2022年新渥中心衛(wèi)生院年度工作總結(jié)

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3、年新渥中心衛(wèi)生院年度工作總結(jié)2022年，新渥中心衛(wèi)生院在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī), 扎實(shí)有效做好衛(wèi)生局黨組提出的“雙增強(qiáng)、雙提升主題教育，以認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“新醫(yī)改任務(wù)為重要內(nèi)容。通過(guò)強(qiáng)化職工效勞理念，狠抓醫(yī)療效勞質(zhì)量，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型和效勞型醫(yī)院等舉措，各項(xiàng)工作均取得了一定成效。現(xiàn)將各項(xiàng)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、扎實(shí)有效開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“雙增強(qiáng)、雙提升教育活動(dòng)1、開(kāi)展黨員奉獻(xiàn)活動(dòng)夏季為預(yù)防腸道傳染病和蟲(chóng)媒傳染病的傳播。組織全體黨員干部對(duì)院內(nèi)門診樓及雙溪效勞站進(jìn)行了兩次大掃除，徹底去除各個(gè)衛(wèi)生死角以及天花板上蜘蛛網(wǎng)、各種污漬，同時(shí)，也給病人創(chuàng)造了一個(gè)更舒適的就醫(yī)環(huán)境

4、。2、開(kāi)展效勞群眾活動(dòng)一是8月3日，邀請(qǐng)嵊州沈氏眼科醫(yī)院醫(yī)療專家來(lái)院開(kāi)展義診活動(dòng)。一天半時(shí)間，共為360多名眼疾患者進(jìn)行了免費(fèi)檢查并贈(zèng)送了價(jià)值1000余元的眼科常用藥品，此外，還為8名眼疾患者免費(fèi)實(shí)施了手術(shù)。活動(dòng)受到了廣闊村民的一致好評(píng)。二是在10月16號(hào)“老人節(jié)，組織黨員干部及醫(yī)務(wù)骨干人員到新渥鎮(zhèn)敬老院對(duì)60余名孤寡老人進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，并開(kāi)展了免費(fèi)體檢。并為每位老人建立健康檔案，定期上門隨訪3、開(kāi)展演講比賽和操作技能比武二、努力創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型和“效勞型醫(yī)院1、建立“流動(dòng)教室。并規(guī)定每月的10號(hào)、25號(hào)晚上為“流動(dòng)教室的開(kāi)放講座日，每次聽(tīng)課時(shí)間為1.5小時(shí)。2、下發(fā)了新渥中心衛(wèi)生院關(guān)于?百分制學(xué)

5、分年度考核方法?的通知，考核方法規(guī)定，每一位醫(yī)務(wù)人員在按有關(guān)要求完成繼續(xù)教育工程的根底上，自2022年起，必須在當(dāng)年度內(nèi)取得本單位相應(yīng)的學(xué)分，醫(yī)院為每一位職工建立“學(xué)分統(tǒng)計(jì)檔案。制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，為每位職工建立個(gè)人年度學(xué)分卡。3、開(kāi)設(shè)了“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型醫(yī)院?？t(yī)院將職工的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文以及“雙增強(qiáng)、雙提升主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)事跡、好人好事在專刊上進(jìn)行公布，促進(jìn)職工相互學(xué)習(xí)，互相交流，形成比、學(xué)、趕、幫、超的精神，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。4、開(kāi)展村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化整合并納入中心一體化體化管理模式探索。為提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平，方便群眾就醫(yī)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)開(kāi)展。同時(shí)

6、為了進(jìn)一步落實(shí)“新醫(yī)改任務(wù)的有關(guān)內(nèi)容，將金山、祠下二所村衛(wèi)生室進(jìn)行合并，以原有的局部醫(yī)療設(shè)備為根底，投資三萬(wàn)多元，新建成立雙溪社區(qū)衛(wèi)生效勞站，并按省二級(jí)社區(qū)衛(wèi)生效勞站的要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，同時(shí)在縣衛(wèi)生局和電信局的大力支持下，將該門診納入了“新農(nóng)合門診報(bào)銷政策。并納入中心進(jìn)行“一體化管理，實(shí)行人員、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、藥品的“五統(tǒng)一管理。經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的努力，該效勞站已于八月初正式投入使用，并收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。三、農(nóng)村公共衛(wèi)生工作1、明確目標(biāo)、分解任務(wù)、責(zé)任到人。年初，組織科室全體人員對(duì)?2022年度公共衛(wèi)生效勞績(jī)效考核方法?進(jìn)行認(rèn)真解讀，對(duì)局部人員和崗位進(jìn)行了調(diào)整，確保該項(xiàng)工作有序

7、開(kāi)展。出臺(tái)了“多勞多得、費(fèi)隨事走的責(zé)任醫(yī)生考核方法，進(jìn)一步明確了做好公共衛(wèi)生工作的目標(biāo)和積極性。2、在全縣率先統(tǒng)一“社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作制服 為了進(jìn)一步表達(dá)醫(yī)務(wù)工作人員的溫馨情懷和人性化效勞。我院為每一位社區(qū)責(zé)任醫(yī)生量身定做了下村隨訪工作服。徹底改變了以往穿著“白大褂進(jìn)村入戶工作的模式，此舉，更表達(dá)了醫(yī)務(wù)工作者“以人為本的人性化效勞模式，得到了廣闊群眾的一致好評(píng)。夏裝為淡藍(lán)色的短袖桖，冬裝為粉紅色制服，胸前還別著一個(gè)黃色“快樂(lè)笑臉徽章，代表祝福與可愛(ài)，寓意“祝你快樂(lè)。3、社區(qū)衛(wèi)生健康教育工作在縣婦保院的大力支持下，今年我院舉辦了四期孕服學(xué)校，授課人數(shù)達(dá)160多人，授課的主要內(nèi)容有孕產(chǎn)婦住院分娩的好

8、處、產(chǎn)前檢查的好處、產(chǎn)后保健、母乳喂養(yǎng)、新生兒各種常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防知識(shí)等。4、全鎮(zhèn)共有5650戶，建檔4751戶，建檔率達(dá)84%；60歲以上總?cè)藬?shù)2471人，低保五保殘疾人數(shù)484人，實(shí)際隨訪管理2441人，隨訪率82%。5、認(rèn)真完成其他公共衛(wèi)生效勞工程。一是1-9月份我院共為符合政策的農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助45人，合計(jì)補(bǔ)助金額為14100元。二是開(kāi)展農(nóng)村育齡婦女增補(bǔ)葉酸工作，到目前為止，全鎮(zhèn)已有74名育齡婦女已服用葉酸，總發(fā)放量為211瓶。6、中英合作工程有序開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn)。先后兩次迎接省督查組的實(shí)地檢查，并得到充分肯定。四、其它方面工作1、在縣衛(wèi)生局的大力支持下，在五月份，退還了80萬(wàn)職工

9、集資款，至此，自2022年建造住院大樓遺留下的所有債務(wù)全部成功化解。2、圓滿完成公共衛(wèi)生樓的基建工程并投入使用。3、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時(shí)，注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度，注重信息溝通，以?今日磐安?、?磐安衛(wèi)生?為載體，把醫(yī)院發(fā)生的重大事情、情況及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，把醫(yī)院宣傳出去。截止目前為止，我院共投稿33篇，發(fā)表31篇 。4、積極開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，先后開(kāi)展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會(huì)游北京活動(dòng)、五四青年節(jié)和護(hù)士節(jié)的登山比賽以及上海世博游。五、取得成效：1、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的開(kāi)展勢(shì)頭。門診量業(yè)務(wù)收入明顯上升，全年門診量4.8萬(wàn)多人次，比去年增長(zhǎng)近2000人次，全年業(yè)

10、務(wù)總收入295萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)19萬(wàn)元。2、通過(guò)開(kāi)設(shè)“流動(dòng)教室和職工相互講課等一系列舉措，醫(yī)院隊(duì)伍總體素質(zhì)得到提高，例如，在2022年度的衛(wèi)生系統(tǒng)臨床專業(yè)人員招聘當(dāng)中，入圍面試的前十二名同志當(dāng)中，我院占了三名，張興豐副院長(zhǎng)在縣新農(nóng)合辦公室全額編制考試當(dāng)中也取得了并列第一的好成績(jī)。李秋琴同志在全縣的社區(qū)責(zé)任醫(yī)生知識(shí)競(jìng)賽當(dāng)中獲得第一名等等。3、認(rèn)真做好增收節(jié)支和節(jié)能減排工作。一是規(guī)定上級(jí)部門來(lái)客原那么上必須在職工食堂就工作餐，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費(fèi)。二是，安排總值班人員每天對(duì)各科室的節(jié)能降耗工作進(jìn)行督查，并出臺(tái)了相關(guān)的懲辦措施。2022年招待費(fèi)比上年度下降了40%以上。4、根本醫(yī)療和公共衛(wèi)生