職業(yè)生涯規(guī)劃需要從哪些方面考慮

1、職業(yè)生涯規(guī)劃需要從哪些方面考慮百度最近發(fā)表了一篇名為職業(yè)生涯規(guī)劃需要從哪些方面考慮的范文，希望對(duì)您有幫助，這里給大家轉(zhuǎn)摘到百度。職場(chǎng)人一定要提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，避免自己日后出現(xiàn)職場(chǎng) 迷茫。那么職業(yè)生涯規(guī)劃需要從哪些方面考慮呢？下面一起跟小編了解下吧。職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的問(wèn)題從夢(mèng)想出發(fā)。先開(kāi)始編織美夢(mèng)，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你 想體驗(yàn)的?，F(xiàn)在，請(qǐng)坐下來(lái)，拿一張紙和一枝筆，動(dòng)手寫(xiě)下你的心愿。在你寫(xiě)的時(shí)候，不需要考慮現(xiàn)實(shí)因素，盡量寫(xiě)就好了；給夢(mèng)想定個(gè)期限。審視你所寫(xiě)的，預(yù)期希望達(dá)成的時(shí)限。有實(shí)現(xiàn)時(shí)限的才可能叫目標(biāo)，沒(méi)時(shí)限的只能叫夢(mèng)想；定下小目標(biāo)。從你所列出的目標(biāo)里選出你最愿意投入的

2、、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事，并把它們定為一年內(nèi)最重要的四個(gè)目標(biāo)。接著明確、扼要地寫(xiě)下實(shí)現(xiàn)它們的重要性和真正理由；列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單，里面包括自己的個(gè)性、朋友、 財(cái)物、教育背景、時(shí)限、能力、以及其他可假借或依靠的資源，越詳盡越好；回顧成功經(jīng)驗(yàn)回顧過(guò)去最成功的兩三次經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)當(dāng)中成功的原因，以及有哪 些你所列的資源會(huì)運(yùn)用得很純熟；為目標(biāo)找條件。這一步結(jié)合自身?yè)碛械慕?jīng)驗(yàn)和資源以及四個(gè)重要目標(biāo)，找出可以達(dá)成目標(biāo)的條件；預(yù)估失敗原因。之后要預(yù)估有什么因素可能導(dǎo)致無(wú)法完成目標(biāo)?？梢詮男愿瘛⒛芰?、資源和其他客觀因素心得體會(huì)分析欠缺的條件;設(shè)定實(shí)施步驟。現(xiàn)在針對(duì)那四個(gè)重

3、要目標(biāo)，定出實(shí)現(xiàn)它們的每一步驟。一定要記得這個(gè)計(jì)劃應(yīng)包含今天需要做的，千萬(wàn)不要好高鷲遠(yuǎn)。尋找模范。在你身邊的朋友或者家人中，尋找您所想從事行業(yè)中比較成功的 人士，簡(jiǎn)單了解一下他們的工作業(yè)績(jī)，之后為自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃注意點(diǎn)）假如你不準(zhǔn)備考研，你或者歲之前一定要定 下來(lái)未來(lái)的事業(yè)軌跡，千萬(wàn)不能到了那個(gè)時(shí)候還是在不停的調(diào)整；）畢業(yè) 后的第一份工作非到萬(wàn)不得已最好不要選擇自己獨(dú)自開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，除非 你在校期間做足了社會(huì)功課，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程 度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢(shì)，而且這段時(shí)間你跟很早就在社會(huì)中 摸爬滾打的人相比是很

4、稚嫩的，通過(guò)創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時(shí)間成本對(duì) 你來(lái)說(shuō)太局。記住你的基礎(chǔ)比一個(gè)普通人要稍好一些， 即使是打工，時(shí)間越長(zhǎng), 你的優(yōu)勢(shì)也會(huì)越明顯，要沉得住氣。）掙錢(qián)是生存的本能，賺錢(qián)多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度；你有多少錢(qián)是 你的實(shí)力，你每個(gè)月能賺多少錢(qián)才體現(xiàn)你的能力，職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān) 于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。）職場(chǎng)頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司 /行業(yè)：（）與專 業(yè)關(guān)聯(lián)度；（）事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多寡或者說(shuō)發(fā)展?jié)摿?；（）地理因素或者說(shuō)與家 人（女友）所在地白距離；（）公司人文環(huán)境（薪酬福利僅僅是其中很小的一 部分范文內(nèi)容地圖，大企業(yè)不見(jiàn)得人文環(huán)境好）和地域的人文環(huán)境（比如 有些地區(qū)山水很美，但是百姓生

5、活節(jié)奏都很慢，如果你對(duì)自己要求很 高，就建議你別去那類地方）;（）公司管理規(guī)范程度，大公司管理規(guī)范但 是空間小，小公司空間大但是管理很不規(guī)范容易迷失，需要根據(jù)自控 能力斟酌考慮；（）工作所屬專業(yè)的未來(lái)上升空間（這個(gè)要仔細(xì)琢磨琢磨）;（） 國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，企業(yè)，貿(mào)易公司等等哪個(gè)適合你對(duì)人生的需求；每個(gè)你想考慮的公司/行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評(píng)估或者 行業(yè)數(shù)據(jù)，最后比較計(jì)算哪個(gè)行業(yè)/公司更適合你。）畢業(yè)后頭幾年學(xué)技術(shù)學(xué)本事學(xué)思路頭腦，學(xué)會(huì)控制自己多忍讓盡 量不要意氣用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真誠(chéng)。這幾年別指望馬上有錢(qián)，但是歲以后仍要主要考慮第）條；）不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同

6、，但事業(yè)成熟期都在歲之間，到了那個(gè)時(shí) 候你就知道你這輩子是不是成功了。職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路進(jìn)行選 擇和設(shè)計(jì)的過(guò)程，規(guī)劃的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)該在規(guī)劃過(guò)程中及規(guī)劃后形成 文字性的方案，以便理順規(guī)劃的思路，操作指引，隨時(shí)評(píng)估與修正。結(jié)合有關(guān)專家學(xué)者的觀點(diǎn)和建議，我們認(rèn)為，一個(gè)完整有效的職 業(yè)生涯規(guī)劃文案應(yīng)該包括以下八項(xiàng)內(nèi)容：()標(biāo)題：包括姓名、規(guī)劃年限、 年齡跨度、起止時(shí)間。百度范文排行規(guī)劃年限不分長(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚 至是二十年，視個(gè)人的具體情況而定。建議大學(xué)生規(guī)劃年限為三至五年。()目標(biāo)確定：確立職業(yè)方向、階段目標(biāo)和總體目標(biāo)。職業(yè)方向即從業(yè)方向，是對(duì)職業(yè)的選擇

7、；階段目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃中每 個(gè)時(shí)間段的目標(biāo)；總體目標(biāo)即當(dāng)前可預(yù)見(jiàn)到最長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，也是在特定規(guī) 劃中的終極目標(biāo)。在確定總體目標(biāo)時(shí)，如果能適當(dāng)?shù)乜吹眠h(yuǎn)些，定得高點(diǎn)，則有助 于最大限度地激發(fā)規(guī)劃者的潛能。()個(gè)人分析結(jié)果：包括對(duì)自己目前的狀況分析和對(duì)自己將來(lái)的基本 展望，同時(shí)也包括對(duì)自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。()社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果：指對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等 社會(huì)外部環(huán)境的分析。()組織(企業(yè))分析結(jié)果：主要是對(duì)職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析，包括對(duì)用人單位制度、背景、文化、產(chǎn)品或服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。()目標(biāo)分解與目標(biāo)組合：分析制訂、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要影響因素，通 過(guò)目標(biāo)分解和目標(biāo)組合的方

8、法做出果斷明確的目標(biāo)選擇。目標(biāo)分解是根據(jù)觀念、知識(shí)、能力、心理素質(zhì)等方面的差距，將職業(yè)生涯中的遠(yuǎn)大目標(biāo)分解為有一定時(shí)間規(guī)定的階段性分目標(biāo)；最全面的范文寫(xiě)作網(wǎng)站目標(biāo)組合是將若干階段性目標(biāo)按照內(nèi)在的相互關(guān)系組 合起來(lái)，達(dá)成更為有利的可操作目標(biāo)。()實(shí)施方案：首先找出自身觀念、知識(shí)、能力、心理素質(zhì)等方面與 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求之間的差距，然后制訂具體方案逐步縮小差距以實(shí)現(xiàn)各 階段目標(biāo)。()評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定衡量此規(guī)劃是否成功的標(biāo)準(zhǔn)，如果在實(shí)施過(guò)程中無(wú)法達(dá)到制訂的目標(biāo)或要求，應(yīng)當(dāng)如何修正和調(diào)整。需要注意的是，文案內(nèi)容的順序與規(guī)劃的步驟不是完全一致的。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是要進(jìn)行自我評(píng)估，其次是進(jìn)行外部環(huán)境分析，然后才是職業(yè)目標(biāo)的確立；而文案內(nèi)容的順序是先寫(xiě)出職業(yè)方 向和總體目標(biāo)，然后再寫(xiě)出自我分析和外部環(huán)境分析的結(jié)果。其實(shí)，這并不矛盾。因?yàn)槲陌傅男纬墒墙⒃诎凑２襟E進(jìn)