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![國家開放大學(xué)電大本科《公司概論》期末試題及答案(試卷號(hào)m:1040)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/559dd5239cd6c3d1f55fa7a6fa728066/559dd5239cd6c3d1f55fa7a6fa7280663.gif)
![國家開放大學(xué)電大本科《公司概論》期末試題及答案(試卷號(hào)m:1040)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/559dd5239cd6c3d1f55fa7a6fa728066/559dd5239cd6c3d1f55fa7a6fa7280664.gif)
![國家開放大學(xué)電大本科《公司概論》期末試題及答案(試卷號(hào)m:1040)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/559dd5239cd6c3d1f55fa7a6fa728066/559dd5239cd6c3d1f55fa7a6fa7280665.gif)
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1、國家開放大學(xué)電大本科公司概論2021-2022期末試題及答案(試卷號(hào):1040)一、判斷正誤題(請(qǐng)?jiān)诖痤}紙相應(yīng)的位置上,將你認(rèn)為正確的命題在括號(hào)里劃錯(cuò)誤的命題在 括號(hào)里劃“X”,每小題1分,共20分)股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。(X )在一個(gè)公司內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊,就是公司合并。(X )公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。(V )在業(yè)主制企業(yè)中,產(chǎn)權(quán)主體是唯一的。(V )產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心,所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì),因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。(X )股票的市場(chǎng)價(jià)格等于內(nèi)在價(jià)值。(X )在股份公司中,董事長(zhǎng)與總經(jīng)理職務(wù)集于一身時(shí),能夠有效
2、制衡。(X )在法律上,母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司各自具有獨(dú)立的法人地位和人格。(V )凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司,包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營公司和外商獨(dú)資 公司。(V )有限責(zé)任公司只能釆取發(fā)起設(shè)立方式。(J )我國公司法規(guī)定,以募集方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人所認(rèn)購的股份,不得低于公司股 票總數(shù)的35%,但是法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。(V )公司設(shè)立時(shí)出資者出資形成的財(cái)產(chǎn)不屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)。(X)公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性意味著公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由股東承擔(dān)。(X)公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。(X )公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。(X )股份有
3、限公司章程由公司全體股東共同訂立,并經(jīng)全體股東同意后,簽名、蓋章。(X )控制權(quán)約束機(jī)制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的。(V )股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素:一是預(yù)期的股息收入,它與股價(jià)成正比,二是銀行的利率,它 與股價(jià)成反比。(V )公司合并后,各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。(V )實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì),如果未來的股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià),則期權(quán)持有者的股票毫無價(jià)值可言。(X)二、單項(xiàng)選擇題(下列每題的四個(gè)選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是正確的,請(qǐng)將其序號(hào)填入答題紙相應(yīng)的位置上。 每小題2分,共30分)現(xiàn)代企業(yè)制度是以()為主要形式的。個(gè)人業(yè)主制企業(yè)合伙制企業(yè)工廠制度股份有限公司和有限責(zé)
4、任公司關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷,下列哪種說法不正確?()忽略了對(duì)股東的保護(hù)忽略了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)為股東濫用公司的法律人格提供了機(jī)會(huì)對(duì)侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避下列哪一項(xiàng)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的職權(quán)?()制定公司章程通過公司章程選舉董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員審議發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報(bào)告關(guān)于公司的設(shè)立,下列哪種說法最正確?()形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營能力的過程是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為為取得法人資格,按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果下列哪一項(xiàng)不是產(chǎn)權(quán)的特征?()收益性分解性有限性共享性公司人格否定是對(duì)失衡的公司利益關(guān)系的()司法規(guī)制。事前事中事后預(yù)防公司賬簿與股東賬簿或其他公司賬簿不予區(qū)分或混同使用,公司
5、與股東或其他公司利益一體化是 適用公司人格混同的哪一項(xiàng)?()財(cái)產(chǎn)混同業(yè)務(wù)混同人員混同職能混同主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議是()的職權(quán)。總經(jīng)理董事會(huì)股東大會(huì)監(jiān)事會(huì)董事會(huì)及董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)()。收益減少的責(zé)任決策失誤的責(zé)任經(jīng)營管理不善的責(zé)任瀆職的責(zé)任各類型控股公司中,單純從事股權(quán)收購和控制活動(dòng),本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營的公司是()。純粹控股公司混合控股公司綜合性控股公司專業(yè)性控股公司期權(quán)激勵(lì)適用于()。上市公司未上市公司獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)對(duì)經(jīng)營者的精神激勵(lì)機(jī)制不包括()。人力資本激勵(lì)地位激勵(lì)聲譽(yù)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)從理論上講,股票的清算價(jià)值與下列哪個(gè)一致?()票面價(jià)格發(fā)行價(jià)格賬面價(jià)值內(nèi)在價(jià)值下列說法
6、不正確的是?()公司股票和債券收益不同公司股票和債券的收益率互不影響公司股票和債券的收益率相互影響公司股票的風(fēng)險(xiǎn)要大于債券的風(fēng)險(xiǎn)以下四個(gè)選項(xiàng)中,哪一項(xiàng)不是公司分立的動(dòng)機(jī)?()財(cái)產(chǎn)分割經(jīng)營分割減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)U大資本控制范圍三、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙铝忻款}的四個(gè)選項(xiàng)中選出至少兩個(gè)正確的答案,并將其序號(hào)填入答題紙相應(yīng) 的位置上。每小題2分,共10分)經(jīng)營者激勵(lì)與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的()。利益目標(biāo)不一致信息不對(duì)稱責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等收益不同股東權(quán)益包括()。股本資本公積盈余公積未分配利潤(rùn)公司應(yīng)以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé),是由什么決定的?()公司的獨(dú)立人格應(yīng)履行的法律義務(wù)民事責(zé)任的一般原則經(jīng)濟(jì)因
7、素公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是()。彌補(bǔ)股東的功能性缺陷克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷維護(hù)股東和公司的利益相互制衡公司重整終止的結(jié)果有()。實(shí)施破產(chǎn)恢復(fù)營業(yè)公司解散公司清算四、筒答題(每小題8分,共40分)簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。答:公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較,主要有以下優(yōu)點(diǎn):分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任,公司也以其法人資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任,大 大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險(xiǎn)?;I資方便。有限責(zé)任有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會(huì)上分散的閑置資金,在很短的時(shí)間 內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè),提高企業(yè)的規(guī)模效益。企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,公司股東一
8、般不再宜接參與經(jīng)營管 理活動(dòng),而是聘請(qǐng)受過專門訓(xùn)練的各方面專家來管理企業(yè)因而能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理。公司制企業(yè)的缺點(diǎn)表現(xiàn)在:組建程序復(fù)雜,費(fèi)用較高。公司的設(shè)立必須依據(jù)公司法的要求,組建程序復(fù)雜,創(chuàng)辦周期較長(zhǎng),費(fèi) 用也較高。政府對(duì)公司的限制較多。公司的開辦、股票的上市、產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、合并與分立、破產(chǎn)與終止、公司 的財(cái)務(wù)管理制度、各項(xiàng)報(bào)告與記錄等,政府都制定有一整套相應(yīng)的法律法規(guī),公司必須依法辦事,不得違 反。保密性較差。各國公司法都規(guī)定,公司經(jīng)營必須有透明度,要定期公布財(cái)務(wù)狀況,因此,公司在財(cái) 務(wù)及股權(quán)方面的變動(dòng)情況是幾乎無密可保的,公司是一種公開性、公眾性的企業(yè)。公司資本、公司資產(chǎn)與股東權(quán)益各指什么
9、?三者之間是什么關(guān)系?答:公司資本是指公司登記注冊(cè)的資本總額;公司資產(chǎn)是指由過去的交易或事項(xiàng)所形成,并由企業(yè)擁 有或控制的資源;股東權(quán)益是指公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分。公司資本是股東權(quán)益的一部分。在一般情況下,股東權(quán)益大于公司資本,它表明在股東出資基礎(chǔ)上所 形成的那部分公司資產(chǎn)值。公司資產(chǎn)一般大于股東權(quán)益,其為股東權(quán)益與負(fù)債之和。簡(jiǎn)述母公司對(duì)子公司控制的主要手段。答:(1)股權(quán)控制。母公司對(duì)子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對(duì)子公司的資本投資,取得所有者 或出資人的資格,再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán),對(duì)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制。戰(zhàn)略控制。母公司對(duì)子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)
10、營控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營控制是為了整合相 互依賴的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),由集團(tuán)總部對(duì)分散的子公司所實(shí)施的控制,主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移 價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源,使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。人事控制。人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會(huì)進(jìn)而控制子公司重要的人事任免。財(cái)務(wù)控制。母公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制一般包括兩種方式:一是通過控制財(cái)務(wù)人員來控制財(cái)務(wù)活 動(dòng),母公司掌握子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來控制子公司的財(cái)務(wù)活 動(dòng)。文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。在我國對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營者基薪的設(shè)計(jì)主要應(yīng)考慮哪些因素?答:我國目前國有企業(yè)經(jīng)營者基薪除了要遵守最低工資所維持生存及勞動(dòng)再生產(chǎn)原則外,還要考慮以 下因素來設(shè)計(jì):企業(yè)規(guī)模。企業(yè)平均工資水平。行業(yè)工資水平。
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