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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁員工遲到早退通報(bào)的范文 員工通報(bào)批評范文公司應(yīng)對遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處分。下面WTT給大家?guī)韱T工遲到早退處分通報(bào)范文,!員工遲到早退處分通報(bào)范文一茲有我公司消費(fèi)部員工_,該同志自20_年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期屢次遲到,其行為違背了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,按照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)展處分。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予_同志嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評。再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
2、特此通知北京_二零_年三月七日員工遲到早退處分通報(bào)范文二_公司各部、各班隊(duì):為了執(zhí)行_公司的勞動紀(jì)律,在20_年6月18日上午進(jìn)展公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有局部員工不遵守公司勞動紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為防止以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對以下違紀(jì)人員進(jìn)展安裝分公司內(nèi)部警告批評,希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。_公司行政室6月19日員工遲到早退處分通報(bào)范文三近期員工上班遲到現(xiàn)象比擬嚴(yán)重,且經(jīng)公司屢次通報(bào)警示后,仍有局部員工置假設(shè)罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)事宜如下:1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)缺乏1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。2、人力資部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)展專項(xiàng)檢查。請全
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