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文檔簡介

1、小班上課須知一、YY 使用1、基本操作。這部分應該不需太多,可以看,幾節(jié)公開課下來大家應該比較熟悉了,如果操作性的問題在群里吼一下,大家探討。2、YY 昵稱。上課前要起來,否則沒有下一步。例如:“00【擺渡-1 月紫蛋月】蛋殼”后面的昵稱要和昵稱一致或者清晰可辨認,建議兩個字,叫著比較舒服,比如“猴子也瘋狂”叫猴子或者瘋狂,叫時間長了變成“猴猴”或者“狂狂”也是很可能的3、頻道馬甲。男女各一款:權限,沒有馬甲的不可以進入這是以后學習的的學習頻道,保證三個老師只能讓大家享受。獲得馬甲的前提是上面一步,名字要規(guī)范!二、課堂紀律。1、考勤。提前做好安排,按課表時間上課,嚴禁翹課,特殊情況,可以請假,

2、程序:先向組長請假,批準后再向紀檢班長請假。、翹課、不按程序請需要懲罰,具體處分方法見后。2、互動。要認真聽,積極在公屏和老師互動,讓老師了解對知識的掌握情況,有偏差及時指正,這是對最有針對性,最值錢的部分,且學且珍惜!可以發(fā)截圖;YY 有問題的可以3、治水。上求助;跟上課有關的內(nèi)容,或者老師談到的內(nèi)容,直接 YY交流。上嚴謹聊天灌水,否則T 出3 天。三、課后復習。1、反饋。(1)課后向組長反饋一下聽課的感覺,不明白、不理解的地方直接跟老師交流,不要不好意思。(2)平時有問題不要給我留言:“在嗎?”、“蛋殼老師?”、“我有個問題”太長,給我直接說問題,否則一個月后你就忘了你當初想問什么。(3

3、)如果問題比較復雜,請發(fā)郵件。2、消化。五步法:第一,對照自己想法,看差距在哪,問題?第二,研究參考,作答思路是什么,依據(jù)是什么,我怎么沒有想到;第三,尋找參考,查找信息點在哪,線索,為什么沒找到找;第四,進化自己答案,再做一遍或者在自己作業(yè)基礎上進行,改到自己滿意為止;第五,本題,這道題特點?對這類題目啟發(fā)?對小題的整理借鑒?自己感悟和收獲?。3、群郵。(1)美人(不美的把自己變美,然后繼續(xù))為“學號+昵稱”,如第一節(jié)課前往群里發(fā)一封群郵件,“00-蛋殼”,內(nèi)容部分發(fā)一句激勵自己的話,如:“打破只是盤中一餐,破殼而出才能重獲新生!”如果發(fā)的不對,郵件,私聊你重新發(fā)。(2)美日(感覺不美的,直

4、我會到發(fā)現(xiàn)美為止,然后繼續(xù))跟帖,每天課后要在自己的群郵件中跟帖,總結自己的收獲;不上課的時間每天總結自己的學習情況,還可以說明存在。老師會去看,隨機答疑。(3)階段性匯總,通過美人美日的積累,你要把自信當成一種!然后把學習到的內(nèi)容拼接到一起,于是,你發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)有了申論的體系。四、其他事項。1、通知。請留意群公告、群共享,每天至少看一遍,總會有驚喜。2、懲罰。有壓力才有動力,所以,不要怪太,其實不算狠,只是比如唱歌,爆照,表白,罰款,寫檢查等等,還可以征求大家的智慧想點新花樣,或者加深輕度,比如爆穿衣服的半穿衣服的沒衣服穿的;寫檢查班級公開擺渡群公開蛋殼空間公開3、班組。班長職責:主持班級全面工作,協(xié)調好其他班長和各位組長。常務副班長職責:協(xié)助班長負責班級日常工作。副班長兼紀檢班長職責:協(xié)助班長分管上課考勤記錄、群郵作業(yè)、監(jiān)督學習等,對于群里水的太嚴重的可以進行懲罰。副班長兼錄屏隊隊長職責:協(xié)助班長分管錄屏人選的選派,從各組抽調一名精干力量,組成錄屏隊,隊員錄屏技能,由錄屏隊長直接負責協(xié)調,每天安排錄屏 2 人。課后半日內(nèi)將錄屏發(fā)到群郵件。各組組長一名,副組長一名。組長職責:督促學習,收交作業(yè),了解組員學習情況,匯總大家問題,解決不了發(fā)給老師,可以找老師求救,老師是強大的后盾。副組長由組長

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