股份期權(quán)激勵合同協(xié)議范本模板-范文

1、精品文檔-可編輯股份期權(quán)激勵協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年 月第1頁共7頁精品文檔-可編輯甲方：年齡：性另0：身份證號碼：電話：乙方：年齡：性別：身份證號碼：電話：根據(jù)合同法、公司法、有限責(zé)任公司章程等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵一事，特訂立本 協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條、甲方基本狀況甲方為 有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，甲方授權(quán)乙方在符合第2頁共7頁精品文檔-可編輯本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司%殳權(quán)。

2、第二條、乙方基本狀況乙方自年 月 日起在公司服務(wù)，是公司部門負(fù)責(zé)人，乙方在公司服務(wù)已滿年，現(xiàn)擔(dān)任一職，屬于對公司發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的工作人員。經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方具備獲得股份期權(quán)激勵的條件。第三條、股份期權(quán)認(rèn)購預(yù)備期乙方對甲方上述股份期權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為 年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿 年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。本合同預(yù)備期為 年 月日至 年 月 日。第四條、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利4. 1在股份期權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的用于激勵乙方的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，僅享有到期后按照優(yōu)惠價格購買該股份的權(quán)利以及部分的

3、分紅權(quán)（具體有2條約定）。第3頁共7頁精品文檔-可編輯4.2甲方同意自乙方進(jìn)入股份期權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有占公司總股%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有占公司總股本%殳東分紅權(quán)，具體分紅時間依照 限責(zé)任公司章程及公司股東會決議執(zhí)行。第五條、股份期權(quán)的行權(quán)1乙方自簽訂本合同并享有股份期權(quán)后，自年預(yù)備期屆滿后即進(jìn)入行權(quán)期。在行權(quán)期期間，乙方符合甲方的考核要求的，乙方可以選擇 行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。5.2行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也 不享有股東其

4、他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙 方喪失認(rèn)購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇，本合同也自動終結(jié)。第六條、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)第4頁共7頁精品文檔-可編輯6. 1乙方被公司聘任為公司的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_%或者實現(xiàn)凈利潤不少于 人民幣 萬元或者;2乙方被公司聘任為的，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)為 o6. 3甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均 符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司 執(zhí)行。第七條、乙方喪失行權(quán)資格的情形7. 1在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際

5、行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格: 7.1.1乙方與公司終止勞動合同關(guān)系的（包括但不限于被公司解除勞動合 同、提前主動與公司解除勞動合同、公司與其協(xié)商解除勞動合同、勞動合 同終止沒有續(xù)訂勞動合同、被開除、除名、退休或者與公司終止勞動合同 的其他情形等）；1.2乙方喪失勞動水平或民事行為水平或者死亡的；1.3乙方刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；1.4乙方執(zhí)行職務(wù)時，存在違反公司法或者公司章程，損害公 司利益的行為；第5頁共7頁精品文檔-可編輯1.5乙方執(zhí)行職務(wù)時的故意或者重大過失行為，致使公司利益受到重大 損失的；1.6乙方?jīng)]有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績

6、，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司 虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；1.7乙方存在不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違 反公司規(guī)章制度的行為。1.8乙方持有股票期權(quán)期間存在轉(zhuǎn)讓、出售、交換、贈與該股票期權(quán)行 為的。第八條、行權(quán)價格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，認(rèn)購價格為%即每股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣元。乙方認(rèn)購股權(quán)的最低比例為%最高比例為%第九條、乙方受讓股權(quán)后的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：1乙方在任職期間以及離職后不得向除甲方以外的任何第三人出售該股 權(quán)，如向甲方進(jìn)行出售股權(quán)的，價格不得高于乙方從甲方獲取該股權(quán)的原始受讓價格。9.2乙方與公司終止勞動合同關(guān)系的（包括但不限于被公司解除勞動合同、 提前主動與公司解除勞動合同、公司與其協(xié)商解除勞動合同、勞動合同終第6頁共7頁精品文檔-可編輯止沒有續(xù)訂勞動合同、被開除、除名、退休或者與公司終止勞動合同的其 他情形等），乙方應(yīng)按照原始受讓股權(quán)的價格將股份無條件轉(zhuǎn)讓給甲方。9. 3乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、 還債。第十條、爭議處理方式甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議