對(duì)工作。第3，年輕缺少處事歷練。身為某某的1名保安，我的職責(zé)所在：1.查人2.查車3.建立形象4. 保護(hù)設(shè)施5.處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗， 極可能致使這些職

2、責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí)，因此致使嚴(yán)重后果。其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作，同班同事敷衍工作， 我卻沒有積極看待，而是消極應(yīng)對(duì)，干脆自己也歇工。再有就是我如今 23歲，還很年輕，沒有對(duì)事情有1個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作 中繼續(xù)歷練。本次毛病充分暴露出我的種種問題，我須嚴(yán)肅對(duì)待。在今后工作當(dāng)中: 第1，我必須重新審視自己工作，建立足夠的工作責(zé)任意識(shí)。第2,養(yǎng)成 積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂于工作。第3,努力認(rèn)真對(duì)待今后工 作，歷練自己，使自己成熟起來。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我1定要積極努力地改正毛病，以正確端正的態(tài) 度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實(shí)做好本職工作。檢討

3、人：某某20某某年某月某日篇2今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事能夠給我1個(gè)這樣的機(jī)會(huì)，我非常珍惜，我 懷著萬(wàn)分懇切的態(tài)度，在這里向大家做1個(gè)自我檢討，我深入的認(rèn)識(shí)到了本 身的毛病，真誠(chéng)的接受大家任何情勢(shì)的批評(píng)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事聽過以后能夠 接受，能夠諒解我的過失，繼續(xù)信任我?；仡櫴录寄?，事情雖小，但通過這幾天的檢討,我認(rèn)識(shí)到我的問題是 嚴(yán)重的。1直以來，公司都在努力為我們創(chuàng)造1種人性化寬松的工作環(huán)境，工作 之余也盡可能為員工安排了豐富的文娛生活,包括定時(shí)的體育鍛煉，爬山等 工會(huì)活動(dòng)。目的就是為了讓公司的員工能在1種輕松愉快的氣氛中工作， 希望我們工作生活1張1弛，勞逸結(jié)合。享受著這么好的工作環(huán)境，我應(yīng)

4、當(dāng) 時(shí)時(shí)刻刻感到不安，不安自己能夠拿甚么來回報(bào)公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與付出。 本月初的討論會(huì)上，我還曾表態(tài)，在公司需要的時(shí)候做出努力和犧牲，讓公 司為能具有這樣的員工而感到自豪。現(xiàn)在回想，深感慚愧。這雖然是1件偶然產(chǎn)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)時(shí)間以來對(duì)自己放松要 求,工作風(fēng)格散漫的必定結(jié)果。近月來,由于逐步適應(yīng)了新的崗位,隨著對(duì) 本身業(yè)務(wù)的逐步熟習(xí)和了解，也漸漸開始放松了對(duì)自己的要求。因此，這次 產(chǎn)生的事使我不但感到是自己的嚴(yán)重過失，更加重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?；叵胱约旱乃魉鶠?，這些大逐日檢討，我深入的認(rèn)識(shí)到自己的問題, 組織紀(jì)律性差,工作態(tài)度自由渙散、自我要求不嚴(yán)格、缺

5、少大局觀念。并 在由于特殊緣由不能按時(shí)上班時(shí)，通太短信告知的方式直接向公司最高領(lǐng) 導(dǎo)請(qǐng)假，不走規(guī)定程序，不尊重領(lǐng)導(dǎo)，藐視組織紀(jì)律，沒有規(guī)矩，任由自己的 性子胡來,這是極為幼稚和不負(fù)責(zé)任的行動(dòng)。這類行動(dòng)不但給人力資源部的正常工作帶來了很大的不便，也讓領(lǐng)導(dǎo) 墮入極大的被動(dòng)當(dāng)中，并且嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，恰逢周1團(tuán)體大眾 教育線路督導(dǎo)組進(jìn)駐公司開大會(huì)，面臨如此重要的公司活動(dòng)，我在沒有按制 度規(guī)定實(shí)行請(qǐng)假手續(xù)的條件下缺席，這是非常不負(fù)責(zé)任的做法，不但讓公司 的形象蒙受了損失，也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我產(chǎn)生了看法，作為公司的1員，在 公司有非常重要的工作安排時(shí)，應(yīng)盡可能排除個(gè)人因素的影響，準(zhǔn)時(shí)出席， 這不但

6、是對(duì)公司久長(zhǎng)以來對(duì)我們悉心照顧的1種回報(bào)，也是1種責(zé)任心的 體現(xiàn)，在公司工作，就要對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)任，這也是對(duì)自己負(fù)責(zé)任。畢竟 我們與公司是1體的，1榮俱榮。但是讓我感到慚愧的是，沒有在公司需要 的時(shí)候貢獻(xiàn)出自己的1份氣力，反而給公司帶來了極大的負(fù)面不良影響。作為員工，應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的組織觀念，公司有明確的人員、部門組織架構(gòu), 完全的規(guī)章制度，假該向誰(shuí)請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)走甚么程序，必須做到心知肚明。同時(shí)，在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊有欠缺，對(duì)公司 的規(guī)章制度輕視，也未將工作做的更好，走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。我得承認(rèn), 在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感 到，這是1

7、個(gè)非常危險(xiǎn)的偏向，也是1個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及 時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入檢討,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那末，后果是極 為嚴(yán)重的，乃至都沒法想象會(huì)產(chǎn)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在 深感痛心的同時(shí)，我也感到了榮幸，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的 人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是1次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢 討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。另外，我也看到了這件事的卑劣 影響,如果在工作上，大家都像我1樣自由渙散，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把 工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中 構(gòu)成了這類目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高

8、將無(wú) 從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是卑劣的?？偠灾?這都是由于我思想上的不積極進(jìn)取釀成的。我希望公司能 夠嚴(yán)厲的處罰我，畢竟我是全部事件的始作俑者,1切因我而起。我也誠(chéng)摯 的向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事說1聲對(duì)不起，希望得到你們的諒解。為了完全杜絕此類狀態(tài)再次出現(xiàn)，我決定從以下幾個(gè)方面著手自我改 進(jìn)。首先，從思想深處認(rèn)識(shí)到組織紀(jì)律的重要性，只有嚴(yán)格要求自己，遵照 各規(guī)章制度,才是成績(jī)事業(yè)的開始，才能順利到達(dá)成功的彼岸。紀(jì)律對(duì)1個(gè) 單位,1個(gè)組織，乃至于對(duì)1個(gè)國(guó)家1個(gè)社會(huì)來講，都是非常重要的。1所如 果有嚴(yán)格的紀(jì)律作保證，那末就產(chǎn)生良好的校風(fēng)，為師生創(chuàng)造出良好的教學(xué) 環(huán)境。1個(gè)企業(yè)只有紀(jì)

9、律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，才能保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,1支軍 隊(duì)如果沒有鐵的紀(jì)律就沒有頑強(qiáng)的戰(zhàn)役力，風(fēng)格煥散，自由渙散是不可能打 勝仗的。所以必須進(jìn)1步加強(qiáng)自律意識(shí)，找到自己的正確位置，不應(yīng)盲目自大。 同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我管理，領(lǐng)導(dǎo)在不在，都是1個(gè)樣。 不能由于領(lǐng)導(dǎo)不在，就自由渙散，就疏忽組織紀(jì)律，要時(shí)刻保持思想的警覺， 工作上積極進(jìn)取，生活上健康陽(yáng)光，定期自我，從而做到對(duì)自己綜合素質(zhì)的 查漏補(bǔ)缺，鞏固提高。其次，進(jìn)1步加強(qiáng)大局觀念，正確的掌控和處理好個(gè)人利益和全局利益, 短時(shí)間利益和長(zhǎng)時(shí)間利益的關(guān)系,當(dāng)個(gè)人利益遇到全局利益時(shí)，應(yīng)做到個(gè)人 利益服從于全局利益。做任何事都要從公司發(fā)展的大局

10、斟酌和處理問題，自覺為大局服務(wù)，曉得犧牲。任何1個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義，失去 組織紀(jì)律性，都將難以構(gòu)成戰(zhàn)役力。最后，要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，尊重身旁的每個(gè)人，只有尊重他人， 他人才會(huì)尊重你。尊重是1種平視、同等的人生態(tài)度，是1種修養(yǎng)，也是實(shí) 現(xiàn)和諧、共進(jìn)的人際學(xué)問。尊重他人不單單是1種態(tài)度，也是1種能力和 美德,它需要設(shè)身處地為他人著想，保護(hù)他人的尊嚴(yán)。這次事件,給我的教訓(xùn)是深痛的，認(rèn)識(shí)是深入的，反思是久長(zhǎng)的，以上幾 點(diǎn)，我勢(shì)必說到做到，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我，指點(diǎn)我,幫助我，諒解 我。尊重的領(lǐng)導(dǎo):您好！我是某某某，今天我在工作中違背紀(jì)律，首先我必須承認(rèn)毛病，這不 是我的本意，但是

11、這次的毛病還是存在著。我是在工作，我也知道公司不 允許這樣的事情產(chǎn)生，我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機(jī)這樣的行動(dòng)是 第1次，我必須要重視起來。工作必定是走向更好的，作為公司的1分子， 我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照公司的1切規(guī)章制度，工作紀(jì)律是基本常識(shí)，我卻掉了鏈 子，這肯定不好，我不能由于自己首次犯這個(gè)毛病就有了借口，我們公司 的制度需要大家自覺遵照。事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機(jī)在辦公位上玩了 5分鐘， 由于我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快，當(dāng)時(shí)就看到?jīng)]有人注意我就玩 起了手機(jī)，雖然那個(gè)時(shí)候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內(nèi)容， 自己在忙完后沒有主動(dòng)去做第2天的安排，沒有在上班期間自覺的去學(xué)習(xí) 研究。這次的事情也是我自己沒有主動(dòng)自覺，自己做完后就想著不做其他 工作的事情了，我在辦公位1直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問題，沒 有好好地對(duì)待工作，別的同事都在1直忙著工作，意識(shí)比我好，是我自己 不自覺。我不應(yīng)當(dāng)有這么1個(gè)舉動(dòng)