2022年酒店合作經(jīng)營合同范本

1、2022年酒店合作經(jīng)營合同范本經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包事項達成協(xié)議如下：1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經(jīng)理，聘期為_年，即從_年_月_日起至_年_月_日至止。2、甲方應按經(jīng)營需要各崗位配備足夠的人手。3、甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。4、乙方有權(quán)根據(jù)實際情況進行日常管理，若現(xiàn)職人員違反乙方管理制度乙方有權(quán)給予處罰，直至辭退。(乙方對承包各部門擁有絕對的人事任免決定權(quán))甲乙雙方協(xié)商確定，根據(jù)乙方的經(jīng)營業(yè)績進行績效考核、獎勵提成：5、乙方要對甲方的設(shè)施設(shè)備愛護保養(yǎng),如人為的損壞要照價賠償._。

2、6、要做好安全防范工作，發(fā)生失盜行為要負全責，不得違法亂紀，否則后果自負。7、成本核算要按照酒店財務(wù)出具的數(shù)據(jù)_%折算，超出部分則按超出部分的%點由乙方承擔。自合作協(xié)議于_年_月_日起的，對乙方進行績效業(yè)績考核，考核及獎勵提成標準。A、全年平均月營業(yè)額基數(shù)為人民幣_萬元/月_月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，為保底任務(wù)，然后每月以_%的數(shù)額進行遞增,即_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，即_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，前半年完成_%的遞增數(shù)據(jù)，即_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，_月份基本業(yè)績?yōu)開萬元，全年完成_%的

3、遞增數(shù)據(jù)，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當月未完成基本業(yè)績數(shù)，甲方則按照乙方實際完成的%點進行實發(fā)其基本工資，(如完成業(yè)績的_%，其酒店則按照其基本(定額)工資_%來核發(fā)起工資，業(yè)績與工資掛鉤保持一致)。B、如果完成了月基數(shù)_萬而未達到遞增營業(yè)額時，酒店按標準給其發(fā)放_%工資。如果既完成了基本業(yè)績，也達到了遞增業(yè)績，超出部分則按照超出部分(營業(yè)額，)的_%由酒店方(甲方)予以乙方獎勵，在工資發(fā)放日由乙方去甲方財務(wù)室領(lǐng)取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。C、甲方財務(wù)必須在每月的_日前將此數(shù)據(jù)打印給甲、乙雙方確認。D、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務(wù)部領(lǐng)出,然后在財務(wù)部的監(jiān)督下由乙方

4、根據(jù)其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。E、每月遞增的_%按超出營業(yè)額的_%提取，遞增_%的按照營業(yè)額的_%提取作為甲方給乙方的當月獎勵，當月發(fā)放。甲方：華瑞大酒店有限公司甲方代表：乙方：_年_月_日2022年酒店合作經(jīng)營合同范本（二）甲方(投資方)：注冊地址：營業(yè)執(zhí)照注冊號：法定代表人：聯(lián)系電話：郵政編碼：乙方(合作方)：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵政編碼：開戶名稱：_ 開戶銀行：_銀行帳號：甲乙雙方就_市東街錦X酒店經(jīng)營合作有關(guān)事宜，本著自愿、平等、坦誠的原則，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)過充分友好協(xié)商，簽訂本合同。第一條：乙方以權(quán)屬其位于_市_路1、

5、_號的“東街”酒店式公寓房屋的使用權(quán)作為出資與甲方合作經(jīng)營錦X酒店。乙方的出資合作房屋為：棟房，建筑面積_平方米;棟房，建筑面積_平方米;棟房，建筑面積_平方米;棟房，建筑面積_平方米;棟房，建筑面積_平方米;棟房，建筑面積_平方米;合計：套，建筑面積_平方米。(以上房屋的裝修標準及配套設(shè)施見本合同附件一.)第二條：合作期限合作年限為年，自_年_月_日至_年_月_日止。第三條：合作方式(一)合作經(jīng)營方式由甲方提供經(jīng)營資質(zhì)、經(jīng)營投資、經(jīng)營管理，乙方提供單位房經(jīng)營場地，由甲方按酒店總體經(jīng)營規(guī)模投資配置酒店全套設(shè)施及配套裝修，包括家用電器、家具等，并承擔有關(guān)物業(yè)管理費;酒店由甲方進行專業(yè)化統(tǒng)一經(jīng)營管

6、理，自負盈虧;乙方按合作約定獲取固定利益回報，不承擔甲方的經(jīng)營風險。(二)合作利益回報方式1、乙方以安揭方式購房的：(1)_年內(nèi)，乙方憑東街業(yè)主至尊金卡在東街錦X酒店享有免費固定消費額元(總房款的_%，即為首付款額)，該免費固定消費額僅用于住房免費服務(wù)，不包括其他消費。(2)乙方在合作中期限可獲得相當于購房合同認定的購房總款_%的合作固定利益回報，并同時獲得該物業(yè)向銀行貸款_年的貸款利息(隨同期銀行貸款利率浮動)。該合作固定利益回報按月均分兌現(xiàn)(保證乙方按月向銀行交付月供款)。(3)實施方法：由乙方辦理完畢該物業(yè)相關(guān)銀行按揭手續(xù)后，將銀行提供乙方的專用帳號交甲方存檔(供甲方用于支付乙方合作利益

7、回報使用)。合作利益回報起始日期為簽訂本合同后該商品房銀行按揭手續(xù)辦理完畢貸款到位之日起算。2、乙方以一次性付款方式購房的：(1)_年內(nèi)，乙方憑東街業(yè)主至尊金卡在東街錦X酒店享有免費固定消費額元(總房款的_%，即為首付款額)，該免費固定消費額僅用于住房免費服務(wù)，不包括其他消費。(2)乙方在合作期限中可獲得購房合同認定購房總款_%的合作固定利益回報(即：前_年每年固定回報_%，后_年每年固定回報_%)。該合同固定利益回報按月均分兌現(xiàn)。合作利益回報起始日期自乙方已按購房合同規(guī)定付清該房全部房款之日起算(以交款憑據(jù)為準)。(3)實施方法：當乙方已付清全部房款、本合同生效后，甲方即向乙方預付第一年合作

8、期中前半年的固定利益回報。此后，依次類推，由甲方于每半年第一個月的_日前以現(xiàn)金方式支付給乙方或轉(zhuǎn)入乙方指定帳號。3、乙方在本合同中確認的合同固定利益回報方式：第四條：東街業(yè)主“至尊金卡”使用規(guī)定1、乙方享有東街業(yè)主至尊金卡一張，憑卡在合作年限內(nèi)按相關(guān)規(guī)定享有免費固定消費額;每年中當超過2、乙方在持卡享受固定消費額時，均按東街錦X酒店經(jīng)營期間向公眾公示的客房門市價_%的價格結(jié)算。3、為減輕東街旅游高峰期的接待壓力，乙方的消費時段在國家法定黃金周內(nèi)(元旦三天、春節(jié)七天，五4、金卡不限制卡主的每日訂房使用，但每年數(shù)額一次性使用時必須提前_天預約;旅游黃金周期間訂房5、憑卡可享受觀看印象_門票門市價6

9、折優(yōu)惠。6、以上免費住宿消費額僅限于業(yè)主金卡擁有者及卡主授權(quán)入住并擁有卡主專用密碼者。7、至尊金卡可轉(zhuǎn)讓，繼承，掛失，其使用權(quán)可由卡主自由贈與他人，期間，卡主應告知接受者使用密碼，8、當乙方享受完全部免費住宿消費額后，乙方仍可憑在東街錦X酒店享受入住優(yōu)惠價格，但須以現(xiàn)金方第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)依法獨立自主開展酒店經(jīng)營活動，在保證乙方應得權(quán)益不受損害的基礎(chǔ)上有權(quán)將公寓出租經(jīng)2、甲方應按時支付乙方的合作投資固定利益回報，不得拖欠。3、甲方自負經(jīng)營中所發(fā)生的各項稅費。4、甲方應守約出資為乙方的投資合作房進行內(nèi)裝修、配置家具、電器等配套設(shè)施，在合作期內(nèi)按使用年5、甲方因統(tǒng)籌經(jīng)營需要，東街

10、B、C段樓房現(xiàn)尚未安置家具、電器，甲方應在合作期內(nèi)完善一切同等配6、合同期間，甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對房屋平面布局作相應改變，但不得擅自改變房屋的承重結(jié)構(gòu)和用途。7、當合作期滿，甲方應將乙方的合作房按原裝修標準的7成新、電器設(shè)施能正常運轉(zhuǎn)標準歸還乙方。第六條：乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)監(jiān)督甲方執(zhí)行本合同規(guī)定，依據(jù)本合同約定獲得應得權(quán)益，不承擔甲方的經(jīng)營風險，不干涉2、合作期間，為維護酒店形象、統(tǒng)一管理，乙方不得在房屋內(nèi)擅自放置自有物品，不得擅自處置客房內(nèi)3、乙方在合作期間若想轉(zhuǎn)讓合作房產(chǎn)的，由發(fā)生買賣的雙方自行辦理房地產(chǎn)權(quán)證過戶手續(xù)，所發(fā)生費用第七條：違約責任1、甲方不按時兌現(xiàn)乙方應得的固定利益

11、回報時，按逾期款額每日向乙方支付_%的滯納金，并承擔當期2、在雙方合同期間，任何方不得提前解除合作經(jīng)營合同，乙方不得提前收回房屋使用權(quán)，違反者即視為第八條：合同的變更和解除1、合同期內(nèi)，因不可抗力導致房屋損毀，不能繼續(xù)履行本合同時，本合同自行解除，甲、乙雙方的損失各自承擔。2、因合作需要，經(jīng)雙方商議同意時，可根據(jù)實際情況補充變更合同內(nèi)容。3、合同期滿，甲、乙雙方可根據(jù)當時市場行情商定繼續(xù)合作方案，續(xù)訂合作合同，乙方亦可隨自身意愿選擇其他處置方案。第九條：1、本合同自雙方簽字之日起生效，在合同執(zhí)行過程中，雙方的權(quán)利和義務(wù)不因法定代表人變更而變更。2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲

12、、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年酒店合作經(jīng)營合同范本（三）甲方：乙方：為搞活_大酒店經(jīng)營，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方針，提高經(jīng)濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關(guān)法律政策，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：一、將甲方原有的_大酒店所屬的有形和無形資產(chǎn)以_萬元整體拆股作價(具體有形資產(chǎn)見清單)，甲方以原有資產(chǎn)，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經(jīng)營。二、新合作經(jīng)營的_大酒店共計資金_萬元，甲方占總股份_%，乙方占總股份_%，法人由乙方推薦人擔任。三、甲方應承擔的權(quán)利和義務(wù)1、甲方在合同簽訂后

13、，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產(chǎn)由新合作人經(jīng)營。2、甲方應在本合同簽訂日內(nèi)將_大酒店的所有債權(quán)債務(wù)進行清點核算，并承擔所有的債權(quán)債務(wù)。如因債權(quán)債務(wù)不清影響新的合作人經(jīng)營，要賠償由此帶來的一切經(jīng)濟損失。3、甲方原有所有的管理人員和服務(wù)人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權(quán)債務(wù)關(guān)系和解除聘用合同，接受新的合作企業(yè)的招聘錄用。4、在合同同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產(chǎn)不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。5、新合作企業(yè)經(jīng)營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經(jīng)濟活動所帶來的經(jīng)濟責任，享有由它帶來的經(jīng)濟權(quán)利。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在合同簽訂后_小時內(nèi)，以貨幣形式

14、一次性將人民幣_萬元注入_大酒店賬務(wù)(其中_萬元歸甲方獨有，_萬元為_大酒店按股共有)。2、乙方在合同生效后迅速進入新的合作企業(yè)經(jīng)營，不得影響新的企業(yè)正常經(jīng)營。3、配合甲方做好財產(chǎn)登記、核算、移交工作，并在新的合作企業(yè)中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。4、新的合作企業(yè)經(jīng)營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經(jīng)濟合同所帶來的經(jīng)濟責任，享有由它帶來的一切經(jīng)濟權(quán)利。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、本合同自簽訂后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年酒店合作經(jīng)營合同范本（四）甲方：（ ）大酒店聯(lián)系電話：

15、乙方：聯(lián)系電話根據(jù)國家有關(guān)法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。一，勞動合同期限甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限；從_年_月_日起至_年_月_日止。試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方，但暫時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等。試用期滿后酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續(xù)二.工作崗位和薪酬；第一條 ；甲方聘用乙方同志擔任并兼任第二條 ；乙方負責以下管理事務(wù)；第一條 ，乙方負責酒店調(diào)控運營成本及利潤核算，應在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎(chǔ)上進行。第二條 ，乙方負

16、責對酒店的設(shè)施、設(shè)備及人事、物料，工資，技術(shù)，生產(chǎn)出品等日常全面管理工作，有權(quán)調(diào)整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權(quán)限為折，酒店每月為乙方提供元作為酒店應酬費用，超額部分由乙方個人承擔。第三條 ，乙方負責協(xié)助董事長，總經(jīng)理配合酒店日常運營生產(chǎn)銷售宣傳策劃。第三條 ；雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣元/月，人數(shù)暫訂為人。第四條 ；酒店確定每月_日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。三.勞動紀律1.乙方應服從甲方的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。四.勞動合同的變更、終止和解除。第一條 ；乙方如與甲方解除勞動合同，應提前_日前以書面形式通知甲方，批準交接后方可離

17、職，特殊情況除外。第二條 ；下類情況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同；1.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；第三條 ；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的；1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟損失或致他人殘疾、死亡的；不服從甲方指揮和管理，后果嚴重的；2.乙方被勞動教育的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括；違反本和同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機密，并造成重大損失的。4.被依法追究形式責任。五.違約責任；第一條 本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時，可以重新簽訂勞